税基础强化练习9_第1页
税基础强化练习9_第2页
税基础强化练习9_第3页
税基础强化练习9_第4页
税基础强化练习9_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、C 征税范围的说法中,表述有误的是()B201321应36%征收率计算纳税的是() 413%低税率范围的是( )。CD5放弃免税权的陈述正确的是( )DC 征税范围的说法中,表述有误的是()B201321应36%征收率计算纳税的是() 413%低税率范围的是( )。CD5放弃免税权的陈述正确的是( )D自 ,201312220060015的销售折让,已开具红字专2/20,n/3015日付款。该工艺品厂此项业务的销项税额为( )元。C、D、, 1/5,则该项业务准予抵扣的进项税额为()D、 为( )万元。 C、D、,2013D、 为( )万元。 C、D、,20131040000普 C、D、()

2、D 的为()D、政策的表述中,错误的是()的规定,下列说法正确的是()纳税义务发生时间的是()是( ), 品纳税义务发生时间的是()是( ), 品 D、为1定。下列各项中应计入年应税销售额的有()2、下列表述中,不符合税法有关规定的有()D视同销售的有()4规定,下列税务处理,正确的有()D的有()6、外购的货物发生下列用途,不可以抵扣进项税额的有()7视同销售的有()4规定,下列税务处理,正确的有()D的有()6、外购的货物发生下列用途,不可以抵扣进项税额的有()7的有()的) 备案政策的有()1213 ) 备案政策的有()1213 税率的有()134%征收率的行为有()180有( ) 30

3、00,201310 。 3000,201310 。5000。 15000 、20139月该企业销项税额()D、 、20139月该企业购进货物准予抵扣的进项税额D、 、20139月该企业进项税额转出() 、20139D、额() 关 200000 13000 13000 、该服装厂当月销项税额为()D、 、该服装厂当月进项转出税额为()D、 、该服装厂当月可以抵扣的进项税为()C、D、 D、为(),201310采取“以旧换新”13 万元,取得的旧家电作价 6 ; ,3 ;1000度,的 4 ;1000度,的 4 职 1360 元。 、业务(8) C、D、为() 、计算该企业当期销售环节的销项税为(

4、)D、 为() 、计算该企业当期准予抵扣的进项税为()D、 C、D、为() D的1【】 】2】 【。3【】 ,。D的1【】 】2】 【。3【】 ,。45【正】【正】 【;选项C 678【】 9【】 【;选项C 678【】 9【】 【正确 】 【 】 兼营免税项目或非应税项目无法准确划分不得抵扣的进项税额部分,按公式计算不得抵扣的进项税额=当月无法划分的全部进项税额当月免税项目销售额、非 应税劳务营【该题针对“一般 应纳税额的计算(综合)”【正】 购进免税农产品准予按买价乘以13的扣除率计算抵扣进项税,【正确 】 【 15%17%=17340(元】 【税;选项200911。【】 【】 【】 ;选

5、项C。】 【税;选项200911。【】 【】 【】 ;选项C。】 【合 【答】 【,的依据1】 【 】 【,的依据1】 【 2【】选项C 3【】 【正】 2056.8(17%13%)74.49 (万元 【正】其他选项均适45678【】 A【45678【】 A【200111【答9【正】 【正】选项B,实【正】 本题不得抵扣的进项税的知识点。外购的货物无偿【正确 】 【 A,在资产重组过程中,通过合并、分立等方式,将全部或者部分实物资产以及与其相关联的债权、 和劳动力一并转让给其他 和个人的,不属于 的征税范围,其中涉及的货物转让,不征收 ;选项 B,对国家管理部门行使其管理职能, 的执照、牌照和

6、有关 等取得的工本费收入,不征收 ;选项C 属于营业税的混合销售,要缴纳营业税。【正】 选项A,销售货物并负责;选项B,电信移【】 【 (2)【】 【 (2)【】 】 【】 】 【答【 】 生产企业进料加工复出口货物 退(免)税的计税依据,按出口货物的离岸价扣除出口货物所含的 保税进口料件的金额后确定;出口进项税额未计算抵扣的已使用过的设备增上的金额或 进口 缴款书注明的完税价格 已使用过的设备固定资产净值 已使用过设备原值【答1】 】【】 】【】 】【答1】 】【】 】【】 】【2【正】【正】业务1:进项税=300011%=330(元2013年9月该企业销项税额 2013年9月该企业应 【正】1【】 】【】 】【】 】1【】 】【】 】【】 】【】 】【正】 购进书籍、自2013 年8 月1 日起,在【正】【正】 】【答】 】【答【答【正】

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论