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文档简介
寿威目前职级:处经从业背经寿威目前职级:处经从业背经入行旪间:2009团队人力:80讲师和学员权益,不得转发、拷一、博士主带来的一、博士主带来的辛苦一、博士主带来的一、博士主带来的二、训后重点学习课课程名称:运华莲客分类管理二、训后重点学习课课程名称:运华莲客分类管理 过去的观念:我也认为客户管理重要,但有它可以直接转换为绩效,把客户案作为备忘录,只是工作的辅劣工二、训后重点学习课二、训后重点学习课过去:我都不清楚有多少客户,我一般 结果:1、全:客户多了,服务不过来,出现半沉睡状态,旪间不够用。2、深:没有深度开发训后转案,训后转案,。三、训后带领团队学三、训后带领团队学三、训后带领团队学三、训后带领团队学户三、训后带领团队学让三、训后带领团队学让团队基础管、量化;固定旪间固定事情;4月出勤达到40人,7月达60人;年底出勤人力百人;通过工作日和客的管理固定自我管,访量,7月达到人均2件,年底20人均四件2017年目业绩:标保200万/1002017年目业绩:标保200万/100一、团队养:2、工作日志3
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