2022年交流会闭幕式的讲话及主持稿

1、第9页共9页2022年交流会闭幕式的讲话及主持稿尊敬的各位领导，各位评委，各位同行：大家好。我叫_，来自德宏畹町边防检查站。今天，我演讲的题目是坚定信念铸警魂。黄河之水天上来，奔流到海不复回。那是-_河对大海的奉献。人生自古谁无死，留取丹心照汗青。那是英雄对祖国的奉献。春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。那是干部对人民的奉献。，就是那个一心为人民奉献的好干部。那个虽然已经离我们远去，却将丰碑永远树立在了人们心中的榜样。在近_年的地委工作生涯中，他始终信念如磐、心素如简，以耿耿丹心谱写了对党和人民的无限忠诚。为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺，他退休后，主动放弃进省城安享晚年

2、的机会，扎根大亮山，义务植树造林，一干就是_年，建成面积5。_万亩，价值_亿元的林场，且将林场无偿上缴给国家。没钱买苗木，他就去街上捡果核。每次回到城里，他就到马路上捡别人随意扔掉的果核，然后放到家里用麻袋装好，积少成多后便用马驮到山上。原地委书记到大街上捡别人扔掉的果核，这在当时成为轰动保山地区的新闻。可是他不在乎，林场资金紧，省一个是一个。“可你是地委书记啊，在大街上捡别人吃剩的果核，大家会怎么想。”有人开导他。“那是他们的事，不花钱就能弄到种子，我觉得没有什么不好。”他说。一次在街上捡果核时，他不小心撞到了一个小伙子的自行车上，小伙子大发雷霆，冲着老人破口大骂。旁边有人赶紧过来把小伙子拉

3、到一边，告诉他那位老人就是原来的地委书记。小伙子顿时傻了，他怎么都不会想到这个毫不起眼的在他看来甚至有些卑微的老人会当过这么大的官。他却丝毫不理会旁边发生的一切，依然低着头自顾自地捡他的果核。每年的端阳花市是保山的传统节日，也是果核最多的季节。每每这个时候，他就会发动全场林工，一起到街上去捡果核。如今一个个小小的果核，都已在岁月轮回中演变成为一棵棵枝繁叶茂的果树。并不是所有的鲜花都能代表爱，只有玫瑰做到了；并不是所有的山峰都能象征着伟大，只有珠穆朗玛做到了；并不是所有的干部都能赢得群众的心，只有那些真正心系群众，一心为群众办实事的干部做到了。是的，做到了。高山仰止，景行行止。面对远行的榜样，我

4、一次又一次问自己：作为一名_员，作为德宏畹町站的一名边防检查员。我，应该如何以榜样为镜，踏着榜样的足迹前行，在工作中做得更好。边防检查站的常规工作繁重，工作压力大，我常会感到力不从心。同时，我被枯燥乏味的按部就班所湮没，盈满心头的是孤独、失落。只是，一个个安静的夜晚，一遍遍浏览的事迹材料时，他一个又一个质朴的故事，深深震撼着我的灵魂。一股股力量在我内心深处猛地升腾起来。榜样像一面镜子给我提供了镜鉴，像一盏明灯给我提供了航标。我，其实更需要这种坚持不懈和一心为公的精神。我，决心追随榜样的脚步，风雨无阻地走下去。追随榜样的脚步，做一名讲党性、重品行的边防检查员，把工作放在第一位，扎实工作、默默奉献

5、。追随榜样的脚步，做一名勤学习、严于律己的边防检查员。始终以身作则，坚定自己的立场，全身心地投入到边防检查站的工作中去。追随榜样的脚步，树立迎难而上的观念，把工作中的压力化为动力，以创新的思路和举措，用心做好边防检查站的工作。我，一名年轻的边防检查员，需要学习的东西还很多，今后的路还很长，会经历无数的风雨，面对无数的考验。但是，我相信，有榜样的精神作为鞭策，我，还有更多的边防检查站人员，都将孜孜不倦地投入到边防检查站的工作中。作为一名普通的边防检查站人员，我们正为我站的发展添砖加瓦；作为一名普通的_员，我们正为党旗增添丝丝光彩。现在，我们站正在开展打造黄金口岸活动，让我们用青春和汗水，真诚与热

6、情在平凡的岗位上默默地奉献，为口岸安全、畅通和地方地经济建设做出巨大贡献，谱写新时代的奉献之歌。我的演讲完毕。2022年交流会闭幕式的讲话及主持稿（二）在交流会上，领导通常都会说什么呢。下面是整理的交流会领导发言稿，哦。交流会领导发言稿1非常感谢大家在百忙之中莅临我校参加“信息化建设工作交流会”，我谨代表_的校_领导向各位表示热烈的欢迎。自_年以来，借助项目的契机，在教委领导的关心和帮助下，我们在信息化建设上有了显著的提速，也取得了一些成绩。特别在信息化建设协作组成立后，做了许多有针对性地工作，如召集各高校分组展开信息化方面的课题研究，对信息化工作人员开展培训并对口挂职锻炼。同时在精取信息化建

7、设成功经验的基础上结合实际情况，对我们的信息化建设工作提出合理的指导性建议。我们这个协作组是一个可以把各高校的信息化工作人员凝聚在一起的平台，是一个可以交流、提高和互助的平台，借助这个平台，我们有对内凝心聚力、对外塑造形象的作用。我再一次对教委领导的支持和各高校信息化同仁的工作表示衷心的感谢。信息化工作是一项长期工程，任重而道远。我相信在各单位、各部门的积极参与和密切配合下，我们信息化工作将不断取得实效，成为高校教育教学工作的重要发展推手和有力的技术支撑，带动教育的持续发展。我们的信息化工作已经迈出了可喜的一步，但对比国外的成熟高校，还有很大的距离，也存在着许多问题。莅临此次交流会的各位领导、

8、同仁，都是有长期信息化工作经验的，因此我们相信，这次交流会，通过_和交流各位的专业理论、工作经验和实践问题，必将积极推动高校信息化建设的前进步伐。让我们共同努力抓住机遇，扎扎实实地把信息化工作推向前进。最后，祝此次的交流会圆满成功。谢谢大家。交流会领导发言稿2尊敬的各位领导、各位同仁：大家好。今天很荣幸能和大家在相聚，感谢工作会议，为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一个重要课题。下面，我将结合我院综合工作部实际情况，谈几点粗浅认识。一、强化管理，完善工作流程。不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工_人(其中司机_人)，是我院和

9、各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此，我们把健全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要内容，大力推进工作规范化，既降低了经营管理成本，又提高了工作效率，为全院职工提供了比较满意的服务。1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化建设，我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的_余项制度、规定，完成企业标准化建设的_%。绩效考核管理办法修订稿、督办工作制度、服务承诺制等管理标准与多项制度相继出台。管理的

10、流程化、规范化，对综合部的职责进行了量化细化，使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总，在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级，考核结果直接与该月绩效挂钩，激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。2、完善协作机制，形成工作合力。综合部的工作涉及点多、面广，需要各部门的相互配合与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作，对工作中存在的问题和困难，大家出谋划策，齐心协力，打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系，建立良好的工作关系，及时做好沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持

11、和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制，充分调动了各个方面的工作积极性，有效整合了各方面的优势，形成了工作合力，保证了工作的顺利运转。二、创新服务意识，丰富工作内涵。创造性地开展各项工作我们的服务理念是“服务永无止境”，我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位，马后不掉队”是远远不够，为了适应形势变化，就需要不断创新，做到全方位提高服务品位和服务水平。1、想尽一切办法，解决员工最关心、最现实的焦点问题。为了尽快改善员工工作、生活环境，院工作部积极努力，开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解，通过公开拍卖，成功竞得市区一块土地的使用权，基地建设迈出了关键的一步，并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工

12、作，采取有效措施，争取有利条件及政策，加快院基地建设的步伐，广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待；今年，在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上，进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度，在很大程度上调动了员工的积极性和主动性，激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度，不断改进员工食堂工作，保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻_员工心态变化，工作、学习、生活状况，善于倾听员工心声，及时发现问题解决问题，切实为员工排忧解难，做些实事。先后为几名家庭困难的员工_捐款及慰问；员工的生日，及时送去生日蛋糕和良好的祝愿；每逢节假日，为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节，我们把他们_来一

13、起安排活动，让设计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖，感受了_的力量，营造了和谐的工作氛围，维护了企业发展与稳定的大局。2、加强调研，勤于思考，为领导科学决策当好高参。综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意，是检验办公室工作水平高低的重要标志。为了发挥好参谋助手作用，为领导科学决策当好高参，要创新工作思路，在改进工作方法上下功夫，我们要求员工努力做到以下三个必须：一是必须参领导之所需，谋职工之所求，谋到点子上，参在要害处。二是必须超前谋划工作，要敢于打破传统思维定式，换位思考，超前思考，考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍，对领导_的重点问题，做到领导未谋有所思；对群众_的热点

14、问题，做到领导未闻有所知；对工作中的难点问题，做到领导未示有所行。三是必须搞好调查研究分析，深入一线摸实情，广泛收集信息和资料，然后对各类信息进行科学分析，结合本院实际加以整理提炼，形成比较有价值的调研报告和方案，为领导决策出思路、出新招、出良谋，让领导多做“选择题”，少做“问答题”。以上是综合部一些做法和体会，希望大家批评指正。通过这次联络员会议，我们也看到了与同行的差距和不足，我们将虚心学习各方先进经验，不断提高工作水平。最后，祝大会圆满成功，各位领导、同仁身体健康，工作顺利。交流会领导发言稿3尊敬的各位领导，各位同仁：大家好。处里领导安排我在这里讲一下统计工作经验，其实经验也谈不上，只是

15、从事统计工作多年，有一些体会，在这里与大家交流一下。我是一名综合统计，今天与大家交流内容的主要是站在一个统计人员的角度，谈一下自己在工作中的得失，希望能对大家的工作有所帮助。我们都是在开发区做统计工作的，可能所属的部门不一样，有的象我一样是统计部门，有的则是项目、招商或其它部门，统计是一项繁琐的工作，整天与数字打交道，尤其到季报、年报，各项报表工作纷至沓来，应接不暇。就我感觉要想在统计工作中得心就手、应运自如，从几个方面入手来做，这样效果会好一些：一是努力取得领导重视。对于统计工作领导的重视主要体现在对我们工作内容的熟悉，对我们所做的工作支持，这就是领导的重视。领导对统计的重视是有一个过程的，

16、除了领导自己认识到统计工作重要性外，我们做为统计人员要积极争取领导的重视，多把自己的统计产品向领导推送，比如一些分析、信息快报、与其它相关区域的比较资料等，同时对领导关心的热点问题及时提供相关资料，从我们统计的角度提出建议等等，这些都能取得领导对统计的重视的方法。领导重视统计，对我们工作的支持力度就会加强，理解程度也会提高，反过来领导对我们工作的要求也会有增加，更能促进我们工作能力和整体水平的提高，两方面是相辅相成的。二是统计人员要有高度的责任感。统计报表特点长期性，固定性，统计工作是一种重复的工作，只有把心沉下去才能进入状态，只有高度的责任感才能使我们能够耐心细致地做好各项工作。在工作中要多

17、想，要把各种报表上报时间列个表，掌握好报表的节奏，报表中每一项指标是如何取材、什么时间我们能够取到，做到心中有数，各个指标按时间分别取，而不要等到马上就要报表再集中取数，这样就能把工作分散到平时，避免因找不人，个别指标出不来，耽误了报表时间，保证报表的及时性。在准确性上，对于报表中的每一个数字，首先要反复与专业核对、与相关部门资料核对、与其它报表相互核对，多方核对保证数据的准确性，其次报表中逻辑关系的审核。三是工作要有开创性。开发区的历史较短，各项工作都是从无到有，从建立到完善过程，要求我们的要有开创性。我们没有现成可沿续的工作方法，没有基础资料，没有规章制度，很多专业不健全，需要我们从零起步

18、。统计上很多数据都是建立在以前资料的基础上，没有基础资料，很多数没有办法推算，比如gdp的核算，市统计局是不要求开发区核算gdp的，但我们上报_厅和_部报表都有这个指标，本级领导也对gdp有需要，因此我们解决办法是以普查资料为基础，参照全市统一的方法核算，个别行业没有办法取数年的就大体估计一下，再逐渐规范，与全市方法并轨。再如在历年资料的积累、整理和保存上，我们建区很早，前几年统计资料大多分散在各专业人员手中，人员的流动，办公场所的变换等，统计资料的安全受到威胁，为此我们在_年参照市统计_格式出版了开发区的统计_，此后每年一本，已经出了六本，同时对需要存档的统计资料进行档案化管理，这些都需要开创性的工作。四是要学习。学习对于从事任何工作都是必须的，统计更需要不断学习。首先要学习的是统计指标，统计指标涉及国民经济的方方面面，每个专业指标的含义、范围、统计方法都是什么，统领指标是什么，每一个指标反映经济运行的哪些特点，各个指标相互间的关系等，都是我们学习的内容；其次要学习相关部门的业务知识，如税务部门、财政部门的相关指标取材、范围，以及这些指标与我们统计指标的关系，这对我们把握区域经济的整体发展状况有很大的帮助，另外我们综合发展水平评价体系中的指标