职工请辞报告

1、第 第 页职工请辞报告职工请辞报告1领导大鉴：依据*信息人事管理制度：合同期内员工辞职的，需要提前1个月向公司提出辞职报告。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以立刻辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决断提早提出请辞，结束我在本公司的工作。以下是对此决断的说明：我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。经过将近三年的技术开发经受，我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好至少是在现在，国内对技术人员的进展前景不是很抱负；二是个人并非科班诞生，技能有限，学习新知识，掌控新技能非常吃力。当我对国情和自身渐有更深的认知，最

2、妥当的方法，应当趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。假如年纪越来越大，或许我就没有这个志气了。再次诚心感谢公司对我的重用与信任。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。这一段时间的开发经受是我宝贵的人生阅历，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依旧充斥感情。预先感谢领导予以批准。职工请辞报告2敬爱的校长：你好！三年前，我通过国编在职老师考试被安排到啦这所学校教书，我感到特别荣幸，经过三年的努力学习，我不再是那个青涩而又稚嫩的孩子，同事们教会我许多，我也成长了不少，我特别感谢你们大家对我的教导。首先，我最想说的，就是“对不起”，真的对不起，四年来，没能以最好的成果回报您的知遇之

3、恩。三年来，愧疚于我还记得，在我到校的当晚，您百忙之中还记挂着来我们老师宿舍亲切的慰问。善的交谈，让我清除了孤身离乡的伤感，多了一份亲切的暖和，多了一份对将来的乐观信念。我还记得，*年9月1日，在开学大会上我代表新进14名老师发言的情景，那时的天气、那时说的话、那时的心情都清楚可忆，至今想来，仍有几许激昂。三年来，有对欢乐，有过泪水，有过失败，有过收获，有一种信念陪我走过成长的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地学习，历练完善自我，以对得起信任我的领导，对得起我的同学，对得起我拥有的身份、地位。由于我个人的缘由，特别缺憾我想要辞职，我觉得老师似乎并不适合我，我对孩子没有什么耐烦，我是性格格比较

4、直爽比较急躁的人，对孩子们的无理取闹一忍再忍，慢慢消逝啦我对老师这个职业最初的爱好与热忱。让我不得不向这一切告辞，心里，有诸多不舍，有说不出的纠结。但是，有时候，现实总是让我们陷入选择，有时候，我们在不明前方时，不得不低头于当下。为了不让日渐衰弱的父母再为我牵挂，我将告辞长中这里我所顾念的一切，再回到那个熟识又生疏的地方，再重新打拼我的生活。想说的太多，却只能就此止笔，即将离别，真心祝愿。愿我校在今后的工作中，发挥优势、续写辉煌、团结共进、蒸蒸日上！愿我校的老师，日益卓越、广塑栋梁、工作顺心、身体健康！职工请辞报告3敬爱的领导：您好!首先，我很感谢学校领导给我一个在*工作的机会，我也很重视在*

5、这*年的工作经受，而且很荣幸自己能成为*这个充斥活力的团体的一员。在这*年的工作中，我学到了不少知识，虽然在这*年的里教学业务知识及专业知识已经基本掌控，但俗话说“学无止境”，有许多方面我还是需要不断地学习。我相信在*(学校)的这段工作经受和阅历，将会对我以后的进展带来特别大的援助。但是，由于*缘由(把自己理由30字左右写出来)，所以我不得不辞职，经本人慎重考虑，决断辞去公职。再次感谢学校领导在这*年的时间里对我的援助和教育，对于我的离职给学校带来的不便我表示对不起。同时我也盼望学校领导能够体恤和理解我的个人实际状况，对我的申请予以批准。职工请辞报告4领导大鉴:依据*信息人事管理制度：合同期内

6、员工离职的，需要提前1个月向公司提出离职报告。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以立刻离职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决断提早提出请辞，结束我在本公司的工作。以下是对此决断的说明：我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。经过将近三年的技术开发经受，我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好，国内对技术人员的进展前景不是很抱负;二是个人并非科班诞生，技能有限，学习新知识，掌控新技能非常吃力。当我对国情和自身渐有更深的认知，最妥当的方法，应当趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。假如年纪越来

7、越大，或许我就没有这个志气了。再次诚心感谢公司对我的重用与信任。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。这一段时间的开发经受是我宝贵的人生阅历，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依旧充斥感情。预先感谢领导予以批准。我自20*年来本单位-工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照看，在此表示深深的谢意!最近由于身体和其他一些缘由不能继续安心工作，经过慎重考虑，决断恳求辞职!我在离职以后会更加关怀单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!市规划局关于建设工程安全防护、文明施工措施费运用管理的实施看法下发后，针对目前在建工地为了“节约”开资，安全防护不到位、安全生产管理人员严峻不足、安全生产事故隐患不

8、断增加的现状，我站今年在全市质监系统领先制定完善了“安全防护文明施工措施费”验评拨付方法，进一步规范了措施费的交存、验评、拨付流程，在金台区建设工程安全防护、文明施工验评表中对施工现场管理与环境爱护、办公生活设施及文明氛围、施工安全达标这三大部分的61项检查内容提出了明确要求，全年共组织对工地进行措施费拨付验评57次，精确拨付资金1496.09万元，极大地促进了施工现场的标准化工作，为施工人员的作业安全提供了有效保障，也为文明工地的建设打下了良好的基础。辞职的缘由是，我家在山阴，家中只有年幼的儿子，这一年全由母亲带着，我们时常因惦念儿子而不能用心工作和休息，常常利用休息机会回家看儿子，时间长了

9、，难免吃不消。再说，儿子到了入学的年龄，老人心有余而力不足。经过慎重考虑，我们决断向公司提出辞职，恳请公司领导们谅解我们的离开。职工请辞报告5敬爱的院领导： 您好! 我很对不起自己在这个时候向学校提出辞职。 自去年初到*职业学院以来，我一贯受到了学院各位领导的关怀和援助，对此我是感恩不尽的。 在*职业学院工作学习的一年多里，学校同等的人际关系和开明的工作作风，团结和谐的办公环境，以及各位领导的关爱，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能够开心的工作，快乐的学习。学院领导始终重视青年老师的培育和成长，工作中高标准严要求，生活上嘘寒问暖、无微不至。学院为我个人的进展予以了良好的学习和熬炼机会，使

10、我不断学习充盈了自己，增加自己知识和实践阅历。 在*职业学院这个充斥活力的大家庭中，领导体谅下属，尤其是郑主任特别关怀我们的成长和进展，同事们勤奋敬业，在工作中有一股热火朝天的干劲，在生活中又相互关照，在学院里我感受到了家的暖和，在此我对于学院长期的关怀和照看表示诚心的感谢! 我也很清晰这个时候向学校辞职不是很合适，学院正值用人之际，新的学期刚刚开始，往后学院的评估工作任务特别繁重，许多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是，对于我，我盼望自己有个新的开始，新的挑战。对于学校，我盼望你们可以找到一个更有责任心的老师。对于同学，我盼望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。 为了不让学校因我的离开而对学校造

11、成更多的耽搁，我庄重向学校提出辞职。我将工作到20*年10月13日。全部的工作我将会顺当完整的在10月13日前交接给系里的其他老师。能为学校效力的日子不多了，我肯定会站好自己最末一班岗，做好属于自己的全部教学工作，并且今后假如有什么需要我帮忙的地方我定将竭尽所能，尽力降低由于我的离职给学院和同学们带来的负面影响。 离开这个学校，离开这些朝夕与共的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业，也为了对学校和同学们更负责，我庄重向学校提出辞职，望学校予以批准。 感谢这一年来学院领导和同事在工作中对我的关怀和支持，祝福我们的*职业学院将来蒸蒸日上，桃李满

12、天下，为社会培育出更多有用的人才。祝学院的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!辞职人：*20*年*月*日职工请辞报告6敬爱的院领导：您好！ 我很对不起自己在这个时候向学校提出辞职。 自去年初到*职业学院以来，我一贯受到了学院各位领导的关怀和援助，对此我是感恩不尽的。在*职业学院工作学习的一年多里，学校同等的人际关系和开明的工作作风，团结和谐的办公环境，以及各位领导的关爱，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能够开心的工作，快乐的学习。学院领导始终重视青年老师的培育和成长，工作中高标准严要求，生活上嘘寒问暖、无微不至。学院为我个人的进展予以了良好的学习和熬炼机会，使我不断学习充盈了自己，增

13、加自己知识和实践阅历。在*职业学院这个充斥活力的大家庭中，领导体谅下属，尤其是郑主任特别关怀我们的成长和进展，同事们勤奋敬业，在工作中有一股热火朝天的干劲。在生活中又相互关照，在学院里我感受到了家的暖和，在此我对于学院长期的关怀和照看表示诚心的感谢！ 我也很清晰这个时候向学校辞职不是很合适，学院正值用人之际，新的学期刚刚开始往后学院的评估工作任务特别繁重，许多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是，对于我，我盼望自己有个新的开始，新的挑战。对于学校，我盼望你们可以找到一个更有责任心的老师。对于同学，我盼望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。 为了不让学校因我的离开而对学校造成更多的耽搁，我庄重向学校提出辞职。我将工作到20*年10月13日。全部的工作我将会顺当完整的在10月13日前交接给系里的其他老师。能为学校效力的日子不多了，我肯定会站好自己最末一班岗，做好属于自己的全部教学工作，并且今后假如有什么需要我帮忙的地方我定将竭尽所能，尽力降低由于我的离