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文档简介

1、Word 组工干部业务培训体会 下面是我为大家整理的组工领导业务培训体会,供大家参考。 组工领导培训总结 很感谢*组织部给我们供应了这次学习沟通的平台。更要感谢*给与我的信任和支持。下面我代表*汇报几天来的学习体会： 一、坚持国家性是组工领导应有的本色 国家性是阶级性格的集中表现，组织工作的政治性、政策性、原则性，打算了组织部门必需是国家性最强的部门，组工领导是国家性最强的领导。在争论沟通中，大家纷纷说出了自己的理解和感悟。有人说国家性是无私无畏的正气、坚持原则的士气、创新有为的朝气、业务精干的底气，有人说国家性是坚持原则、为民负责、表里如一、遵纪守法，也有人说国家性是讲奉献、强基础、守廉洁、

2、促团结，还有人说国家性是耐得住孤独 、守得住清苦、受得住委屈，大家说的都特别有道理。 目前，*进入了跨越式进展的新阶段，作为组工领导，深感责任重大，要筑牢基础为*经济社会进展奠定基础。组工领导坚持国家性原则，一要心怀大局，常记组工无小事，全部工作要围绕中心，服务大局；二要脑藏危机，常存忧患意识，努力防止因精神懈怠、力量不足、脱离群众、消极腐败影响我区各项事业的进展；三要胸纳百川，保持良好心态，经得起各种风险和考验，甘愿奉献；四要身兼多能，独挡一面，做到会听、会写、会看、会说；五要脚踏实地， 不断转变工作作风，深化基层调查讨论，扎实开展工作。 二、解放思想是组工领导应有的素养 通过开展解放思想大

3、争论活动，大家都从中有所收获。原来有人会说组工领导不能解放思想，组织工作就是要循规蹈矩，谨言慎行。还有人说解放思想也没用，政策、规定、要求都是不能突破和逾越的。经过争论，大家也得出了共识，解放思想不等于放纵思想，而是更好地遵循规律、坚持真理；不是率性而为，而是更好地实事求是、求真务实；不是丢掉传统，而是更好地革故鼎新、与时俱进。要做到解放思想，一要增加主动意识，增加解放思想，服务大局的乐观性主动性，解决新问题，二要增加开放意识，要去除组织工作神奇的颜色，以开放的思维谋划和推动组织工作，使组织工作充分体现民主、科学、开放的时代精神。三是增加公仆意识，要把对人民负责、为人民干事、受人民监督、让人民满足，作为自己的责任和义务。四是增加求真意识，要克服急功近利、急于求成的浮躁心态，把工作的着力点放在，推动进展，促进和谐，解决群众热点、难点的现实问题上，多做利长远、打基础的事情上。 三、学习提高是组工领导应有的觉悟 通过这次培训，深感需要学习、改进、创新的还许多，面临新形势、新任务、新要求，给我们组工领导提出了更高的要求，要求我们增加大局意识、机遇意识、责任意识、服 务意识，不断在工作中增长本事、砥砺国家性。 在今后的工作中要努力做到，一是不断开拓工作思路，提升见识；二是不断提高理论水平，提升境界；三是不断强化工作作风，提升形象；四是不断

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