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1、宁德电大大远程平平台培训训宁德市市公务员员专业技技术人员员20115年创新能能力培养养与提高高题库库答案 第第1部分分：单选选题(每每题2分分，共115题。) 第第 1 题：国家中中长期人人才发展展规划纲纲要(220100-220200)指指出，到到20220年，我国高高级、中中级、初初级专业业技术人人员人才才比例为为（ ）。 AA.100：300：500。 BB.100：100：200。 CC.100：400：500。 DD.100：200：300。 ? 正确确答案：C 第第 2 题：在在合格的的管理人人员必须须具备的的素质中中，以下下哪项可可以不做做硬性要要求？ AA.主动动性 BB.信息

2、息搜集 CC.人际际理解力力沟通 DD.游泳泳 ? 正确确答案：D 第第 3 题：（ ）是是专利战战略目标标的核心心内容。 AA.打开开市场 BB.树立立形象 CC.经营营发展 DD.占领领市场 ? 正确确答案：D 第第 4 题：消消费者满满意度是是由一特特定交易易所产生生的情绪绪性反应应，其主主要来自自顾客在在经验中中所获得得的惊喜喜。这种种观点属属于（ ）观点点。 AA.特定定交易性性观点; BB.累积积性观点点; CC.认知知性观点点; DD.情感感性观点点. ? 正确确答案：A 第第 5 题：消消费者购购买东西西时遵循循一个原原则：同同等价格格比质量量，（ ）。 AA.同等等质量比比服

3、务； BB.同等等数量比比价格； CC.同等等服务比比价格； DD.同行行价格比比品牌。 ? 正确确答案：A 第第 6 题：以以下论述述中，属属于个人人知识转转换群化化测度指指标的是是（ ）。 AA.我会会将自己己的观点点说给别别人听，以确认认自己理理解是否否不够深深入； BB.我常常能将不不成形的的想法转转换为一一具具体体的观点点； CC.我习习惯在执执行任务务前，先先与对方方相互熟熟悉； DD.别人人讲不清清时，我我常扮演演帮他讲讲清楚的的角色。 ? 正确确答案：C 第第 7 题：随随着组织织共同体体的建立立，内部部知识联联盟将自自然地拓拓展为（ ）共共同体知知识联盟盟。 AA.社会会；

4、BB.文化化； CC.组织织； DD.人员员。 ? 正确确答案：C 第第 8 题：发发散性思思考测验验主要包包含个人人思考的的（ ）、独创创力、变变通力与与精密力力等四项项，通过过这四项项的表现现，了解解个人创创造力或或者创造造力潜能能的高低低。 AA.流畅畅力 BB.合作作力 CC.协调调力 DD.沟通通力 ? 正确确答案：A 第第 9 题：创创造的产产品必须须符合下下列条件件：（ ）、压压缩性、转换性性、适当当性。 AA.新颖颖性 BB.技术术性 CC.稳定定性 DD.娱乐乐性 ? 正确确答案：A 第第 100 题：创造产产品的转转换性必必须超越越（ ）的限制制并产生生新的型型式，而而不仅

5、是是改善旧旧有的事事物。 AA.数量量 BB.结果果 DD.传统统 ? 正确确答案：D 第第 111 题：对创新新进行战战略考量量，首先先要从不不同的角角度理解解创新的的（ ），有针针对性地地思考战战略方向向。 AA.战略略 BB.层面面 CC.数量量 DD.类型型 ? 正确确答案：D ? 用户户答案： 第第 122 题：（ ）是战略略管理人人员在了了解组织织战略地地位的基基础上对对组织与与企业的的总体战战略的设设计。 AA.战略略分析 BB.战略略实施 CC.战略略选择 DD.战略略规划 ? 正确确答案：D 第第 133 题：组织与与企业内内部流程程量度所所关注的的是顾客客满意度度和组织织的

6、（ ）目标标。 AA.财务务 BB.人力力资源发发展 CC.顾客客争取 DD.市场场占有 ? 正确确答案：A 第第 144 题：创新新一词词,最早早是由美美籍奥地地利经济济学家（ ）于于19112年在在其经经济发展展理论一书中中提出的的. AA.罗默默 BB.卢卡卡斯 CC.约瑟瑟夫?熊熊彼特 DD.戴维维斯 ? 正确确答案：C 第第 155 题：（ ）再创新新：是指指在引进进国内外外先进技技术的基基础上,学习、分析、借鉴进进行再创创新,形形成具有有自主知知识产权权的新技技术。 AA.集成成 CC.引进进消化吸吸收 DD.制度度 ? 正确确答案：C 第第2部分分：判断断题(每每题2分分，共11

7、5题。) 第第 166 题：发散思思维是从从不同来来源、不不同材料料、不同同方向探探求一个个正确的的答案的的思维过过程与方方法。 ? 正确确答案：错误 ? 用户户答案： 第第 177 题：奔驰法法代（SSubsstittuteed,SS）指思思考何物物可被“取代” ? 正确确答案：正确 ? 用户户答案： 第第 188 题：要建立立开放、流动、竞争、协作、激励、宽容的的创新型型人才发发展机制制，大力力培养科科学技术术带头人人。 ? 正确确答案：正确 ? 用户户答案： 第第 199 题：英国研研究人员员摘得了了90多多项诺贝贝尔奖，获奖人人数世界界第二。 ? 正确确答案：正确 ? 用户户答案： 第

8、第 200 题：专利战战略不是是为了维维护企业业的现状状，而是是为了创创造企业业的未来来 ? 正确确答案：正确 ? 用户户答案： 第第 211 题题：从积积极角度度来看，后发国国家的企企业，可可以通过过技术引引进、技技术学习习和深化化技术能能力开展展“二次创创新”，以增增强自己己对市场场环境变变化、产产业演化化的应变变能力，并形成成开辟新新的细分分市场的的实力。 ? 正确确答案：正确 ? 用户户答案： 第第 222 题题：对于于知识管管理和创创造，个个人的层层次指的的是个体体被赋予予行动的的自由，通过试试错的方方式，使使他们在在行动与与思维上上，能凭凭借行动动来厘清清思维，然后通通过思维维使行

9、动动更具有有意义。 ? 正确确答案：正确 ? 用户户答案： 第第 233 题：创造力力是人类类行为中中最简单单的表现现之一 ? 正确确答案：错误 ? 用户户答案： 第第 244 题：因为创创造力和和创造产产品不相相联系，所以不不能从创创造产品品的角度度判断创创造力的的。 ? 正确确答案：错误 ? 用户户答案： 第第 255 题：内在动动机表现现在心理理状态上上是酣畅畅，表现现在人格格上是毅毅力，表表现在行行为上则则是勇于于尝试。 ? 正确确答案：正确 ? 用户户答案： 第第 266 题：同等条条件下，能够提提出更多多不同的的观念和和做出更更多尝试试的人，与提出出常见的的解决方方案和不不愿意做做

10、出积极极尝试的的人具有有相同的的创造力力。 ? 正确确答案：错误 ? 用户户答案： 第第 277 题：一般而而言，创创造力的的研究者者或相关关领域的的共同体体是通过过创新性性的成果果去认定定创新人人才的价价值。 ? 正确确答案：正确 ? 用户户答案： 第第 288 题：组织与与企业内内部流程程量度所所关注的的是顾客客满意度度和组织织的财务务目标。 ? 正确答答案：正正确 ? 用户户答案： 第第 299 题：创新素素质是指指创新人人才实现现创新活活动所必必须具有有的各种种能力和和人格品品质的总总和。 ? 正正确答案案：正确确 ? 用户户答案： 第第 300 题：创新能能力不仅仅是一种种智利化化的

11、特征征的能力力，更是是一种人人格化特特征的能能力。 ? 正正确答案案：正确确 ? 用户户答案： 第第3部分分：多选选题(每每题4分分，共110题。) 第第 311 题：智慧小小人法的的应用步步骤包括括 AA.找出出矛盾； BB.建立立小人问问题模型型； CC.寻找找解决方方案； DD.从解解决方案案模型过过渡到实实际方案案； EE.最后后评价 ? 正确确答案：A,BB,C,D ? 用户户答案： 第第 322 题：发散思思维的特特征表现现为（ ） AA.思维维的创新新性 BB.思维维的变通通性 CC.）思思维的独独特性； DD.思维维的流畅畅性 EE.思维维的逻辑辑性 ? 正确确答案：B,CC,

12、D第33题题：营造造激励创创新能力力提升的的创新文文化环境境，必；A.尊尊重知识识；B.尊重实实践；CC.尊重重人才；D.尊尊重创新新；E.尊重单单位；?正确答答案：AA,B,C,DD；?用用户答案案：；第第34题题：知识识产权包包括（）；A.著作权权；B.专利权权；C.商标权权；D.人身权权；E.财产权权；?正正确答案案：A,B,CC；?用用户答案案：；第第35题题：知识识产权与与有形财财产相比比，具有有以下法法律特；A.规规范性；B.专专有性 第第 333 题：营造激激励创新新能力提提升的创创新文化化环境，必须尊尊重（ ）。 AA.尊重重知识 BB.尊重重实践 CC.尊重重人才 DD.尊重

13、重创新 EE.尊重重单位 ? 正确确答案：A,BB,C,D ? 用户户答案： 第第 344 题：知识产产权包括括（ ） AA.著作作权 BB.专利利权 CC.商标标权 DD.人身身权 EE.财产产权 ? 正确确答案：A,BB,C ? 用户户答案： 第第 355 题：知识产产权与有有形财产产相比，具有以以下法律律特征 AA.规范范性 BB.专有有性 CC.地域域性 DD.时间间性 EE.法定定性 ? 正确确答案：B,CC,D,E ? 用户户答案： 第第 366 题：凯特勒勒和阿姆姆斯特朗朗消费者者心理特特质包括括：（ ） AA.动机机； BB.认识识； CC.学习习； DD.文化化； EE.信念

14、念与态度度。 ? 正确确答案：A,BB,C,E ? 用户户答案： 第第 377 题：外部学学习包括括、（ ）、向向科技基基础学习习、向文文化学习习、向逆逆向工程程学习、通过服服务学习习等多种种方式。 AA.向供供应商学学习； BB.向主主要用户户学习； CC.通过过横向合合作学习习； DD.向竞竞争者学学习； EE.向研研究人员员学。 ? 正确确答案：A,BB,C,D ? 用户户答案： 第第 388 题：互联网网0的技技术应用用包括：传感技技术、虚虚拟结合合、（ ）等。 AA.移动动网络； BB.3GG/4G； CC.海量量数据； DD.智能能分式软软件； EE.自然然用户界界面。 ? 正确确

15、答案：A,BB,C,D,EE ? 用户户答案： 第第 399 题：创造的的产品必必须符合合下列条条件：（ ） AA.新颖颖性 BB.适当当性 CC.转换换性、 DD.压缩缩性 EE.可靠靠性 ? 正确确答案：A,BB,C,D ? 用户户答案： 第第 400 题：专业技技术人员员创新能能力主要要包括创创新思想想、（ ）等方方面。 AA.创新新素质 BB.创新新技法 CC.创新新方法 DD.创新新环境 EE.创新新应用 ? 正确确答案：A,BB,C,D,EE ? 用户户答案： 第第1部分分：单选选题(每每题2分分，共115题。) 第第 1 题：（ ）的的基本的的原则有有延迟评评判原则则、自由由畅想

16、原原则、综综合改善善原则、限时限限人原则则。 AA.六六六讨论法法; BB.形态态分析法法 CC.六顶顶思考帽帽法 DD.头脑脑风暴法法 正正确答案案：D 用用户答案案： 第第 2 题：国家中中长期人人才发展展规划纲纲要(220100-220200)指指出，到到20220年，我国专专业技术术人员总总量达到到（ ）万人。 AA.75500 BB.85500 CC.70000 DD.80000 正正确答案案：A 用用户答案案： 第第 3 题：团团队合作作也被称称为：（ ）、群体促促进、化化解冲突突、管理理部门的的气氛、激励他他人。 AA.群体体管理 BB.个体体管理 CC.特色色管理 DD.分类类

17、 正正确答案案：A 用用户答案案： 第第 4 题：要要树立（ ）的的观念。做到以以创新型型人才为为根本、为基本本、为资资本。 AA.全局局 BB.客观观 CC.以人人为本 DD.科学学 正正确答案案：C 用用户答案案： 第第 5 题：保护工工业产权权的巴黎黎公约规定强强制许可可只能在在专利权权人自提提出专利利申请之之日起满满（ ）年，或或者自批批准专利利权之日日满3年年（取其其中较长长者）未未实施专专利时才才能采取取此措施施。 AA.4年年 BB.2年年 CC.6年年 DD.8年年 正正确答案案：A 用用户答案案： 第第 6 题：220133年中国国通过专利合合作条约约（PPCT）途径提提交的

18、国国际专利利申请数数量位列列第三，这体现现了我国国的创新新能力的的新提高高。 AA.第三三 BB.第四四 CC.第六六 DD.第八八 正正确答案案：A 用用户答案案： 第第 7 题：（ ）包包括对本本企业申申请获得得专利的的利用和和对其他他企业专专利的利利用及其其他企业业利用本本企业专专利三个个方面。 AA.专利利利用战战略 BB.许可可实施战战略 CC.许可可使用战战略 DD.专利利独占战战略 正正确答案案：A 用用户答案案： 第第 8 题：以以下论述述中，属属于个人人知识转转换群化化测度指指标的是是（ ）。 AA.我会会将自己己的观点点说给别别人听，以确认认自己理理解是否否不够深深入； B

19、B.我常常能将不不成形的的想法转转换为一一具具体体的观点点； CC.我习习惯在执执行任务务前，先先与对方方相互熟熟悉； DD.别人人讲不清清时，我我常扮演演帮他讲讲清楚的的角色。 正正确答案案：C 用用户答案案： 第第 9 题：创创造性环环境涉及及的内涵涵相当广广泛，动动机、家家庭教养养、工作作环境、（ ）、重要要的人物物等都是是研究的的主题。 AA.长相相 BB.性别别 CC.文凭凭 DD.社会会文化 正正确答案案：D 用用户答案案： 第第 100 题：艺术性性的创造造者在儿儿童期所所受过的的创伤似似乎要比比（ ）的创造造者在儿儿童期所所受过的的创伤来来的多且且大 AA.客观观性 BB.同源

20、源性 CC.科学学性 DD.逻辑辑性 正正确答案案：D 用用户答案案： 第第 111 题：在创造造产品的的层次中中涌现的的创造为为（ ）的创造造，产生生完整、新颖、又具革革命性的的产品（学说、学派）。 AA.概念念化 BB.一般般性 CC.低层层次 DD.最高高层次 正正确答案案：DB.顾客客延续率率；C.顾客争争取率；D.顾顾客满意意度；正正确答案案：D；用户答答案：；第133题：创新一词,最早；A.罗罗默；BB.卢卡卡斯；CC.约瑟瑟夫?熊熊彼特；D.戴戴维斯；正确答答案：CC；用户户答案：；第114题：20世世纪800年代中中后期在在世界经经济增长长主；AA.罗默默和卢卡卡斯；BB.约瑟

21、瑟夫?熊熊彼特；C.兰兰斯?戴戴维斯；D.道道格拉斯斯?诺斯斯；正确确答案：A；用用户答案案：；第第1 BB.顾客客延续率率 CC.顾客客争取率率 DD.顾客客满意度度 正正确答案案：D 用用户答案案： 第第 133 题：创新新一词词,最早早是由美美籍奥地地利经济济学家（ ）于于19112年在在其经经济发展展理论一书中中提出的的. AA.罗默默 BB.卢卡卡斯 CC.约瑟瑟夫?熊熊彼特 DD.戴维维斯 正正确答案案：C 用用户答案案： 第第 144 题：20世世纪800年代中中后期在在世界经经济增长长主要依依赖于知知识的生生产、扩扩散和应应用的背背景下美美国经济济学家（ ）提出了了内生经经济增

22、长长理论新经经济增长长理论. AA.罗默默和卢卡卡斯 BB.约瑟瑟夫?熊熊彼特 CC.兰斯斯?戴维维斯 DD.道格格拉斯?诺斯 正正确答案案：A 用用户答案案： 第第 155 题：10、建设激激励创新新的公共共服务环环境，其其中除了了政府对对创新的的支持政政策外，最为重重要的是是提供法法制特别别是（ ）保护护环境。 AA.知识识产权 BB.创新新投入 CC.企业业文化 DD.创新新收益 正正确答案案：A 用用户答案案： 第第2部分分：判断断题(每每题2分分，共115题。) 第第 166 题：优点列列举法这这是一种种不断的的提出“希望”、“怎样才才能更好好”等等的的理想和和愿望，进而探探求解决决

23、问题和和改善对对策的技技法。 正正确答案案：错误误 用用户答案案： 第第 177 题：发散思思维可以以让人思思路活跃跃，思维维敏捷，办法多多 正正确答案案：正确确 用用户答案案： 第第 188 题：胜任力力的冰山山模型主主张有55种类型型“知识和和技能”最容易易改变，动机和和特质最最难改变变或发展展，“自我概概念”特征介介于二者者之间。 正正确答案案：正确确 用用户答案案： 第第 199 题：知识产产权的产产生、种种类、内内容与取取得方式式可由当当事人自自由创设设。 正正确答案案：错误误 用用户答案案： 第第 200 题：保护护工业产产权的巴巴黎公约约规定定各成员员国独立立地按照照本国法法律决

24、定定是否给给予专利利权、商商标权，不受其其他成员员国的影影响。 正正确答案案：正确确 用用户答案案： 第第 211 题：在市场场经济高高度发达达的今天天，新产产品的开开发成功功不一定定意味着着就能被被市场接接受。 正正确答案案：正确确 用用户答案案： 第第 222 题：通过大大数据时时代的数数据储备备和技术术理念，以前所所未有的的方式洞洞见事物物的发展展趋势， 进进而影响响人们的的价值体体系、知知识体系系和生活活方式。 正正确答案案：正确确 用用户答案案： 第第 233 题：具有创创造力的的个人存存在内在在动机。 正正确答案案：正确确 用用户答案案： 第第 244 题：创造造力，是是人类特特有

25、的一一种综合合性本领领。是知知识、智智力、能能力及优优良的个个性品质质等复杂杂多因素素综合优优化构成成的，是是产生新新思想，发现和和创造新新事物的的能力。 正正确答案案：正确确 用用户答案案： 第第 255 题：如果人人生早期期时能够够接触诗诗文、数数学或者者绘画等等能够引引发智力力刺激的的事物，则成年年期之后后会较具具有创造造力。 正正确答案案：正确确 用用户答案案： 第第 266 题：内在动动机指的的是个体体对工作作和活动动本身感感到兴趣趣，而不不是为了了奖品、赞赏、金钱、名声、害怕惩惩罚等外外在因素素而工作作。 正正确答案案：正确确 用用户答案案： 第第 277 题：员工满满意度、员工留

26、留职率、员工生生产力也也是衡量量核心员员工创新新潜力的的重要标标准。 正正确答案案：正确确 用用户答案案： 第第 288 题：从个人人的心理理品质上上讲，创创新能力力是人在在顺利完完成以原原有的知知识、经经验为基基础的创创建新事事物的活活动过程程中表现现出来的的潜在的的心理品品质。 正正确答案案：正确确 用用户答案案： 第第 299 题：创新素素质是指指创新人人才实现现创新活活动所必必须具有有的各种种能力和和人格品品质的总总和。 正正确答案案：正确确 用用户答案案： 第第 300 题：专业技技术人员员创新能能力是贯贯穿于创创新活动动过程中中并有效效促进创创新的最最终实现现的综合合性与集集成性的

27、的能力 正正确答案案：正确确 用用户答案案： 第第3部分分：多选选题(每每题4分分，共110题。) 第第 311 题：进行的的体制机机制创新新，必然然要在人人才工作作的体制制机制上上进行一一系列的的创新，特别是是人才工工作的（ ）和和人才工工作的（ ）。 AA.管理理体制创创新 BB.管理理机制创创新 CC.条件件创新 DD.办公公场所创创新 EE. 正正确答案案：A,B 用用户答案案： 第第 322 题：创新能能力模型型构建大大致有以以下几个个步骤： AA.职系系与序列列划分 BB.能力力素质要要素提炼炼 CC.能力力素质要要素评级级 DD.奖金金和工资资划分 EE.年龄龄和性别别划分 正正

28、确答案案：A,B,CC 用用户答案案： 第第 333 题：与贸贸易有关关的知识识产权协协定，从（ ）工业业品外观观设计、专利权权方面规规定了 对对其成员员保护各各类知识识产权的的最低要要求。 AA. BB.商标标权 CC.地理理标志权权； DD.； EE.未经经披露的的信息商商业秘密密。 正正确答案案：A,B,CC,D,E 用用户答案案： 第第 344 题：就目前前而言，未来新新产品的的设计主主要有以以下几种种趋势：（ ），企业业只有把把握这些些产品发发展的趋趋势，才才能在后后来的新新产品扩扩散中掌掌握主动动权。 AA.节能能化； BB.绿色色化； CC.精密密化； DD.智能能化； EE.个

29、性性化。 正正确答案案：A,B,DD,E 用用户答案案： 第第 355 题：内部学学习包括括、（ ）、向向公司内内其他部部门学习习。 AA.从研研究开发发中学习习； BB.从试试验中学学习； CC.从生生产中学学习； DD.从失失败中学学习； EE.从项项目中学学习。 正正确答案案：A,B,CC,D,E 用用户答案案： 第第 366 题：外部学学习包括括、（ ）、向向科技基基础学习习、向文文化学习习、向逆逆向工程程学习、通过服服务学习习等多种种方式。 AA.向供供应商学学习；B.向主主要用户户学习；C.通过横横向合作作学习；D.向竞争争者学习习；EE.向研研究人员员学；正正确答案案：A,B,C

30、C,D；用户答答案：；第377题：在在个体差差异方面面，对创创造力的的影响，得到研研；A.智力对对创造力力的影响响、；BB.人格格与创造造力的关关系、；C.性性别与创创造成就就的关系系、；DD.；EE.天才才与精神神病的关关系；正正确答案案：A,B,CC，E；用户答答案：；第388题：王王国维在在人间间词话.二六中分 BB.向主主要用户户学习； CC.通过过横向合合作学习习； DD.向竞竞争者学学习； EE.向研研究人员员学。 正正确答案案：A,B,CC,D 用用户答案案： 第第 377 题：在个体体差异方方面，对对创造力力的影响响，得到到研究的的问题有有：（ ）等等等。 AA.智力力对创造造

31、力的影影响、 BB.人格格与创造造力的关关系、 CC.性别别与创造造成就的的关系、 DD. EE.天才才与精神神病的关关系 正正确答案案：A,B,CC，E 用用户答案案： 第第 388 题题：王国国维在人间词词话.二二六中中分别用用宋代晏晏殊、柳柳永和辛辛弃疾词词句描述述了古今今成大事事业、大大学问者者必须经经过的三三种境界界:昨夜夜西风凋凋碧树。独上高高楼，望望断天涯涯路；衣衣带渐宽宽终不悔悔，为伊伊消得人人憔悴；众里寻寻他千百百度，蓦蓦然回首首，那人人却在，灯火阑阑珊处。我国创创造学者者傅世侠侠、罗铃铃铃把王王国维的的“三境界界”与沃勒勒斯“阶段论论”中的（ ）、（ ）、（ ）相相对应。

32、AA.准备备阶段bbr/B.酝酝酿阶段段 CC.顿误误阶段 DD.验证证阶段 EE.巩固固阶段 正正确答案案：A，B，CC 用用户答案案： 第第 399 题：诺斯和和戴维斯斯把制度度创新过过程分为为以下几几个步骤骤（ ） AA.形成成“第一行行动集团团” BB.由“第一行行动集团团”提出制制度创新新方案 CC.比较较和选定定制度创创新方案案 DD.形成成“第二行行动集团团”即帮助助“第一行行动集团团”的利益益单位 EE.由第第一、第第二行动动集团联联合行动动共同实实现创新新 正正确答案案：A,B,CC,D,E 用用户答案案： 第第 400 题：创新素素质主要要是指主主体在先先天的基基础上，把从

33、外外在获得得的（ ）等，通过内内化而形形成的稳稳定的有有利于创创新的人人格品质质。 AA.创新新收益 BB.创新新知识 CC.创新新方法 DD.创新新技术 EE.创新新精神 正正确答案案：B,C,DD,E 用用户答案案： 第第1部分分：单选选题(每每题2分分，共115题。) 第第 1 题：（ ）可可以采用用的方式式包括函函询的方方式、电电话的方方式、网网络的方方式、咨咨询专家家们的建建议。 AA.德尔尔菲法 BB.形态态分析法法 CC.六顶顶思考帽帽法 DD.头脑脑风暴法法 正正确答案案：A 用用户答案案：A 第第 2 题：创创新型人人才的核核心智能能素质包包括自主主学习能能力、实实践能力力和

34、（ ）三个个方面。 AA.权利利掌控能能力 BB.资源源掌控能能力 CC.金钱钱掌控能能力 DD.时间间掌控能能力 正正确答案案：B 用用户答案案：D 第第 3 题：（ ）国国务院发发布国国家知识识产权战战略纲要要，将将保护知知识产权权上升为为国家战战略。 AA.20006年年 BB.20007年年 CC.20008年年 DD.20009年年 正正确答案案：C 用用户答案案：A 第第 4 题：（ ）随着技技术的复复杂化、复合化化发展趋趋势的加加强，即即使是大大企业，也不可可能独占占技术，于是出出现将各各自拥有有的技术术互相靠靠拢，签签订以相相互的专专利权交交叉实施施许可合合同的战战略。 AA.

35、专利利利用战战略 BB.交叉叉许可战战略 CC.许可可使用战战略 DD.专利利独占战战略 正正确答案案：B 用用户答案案：D 第第 5 题：属属于新产产品扩散散过程研研究三个个主要论论点的是是（ ）。 AA.博弈弈论； BB.销售售论； CC.营销销论； DD.生产产论。 正正确答案案：A 用用户答案案：B 第第 6 题：新新产品采采用者划划分为55类：创创新采用用者、早早期采用用者、（ ）、晚期大大众和落落后采用用者。 AA.中期期采用者者； BB.早期期大众采采用者； CC.中期期普及采采用者； DD.晚期期试用者者。 正正确答案案：B 用用户答案案：C 第第 7 题：野野中与竹竹内的知知

36、识创造造理论基基于知识识的（ ）与本本体论所所发展出出来，关关切的是是组织而而非个人人知识的的创造。 AA.认识识论； BB.方法法论； CC.价值值论； DD.传播播论。 正正确答案案：A 用用户答案案：A 第第 8 题：专专业技术术人员的的学习能能力的测测度主要要包括两两个方面面：一是是个人知知识转换换能力，二是（ ）。 AA.技术术创新能能力； BB.理论论研究能能力； CC.团队队协作能能力； DD.个人人创意品品质。 正正确答案案：D 用用户答案案：D 第第 9 题：有有人把创创造过程程比拟为为探险家家、艺术术家、鉴鉴定家（法官）、（ ）四类类角色。 AA.探险险家 BB.艺术术家

37、CC.鉴定定家（法法官） DD.战士士 正正确答案案：D 用用户答案案：D 第第 100 题：创造的的产品必必须符合合下列条条件：（ ）、压缩性性、转换换性、适适当性。 AA.新颖颖性 BB.技术术性 CC.稳定定性 DD.娱乐乐性 正正确答案案：A 用用户答案案：D 第第 111 题：传统战战略理论论的计划划学派以以哈佛大大学商学学院的安安索夫教教授为杰杰出代表表。他在在19665年出出版了计计划学派派最有影影响力的的著作是是（ ）。 AA.战战略与结结构：工工业企业业史的考考证 BB.公公司战略略概念 CC.竞竞争战略略 DD.公公司战略略 正正确答案案：D 用用户答案案：B 第第 122

38、 题：如何用用战略性性眼光思思考，必必须要先先理解战战略性思思考的（ ）。 AA.目标标 BB.方法法 CC.结果果 DD.影响响 正正确答案案：A 用用户答案案：A 第第 133 题：（ ）是个体体对客观观世界的的事物和和现象，持有一一种推崇崇创新、追求创创新、以以创新为为荣的观观念和意意识。 AA.创新新意识B.创新新技能；C.创创新投入入；D.创新素素质；正正确答案案：A；用户答答案：CC；第114题：专业技技术人员员创新能能力是贯贯穿于创创新活动动过；AA.综合合性；BB.应用用性；CC.竞争争性；DD.开拓拓性；正正确答案案：A；用户答答案：CC；第115题：专业技技术人员员创新能能

39、力是贯贯穿于创创新活动动过；AA.开拓拓性；BB.应用用性；CC.竞争争性；DD.集成成性；正正确答案案：D；用户答答案：DD；第22部分：判断题题(每题题2分，共155题； BB.创新新技能 CC.创新新投入 DD.创新新素质 正正确答案案：A 用用户答案案：C 第第 144 题：专业技技术人员员创新能能力是贯贯穿于创创新活动动过程中中并有效效促进创创新的最最终实现现的（ ）与集集成性的的能力。 AA.综合合性 BB.应用用性 CC.竞争争性 DD.开拓拓性 正正确答案案：A 用用户答案案：C 第第 155 题：专业技技术人员员创新能能力是贯贯穿于创创新活动动过程中中并有效效促进创创新的最最

40、终实现现的综合合性与（ ）的的能力。 AA.开拓拓性 BB.应用用性 CC.竞争争性 DD.集成成性 正正确答案案：D 用用户答案案：D 第第2部分分：判断断题(每每题2分分，共115题。) 第第 166 题：TRIIZ理论论认为发发明问题题的核心心是解决决矛盾或或冲突，而不是是寻求折折中方案案，不克克服矛盾盾的设计计不是创创新设计计。 正正确答案案：正确确 用用户答案案：正确确 第第 177 题：目标不不清晰不不会影响响头脑风风暴的效效果。 正正确答案案：错误误 用用户答案案：错误误 第第 188 题题：主动动性通常常的行为为表现是是：坚持持，面对对障碍与与困难时时不放弃弃；认识识并把握握机

41、会；超出工工作要求求的绩效效表现；对一项项尚未发发生的特特殊机会会或问题题进行事事先准备备。 正正确答案案：正确确 用用户答案案：正确确 第第 199 题：知识产产权文化化是尊重重知识、崇尚创创新、诚诚信守法法的文化化。 正正确答案案：正确确 用用户答案案：正确确 第第 200 题：创造力力是人类类行为中中最简单单的表现现之一 正正确答案案：错误误 用用户答案案：正确确 第第 211 题：创造力力可分为为认知与与情意两两大领域域，这两两大领域域是创造造力可以以分割的的两个方方面。 正正确答案案：错误误 用用户答案案：正确确 第第 222 题：创造力力不只是是一种能能力，所所包含的的情跟意意，前

42、者者为人格格特质，后者为为人格倾倾向。 正正确答案案：正确确 用用户答案案：正确确 第第 233 题：.创造造产品的的转换性性必须超超越传统统的限制制并产生生新的型型式，而而不仅是是改善旧旧有的事事物。 正正确答案案：正确确 用用户答案案：正确确 第第 244 题：内在动动机表现现在心理理状态上上是酣畅畅，表现现在人格格上是毅毅力，表表现在行行为上则则是勇于于尝试。 正正确答案案：正确确 用用户答案案：错误误 第第 255 题：一般而而言，创创造力的的研究者者或相关关领域的的共同体体是通过过创新性性的成果果去认定定创新人人才的价价值。 正正确答案案：正确确 用用户答案案：正确确 第第 266

43、题：创新人人才在成成长中首首先应该该掌握领领域内的的判断标标准，然然后，做做出自己己的独特特贡献。 正正确答案案：正确确 用用户答案案：正确确 第第 277 题题：在进进入200世纪990年代代以后，随着产产业环境境的日益益动态化化、技术术创新的的日益加加剧、竞竞争的全全球化以以及顾客客需求的的个性化化，创新新成为企企业战略略管理研研究的重重点，在在这样的的环境下下，超越越竞争成成为战略略管理的的新理论论模型。 正正确答案案：正确确 用用户答案案：正确确 第第 288 题：创新能能力不仅仅是一种种智利化化的特征征的能力力，更是是一种人人格化特特征的能能力。 正正确答案案：正确确 用用户答案案：

44、正确确 第第 299 题：创新意意识是一一种辩证证思维，常常运运用于人人们的创创新性活活动过程程之中，是指发发明或发发现中利利用新方方式处理理某种事事情或某某种事物物的思维维过程。 正正确答案案：错误误 用用户答案案：正确确 第第 300 题：初级创创新能力力表现为为不仅能能够进行行独创和和首创性性的创新新活动，而且能能够组织织、指导导他人进进行创新新活动。 正正确答案案：错误误 用用户答案案：正确确 第第3部分分：多选选题(每每题4分分，共110题。) 第第 311 题：进行的的体制机机制创新新，必然然要在人人才工作作的体制制机制上上进行一一系列的的创新，特别是是人才工工作的（ ）和和人才工

45、工作的（ ）。 AA.管理理体制创创新 BB.管理理机制创创新 CC.条件件创新 DD.办公公场所创创新 EE. 正正确答案案：A,B 用用户答案案：B,C 第第 322 题：创新人人才工作作机制必必须从以以下几个个方面入入手：（ ）。 AA.人才才培养开开发机制制 BB.人才才评价发发现机制制 CC.人才才选拔任任用机制制 DD.人才才流动配配置机制制 EE.人才才激励保保障机制制 正正确答案案：A,B,CC,D，E 用用户答案案：B,C,DD,E 第第 333 题：根据国国内外市市场发展展的态势势，新产产品的发发展趋势势表现在在以下几几个方面面：（ AA.多能能化； BB.多样样化； CC

46、.微型型化； DD.绿色色化； EE.健美美化、舒舒适化。 正正确答案案：A,B,CC,D,E 用用户答案案：A,B,CC,D,E 第第 344 题：影响消消费者网网上购买买行为的的因素包包括：（ ） ）。 AA.安全全性和可可靠性； BB.网页页设计的的风格； CC.网店店服务人人员的服服务态度度； DD.产品品的类型型和特点点； EE.网店店的形象象和信誉誉度。 正正确答案案：A,B,CC,D,E 用用户答案案：A,B,CC,D 第第 355 题：人们认认识到创创造力，主要通通过（ ）与创创造性环环境四个个层面。 AA.创造造性过程程、 BB.创造造性人格格、 CC.创造造性产品品 DD.

47、知识识 EE.环境境 正正确答案案：A,B,CC 用用户答案案：A,B,CC 第第 366 题：创造性性环境涉涉及的内内涵相当当广泛，（ ）等都是是研究的的主题。 AA.动机机 BB.家庭庭教养 CC.工作作环境 DD.社会会文化 EE.重要要的人物物 正正确答案案：A,B,CC,D，E 用用户答案案：A,C 第第 377 题题：传统统战略理理论的计计划学派派以哈佛佛商学院院的安索索夫教授授为杰出出代表。他在119655年出版版了计划划学派最最有影响响力的著著作公公司战略略。在在书中，他提出出了战略略构成的的四个要要素是：（ ） AA.增长长向量 BB.协同同效应C.竞争争优势，；D.兼并意意

48、识；EE.产品品与市场场范围；正确答答案：AA,B,C,EE；用户户答案：A；第第38题题：企业业的核心心能力能能够为企企业带来来竞争优优势，；A.价价值创造造性；BB.延展展性；CC.难以以模仿性性；D.超额收收益；EE.难以以替代性性；正确确答案：A,BB,C,E；用用户答案案：A,B,CC,D；第399题：实实施创新新发展战战略的路路径有（）；AA.加大大创新投投入；BB.推进进制度创创新；CC.提升升企业自自主创 CC.竞争争优势， DD.兼并并意识 EE.产品品与市场场范围 正正确答案案：A,B,CC,E 用用户答案案：A 第第 388 题：企业的的核心能能力能够够为企业业带来竞竞争

49、优势势，是由由其自身身的特性性决定的的，即:（ ）。 AA.价值值创造性性 BB.延展展性 CC.难以以模仿性性 DD.超额额收益 EE.难以以替代性性 正正确答案案：A,B,CC,E 用用户答案案：A,B,CC,D 第第 399 题：实施创创新发展展战略的的路径有有（ ） AA.加大大创新投投入 BB.推进进制度创创新 CC.提升升企业自自主创新新能力 DD.优化化创新环环境 EE.创新新文化建建设 正正确答案案：A,B,CC,D,E 用用户答案案：A,B,CC,D,E 第第 400 题：创新素素质主要要是指主主体在先先天的基基础上，把从外外在获得得的（ ）等，通过内内化而形形成的稳稳定的有

50、有利于创创新的人人格品质质。 AA.创新新收益 BB.创新新知识 CC.创新新方法 DD.创新新技术 EE.创新新精神 正正确答案案：B,C,DD,E 用用户答案案：A,B,CC,D,E 第第1部分分：单选选题(每每题2分分，共115题。) 第第 1 题：（ ）逐逐一列出出事物优优点的方方法，进进而探求求解决问问题和改改善对策策 AA.优点点列举法法 BB.缺点点列举法法 CC.属性性列举法法 DD.希望望点列举举法 正正确答案案：A 用用户答案案：A 第第 2 题：（ ）的的基本的的原则有有延迟评评判原则则、自由由畅想原原则、综综合改善善原则、限时限限人原则则。 AA.六六六讨论法法; BB

51、.形态态分析法法 CC.六顶顶思考帽帽法 DD.头脑脑风暴法法 正正确答案案：D 用用户答案案：A 第第 3 题：一一个完整整的创新新能力模模型由核核心创新新能力、通用创创新能力力和（ ）三部部分组成成。 AA.专业业创新能能力 BB.创新新能力 CC.个体体创新能能力 DD.非专专业创新新能力 正正确答案案：A 用用户答案案：A 第第 4 题：AAQ即逆逆境商，构成包包括：控控制感、起因和和归因，影响范范围及（ ）。是继智智商、情情商之后后心理学学家提出出的又一一个决定定人能否否成功的的重要商商数。 AA.业余余时间 BB.空闲闲时间 CC.持续续时间 DD.间断断时间 正正确答案案：C 用

52、用户答案案：A 第第 5 题：创创新型人人才的核核心智能能素质包包括自主主学习能能力、实实践能力力和（ ）三个个方面。 AA.权利利掌控能能力 BB.资源源掌控能能力 CC.金钱钱掌控能能力 DD.时间间掌控能能力 正正确答案案：B 用用户答案案：A 第第 6 题：（ ）当当无法绕绕过对方方专利权权项时，应认真真研究对对方的权权利要求求书，看看本企业业的产品品是否在在其权利利要求保保护范围围内，如如若不在在，提出出证明。 AA.外围围专利战战略 BB.异议议干扰战战略 CC.权项项落空战战略 DD.绕开开权项战战略 正正确答案案：C 用用户答案案：A 第第 7 题：在在新兴的的以知识识创新和和

53、传播为为核心目目标的知知识型组组织中，组织的的（ ）协同化化和平面面网络化化成为基基本的发发展趋势势。 AA.社会会； BB.管理理； CC.文化化； DD.战略略。 正正确答案案：A 用用户答案案：A 第第 8 题：具具有创造造力的个个人具有有内在（ ），此动机机使其面面对问题题时会从从不同的的角度思思考 AA.态度度 BB.感应应 CC.感知知 DD.动机机 正正确答案案：D 用用户答案案：A 第第 9 题：有有人把创创造过程程比拟为为探险家家、艺术术家、鉴鉴定家（法官）、（ ）四类类角色。 AA.探险险家 BB.艺术术家 CC.鉴定定家（法法官） DD.战士士 正正确答案案：D 用用户答

54、案案：A 第第 100 题：在创新新人才具具备的六六种心智智模式中中,（ ）则使使得创新新人才将将个体化化的作品品让更大大范围的的群体所所接纳和和传播。 AA.问题题发现心心智 BB.多元元文化经经验心智智 CC.专门门领域知知识心智智 DD.说服服传播心心智 正正确答案案：D 用用户答案案：A 第第 111 题：传统战战略理论论的设计计学派以以哈佛大大学商学学院的安安德鲁斯斯教授为为代表,他在119711年发表表了设计计学派的的经典著著作是（ ）。 AA.战战略与结结构：工工业企业业史的考考证 BB.公公司战略略概念 CC.竞竞争战略略 DD.公公司战略略 正正确答案案：B 用用户答案案：A

55、 第第 122 题：哈佛大大学商学学院的安安索夫教教授在119722年正式式提出（ ）的的概念，为战略略管理的的进一步步发展提提供了支支点。 AA.“战略管管理” BB.“质量管管理” CC.“技术管管理” DD.竞争争意识 正正确答案案：A 用用户答案案：A 第第 133 题：（ ）再创新新：是指指在引进进国内外外先进技技术的基基础上,学习、分析、借鉴进进行再创创新,形形成具有有自主知知识产权权的新技技术。 AA.集成成 BB.原始始 CC.引进进消化吸吸收 DD.制度度 正正确答案案：C 用用户答案案：A 第第 144 题：专业技技术人员员创新能能力主要要包括（ ）、创新素素质、创创新技法

56、法、创新新方法、创新环环境、创创新应用用等五个个方面。 AA.创新新制度 BB.创创新投入入 CC.创新新思想 DD.创新新收益正确答案案：C；用户答答案：AA；第115题：专业技技术人员员创新能能力主要要包括创创新思想想、；AA.创新新制度；B.创新投投入；CC.创新新收益；D.创创新方法法；正确确答案：D；用用户答案案：A；第2部部分：判判断题(每题22分，共共15题题；第116题：洋葱模模型是在在描述胜胜任特征征时由外外层及内内层；正正确答案案：正确确；用户户答案：正确；第177题：自自信的一一般行为为表现不不包括：即使别别人不同同；正确确答案：错误；用户答答案： 正正确答案案：C 用用

57、户答案案：A 第第 155 题：专业技技术人员员创新能能力主要要包括创创新思想想、创新新素质、创新技技法、（ ）、创新环环境、创创新应用用等五个个方面。 AA.创新新制度 BB.创创新投入入 CC.创新新收益 DD.创新新方法 正正确答案案：D 用用户答案案：A 第第2部分分：判断断题(每每题2分分，共115题。) 第第 166 题：洋葱模模型是在在描述胜胜任特征征时由外外层及内内层，由由表层向向里层，层层深深入。最最表层的的是基本本的技巧巧和知识识，里层层核心内内容即个个体潜在在的特征征。 正正确答案案：正确确 用用户答案案：正确确 第第 177 题：自信的的一般行行为表现现不包括括：即使使

58、别人不不同意，还是会会下决心心或采取取行动 正正确答案案：错误误 用用户答案案：正确确 第第 188 题：保护护工业产产权的巴巴黎公约约规定定各成员员国独立立地按照照本国法法律决定定是否给给予专利利权、商商标权，不受其其他成员员国的影影响。 正正确答案案：正确确 用用户答案案：正确确 第第 199 题：因国家家不同、市场环环境不同同、文化化不同、经济发发展态势势不同，市场导导向的理理论应用用和表现现会有所所区别。 正正确答案案：正确确 用用户答案案：正确确 第第 200 题：人们认认识到创创造力，主要通通过创造造性过程程、创造造性人格格、创造造性产品品与创造造性环境境四个层层面。 正正确答案案

59、：正确确 用用户答案案：正确确 第第 211 题：原创性性表示一一种特殊殊的或与与众不同同的，表表现在创创造上是是一种超超乎寻常常的独特特见解，是一种种能想出出不一样样的答案案、新颖颖的想法法的能力力。 正正确答案案：正确确 用用户答案案：正确确 第第 222 题：创造力力需要坚坚实的知知识基础础，专门门领域知知识的积积累是创创新人才才产生的的必要条条件。 正正确答案案：正确确 用用户答案案：正确确 第第 233 题题：通过过传记研研究等方方法，心心理学家家还发现现，在前前期相对对沉寂的的阶段，刻意练练习，从从而积累累本领域域足够的的专门领领域知识识和技能能，并达达到纯熟熟的掌握握，是后后来产

60、生生重要创创造性成成果的基基础。 正正确答案案：正确确 用用户答案案：正确确 第第 244 题：所谓“从无疑疑处有疑疑”，从看看似闭合合和应然然的知识识体系中中发现缝缝隙，就就指的是是内在动动机心智智。 正正确答案案：错误误 用用户答案案： 第第 255 题：新颖性性与价值值性是两两个定义义创造力力的必要要维度，两者缺缺一不可可。 正正确答案案：正确确 用用户答案案：正确确 第第 266 题：创新的的最终目目标是改改善财务务，创新新战略的的引入与与推进应应该能够够改进组组织与企企业的 经经营成果果，并且且对于改改善企业业营利有有显著关关系。 正正确答案案：正确确 用用户答案案：正确确 第第 2