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文档简介
1、第 第 页西城小学第一学期总务处工作计划 一、指导思想 以学校工作计划和上级有关工作要点为指导,围绕学校提出的务实、质量、调整、创新、绩效十字方针和大胆改革,勇于创新,扎实工作,深入讨论,推动教育科学和谐进展,努力打造讲一流、创特色的教育品质的工作目标,加强后勤事务的规范性与服务性,突出创收节源。坚持后勤工作为教学服务,为师生生活服务,勤俭办学的宗旨,在后勤线的指导下,进一步强化后勤管理,搞好新学校建设,提升文化品位,做好服务育人这篇文章,为学校的快速进展提供后勤服务。二、详细工作1、加强财务管理工作。严格执行收费制度,规范收费行为,进一步做好义务教育学校的杂费、课本费、作业本费减免工作,落实
2、扶困助学、营养餐补助工程,重新核对低保、贫困同学等补助对象。加强对各班的收费指导,期初召开班主任会议,落实收费工作,严厉收费纪律,严格执行学校规定。切实落实对各班及马公学校的收费责任管理,对缴纳的幼儿保育费、幼儿代管费和在校用餐同学的生活费实时开具浙江省非税收入统一票据和浙江省行政事业单位往来款票据,对所收经费实时结算,分户设立。仔细做好财务工作,规范财务收支,提高财会人员的业务水平。重点做好9月份开始实施的教育国库集中支付制度改革工作,加强业务学习,熟识国库集中支付操作。继续加强与市局计财科的联系,做好义务教育阶段公用经费等各类经费的收支结算,实时向校长汇报上拨的各项经费。继续坚持增收节支、
3、勤俭办学的方针,特别是学校规模扩大后,设备添置及水、电等各类日常公用开支的成倍增加,学校经费会非常焦灼,所以在收入上,广开渠道,该收的尽量收齐、收足,全额入帐,在经费运用上,要精打细算,少花钱、多办事,把有限的经费用在刀刃上,该用的用,不该用的尽量节省。仔细抓好学校节水节电的管理工作,隔天检查水电表运转状况,发觉异样实时向校长室汇报。对办公用品、电脑耗材等运用严格掌握,作好登记。落实好学校文印室用纸制度。重点加强学校物资进出管理,落实专人负责,进一步健全物资收购、入库、出库制度,继续实施学校物资入库审核人制度,加强物资收购管理,逐步养成货比三家的治家习惯,购买的物品实时入库登记,出借物品责任到
4、人。实时做好上拨生均公用经费及课本、作业本费的结算。为有计划地合理运用资金,期初在充分征求各线、处室的看法上,编制好预算,列出本学期估计的收入和支出部分,为校长用好经费献计献策。仔细完成2022年度的财务决算和2022年度的部门预算工作。完善财务管理制度,严格执行财政纪律,制定学校经费运用规定。规范报销手续,实时结帐,保证帐目清晰,定期帐务公开,接受老师监督。严格按预算开支,杜绝白纸条,适应教育国库集中支付制度。按规定用好同学的课本费、作业本费。2、仔细做好食堂管理工作。加强食堂管理,进一步办好学校食堂。仔细落实好期初召开省市食堂工作会议精神,全力做好食堂规范管理和食品安全工作,加强食堂食品安
5、全责任人的安全责任意识。本学期,食堂工作仍要坚持卫生合格优先,同学吃饱吃好优先,环境干净有序优先的原那么,依据市局要求积极制造条件,努力实行的食堂管理五常法,调整好食堂管理制度。加强配菜管理,逐步完善食堂管理领导小组的管理之职能,发挥膳管会和广阔老师的作用,开展正常性的菜谱调研,倾听各方面看法,定期两周召开会议实时调整菜谱。严格执行食品配送制度,加强对市审核的定点供应摊点的沟通联系,实时了解价格、卫生等方面的信息,掌控主动权,尽可能使饭菜达到经济、营养、卫生、可口、方便,使师生满足。调整、完善验收方式,进一步加强买菜、验菜老师的主人翁意识。完善食堂货物出入库制度,实时做好出入库台账,加强对食堂
6、人员的管理,规范他们的操作行为,提高他们的工作效率和服务质量。进一步加强食堂人员的卫生意识,仔细执行西城学校食堂人员操作行为奖罚制度,把好食堂环境卫生、器具卫生、食品卫生关,严格操作程序,做到规范操作,遵守规章,每周1到2次对他们的操作行为、穿戴状况进行检查。继续投入肯定经费,逐步添置与完善食堂设备,积极预备,朝省A级标准食堂努力。做好伙食费的收缴、结算工作,帮助各班实时收齐按月用膳同学的伙食费,每月结算一次,将有关信息告之各班,收支状况张榜公布。每月进行一次食堂卫生检查,召开一次食堂人员会议,实时传达上级有关精神。帮助德育处搞好同学用餐纪律,学习兄弟学校食堂管理阅历,努力把食堂办得更好。3、努力做好后勤事务工作。做好后勤事务工作,努力为教学工作的正常开展提供须要的后勤服务。本学期学校班级规模不断扩大,老师人数继续增多,因此各种用品、用具需要量也大幅增加。开学前,集中精力搞好教室、行政办公室、老师办公室的调整、布置,办公桌椅的、同学课桌凳的添置,以改善办学条件,重
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