个人入职转正申请书

1、Word 个人入职转正申请书个人入职转正申请书篇1 敬重的领导： 您好! 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的关心下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的（企业（文化）及各项（规章制度）。 1、以情服务、专心做事 工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，急躁地关心他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，急躁地

2、和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 2、遵守制度、敢抓敢管 公司施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安（措施）不到位的，比如：进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。 3、任劳任怨、孜孜不倦 对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给

3、他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的（阅历）。 工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展现自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力气。 盼望领导能批准我的工作转正申请! 个人入职转正申请书篇2 敬重的领导： 您好!感谢您在百忙中阅读我的申请书。 我于20_年_月_日成为公司的试用员工，到今日试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届（毕业）生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企

4、业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在这期间，我在工程技术部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，盼望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入（职场），难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的

5、入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准： 1、经过半年的自身努力和各位同事领导的关心，现对工作有较强的处理力量。盼望能早日得到大家的认同。 2、目前本人各方面力量尚需提升之处还许多，为进展自身力量，也为了更好提高工作力量，需制定个人进展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。 恳请领导给我连续熬炼

6、自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 个人入职转正申请书篇3 敬重的领导： 您好! 我于20_年_月_日进入公司，依据公司的需要，目前担当_x一职，负责总经办内勤管理工作，本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养

7、，目前正自学日语课程，报考全国讨论生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。 三个多月来，我在公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 1、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从; 2、有时候办事不够干练，（言行举止）没注意约束自己; 3、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离; 4、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正

8、这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总：盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20_年_月起，转正工资调整为_元/月。 来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。 个人入职转正申请书篇4 敬重的领导： 您

9、好! 您好!我自20_年_月_日进入注册部，至今试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。 作为一个_，处理工作事务难免生涩，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。20_年_月中旬进入公司实习，从前在单光子工作学习了一段时间，在领导和同事的急躁指导和关心下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。 自进入注册部两个月以来，我对于医疗器械注册条例、医疗器械注册管理方法方面已经熟识，其中，注意学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求;并且了解了公司各医疗设备的注册进程，现在已经能够自立处理公司的接待事项，整理

10、部门内部各种资料，进行各项事务申报，帮助进行（总结）分析，从整体上把握公司的接待运作流程。对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些细节问题的考虑上还不够全面，但是我信任，通过公司领导及同事的悉心指导和关心，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素养，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同进展! 个人入职转正申请书篇5 敬重的领导： 您好! 我于20_年_月_日进入公司，成为公司的一名试用员工，到公司已经三个月，试用期已满，依据公司的相关规章制度，现申请转为公司正式员工。 初到公司入职_(职位)，主要负责公司_(（岗位职责）)。 在工作期间我仔细完成领导交代的

11、每项工作，严于律己，专心协作公司各部门员工工作，职责感强，也的确学到了许多新的学问，不断提高和充实着自我。融洽而和谐的相处关系让我更深刻的意识到，一个完善优秀的团队要靠大家每个人去努力。 初入公司难免消失一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时思索得更全面，不再让类似事情的再发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事，给了我这样的机会，对此，我感到无比荣幸，还有对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中消失的失误赐予提示和指正。在今后的工作中，我会进一步严格要求自我，虚心学习，努力提高自我的综合素养，争取在各方面取得更大的进步。 我喜爱这份工作，看到

12、了公司快速的进展和完善的前景，我期望在以后的工作中透过自我的努力能为公司做小小的贡献，也期望成为公司的一名正式员工，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。 再次提出我的转正申请，恳请领导给我连续熬炼自我、实现抱负的机会，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，信任在全体员工的共同努力下，企业的明天更辉煌，恳请上级领导批准转正。 个人入职转正申请书篇6 敬重的领导： 您好! 你们好!我到_公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了许多东西，也看到了公司的进展与壮大。很有进展空间。 刚到公司工作时，对公司的状况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的进展方向只是有了一个简洁的

13、了解。通过这两个月的工作，我渐渐熟悉到，_公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务力量到个人素养。企业是要全面进展的，假如员工个人的进展跟不上企业进展的速度，那么员工将被企业淘汰。 作为_公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足，例如在业务学问和沟通力量上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的力量，更好地融入集体。 _公司是一个胜利的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我盼望能早日成为这胜利团队中正式的一员。 在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。 个人入职转正申请书篇7 敬重的公司领导： 我于20_年_月_

14、日进入公司，目前担当_一职，负责_工作。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下： 1、融入公司，投身工作。 我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的进展策略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员（报告），入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司提倡“_”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。_月参与公司hr组织的领导培训，温故知新，管理熟悉和体会更加深化。 2、胜任本职，真抓实干。 建立、健全工程管理工作中

15、所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的_项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，乐观推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单_次，胜利安装用户_户，实地勘察确定不具备安装条件的_户，处理故障用户_户。深化一线施工现场，亲自安装调试_户，实地体验工程安装过程，把握一手信息，为工程管理奠定基础。 3、支持领导工作，团队合作制胜。 公司创建时间不长，许多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。我尽己所能，乐观协作部门领导开展工作，发挥助手作用。仔细、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调团队合作精神，分散部门人员，增加部门整体实力，全面