生态农业开发有限公司主要管理岗位工作职责

1、一、生产部经理公司主要治理岗位工作职责1、在总经理领导下，负责主持公司生产基地的全面工作；2、负责农场各岗位责任和工作标准，亲热与营销、财务、综合等部门的工作联系；3、负责农场生产、设备、安全检查、环保、统计等治理制度的拟订、修改、检查、监视、把握及实施执行；4、负责农场年、季、月度生产作业、设备修理、安全环保等打算的编制，并准时组织实施、检查、协调、考核；5、负责农场农业技术标准，种植、养殖、水产技术方案的组织编订工作，准时安排、组织农业标准化生产，不断提高公司农产品的竞争力；6、负责农场安全生产、现场治理、劳动防护、环境保护等专项工作治理；7、负责做好农场生产统计核算根底治理工作。重视公司

2、农业生产各项原始记录、台账、报表治理工作，准时编制并上报年、季、月度及日常生产、设备等有关统计报表；8、负责做好农场全部农机具设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修打算；9、负责农场生产调度治理。科学平衡农场综合生产力量，合理安排农场生产作业时间，严格农场用电、用水和节能降耗治理，从而降低农场生产本钱；10、负责农场各级人员的业务指导和培训治理工作，并对其工作定期检查、考核和评比；11、完成总经理交办的其他工作。二、事务部经理1、在总经理领导下，负责主持公司事务部的全面工作；2、负责本部门各岗位的责任和工作标准的制订，亲热与营销、财务、综合等公司内部各部门的工作联系；3、负责部门内治理制

3、度的拟订、修改、检查、监视、把握及实施执行；4、负责公司经营与建设活动中所涉及的政府相关部门、各种协会等对口工程的资料申报、工程跟踪、补贴申请、关系维护等；5、负责做好公司各工程对外申报、联系的各项原始记录、工作报公司总经理；6、负责部门内各级人员的业务指导和培训治理工作，并对其工作定期检查、考核和评比；7、完成总经理交办的其他工作。三、综合部经理1、在总经理领导下，全面负责综合部的各项工作；2、帮助总经理处理日常内联外协事务；3进员工进展岗前培训、试用期考察、考核、录用；对离职员工的审批等人力资源治理工作；4评、提拔、调动建议；56、做好上传下达、下情上报工作,深入调查争辩,了解把握状况,觉

4、察问题准时解决，并向总经理汇报；7、负责制定部门年度工作打算以及阶段性工作打算和工作重点，8、负责监视全公司印章、总经理名章等的使用治理；9、负责处理公司的公关事务,对外联络、宣传和组织接待。10、负责公司日常办公、接待、车辆、工资、差旅费的审核及把握；11、负责协调公司内各部门的关系、帮助事务部保持与公司业务有关的政府及其职能部门的联系；12、负责帮助总经理做好公司企业文化建设工作；13、完成领导交办的其他工作。四、综合部文员1、在综合部经理领导下，帮助搞好综合部的日常治理工作；2实施；3、负责综合部文件的拟稿、打印、复印、收发 工作；4、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档

5、和保密工作；3、负责综合部文件的拟稿、打印、复印、收发 工作；4、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档和保密工作；5立领用签字手续，不得遗失；6录、整理工作；78、负责公司员工工资核定、岗位考核、社会保险治理工作；9日常治理；11、完成领导交办的其他工作。五、主办会计1、在总经理领导下，严格认真遵守公司的各项规章制度，听从安排，听从指挥；2、依据公司会计核算经济单位范围分工，依照国家会计法规和会计核算报表工作；3、依据公司会计岗位细则规定开展工作，准确、准时地做好所制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进展核算；4

6、、正确计算收入、费用、本钱，正确计算和处理财务成果，具体量表、应收应付余额表、收发存汇总表、存货盘点表、本钱核算表、产销价格分析表、销售收入明细汇总表、费用明细汇总表、费用差异领导决策；5、负责所核算经济单位固定资产的财务治理，按月正确计提固金、应收付款凭证、应收付票据，做到帐款、票据数目清楚。每月定期与有关单位、部门、人员核对往来明细帐、总帐，保证帐帐 相符、帐证相符、帐表相符、帐实相符；6、负责所核算经济单位税金的计算、申报和解缴工作，帮助有关部门开展财务审计和年检；7、负责会计监视。依据规定的本钱、费用开支范围和标准，审生的审批手续是否符合公司规定；8、准时做好会计凭证、帐册、报表等财会

7、资料的收集、汇编、归档等会计档案治理工作；9、完成公司领导交办的其他任务。六、出纳1、在财务部领导下，严格认真遵守公司的各项规章制度，听从安排，听从指挥；2、依据公司会计核算经济单位范围分工，依照国家会计法规和面进展资金治理工作；3予承受、不予报帐；4、负责对不同经济单位报销后的原始凭证和经手的全部财务单手续。不得自行丢弃处置任何财务单据；5、负责现金日记账、银行存款日报表每天逐笔登记。编制资金报表报送公司财务部。每天下班前盘点库存现金，做到日清月结，觉察损失，由个人负责赔偿；6条”顶替库存现金，不为其它单位、部门用支票套取现金。负责认真执行银行账户治理和结算规定，不向外单位和个人出租出借资金

8、账 户，严格执行票据法规定，支票使用必需按规定要素填写；7. 做好不同经济单位的资金帐户对账工作，做到账款相符、账付款凭证、应收付票据，做到帐款、票据数目清楚，准时编制“银行存款余额调整表”，做好未达账项的清理工作，防止呆账项形成；8、每月依据不同经济单位的资金帐户的余额与会计进展核对， 核对全都后应双方书面签字确认，定期或不定期地承受公司财务部、核算会计对现金、银行现金日记账的抽查；9、完成公司领导交办的其它工作。1、负责公司农场各种机具领用、收发等日常治理工作；2、负责公司农场各种农资的保管、验收、入库、出库等工作；1、负责公司农场各种机具领用、收发等日常治理工作；2、负责公司农场各种农资

9、的保管、验收、入库、出库等工作；3、负责公司农场仓库日常储存条件的治理运行及维护、清理、整顿工作；4入库要准时登帐，检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特别状况须经有关领导签批；5、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，准时觉察安全隐患；5、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，准时觉察安全隐患；6、合理安排存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，随时保持库房的干净；7、负责定期对仓库物品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，帮助会计做好盘点、盘亏的处理及调帐工作；8、负责仓库治理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，准时编制相关的统计报表；9、做到以

10、公司利益为重，疼惜公司财产，不得监守自盗，保证随传随到；10、完成公司领导交办的其他工作。1、严格遵守国家法律法规和公司的规章制度，严禁徇私舞弊，向供给商索要回扣；2、生疏公司选购制度和选购物资的质量技术标准并机敏运用选购方法，从而降低选购本钱；3、了解、生疏并把握公司所涉及的选购物资的供给商资质、产品来源、产品质量、产品市场价格等信息，并建立选购台账与选购应付未付款备查登记；4、乐观主动协作公司各部门做好选购打算的拟订并进展收集汇总整理；5、严格执行选购作业流程，把握降低选购本钱，加强对供给商信用治理与评定；6、负责公司大宗选购工程的标书制作、现场答议、评委协调等与招投标有关一切事宜；7、负

11、责搞好选购物资的供货渠道建设；8选购物资验收等工作；9、负责随时把握好库存物资的存量状况，防止积压和不必要的资金占用并提出合理化建议；10、完成领导安排的其他工作。九、营销部经理1、全面负公司基地产品及其附加工程近期和远期经营目标，结合市场状况，负责提出参与制定公司对外销售以及招徕客源的打算；2、争辩和把握省内外市场的动态和的潜在合作客户，集合整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告；3、保持同生产部、订单试合作客户及开拓客户的亲热联系，并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系；4、负责公司的宣传推广工作，乐观参与基地产品的更改造和组合开发，提高公司工程和产品的声誉和影响力；5、指导公司对内、

12、对外的各种广告活动，制定公司短期和长期的宣传推广打算，并经总经理审批后执行；6、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售打算的实施和落实；7、组建并培训营销队伍，指导营销人员不断学习，更专业学问,提高营销技巧，以适应市场的变化；8、定期对部门人员进展绩效评估，依据公司的奖惩制度进展奖精神，培育部门人员的高度责任感；9、批阅业务日报表、了解当天销售率和客户接待状况，检查各对接客户状况；10、向总经理提交参与重要销售活动和公关活动的打算、经总以推广；11、组织制定营销部治理制度、工作程序，并监视贯彻实施。严格把握公司产品及其附加工程销售费用开支、签发开支范围和标准，监

13、视销售费用的使用；12、完成领导交付其他工作任务。十、商务主管1、负责依据公司的目标市场及顾客的潜在需求，帮助营销部经理制定对重要客户及潜在客户的销售工作打算；2、帮助营销部经理落实各项营销工作打算和经营预算，有步骤地开发潜在顾客市场；3、负责向营销部经理供给参考预算方案，提出销售目标建议。4、负责搜集、整理市场信息，为营销部经理供给准确、牢靠的最市场动态资料及销售工作报告；5、执行营销打算的日常工作，并进展客户维护和售后效劳；6、做好营销任务的公关、筹划工作，乐观争取客源，为客户供给良好的效劳；7、依据公司产品的市场销售打算，完成批发市场的开发和团体客户的开发，自主完成的商务谈判；8、分析客

14、户心理，了解客户对公司产品方面的需求，有针对性地进展销售，向营销部供给客户信息；9、乐观参与公司筹划的各种大事营销活动，开发客户，塑造工程品牌形象；10、利用公关技巧和销售技巧，广交各界人士，扩大工程品牌的影响；11、有打算地开展销售活动，每次外出销售，撰写销售报告，建立客户档案，有打算地进展客户；12、完成领导安排的其他工作。十一、美工设计员1、负责公司产品及各种标示牌的设计、更工作，做到设计颖美观、文字使用准确，符合相关法规规定；2、负责为公司筹划组织的各种大事营销活动所需要的屏幕、标语、横幅、告示牌、席签牌等宣传标示品的设计与制作；3、负责公司产品的包装、效劳指南、宣传册、广告画面、明信

15、片、画册、纪念品、等的设计制作；4、做好公司各项节日、纪念活动、庆祝活动、营销活动、领导集与存档工作；5、随时检查公司全部广告宣传品是否完好、美观。对陈旧、损坏的标示牌准时进展更或更换；6、负责做好营销部、销售网点的“专栏”的设计与排版呈现工作，并做好图片资料的拍摄与归档；7、负责公司网站建设与维护、更工作；8、妥当保管、节约使用各种美工工具、材料等；摄影器材，未经上级领导或营销部允许，不得擅自外借摄影器材；9、完成领导临时交办的工作任务。十二、工程经理1、按要求认真做好农作物、水产品、畜牧等品种、技术的引进、试验、示范和推广应用；2、乐观参与并组织实施对生产工人的农业有用技术培训，技术争辩，专题争辩，解决农场生产各环节和全方位的技术问题；3、努力提高自身