班组建设管理规定

1、PAGE PAGE 30班组建设及班组安全文明施工管理规定总则为了保证证国电北北仑电厂厂三期工工程的安安全文明明施工，加强施施工班组组文明施施工管理理，贯彻彻“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，根据据业主有关关安全文文明施工工要求的的有关文文件、制制度，促促进班组组安全工工作制度度化、规规范化。进一步步提高班班组安全全基础管管理和安安全生水水平，确确保在各各阶段的的施工过过程中的的安全生生产和文文明形象象，创标标准化工工地，特特制定本本规定。本规定适适用于进进入国电电北仑电电厂三期期工程项项目经理理部施工工的所有有施工班班组及人人员。本规定自自颁布之之日起执执行，且由项项目部安安

2、全科负负责解释释。 安全生产产责任制制班组长的的安全责责任：班组长是是本班组组的安全全施工、文明施施工第一一责任者者，对本本班组人人员在施施工过程程中的安安全和健健康负责责。负责组织织实施班班组安全全施工管管理目标标。负责组织织本班组组人员学学习与执执行有关关安全施施工的规规程、规规定和措措施，带带头遵章章守纪，及时纠纠正并查查处违章章违纪行行为。组织搞好好每周一一次的安安全日活活动，开开好班前前班后安安全会，支持安安全干事事的工作作，对新新调入的的工人进进行第三三级和变变换工种种人员的的岗位安安全教育育，并在在未熟悉悉工作环环境前，指定专专人管好好他的人人身安全全。做好班组组人员上上岗前的的

3、安全教教育工作作,组织织班前安安全技术术交底，检查、督促安安全防护护设施的的落实和和班组成成员按章章操作，根据本本组人员员的技术术、体力力、思想想等情况况合理安安排工作作，做好好安全交交底。临时工的的使用必必须符合合单位规规定，并并经批准准后方可可安排上上岗。负责班组组施工项项目开工工前的安安全施工工条件的的检查与与落实。对危险险作业施施工点，必须设设安全监监护人，强调各各项注意意事项。安排劳动动力时，应进行行合理搭搭配，临临时工应应在熟练练工的监监护下操操作。特特殊工种种持证上上岗。经常检查查（每天天不少于于一次）施工场场地的安安全生产产情况，发现问问题及时时解决，不能解解决的要要采取临临时

4、控制制措施，并及时时上报。督促本班班组人员员进行文文明施工工，收工工时及时时整理作作业场所所，做到到“工完完、料尽尽、场地地清”。发生工伤伤事故要要详细纪纪录并及及时上报报并组织织全组人人员认真真分析，提出防防范措施施。发生生重大伤伤亡事故故要保护护好现场场并立即即上报。杜绝违章章指挥，有权拒拒绝违章章指令。听从专职职安全员员的指导导，接受受改进措措施，教教育全班班同志坚坚守岗位位，严格格执行安安全规程程和制度度，做好好上、下下班的交交接工作作和自检检工作。发动全组组职工，为促进进安全生生产和改改善劳动动条件提提出合理理化建议议，并作作好记录录，和汇汇报工作作。支持班组组安全员员的工作作，及时

5、时采纳安安全员的的正确意意见，发发动全体体职工共共同搞好好安全生生产。贯彻实施施安全施施工与经经济挂钩钩的管理理办法，做到奖奖罚分明明。组织本班班组人员员分析事事故原因因，吸取取教训，及时改改进班组组安全工工作。班组专（兼）职职安全技技术人员员的安全全职责：负责本班班组的安安全技术术工作。协助班组组长组织织本班组组人员学学习与执执行上级级有关安安全施工工的规程程、规定定和措施施。负责一般般施工项项目安全全措施的的编制和和安全施施工作业业票的填填写以及及交底工工作，并并监督检检查措施施的执行行情况。模范执行行安全生生产各项项规章制制度和领领导提出出的有关关安全方方面的意意见，协协助班组组长做好好

6、本组的的安全工工作，接接受专职职安全员员业务指指导。协助班组组长进行行班组安安全建设设，开展展各项安安全活动动。协助班组组长组织织安全施施工和文文明施工工。有权权制止和和纠正违违章作业业行为。检查作业业现场的的安全施施工情况况；检查查和督促促本班组组人员做做好安全全施工措措施及正正确使用用劳动防防护用品品、用具具。协助班组组长开展展安全施施工、文文明施工工宣传教教育工作作。协助班组组安全生生产情况况和安规规学习，记录和和处理一一般性记记录事故故，加强强本组日日常安全全教育和和专业工工种的技技术培训训。协助班组组长建立立安全管管理台帐帐；做好好安全活活动记录录；保管管好有关关安全资资料。发生伤亡

7、亡事故应应及时报报告，积积极抢救救伤员，保护事事故现场场。参加本班班组事故故的调查查、分析析、处理理工作，协助班班组长填填报“职职工伤亡亡事故登登记表”；协助助落实整整改措施施。维修保养养或指定定专人管管理本组组的安全全工具、设施、标志等等器材。及时发现现和处理理事故隐隐患，本本人或本本组不能能处理的的危险因因素要及及时上报报。 工人的的安全职职责：牢记“安安全生产产，人人人有责”，树立立“安全全第一”的思想想。积极极参加安安全竞赛赛和安全全活动，接受安安全教育育。认真学习习和掌握握本工种种的安全全操作规规程及有有关方面面的安全全知识，努力提提高安全全技术，自觉遵遵守安全全生产的的各项制制度，

8、听听从安全全人员的的指导，做到不不违章冒冒险作业业。正确使用用维护和和保管所所使用的的防护用用品、用用具和安安全设施施、工器器具，并并在使用用前进行行检查； 爱护护安全标标志，服服从分配配，坚守守岗位，不随便便开动他他人使用用操作的的机械、电气设设备，不不无证进进行特殊殊作业。严格遵遵守岗位位责任制制和安全全操作规规程。自觉遵守守各项安安全规章章制度。施工项项目开工工前，认认真接受受安全施施工措施施交底，并在交交底书上上签字。警告、督督促附近近人员遵遵守安全全制度，严禁违违章操作作。服从班组组长、安安全监护护人员等等有关人人员的指指挥。不准随意意超越工工作岗位位，严禁禁无证上上岗。作作业前检检

9、查工作作场所，做好安安全措施施，以确确保不伤伤害自己己，不伤伤害他人人，不被被他人伤伤害。下下班前及及时清理理整顿现现场。随时检查查工作环环境以及及使用的的工具、材料、电气、机械设设备，做做好文明明施工和和各种机机具的维维护保养养工作，发现隐隐患及时时处理或或上报。发生事故故或未遂遂事故，立即向向班组长长报告，参加事事故分析析，吸取取事故教教训，积积极提出出防止事事故的发发生、促促进安全全生产、改善劳劳动条件件的合理理化建议议。对无安全全施工措措施和未未经安全全交底的的施工项项目，有有权拒绝绝施工并并可越级级上告。工人有权权越级报报告安全全生产的的一切情情况，任任何人不不得打击击报复或或扣压合

10、合理意见见。遇有有严重危危险而无无措施保保证的作作业，工工人有权权拒绝施施工，同同时立即即报告或或越级报报告有关关部门。尊重和支支持安全全监察人人员的工工作，服服从安全全监察人人员的监监督与指指导。发扬团结结友爱精精神，在在遵守安安全规章章制度等等方面做做到互相相帮助，互相监监督。对对新工人人要积极极传授安安全生产产知识，维护一一切安全全设施和和护具，做到正正确使用用，不准准拆改。安全教育育、培训训安全教育育的目的的安全教育育的目的的在于不不断提高高全员的的安全素素质，增增强安全全意识，掌握安安全生产产的科学学知识，提高安安全管理理水平和和安全操操作技术术水平，牢固树树立安全全第一的的思想，自

11、觉遵遵守各项项安全生生产法令令和规章章制度。安全思想想教育。通过安安全生产产方针、政策教教育，进进一步认认识安全全生产的的重大意意义，增增强遵章章守纪自自觉性和和关心人人、保护护人的责责任感。安全知识识教育。安全知知识是所所有职工工必须具具备的安安全基本本知识，通过学学习，掌掌握了解解建筑施施工工艺艺、方法法，施工工中的危危险区域域、危险险部位、各类不不安全因因素，及及其安全全防护知知识。安全技能能教育。安全技技能教育育，就是是结合本本工种或或本专业业的特点点，进行行安全技技术、劳劳动卫生生和安全全操作规规程教育育培训，熟练掌掌握本工工种（岗岗位）安安全操作作技术。事故教育育和法制制教育。通过

12、典典型事故故教育、吸取事事故教训训，杜绝绝“三违违”，防防止事故故发生。安全生产产教育规规定企业对新新进场工工人和调调换工种种的职工工，必须须按规定定进行安安全教育育和技术术培训，经考试试合格后后方准上上岗。电工、电电焊工、架子工工、司炉炉工、爆爆破工、机操工工及起重重工、打打桩机和和各种机机动车辆辆司机等等特殊工工人除进进行一般般安全教教育外，还要经经过本工工种的安安全教育育，经考考核合格格发证后后，方准准独立操操作；每每年还要要进行一一次复审审。对从从事有尘尘毒危害害作业的的工人，要进行行尘毒危危害和防防治知识识教育。每年年初初和新工工程开工工前，应应组织施施工人员员进行一一次安全全工作规

13、规程、安安全施工工管理规规定及本本企业安安全规章章制度的的学习与与考试，考试合合格后方方可上岗岗工作。采用新技技术、新新工艺、新设备备施工和和调换工工作岗位位时，要要对操作作人员进进行新技技术操作作和新岗岗位的安安全教育育，未经经教育不不得上岗岗操作。对新入厂厂的人员员（包括括合同工工、临时时工、代代训工、实习人人员及参参加劳动动的学生生等）必必须进行行时间不不少于三三天的三三级安全全教育，经考试试合格后后方可分分配工作作。对严重违违反安全全规章制制度的人人员，应应组织重重新进行行安全学学习，并并经考试试合格后后方可上上岗工作作。班组安全全教育内内容：新工人分分配到班班组后，由班组组长和安安全

14、员进进行进场场后的第第三级教教育。本班组安安全施工工概况、工作性性质及施施工范围围。经常工作作的地点点环境卫卫生要求求；事故故多发场场所及危危险场所所。本岗位经经常使用用的设备备、安全全装置、工具、仪器的的使用安安全要求求及预防防事故的的方法；班组安全全管理制制度、安安全操作作规程、岗位责责任制和和有关安安全注意意事项。个人防护护用品、用具的的正确使使用和保保管方法法。班组教育育后，须须指定师师徒关系系，在劳劳动过程程中教育育安全作作业方法法。特种作业业人员安安全教育育培训特种作业业人员安安全教育育培训执执行劳动动部特特种作业业人员安安全技术术培训考考核管理理规定。特种作业业的范围围：电工工作

15、业、金属焊焊接（切切割）作作业（不不含锅炉炉压力容容器）、起重作作业、企企业内机机动车辆辆驾驶、建筑登登高架设设作业及及根据特特种作业业基本定定义由省省级劳动动部门确确定并报报劳动部部备案的的其它作作业。特种作业业人员具具备的基基本条件件：工作认真真负责,遵章守守纪；年满十八八周岁；初中以上上文化程程度；按上岗要要求的技技术业务务理论考考核和实实际操作作技能考考核成绩绩合格；身体健康康，无妨妨碍从事事本工种种作业的的疾病和和生理缺缺陷。离开特种种作业岗岗位一年年以上的的特种作作业人员员，须重重新进行行安全技技术考核核，合格格者方可可从事原原作业；复审与其其它：取得特特种作业业人员操操作证者，每

16、每两年进进行一次次复审。未按期期复审或或复审不不合格者者，其操操作证自自行失效效。复审审由特种种作业人人员所在在单位提提出申请请，由发发证部门门负责审审验；安全生产产的经常常性教育育在做好新新工人入入场教育育、特种种作业人人员安全全生产教教育，还必须须把经常常性的安安全教育育贯穿于于管理工工作的全全过程，并根据据接受教教育对象象的不同同特点，采取多多层次，多渠道道和多种种方法进进行。经常性的的安全教教育主要要内容：宣传安全全生产在在政治上上和经济济上的重重大意义义，使每每个职工工都能时时刻重视视安全生生产工作作，牢固固树立“安全第第一”的的思想；宣传党和和政府十十分重视视劳动保保护工作作，体现

17、现党和政政府对劳劳动者的的无限关关怀，激激发职工工的工作作积极性性；宣传生产产必须安安全，安安全为了了生产的的关系，使职工工懂得不不重视安安全生产产，会给给企业、劳动者者本人以以及社会会、家庭庭带来损损失与不不幸；宣传安全全生产经经验，树树立搞好好安全生生产的信信心，克克服“事事故难免免论”；教育职工工尊重科科学，按按客观规规律办事事，不违违章指挥挥，不违违章作业业，使职职工认识识到安全全生产规规章制度度是长期期实践的的总结，有的付付出了血血的代价价，要自自觉地学学习规程程，执行行规程；宣传“安安全生产产人人有有责”，动员全全体职工工人人重重视，人人人动手手安全生生产、文文明施工工；教育职工工

18、克服麻麻痹思想想，克服服安全生生产工作作“重视视主体工工程、忽忽视收尾尾工程”，“重重视高大大危险工工程、忽忽视一般般工程”的错误误倾向。安全生产产宣传教教育的主主要形式式。安全全生产宣宣传教育育多种多多样，应应贯穿及及时性、严肃性性和真实实性，作作到简明明和醒目目，避免免恐怖形形象。既既要有批批评，也也要有表表扬，不不仅要指指出什么么是错误误的，同同时也应应指出怎怎样才是是正确的的。具体体形式如如下：施工现场场（车间间）入口口处的安安全纪律律牌；举办事故故分析会会；印发安全全保护简简报、通通报等；举办安全全保护黑黑板报、宣传栏栏；张挂安全全标志、标语口口号和安安全保护护挂图与与宣传画画；组织

19、职工工家属作作职工安安全生产产思想工工作；其它形式式。普及安全全生产知知识宣传传教育，主要内内容：防触电和和触电后后急救知知识；防止起重重伤害事事故基本本知识，严格安安全纪律律，不准准随意乱乱开动起起重机械械，不准准随意乘乘坐起重重物升降降，不准准乘坐井井架、龙龙门架、吊笼等等；防爆炸常常识，不不准乱拿拿乱用炸炸药、雷雷管，不不准在乙乙炔发生生器危险险区内吸吸烟、点点火等；脚手架、吊篮的的安全使使用知识识，不准准随意拆拆除脚手手架、吊篮的的任何杆杆件和部部件；防尘、防防毒、防防电光伤伤眼等基基本知识识；交通安全全常识；安全标准准、制度度等知识识；安全法制制知识教教育，增增强安全全法制观观念，严

20、严格按章章办事，领导不不违章指指挥，工工人不违违章作业业。适时安全全教育：季节性安安全教育育，如冬冬雨季施施工安全全教育；节假日加加班加点点职工的的安全教教育；突击赶任任务情况况的安全全教育。安全活动动与技术术交底安全文明明施工活活动日制制度为了加强强电力建建设工程程施工人人员的安安全文明明施工意意识，及及时检查查、落实实施工现现场安全全文明施施工设施施落实情情况，必必须加强强安全文文明施工工活动日日的管理理。项目工程程技术负负责人要要加强班班长的安安全意识识，明确确班长的的安全职职责。班组长或或班组安安全员必必须组织织成员参参加并主主持每周周一次的的安全会会活动，并针对对班组施施工阶段段的特

21、殊殊性，向向工程负负责人提提出安全全措施要要求，向向班组成成员进行行特殊交交底。安全技术术措施及及交底安全技术术措施就就是为实实现安全全生产，在防护护上、技技术上和和管理上上采取的的措施。一切施工工活动必必须有安安全施工工措施，并在施施工前进进行交底底。无措措施或未未交底，严禁布布置施工工。一般施工工项目的的安全施施工措施施须经项项目部专专责工程程师审查查批准，由单位位工程施施工员及及班组技技术员交交底后执执行。重要临时时设施、重要施施工工序序、特殊殊作业、季节性性施工、多工种种交叉等等施工项项目的安安全施工工措施须须经施工工技术、安监等等部门审审查、总总工程师师批准，由专责责工程师师或单位位

22、工程施施工员及及班组技技术员交交底后执执行。经技术负负责人或或总工程程师审批批签字后后的安全全施工措措施，必必须严格格贯彻执执行。未未经措施施审批人人同意，任何人人无权更更改。对无措施施或未经经交底即即施工和和不认真真执行措措施或擅擅自更改改措施的的行为，一经检检查发现现，应对对责任人人进行严严肃查处处。对造造成严重重后果的的，给予予行政处处分，直直至追究究刑事责责任。对相同施施工项目目的重复复施工，技术人人员应重重新报批批安全施施工措施施，重新新进行安安全交底底。安全技术术措施的的交底制制度工程开工工前，工工程技术术负责人人要将工工程概况况、施工工方法、安全技技术措施施等情况况向全体体职工进

23、进行详细细交底。分项、分分部工程程施工前前，工长长要向班班组长进进行安全全技术措措施交底底。两个以上上施工队队或工种种配合时时，施工工队长、工长要要按工程程进度定定期或不不定期的的向有关关班组进进行交叉叉作业的的安全交交底。班组长每每天要结结工人进进行施工工要求、作业环环境的安安全交底底。安全技术术交底的的分类及及内容：施工工工种的安安全技术术交底。架子工工、泥工工、石工工、抹灰灰工、木木工、钢钢筋工、混凝土土工、油油漆玻璃璃工、防防水工、凿岩爆爆破工、普工、钳工、电工、管工、铆工、通风工工、自控控仪表工工、电焊焊工、气气焊工、保温工工、起重重工、机机械维修修工、打打桩工、土方机机械司机机、起

24、重重机司机机、打桩桩机司机机、运输输车辆司司机、动动力机械械操作工工、机床床工、中中小型机机械操作作工等工工种建筑筑安装工工人安全全技术交交底内容容（详见见建筑筑安装工工人安全全技术操操作规程程）。分项分部部工程施施工安全全技术交交底：地基与基基础工程程安全技技术交底底内容包包括：基基槽（坑坑）开挖挖与回填填的安全全技术措措施；基基础各分分项工程程：混凝凝土、钢钢筋、灰灰土、砖砖石砌筑筑、模板板安装与与拆除、地下防防水等工工程安全全措施。主体结构构工程的的安全技技术交底底：模板板安装与与拆除、钢筋、混凝土土、砖（砌块）砌体、预制构构件安装装等工程程安全措措施；脚脚手架、安全网网、临边边、洞口口

25、等防护护措施；所需施施工机械械安全使使用与防防护措施施。屋面防水水工程安安全技术术交底：沥青熬熬制、运运输、操操作防火火、防毒毒、防烫烫的安全全措施；防止高高处坠落落及热沥沥青洒落落伤及他他人的措措施；使使用施工工机械、外脚手手架的防防护措施施。楼地面、装饰及及门窗、水暧、电气安安装工程程安全技技术交底底内容，除一般般常规防防护措施施外，还还应有：照明及及使用手手持电动动工具和和小型施施工机械械防触电电措施；使用高高凳、梯梯子防滑滑措施；外窗、外檐油油漆、安安装玻璃璃等作业业防坠落落措施；易燃物物防火及及有毒涂涂料等的的防护措措施；立立体交差差作业的的防护措措施。大型特殊殊工程单单项安全全技术

26、交交底；大模板和和大板施施工、升升板法施施工、滑滑模法施施工、沉沉井施工工、顶管管施工和和地下连连续墙施施工安全全措施（详见建筑安安装工人人安全技技术操作作规程）。设备安装装工程安安全技术术交底：一般包包括起重，电电器安装装调试、焊按、气割、压力容容器、机机加工、管道、保温防防腐等作作业的安安全防护护措施（详见建筑安安装工人人安全技技术操作作规程）。使用新工工艺、新新技术、新材料料施工的的特殊性性，结合合建筑施施工有关关安全防防护技术术进行交交底。安全技术术措施交交底记录录安全检查查与整改改安全检查查安全生产产、文明明施工检检查必须须有目的的、有要要求地进进行，要要不断地地提高安安全文明明施工

27、管管理水平平。各班组必必须组织织开展各各种形式式的安全全生产、文明施施工检查查活动，以实现现国家“安全第第一，预预防为主主”的方方针。切切实贯彻彻落实国国家电力力公司及及上级有有关部门门下达的的安全文文明施工工各项文文件、规规章制度度要求。定期的安安全生产产、文明明施工大大检查。施工班班组每周周进行一一次检查查。检查查包括一一般性检检查、阶阶段性检检查和季季节性检检查，这这几种检检查可以以结合进进行，也也可以分分别进行行。必须根据据作业环环境、作作业条件件、作业业对象、作业人人员、气气象条件件等复杂杂情况影影响，以以及不安安全因素素、不文文明施工工与形象象的出现现等客观观因素的的变化，进行定定

28、期、不不定期的的安全文文明施工工检查。季节性的的安全检检查，主主要包括括：冬季防寒寒、防冻冻、防滑滑、防火火等的检检查；春季防雨雨、防潮潮、防雷雷电等的的检查；夏季防暑暑、防虫虫、防雷雷电等的的检查；雨季或台台风季节节防汛、抗台的的检查。各种形式式的检查查，必须须做好详详细记录录，对不不能及时时整改的的隐患问问题，除除采取临临时安全全文明施施工措施施外，按按项目部部规定的的职责范范围分级级落实整整改措施施，限期期解决，并定期期进行复复查。每次定期期、不定定期安全全生产、文明施施工检查查，都应应该写出出小结，提出分分析、评评价和处处理的意意见。查施工作作业场所所的通道道、照明明、“四四口五边边”

29、、材材料堆放放、温度、湿度是是否符合合安全卫卫生标准准；生产产中常用用的机电电设备和和各种压压力容器器有无可可靠的保保险、信信号等安安全装置置；易燃燃、易爆爆和腐蚀蚀性物品品的使用用是否符符合规定定；高空空作业使使用的梯梯子、跳跳板、运运输道、架子、栏杆及及安全网网的架设设是否牢牢固；吊吊蓝作业业的机具具、绳索索、保险险装置等等是否符符合技术术要求、安全规规定；个个人劳动动防护用用品的配配备和使使用是否否符合规规定等。在检查中中，应随随时考核核作业人人员对安安全规章章制度和和操作规规程的掌掌握情况况，对不不遵守纪纪律、不不执行安安全生产产规章制制度的工工人，要要进行严严肃的批批评、教教育和处处

30、理。各各施工班班组必须须认真整整改隐患患，凡无无故不整整改或到到期不上上交反馈馈意见者者，除予予以经济济处罚外外，如发发生事故故，则由由该施工工班组班班组长负负主要责责任。文明施工工检查项目部各各施工班班组的施施工范围围、临设设区域严严格划分分成文明明施工责责任区，明确负负责人。做好各施施工作业业范围的的材料堆堆放与“工完、料尽、场地清清”的施施工作业业落手清清工作。各文明施施工责任任区内，由各区区域负责责人每天天进行班班前班后后自检，并对所所属成员员认真交交底。在检查中中，对所所发生的的不文明明施工、不文明明形象进进行教育育，责令令本人及及区域负负责人当当场整改改，并按按有关制制度处理理、记

31、录录。季节性及及节假日日前后安安全检查查季节性安安全检查查,是针针对气候候特点，可能给给安全施施工带来来的危害害而组织织的安全全检查。冬季安全全检查，主要查查防冻、防滑、防坠落落、防火火灾、防防中毒等等各项设设施为主主要内容容。雨季安全全检查，主要查查防洪水水的各项项准备及及应急措措施，查查电气设设备、线线路的绝绝缘，接接地接零零电阻是是否达到到安全规规程要求求，查架架子和材材料堆放放以及土土石方工工程，有有否下沉沉、倒塌塌现象，查超高高建筑物物、金属属井字架架、门式式架、脚脚手架等等是否有有防雷保保护装置置，能否否达到避避雷的要要求。暑季安全全检查，检查各各车间的的通风条条件，特特别是高高温

32、车间间的降温温措施是是否落实实，露天天作业人人员作息息时间是是否调整整，休息息凉棚是是否设置置，防暑暑饮料的的加工、保管、供应等等是否按按标准。风季安全全检查，主要查查各种暂暂设工程程、临时时设施、起重设设备、垂垂直运输输设备、架设工工程、电电杆等有有无倒塌塌的危险险。节假日前前后安全全检查，特别是是重大节节日，如如元旦、春节、劳动节节、国庆庆节前后后防止职职工纪律律松散，思想麻麻痹等进进行检查查及电器器设备、起重、消防设设施的检检查。班前班后后安全文文明施工工检查由班组长长和班组组兼职安安全员负负责检查查，检查查的重点点是班组组使用的的设备(手动、电动工工具、安安全带、安全帽帽)和作作业环境

33、境等，发发现问题题及时整整改、及及时修复复，确保保安全作作业。由班组长长、班组组兼职安安全员负负责检查查班组施施工区域域及文明明施工责责任区域域范围内内的文明明、卫生生工作及及材料的的堆放，材料堆堆放要求求集中、整齐。由班组长长、班组组兼职安安全员负负责落实实安全文文明施工工交底，检查班班后、工工完时落落手清工工作，确确保搞好好标准化化工地管管理。班组长及及班组安安全员负负责上岗岗检查，检查内内容：上岗工作作人员的的劳动防防护用品品的完好好和正确确使用情情况；现场和每每个岗位位周围的的作业环环境、作作业要求求；各种机械械设备的的安全保保险装置置及相应应的操作作规程；各类安全全技术措措施内容容落

34、实；主要工器器具、夹夹具、吊吊索具的的完好情情况；安全文明明施工检检查记录录与隐患患整改安全检查查记录定期建筑筑施工安安全生产产、文明明施工检检查，参参照建建筑施工工安全检检查评分分标准（JGGJ599-999）内容容、电力力建设“安全施施工管理理工作检检查表执执行”和和“安全全施工专专业检查查表”执执行。各类经常常性安全全检查及及季节性性、节假假日安全全检查记记录可在在相应检检查纪要要上记载载或使用用记录表表。隐患整改改隐患登记记、分析析。各种种安全检检查查出出的隐患患，要逐逐项登记记，分级级根据隐隐患信息息，对安安全生产产进行动动态分析析，从管管理上、安全防防护技术术措施上上分析原原因，为

35、为加强安安全管理理与防护护提供依依据。整改。检检查中查查出的隐隐患应发发出“隐隐患整改改通知单单”，以以督促整整改，消消除隐患患。对有有即发性性事故危危险的隐隐患，检检查人员员应责令令停工，立即整整改。复查。被被检查部部门、班班组收到到“隐患患整改通通知单”或“停停工指令令书”应应立即进进行整改改，整改改完成后后及时通通知有关关部门复复查。销案。有有关部门门复查被被检查部部门、班班组的整整改隐患患达到合合格后，在原“隐患整整改通知知单”或或“停工工指令书书”上签签署复查查意见，复查人人签名，即行销销案。资料、台台帐管理理总则安全管理理记录是是班组安安全管理理的依据据和班组组安全生生产历史史记录

36、，因此班班组必须须认真按按实记录录。安全管理理资料由由班组安安全员负负责建立立和管理理，对记记录的基基本要求求是：内内容详实实、记录录及时、字迹工工整、保保管良好好。安全管理理台帐由由项目部部定期进进行检查查、指导导、督促促、评议议和考核核。安全管理理台帐由由班组保保存，年年底或工工程结束束后统一一移交项项目部安安全科。保存资料料项目部安安全文明明施工管管理规定定项目部安安全生产产文明施施工文件件、制度度电力建设设职工安安全施工工手册常用安全全技术规规定职业安全全卫生普及及图识教教材建筑安装装工人安安全技术术操作手手册安全例会会会议纪纪要国家电力力公司电电源建设设安全生生产工作作会议讲讲话精神

37、神记录资料料班组班前前会安全全技术交交底记录录班组安全全日活动动记录班组安全全检查记记录班组安全全生产目目标及实实施细则则班组人员员名单及及安规考考试成绩绩新工人、外来人人员安全全管理记记录月度安全全生产计计划、小小结文明施工工事故调查查、处理理与奖惩惩办法职工在劳劳动过程程中发生生的人身身伤害及及急性中中毒事故故的调查查、分析析、报告告、统计计和处理理工作必必须坚持持实事求求是、尊尊重科学学的原则则认真进进行。事故分类类记录事故故 职工受伤伤，但伤伤情甚微微，未造造成歇工工或歇工工未满一一个工作作日的事事故。已发生的的威胁人人身安全全的危险险事件，但未造造成人身身伤害的的未遂事事故。已发生的

38、的性质恶恶劣、严严重威胁胁人身安安全的危危险事件件，但未未造成人人身伤害害的严重重未遂事事故。高空作业业，安全全措施不不可靠，且未系系安全带带发生的的坠落。平板、脚脚手架倒倒塌，脚脚手板断断裂，物物体高处处坠落。起重机伸伸臂、拨拨杆折断断或倾倒倒，吊件件因钢丝丝绳断裂裂、脱钩钩或其它它原因坠坠落、跑跑线。车辆、机机具在使使用中倾倾翻。吊车伸壁壁触碰高高压线。触电。轻伤及轻轻伤事故故：轻伤伤是指造造成职工工肢体伤伤残，或或某些器器官功能能性或器器质性轻轻度损伤伤，表现现为劳动动能力轻轻度或暂暂时丧失失的伤害害。一般般指受伤伤职工歇歇工一个个工作日日以上，但够不不上重伤伤者。轻轻伤事故故是一次次事

39、故中中只发生生轻伤的的事故。重伤及重重伤事故故： 重重伤是指指造成职职工肢体体残缺或或视觉、听觉等等器官受受到严重重损伤，一般能能引起人人体长期期存在功功能障碍碍，或劳劳动能力力有重大大损失的的伤害。重伤范范围按照照劳动部部(600)年劳劳护第556号文文颁发的的关于于重伤事事故范围围的意见见执行行。重伤伤事故是是一次事事故中发发生重伤伤（包括括伴有轻轻伤）、无死亡亡的事故故。死亡事故故和重大大死亡事事故： 死亡事事故是指指一次事事故中死死亡12人的的事故。重大死死亡事故故是指一一次事故故中死亡亡3人以以上(含含3人)的事故故。特别重大大死亡事事故：特特别重大大死亡事事故是指指一次事事故中死死

40、亡达550人及及以上的的事故。事故的报报告程序序、时间间和调查查、处理理权限记录事故故记录事故故（不含含恶性未未遂事故故），由由事故当当事人或或现场有有关人员员向班组组长报告告，由班班组长主主持调查查、处理理并登记记后向项项目部安安全科、专职安安全员报报告。恶性未遂遂事故，由事故故当事人人或现场场有关人人员立即即报告单单位工程程负责人人或施工工员、安安全员，由单位位工程负负责人立立即报告告项目经经理部和和经理部部安全科科。恶性未遂遂事故调调查由单单位工程程负责人人主持，安全科科参加，进行调调查、处处理并填填写“恶恶性未遂遂事故处处理表”，报甲甲方、公公司安监监部门，通报各各单位工工程负责责人，

41、以以引起警警惕和重重视。轻伤事故故轻伤事故故，由事事故当事事人或事事故现场场有关人人员向班班组长或或单位工工程负责责人、施施工员、安全员员报告，单位工工程负责责人应在在当日报报项目经经理部和和安全科科。轻伤事故故由单位位工程负负责人主主持，专专职安全全员、施施工员参参加调查查、处理理并填写写“企业业职工伤伤亡事故故登记表表”，并并于三日日内将有有关资料料报送甲甲方和公公司安监监部门。重伤事故故重伤事故故，由事事故现场场有关人人员立即即直接或或逐级报报告给经经理部经经理和安安全科。经理部部接到事事故报告告后，应应立即用用快捷办办法，在在24小小时内报报告公司司负责人人、公司司安监部部门、当当地劳

42、动动部门、主管电电力公司司安监部部门和甲甲方。重伤事故故由项目目部经理理会同安安全科、单位工工程负责责人、工工会主席席和现场场有关人人员进行行调查、处理，并填写写“企业业职工伤伤亡事故故调查报报告”，于事故故发生后后一个月月以内报报送总公公司和当当地劳动动部门经经批复后后结案。“事故故调查报报告书”应同时时报送主主管电力力公司安安监部门门，。死亡事故故和重大大死亡事事故 由事故现现场有关关人员立立即报告告经理部部经理和和安全科科，经理理部接到到事故报报告后，应迅速速查清基基本情况况，并立立即报告告公司负负责人、公司安安监部门门以及当当地劳动动部门、公安部部门、检检察部门门、工会会和主管管电力公

43、公司负责责人、主主管电力力公司安安监部门门、工会会组织及及甲方。死亡事故故的调查查处理工工作，由由公司经经理参加加或组织织，由公公司安监监部门、公司工工会和当当地劳动动部门、公安部部门、检检察部门门、工会会和主管管电力公公司负责责人、主主管电力力公司安安监部门门、工会会组织及及甲方等等有关部部门的人人员组成成事故调调查组，进行事事故调查查。“职工死死亡事故故调查报报告书”在事故故发生后后一个月月内，报报送上述述有关部部门批复复。重大死亡亡事故的的调查处处理工作作，由公公司经理理负责组组织，会会同当地地劳动部部门、公公安部门门、检察察部门、工会和和主管电电力公司司负责人人、主管管电力公公司安监监

44、部门、工会组组织及甲甲方等有有关部门门人员组组成调查查组，进进行事故故调查。“重大死死亡事故故调查报报告书”应在事事故发生生后天内，报送省省劳动部部门与主主管电力力公司，经批复复后结案案。同时时应及时时报送上上述其他他有关单单位和部部门。现场保护护及结果果公布发生重伤伤、死亡亡、重大大死亡事事故，就就近施工工人员应应立即停停止工作作，迅速速采取措措施抢救救人员和和财产，防止事事故扩大大，保护护好事故故现场。企业对发发生的事事故，应应在查清清原因，分清责责任的基基础上，按照安全奖奖罚制度度的规规定和事事故调查查组提出出的事故故处理意意见，对对事故责责任者进进行处理理。伤亡事故故处理结结案后，应公

45、开开宣布处处理结果果。事故责任任的认定定事故责任任的分类类根据事故故调查所所确认的的事实以以及事故故发生的的原因，按照当当事人在在事故过过程中的的作用分分析事故故责任。事故责任任分为直直接责任任、主要要责任、领导责责任、次次要责任任。其行为与与事故发发生有直直接因果果关系的的，为事事故的直直接责任任者。在直接责责任中起起主要作作用者，为事故故的主要要责任者者对事故发发生负有有领导责责任的，为事故故的领导导责任者者。对事故发发生的次次要原因因负有责责任的，为事故故的次要要责任者者。确定事故故主要责责任者的的依据因下列原原因之一一造成的的重伤、死亡、重大死死亡事故故，企业业行政正正职为主主要责任任

46、者：发布违反反有关安安全生产产法令、法规章章制度的的命令，违章指指挥施工工；无视安监监部门的的警告，未及时时消除重重大事故故隐患；安监机构构和规章章制度不不健全，管理混混乱；未认真吸吸取教训训，未及及时采取取有效措措施，使使同类事事故重复复发生。因下列原原因之一一造成伤伤亡事故故，由有有关领导导者负主主要责任任：未经三级级安全教教育和考考试，不不懂安全全操作知知识的，由安排排工作者者负主要要责任。施工中无无安全措措施或未未经安全全交底就就施工，施工负负责人负负主要责责任。施工技术术措施有有错误，审批者者负主要要责任，编制者者负直接接责任；安全设施施不具备备，作业业环境不不安全而而又未采采取措施

47、施，由组组织施工工的负责责人负主主要责任任；机械设备备未按计计划检修修，带病病运行，由机械械管理部部门负责责人负主主要责任任；劳动防护护用品、用具、施工工工器具的的质量不不符合国国家标准准，由采采购供应应部门负负责人负负主要责责任；违反职业业禁忌症症的有关关规定，派不符符合身体体健康要要求的人人员上岗岗，由工工作安排排者负主主要责任任；违反分包包单位承承包工程程项目范范围的规规定，招招用未经经安全资资质审查查及审查查不合格格的分包包单位，由招用用部门的的负责人人负主要要责任；由于安监监部门工工作严重重失职，直接导导致事故故的发生生，由安安监部门门负责人人负主要要责任；违章指挥挥施工，指挥者者负

48、主要要责任。因下列原原因之一一造成事事故，由由肇事者者负主要要责任：违反安全全交底规规定；违违章作业业；违犯犯劳动纪纪律；玩忽职守守，工作作不负责责任；未正确使使用劳动动防护用用品、用用具；擅自拆除除、毁坏坏、挪用用安全设设施和安安全装置置。事故调查查、处理理事故调查查轻伤、重重伤事故故有项目目经理或或其指定定人员组组织生产产、技术术、安全全等部门门有关人人员及工工会成员员参加事事故调查查组，进进行调查查。死亡事故故由企业业主管部部门会同同企业所所在地区区的市劳劳动部门门、公安安部门、工会组组成事故故调查组组，进行行调查。事故调查查组成员员应当符符合下列列条件：具有事故故调查所所需要的的某一方

49、方面的专专长；与所发生生事故没没有直接接利害关关系。事故调查查组的职职责：查明事故故发生原原因、过过程和人人员伤亡亡、经济济损失情情况；确定事故故责任者者。提出事故故处理意意见和防防范措施施的建议议。写出事故故调查报报告。事故调查查组有权权向发生生事故的的企业和和有关单单位、有有关个人人了解有有关情况况，索取取有关资资料，任任何单位位和个人人不得拒拒绝。任何单位位和个人人不得阻阻碍、干干涉事故故调查组组的正常常工作。事故处理理因忽视安安全生产产、违章章指挥、违章作作业、玩玩忽职守守或者发发现事故故隐患、危害情情况而不不采取有有效措施施以致造造成伤亡亡事故的的，由企企业主管管部门或或者企业业按照

50、国国家有关关规定，对负责责人和直直接责任任人给予予行政处处分；构构成犯罪罪的，由由司法机机关依法法追究刑刑事责任任。违反本规规定，在在伤亡事事故发生生后隐瞒瞒不报、谎报、故意拖拖延不报报、故意意破坏事事故现场场，无正正当理由由拒绝接接受调查查以及拒拒绝提供供有关情情况和资资料的，由有关关部门按按照国家家有关规规定，对对有关的的负责人人和直接接责任人人给予行行政处分分，构成成犯罪的的，由司司法机关关依法追追究刑事事责任。在调查、处理事事故中玩玩忽职守守、徇私私舞弊或或者打击击报复的的，有其其所在单单位按照照国家有有关规定定给行政政处分，予构成成犯罪的的，由司司法机关关依法追追究刑事事责任。奖罚制

51、度度安全生产产奖罚贯贯彻“以责论论处”的原则则。对认认真履行行安全生生产职责责并在安安全生产产中取得得成绩的的班组和和有关人人员予以以表彰和和奖励；对发生生事故的的部门和和有关责责任人给给予批评评和处罚罚；对失失职、渎渎职或违违反规章章制度虽虽未造成成严重后后果的，也要给给予批评评和处罚罚。安全生产产奖罚制制度是鼓鼓励全体体施工人人员积极极搞好安安全生产产，杜绝绝工伤事事故发生生，保证证施工生生产顺利利进行，惩罚违违章指挥挥、违章章作业者者的一种种手段。实行奖惩惩制度，要把思思想工作作同行政政、经济济手段结结合起来来，在奖奖励上，坚持精精神奖励励与物资资奖励相相结合，在处罚罚上，要要坚持以以教

52、育为为主，惩惩教相结结合的原原则，行行政处分分和经济济处罚可可以并处处。奖励对于达到到国家、省、市市及上级级有关规规定要求求和有关关安全文文明生产产奖励条条件的班班组、个个人，按按照文件件规定，给予奖奖励和表表彰。达到下列列条件的的班组由由上级单单位或项项目部给给予奖励励和表彰彰，奖励励金额为为-元。认真贯彻彻执行党党和国家家安全文文明生产产方针、政策、法规、标准和和上级有有关规定定；安全全管理、安全文文明生产产责任制制、安全全规定、安全技技术措施施落实得得好，无无重伤以以上、无无直接经经济损失失元以上上的机械械、火灾灾事故；年工伤负负伤率低低于；安全达标标经检查查或综合合考评达达到优秀秀，现

53、场场文明施施工好；班前会安安全技术术交底针针对性强强，按期期上交安安全科，班组能能按期进进行安全全自检，开展安安全教育育活动，活动记记录、保保存资料料齐全并并及时反反馈安全全问题整整改通知知单。在“安全全文明生生产竞赛赛”、“安全文文明生产产周”、“安全文文明施工工知识竞竞赛”和“百日安安全活动动”等活动动中取得得优胜的的班组或或个人，由主办办单位或或项目部部给予人人均元的的奖励。在日常施施工生产产中，具具备下列列条件之之一的班班组或个个人随时时给予-元的奖奖励。贯彻执行行上级的的指令规规范，行行动快、效果好好；在安全文文明生产产中坚持持原则，敢说、敢管、善管，敢于抵抵制违章章指挥、违章作作业

54、的事事和人；及时发现现事故隐隐患，督督促消除除和预防防重大事事故的有有功人员员；抢救工伤伤事故中中使人民民生命和和国家财财产免受受损失的的有功人人员；为确保安安全文明明生产，积极进进行技术术革新、发明创创造、提提合理化化建议、推广先先进经验验有突出出成绩者者；经常总结结安全文文明生产产经验，制定安安全管理理办法及及规章制制度成绩绩显著者者。处罚由于管理理不严，承包负负责人只只求进度度，不管管安全，对发出出的整改改通知书书整改无无力，得得过且过过，认为为无关紧紧要，甚甚至不给给予整改改，强令令工人冒冒险操作作，按情情节严重重给予罚罚款200010000元。进入施工工现场不不戴安全全帽者，每人每每

55、次罚款款1000元；戴戴安全帽帽不扣帽帽带者，每人每每次罚款款1000元；高高空作业业不系安安全带者者，每人人每次罚罚款1000元。一个工程程五人以以上(含五人人)违反“6.113.55.2条条”中任何何一项者者，对该该工程负负责人给给予罚款款30005000元。穿拖鞋、高跟鞋鞋、硬底底鞋、穿穿短裤背背心、赤赤膊或衣衣冠不整整进入现现场者，每人每每次罚款款1000元。架子搭设设不符合合安全要要求，或或没有扶扶手、踢踢脚板、剪刀撑撑等，发发出整改改通知书书后不给给予整改改，一拖拖再拖者者，先停停工整改改，另罚罚款20005000元。由于架子子搭设没没有随跟跟梯子，造成攀攀爬架子子、井架架等上下下，发现现后罚每每人每次次1000元，同同时罚该该班组11002000元。擅自拆除除、破坏坏或移动动脚手架架、安全全遮栏、安全设设施及有有关安全全标志牌牌者。每每人每次次罚款2200元元。起重机械械下班后后无安全全措施，罚操作作人员2200元元。受力钢丝丝绳无防防棱角措措施罚施施工人员员1000元。高