公司车辆管理制度和补贴标准

1、.飞亚实业（企业）有限企业车辆管理制度及补贴标准一、为的确增强企业车辆管理，进一步做好企业服务工作，保证车辆安全运转，依占有关法例规定，联合企业实质，参照其余单位的通行做法，拟订本制度。二、管理方法（一）企业车辆管理方法1、总经办一致负责企业车辆的证照、保险、验车、牌照、稽核、维修看管、清洁检查、暂时派遣协调等各项管理工作。2、总经办负责按期或不按期检查各部车辆检查状况，若有违犯企业管理制度及要求的，有权酌情扣除100-1000元的车辆年花费额度。若有频频违犯的部门，总经办有权上报企业领导，回收车辆管理权。3、各部门（单位下同）使用车辆推行花费包干核算制，管理和控制方法各部门（单位）自行负责。

2、4、所有可能驾驶企业车辆的职工应与企业签署车辆安全责任书，见附件。5、各部门所使用的车辆花费核算额度标准为元/年/辆，包含汽油费、过经过桥费、泊车资、洗车资、养护费、维修费、年审查保险费等所有花费。以上花费核销时，由总经办负责登记核算花费累计，报销时独自单据粘贴。因公出门市大辖区围外的过路费、油费可独自按实报销，不在核算围之。6、各部车辆花费与各部的团队建设花费挂钩。实质使用花费有节余的，节余部分直接转入团队建设花费，高出的部分，由部门团队花费进行调理，即扣发团队建设费。总经办直接收理的车辆不合用本规定。专业资料.7、若因各样原由，没法有效管理本部门车辆的部门，可将车辆交还企业，由总经办管理；

3、此后公事用车与其余无车部门用车流程同样，向总经办提交申请，走用车申请流程程序。8、若依据需要和可能暂时征用部门车辆的，企业将依据状况补贴部门车辆实质油费。9、车辆因特别状况公车私用的，花费自理，引起的各样交通，安全责任自负，与企业没关。（二）职工自有车辆管理方法1、凡企业职工合法拥有，且能自己合法使用的车辆，均可按职工自有车辆补贴标准填写职工自有车辆补贴申请表，经过存案、审批申请补贴。申请程序完成后次月奏效。2、凡是申请了补贴的职工车辆，补贴方式以企业固定的加油站油卡或加油单每月固准时间段充值或开加油单的方式表现。若因职务或岗位改动，而不适合以上补贴标准的，从职务或岗位改动次月起调整补贴额度。

4、若补贴人员在服务期，由企业或个人提出停止劳动合同的关系的，则补贴自动撤消。3、凡是申请了车辆补贴的职工，应随时保证车况优秀，且每日驾车上下班和满足自己出门做事需求。4、总经办对职工自有车辆无分配权限（如企业的确需要职工车辆出门做事，按每公里1元补贴，补贴以充卡或开加油单为主），但有核查管理权益。、凡申请了补贴的职工，在市辖区围出门做事不得再申请用公用车辆（因公招待等除外），也不得再报市辖区围产生的过经过桥费、油费、公交费、汽车资、出租车资等。因公出门市大辖区围外的过路费、油费可独自按实报销。专业资料.三、平时管理1.企业车辆分为总经办直管车辆、业务专配车辆。总经办直管车辆主要用于企业领导公事活

5、动、各职能部门及部下单位等紧迫状况用车，一般状况下，工作人员出门不派车；业务专配车辆主要用于部门业务（主要指财务办理现金事务、总经办购置物件等确需和特别状况急需的）工作用车。总经办对业务专配车辆推行统一调动。2.总经办直管车辆由总经办安排。部门因特别状况确需用车，可到总经办填写用车申请表，经主管领导审批。3.企业所有车辆保险由总经办负责一致办理，总经办依占有关政策，观察选择保险企业。4.驾驶员通信一定保持24小时通畅。除指派用车外，驾驶员一定准时上下班，保证在岗在位，自觉遵从调动，做到随叫随到。非工作时间，车辆一定泊车入库或停放在总经办指定地点。未经赞同禁止私自出车。禁止驾车到娱乐场所。5.驾

6、驶员告假半天以上，须将车钥匙交回总经办。6.企业所有车辆一般不得用于办理私事或外借使用。因特别状况个人用车一定经领导赞同。燃油费、过经过桥费、司机补贴费及其余花费均由用车人承付。四、安全管理1.企业车辆推行定人定车责任制，专人驾驶，禁止私自将车辆交别人驾驶。2.驾驶员应增强安全法律法例、安全知识和安全技术学习，坚固建立安全第一意识，自觉恪守有关法律、法例和交通规则，禁止酒后驾驶，做到慎重驾驶，保证安全。3.驾驶员应严格恪守车辆操作规程，增强对车辆的常常性安全检查，按期保护保专业资料.养，禁止带故障出车。4.驾驶员出车，一定带齐有关证照。5.车库和车辆须按规定装备有效的消防器械。6.任何时候、任

7、何状况下，发惹祸故一定立刻报告直接领导和总经办，并在回单位后写出版面状况报告。五、维修管理1.车辆推行定点维修。一般状况下驾驶员须拟出维修清单经赞同后方可维修，由总经办会同财务部负责结算维修费。汽车大修须经总经办仔细检核查实后提出车辆维修计划，报常务副总赞同，按规定办理维修报批手续。2.因公出门，途中车辆发现故障需暂时维修，须请示随车领导赞同后，方可就地维修。驾驶员需持旧零件及有效单据进行花费核销。凡未按要求、私自维修的，花费自行担当。六、油料管理1.推行“一致管理、定点加油、分车核算、准时宣布”制度，驾驶员持油卡或开单据加油。总经办直管车辆油卡充值由总经办辅助财务人员购置，主卡由总经办管理。

8、2.除长途行车和特别状况外，不得自行购置油料。出门途中购置油料须经随车领导署名，总经办审查后方可办理报销。3.驾驶员应成立行车记录，照实记录行车日期、时间、去向、事由、搭车人、里程、加油等状况，作为审查差旅费和有关花费报销的依照。七、赏罚治法（一）对模履行本制度，工作成绩明显的驾驶员赐予奖赏。专业资料.建立车辆安全奖。对安全行车无事故者，按每年元标准赐予奖赏，年关对照本规定由总经办和财务部进行综合评选确认后，实行奖赏。（二）对违犯纪律及有关规定，造成不良结果者视情节轻重予以办理。1.凡发生行车事故者，驾驶员需写出版面检查，扣发驾驶员当月奖金。事故情节严重者，赐予通告责备、调离岗位直至待开除企业

9、。2.私自出车发惹祸故，驾驶员担当所有责任，并赐予开除办理。3.驾驶员将车辆私自交别人驾驶发惹祸故，由该车驾驶员担当全部责任，并赐予开除办理。4.工作时间外，车辆未按指定地址停放，发现一次，扣发岗位补贴20元；造成破坏的，损失花费所有由驾驶员担当，并追查责任人有关责任。5.未带齐有关证件、违犯交通法例，遇到交警部门处罚，花费由责任人自理。丢失车辆证件、牌照及驾驶证的，驾驶员担当所有证、照补办花费。6.酒后驾车发惹祸故，驾驶员担当所有责任，并赐予警示处罚；造成严重结果的，赐予开除办理。7.驾驶员私自将油料外流，一经发现，补偿三倍油料价值款，赐予开除办理，并在企业通告责备。8.驾驶员无故不出车的，

10、由此产生的交通花费由驾驶员全额负担。八、附则1.总经办对本制度实行状况进行监察检查。2.本制度由总经办负责解说。九、附件附件一：职工自由车辆补贴标准及要求专业资料.附件二：企业车辆分派方案及其余要求附件三：用车申请表附件四：职工自有车辆补贴申请表附件五：驾驶员安全责任书附件六：车辆使用安全责任书附件七：企业车辆花费登记表附件八：车辆按期检查记录附件九：车辆行驶记录表舞阳飞亚实业（企业）有限企业2014年代日附件一：职工自有车辆补贴标准及要求一、补贴标准品位级别围月补贴标准（元/月人车）1总经理据实报销专业资料.2副总经理据实报销或15003部门经理公派或8004主管级公派或6005职工级特别状

11、况或经企业领导赞同公派二、要求、切合车辆补贴条件（围）的企业职工，需由自己预先提出车辆补贴申请，同时提交职工自由车辆补贴申请表、自己驾驶证、行驶证、保险单原件及复印件，经部门负责人、分管领导赞同并署名后，提交总经办审批后，可享受车辆补贴。存案资料有更改的，应主动及时到总经办更新存案。2、享受补贴车辆应购置车辆强迫险、商业险（乘客座位险），各项花费由职工自行支付。在使用时期，若车辆发生交通事故，全部责任也应由职工个人担当。、总经办将不按期对享受补贴的车辆人员进行抽查，若发现有驾驶证过期或被撤消、未办理年检有关手续、高出车辆使用年限以及保险过期等，总经办将有权撤消车辆补贴资格。因违犯管理制度及要求

12、的，产生的全部结果由职工自行担当。、享受车辆补贴驾驶自购车辆的企业职工一定严格恪守有关交通法律法例和企业的有关管理规定，并自行担当交通安全责任。、本补贴标准由企业总经办负责解说。专业资料.附件二：企业车辆分派方案及其余要求一、分派方案车辆牌号管辖部门责任人二、其他要求、分派到各部门的企业车辆由各部门负责人自己管理。包含车辆的养护、维修、洁净、按要求填写行驶记录等。、总经办一致负责企业车辆的证照、保险、验车、牌照、稽核、维修看管、洁净检查、暂时派遣协调等各项管理工作。、在试行时期，总经办有权对企业所有车辆进行从头分配的权益。、负责人一定随时保证车辆的洁净、完满，保持车况在优秀状态。、总经办负责按

13、期或不按期检查各部车辆状况，若有违犯企业管理制度及要求的，有权酌情扣除100-1000元的车辆年花费额度。若有频频违犯的部门，总经办有权上报企业领导，回收车辆管理权。6、各部门所使用的车辆推行花费包干制，花费核算额度标准为24000元/年/辆，包含汽油费、过经过桥费、泊车资、洗车资、养护费、维修费、年审和保险费等所有花费。以上花费专业资料.核销时，由总经办负责登记核算花费累计，报销时独自单据粘贴。因公出门市大辖区围外的过路费、油费可独自按实报销，不在核算围。、未分派到车辆的部门实用车需求时，须提早填写用车申请表向总经办申请用车。、车辆分派方案可能会随企业的发展而调整，本方案由总经办负责解说。附

14、件三：用车申请表申请部门：申请日期：年代日用途私用公用申请人用车起止时间用车事由目的地行车路线估计行程申请人所属部用车人总经办审批车辆管理人员司机门经理审批1.用车起止时间、目的地一定照实、详尽填写；附注2.事由栏依事项排列；3.车辆估计逗留时间为一小时。专业资料.说明：本单为司机出车，填写行车里程后，交车辆管理人员保存。附件四：专业资料.职工自有车辆补贴申请/审批表申请日期：年代日姓名所在部门职务驾驶证号准驾车型车牌上下班里程车辆到岗率车辆公用频次沿途接送同事人数新申请额度更改补贴标准存案资料行驶证驾驶证交强险商业险（复印件）自己许诺：、仔细学习并认同企业自有车辆补贴标准实行条例之所有条款。

15、、在享受补贴时期，本车主要为自己工作使用或企业因工作、商务活动等使用，工作时期不借给与企业工作没关的其余人使用。、车辆使用费每个月超出补贴标准定额的，超出部分花费自理。、企业每个月依照两方确立的车辆补贴定额支付补贴此后，不再担当当何与自己车辆有关的社会责任；在使用车辆过程中发生的任何违章、违纪事项与企业没关，责任完整由车主自负。、除定额补贴外，车辆的保险费、保护、维修费等其余花费一律由车主自理。、若违犯以上许诺，企业有权撤消自己车辆补贴。署名：年代日部门领导建议：分管领导建议：专业资料.年代日年代日总经办建议：企业领导建议：年代日年代日附件五：驾驶员安全责任书为预防和根绝道路交通违章、重要事故

16、对本企业造成重要经济损失和不良影响，依照中华人民国道路交通安全法条例规定和企业车辆管理制度要求，同志与企业签署车辆安全责任书。详细条款以下：一、自觉恪守交通法例，遵章守纪，自觉学习和贯彻中华人民国道路交通安全法，专业资料.遵从交警、交通部门的管理，遵从企业的安排，自觉恪守和履行企业的各项规章制度。二、在平时工作中，要严格依照企业的要求，努力达成上司交给的各项任务，爱惜和保养车辆，保持车辆状况优秀，并如期参加公安交警以及交通部门的审验。三、自觉参加本部门和企业组织的驾驶员安全教育，保持优秀的职业道德和不停提升自身的业务技术。四、禁止超员、超载以及超速行驶，不得将车辆交给无证人员驾驶，禁止酒后驾驶

17、和交通违章行为。五、如发生道路交通责任事故，一定实时逐级上报，不得隐瞒不报，根绝道路交通闯事逃逸。六、有效期为一年，即20年代日起至20年代日止。七、本安全责任书自签署之日起奏效，一式二份，两方各执一份，若有其余增补，另行签署。甲方（盖印）：乙方责任人署名：受权代表署名：年代日年代日专业资料.附件六：车辆使用安全责任书（部门）甲方：乙方：为进一步增强企业车辆管理，预防和根绝道路交通违章、重要事故对本企业造成重要经济损失和不良影响，依照中华人民国道路交通安全法条例规定和企业车辆管理制度，就车辆的使用、管理与部门负责人签署以下责任书，详细条款以下：一、甲方权益、责任1、甲方装备给乙方使用的车辆，牌

18、照号：，属甲方财富，依照有关规定予以管理。2、工作配车，依据企业总经理赞同工作时间属于乙方所在部门工作用车，遇特别状况，不论工作时间或休假时间，企业有权益调动该车辆。二、乙方的权益、责任（一）、乙方许诺：、作为本部门车辆管理的详细负责人，我对企业车辆管理制度及有关管理要求进行了仔细学习，并严格恪守企业拟订的车辆管理制度，对所使用车辆的安全负所有责任。、在任何状况下个人均无权将车辆借与别人因私使用。不然，出现的全部结果由乙方担当。、公车私用出现的任何交通事故，由乙方担当，与企业没关。、自觉恪守中华人民国道路交通安全法及有关政策要求，坚固建立社会和家庭专业资料.责任感，并担当相应的法律责任。（二）、乙方应爱惜车辆，按期进行养护和保护。车辆养护、保护应恪守企业有关规定和程序进行，凡违犯规定程序产生的花费及