1.3.4员工激励及绩效考核调整14-26岗位计件方案成衣_第1页
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Date：2014-2-Sub：岗位计件绩效制激励方案（成衣大货Page：1/3（包括此页= + + + + Date：2014-2-Sub：岗位计件绩效制激励方案（成衣大货Page：1/3（包括此页= + + + + （*）*3.2.1.率95%的款数（特殊品类的除外3.2.2.（ 211编审批3.2.3.及责任分担比例相应计算处罚3）凡饰品涉及扣款部分，3.2.3.及责任分担比例相应计算处罚3）凡饰品涉及扣款部分，按照以上扣款金额的 0.5 倍计算款1门经理及主管按照基准单价的 0.3 倍。的 0.25 倍。 1.1浮 1.2 倍款款款款款1款款按上述约总监、经理、主管、员工3.4.1.80%4. 其他事项（按上述约总监、经理、主管、员工3.4.1.80%4. 其他事项（0

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