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文档简介
1、销售人提方案范( 5 )方一销提方一业务二基本三业务,办公人 ,百分比(01)办、独 (的 30%、由 润扣除)的 提、在 10%(02)业 30%、业、根 30% 用提成(03)业 10%、业 的、部 (04)提 条 元核一部门,业务部,办公室建立责公司业责 二岗位,副总经负责月度业务 业务业务,业务员完成 ,每周办入当 ,季度绩,副总经 有权调整 年 1 起执建范 、营 3 万人以 3 个含 ( 2 万人以 2 个含 ( 人、营 元 元 元 续 月( 发放。: 得 由 协同 80%业 人 8000 人 3%*80%2.4%); 月 为计 0.5%发放 发放方三销提方多劳不得的 本办法仅以销
2、售纯销售纯利(1销售个人费用(2工资、各增值税、业务招待需 损担 20%。 于 200 万者传统业务 日系产品(PANASONIC、ROHM、NICHICON 5%说明: (2 40% 提成 年度销售 分回款及时 分 SALES %X15专业知识 %X15纪律得分5 分)工作方法 方四销提方 佣 纯薪 动 7 8 9 、纯外销售人是完全变 20% 括一开助长 、纯 的起知 由于对销形成大锅够吸 、基销售为 的 基 一定 资 1000 元,当 、瓜 =团 团 、浮的果果 基 当期人均 2境浮动定 、同的是将每基本工资 nn 可以 1 或 2 老者外采 、落努力第防法 最 一 1)以考虑序制剔除工的收入于是在原有 、谈 =基本工资 价n 而价 =(n = n据销售价业 为 为 2, 3、4方五销提方销升本 、公、激 、清 、可、定、公、指、营售福利 、底、回 100%,、销、价 分 、客 100%, 80% 20% 、如 的、如 、销 发运量在吨 , 出部分 元 按 1.0 元吨提 月 /月,不 成销售月的,超 1.0 元/吨 月 /
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