公司与分公司签订安全生产责任书

1、公司与分公司签订安全生产责任书为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针，并提升企业社会形象及市场竞争力，从管理源头抓起，立足工程工程，落实工程安全生产第一责任人的安全生产职责，深化安全专项管理，确保工程工程施工现场安全生产费用有效投入，严格执行建筑施工安全技术标准，强化安全技术措施的有效落实、执行，做到有效防范各类生产安全事故的发生，按建筑施工安全检查标准JGJ59-20XX进行评分、考核、实施奖优罚差，确保我司年度安全生产目标得以完成，依据集团公司与我司签订的年度安全生产责任书相关要求，国际公司与分公司安全生产第一责任人签订工程安全生产责任书如下：一、责任单位、被考核责

2、任人和责任范围（一）责任单位分公司（二）被考核责任人分公司安全生产第一责任人。（三）责任范围责任单位在公司名下从事的一切生产经营活动。二、考核时间：责任书的考核工作由公司统一组织，考核期限为20XX年1月1日至20XX年12月31日。三、安全指标1、杜绝死亡和重伤事故；杜绝火灾和中毒事故；杜绝重大机械装备、触电、高坠、物体打击、坍塌等事故。2、负伤率掌握在1.5以内。3、根据建筑施工安全检查标准（JGJ59-20XX）及集团公司施工现场安全质量标准化实施指导手册、国际公司施工现场安全标准化管理指导手册，做好安全生产、文明施工，工程施工现场安全达标合格率XXX%。4、管理人员持证上岗率XXX%、

3、特种作业人员持证上岗率XXX%、安全教育培训率XXX%、隐患排查率XXX%、重大隐患上报率XXX%。5、施工现场噪声、扬尘到达相关要求，生产、生活污水排放达标，无投诉。四、安全责任1、仔细贯彻执行生产方针、政策、法规、标准和标准，负责分公司安全生产全面工作，担当安全生产第一责任。2、建立工程安全生产管理保证体系，按规定配备与工程管理相匹配的安全生产管理人员。3、建立安全生产各项规章制度，落实安全生产责任制，并把安全责任层层分解到班组及各岗位，建立安全生产责任目标考核机制，施行安全生产责任目标奖惩制度。4、组织实施工程部的标准化工地建设工作，改善施工环境，提高安全管理水平。5、保证安全生产资金的

4、有效投入是经济承包人履行工程安全生产第一责任人的职责，依法为从业人员按时足额缴纳意外损害保险，保证工程工程安全生产必要的防护设备、劳保用品和措施费用等的投入，以满意安全生产条件需要；保证安全设备、防护用品的合格、齐全、有效。6、建立工程部重大危险源辨认、并制定相应的防范措施及管理台账。7、强化日常安全生产投入监督管理，落实工程管理人员（团队）、劳务队伍安全生产各项职责，组织开展定期或不定期安全检查、保证分公司月检和工程部周检、专项管理，按时排查现场安全隐患并落实整改，消退安全事故隐患，对重大安全隐患上报公司。8、抓好全员安全生产教育、根据国家相关要求仔细组织管理层与作业层的安全生产教育培训。做

5、到人证相符、岗证相适、持证上岗，特别是特种人员的上岗证，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，不断强化和提高工程部全体员工的安全意识和自我防护力量。9、组织并制定工程部安全生产事故应急救援预案，建立重大危险源辨认和监控管理制度，建立应急救援队伍及应急救援装备，做到预控有措施、制度有保障、行动有落实。10、严格执行生产安全事故调查和处理制度，按时并照实报告安全生产事故及安全生产各种信息。发惹事故，严格根据“四不放过”原则开展工作，做好事故抢险救援和蔼后工作。五、考核奖罚（一）考核内容以工程安全生产责任书考核表（见附表）作为年度考核评分；考核施行百分制，分数在90分以上的为优良、7089分的为合格

6、、70以下的为不合格。1、施工前进行工程标化实施策划（有书面策划）并实施的，加分；组织工程部进行标化工地申报的加分。（二）嘉奖1、工程部获得国家AAA级（或国家级安全嘉奖）工地表彰，嘉奖工程部10万元。2、工程部获得省、部级“示范标化工地”表彰，嘉奖工程部5万元省、部级“标化工地”表彰（或省级安全嘉奖），嘉奖工程部2万元。3、工程部获得州市级（或地州级安全嘉奖）、集团“标化工地”表彰，嘉奖工程部1万元。4、奖金分配：集团公司嘉奖金额用于嘉奖分公司、工程部。以上嘉奖金额以最高级别进行嘉奖，不累加。5、依据对各工程部的安全检查、考核、评比，对年度安全生产管理先进工程部、班组、个人进行表彰，嘉奖先进

7、工程部1万元，先进班组3000元，先进个人20XX元。6、季度评比出好的前三名：第一名嘉奖XXX00元，第二名嘉奖6000元，第三名3000元，评比出差的后三名：倒数第一名的罚款XXX00元，倒数第二名的罚款6000元，倒数第三名的罚款3000元。安全考核前三名的工程按“安全生产先进单位”赐予通报表彰。（三）惩罚1、发生工亡事故（不含交通事故），责任工程和相关责任人必需接受政府的有关惩罚（包括经济惩罚、行政惩罚和刑事惩罚）；同时，每发生非责任工亡一人（次），公司对经济承包人处予4万元罚款，政府行政主管部门认定为“责任事故”的，每发生一人（次），公司对经济承包人处予8万元罚款。2、对公司造成重大

8、影响的（发生被上级主管部门通报、告诫、惩罚，暂扣企业安全生产答应证，影响企业生产经营工程投标，或因事故给公司带来重大社会影响的），对经济承包人追加处予10万元罚款。3、工程安全检查被（住建部、省、市）上级主管部门或集团公司通报的对经济承包人处予2万元罚款。4、对公司查出的安全隐患整改不力或不到位，未按时回复的，经约谈后还不整改的对经济承包人处予5000XXX00元罚款，5、分公司及工程部应在开工前对从业人员按时购置意外损害保险，如2次查核未执行实施，对工程部赐予1万元罚款。6、工程部开工前应编制工程安全文明施工策划书及工程安全费用的运用方案，按合同金额的1.5%-2.5%进行考核，每次拨款应提供当期安全费用方案的至少70%（支撑材料：材料费用发票原件、租赁费用支付凭证原件、装备机械费用发票原件、人工费任务书原件，结算书原件、当期费用台账复印件等），并保证满意现场施工安全的需要，未投入或投入不到位的对工程部处予1万元罚款，并建立安全措施费用运用台账。7、以建筑施工安全检查标准（JGJ59-20XX）评定为依据。70分以下说明工地存在重大安全隐患，可能诱发重大事故，要求整改，并视整改期限和力度，对整改不力的进行相应处予1万元以下罚款，80分以上的缺乏的地方赐予警告，要求做出保证整改，如不整