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文档简介
1、第 PAGE10 页 共 NUMPAGES10 页学生会部长个人工作总结学生会部长个人工作总结1参加学生会,我的各方本拥有所提升,可是在某些方面还是有很大的缺乏的,例如:语言组织本领、口头表达本领等,我期望在以后学生会这个大家庭里可以进步我这些方面的缺乏。当然,在这些日子的工作中,我会有想退缩,想放弃的时候有时候。有时候怨工作太苦太累,怨工作太不体面。有时候甚至不明白在忙些什么,搞得饭也吃不好,觉也睡不好,耽误了学习可是有时候细想,觉得自我的工作很有意义。此刻回想起来,很庆幸当时没有轻易放弃,自身也多了一份稳重。这种真实的理论给我们带来如此丰富的经历,感受着进步的欢乐,体验着步步成长的乐趣。多
2、些英勇,少些害怕;多些实际行动,少些夸夸其谈;多些合作交流,少些孤立偏见;多些效劳精神,少些自私自利;多些宽容谅解,少些斤斤计较这就是我们的收获。我们要做的努力还有很多,在每次举行活动赛事的时候,我们要问问周边的同学对活动的看法,他们还觉得有那些缺乏的地方和他们觉得好的地方,努力理解到很多原先没有注意到的东西,这样就能把下次的活动做得更好,更合符同学的心意。我想学生会让我体验到了许多,也学到了许多,所以虽然工作有些枯燥,有些辛苦,但我会继续好好干下去的。以上是我对学生会工作的一些看法,期望在以后的工作中学到更多的东西,深化自我的人生价值观。学生会部长个人工作总结2从第一天成为负责人起就理解了我
3、所肩负的责任,这与做班委的感觉完全不同,做班委的时候还可以偶尔的懈怠或是放松但是在这里,几乎每根神经都是紧绷的,第一天我就牢记了要守时和保持安康。招新后我接到的第一个大任务就是分系召集学习委员和教务部的教师在一起开会,一连6天根本上都在重复同样的内容。在那时同学习委员的接触中面对他们集中的锋利的问题,我学会了调解与沟通,我知道在他们面前我的角色只是组织者、记录者,要想配合教师把教学、学风这块的工作做好我还有更多的要学习,比方查课形式、教学月卡的整理、学风建立开展的方式等等,这些都可以改进的更好。这之后就紧接着是运动会,在运动会上我负责的是宣传稿这块。当信息部的同事出去拍照、搜集资料后我所要做的
4、就是根据赛场形式来宣扬我们学院,在这过程中就发现了许多的破绽。由于事先的忽略,等开幕式完了后在我们的驻地里仍然没有用于写宣传稿的桌椅,班级分区的管理也没有到位,在现场也难得找到各项负责人,都比较混乱,建议在以后的活动中要全方位的考虑详尽,大型活动可以与上一届的同学多讨论。但是总体而言,运动会是我们第三届学生会的第一次对外亮相,我们都尽着的努力,反映也还不错。紧接着就是举办的两期读书工程,第一期举办时是属于摸着石头过河,当时的借鉴意味也很重详细的活动包括读书王的评比,书法大赛、知识竞赛、改编名著、征文等等。就我个人看来,读书工程这个活动的提出是应该建立在有浓重书卷气氛的根底上的,但是当时我们学院
5、在这点上有着很明显的欠缺。虽然教师给予了充分的支持,但是当时正赶上学校迎接本科教学评估不能放宣传板所以外在的宣传力度太小了,这也是我们当时不成功的一个因素。我觉得,我们办读书工程不可能要求起到立竿见影的效果即不可能让大家马上都热爱看书,我们的目的是起到潜移默化的作用,让大家在一个大气氛下习惯性的走进图书馆而不是电脑、游戏前。那么在举办过程中就不可防止的要加进一些以书籍知识为主的兴趣性质的知识竞赛,还有读书王的评比等等,并且知识竞赛的参与方式可以以班级或专业的集体参加,任何事情只要涉及到集体大家都会因为共同的荣誉感而积极参加的。这样无形中也扩大了影响力,也就可以从防止活动人数不够时内部人员凑的情
6、况。当然,书读了就必定会留下属于自己的东西自己的想法,这样读书笔记、也就很简单了,读书工程活动下有征文比赛就理所当然了。但是我想说的是,在这个征文比赛四处泛滥的校园里,无论是学生会还是社团只要是活动就必定有征文,这让许多同学甚至一说到征文就有一种厌反感和排斥感。其实只要有感情就一定会有感想,写文章也就应该很简单只是我们所要做的工作就是让他们分辨哪些是可以锻炼自己的平台,哪些活动可以让他们有更大的挑战,更值得参与。这样就又会有一个配合的问题,我觉得我们都属于学生会,人才招聘,都属于管理技术学院。因此在办活动的时候没有必要限制的很死,不能说08级办一个活动-、-级就不能参加,一那么是这样影响力有限
7、可能会导致很多人到活动完了后都不知道曾经有过或者是不知道其内容,二那么是这样浪费太严重也会让大家觉得眼花缭乱,同样是学生会的征文或是演讲比赛挤在一起,导致很多参赛选手都不知晓自己参加的到底是年级学生会的还是院里的。我认为办活动的时候大家可以3个学生会齐心协力一起办好,即使活动少但质量一定要精,办出品牌活动。不要很多的活动挤在一起但最后一直都没有很拿的出手很响亮的活动。学生会部长个人工作总结3不知不觉,在院学生会工作已经两年的时间了。回首逝去日日夜夜,不免对自我这两年来的改变感到惊喜,我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探究理论中,从羞于启齿,胆小怕事
8、的小学生成长为大胆成熟,擅长交流的青年,从不计较后果行事到懂得职责与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。习惯了让工作变为生活中有意义的一部分,这大概就是成长吧!在这短短的时间里,我学会了很多东西。有几点我认为非常重要。我用它来做为我以后做事的前提。第一:在做每一件事必需要认真负责,态度决定一切;第二:纪律和时间观念要重视;第三:做事要多想几步,发散思维;第四:与别人交流礼貌在先,尊重别人;第五:调配好时间;第六:要学会如何与别人沟通。我期望自我可以在以后的工作中再加强。这两年的工作有苦,但更多的是甜。起初进入学生会的目的就是想多学点东西,锻炼锻炼自我,充实自我的大学生生活。那个时候总是觉得很好
9、奇,到底学生会是个什么样貌的组织。之后进入了院学生会体育部当了一名干事,感觉到了自我有一份职责。从刚开始的羞涩胆小,到此刻担任部长助理,有了自我的干事。这是一种进步,更是一种成长,是学院教师,前几届部长对我的信任,我始终怀抱感恩的心。大一当上院体育部干事的时候是最开心的时候。大二当了部长助理,又了不一样的感觉,也有了一些职责,而这种职责也让我觉得新颖,于此我也学会了沟通的重要性和倾听别人意见的重要性,有些想法没有理论等于空想。这个学期我一向琢磨给大一的干事创造一个有归属感的部门气氛,让他们干的很开心又有成就感。学生会部长个人工作总结4我从20-年-月参加学生会体育部,转眼间已过了半个学期。在这
10、半学期中,我认真履行职责,热心为同学效劳。现总结如下:学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的“体育部”的作用更是不可忽略。学生在高中生活的重心是学习,而我们体育部正是本着“为大家效劳”的原那么,催促同学做好体育方面的锻炼,在团委的指导下积极为大家效劳。回忆半学期来的经历,我感到既充实,又欣慰。我和体育部的教师和同学们一起学习工作,不仅增进了理解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作才能也得到了一定的进步。我觉得今后还要从以下三方面进一步努力。一是要继续进步认识程度。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总
11、体上把握,增强工作的预见性和主动性,时刻保持清醒的头脑。二是要进步工作效率。对各项工作要充分尊重现实,表达层次性,区别对待,循序渐进,注意把握规律性。三是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求,在一些详细问题上要求新求细求精。我主要负责检查播送体操和眼保健操,积极催促同学做好体育锻炼和日常行为标准,每周一与部长和其他成员一起开会,总结一星期以来的工作情况,虽然牺牲了自己的休息和锻炼的时间,但每每看到同学们整齐的队伍,做操时飒爽的英姿,洋溢着的青春笑脸,让我觉得自己的工作很荣耀,很骄傲!学生会是一个很锻炼人的地方。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经历,这不是仅仅从书本和课堂上可以收获
12、的。半学期以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,从中得到了锻炼和进步。同时,也为丰富课余活动、进步学生会在学生中的影响力做了一些奉献。总的说来,我觉得我们体育部的工作任重而道远,在将来的生活中,我会更加努力的做好自己的工作,更加用心为大家效劳,不断提升自我,完善自我,把学生会工作做的更好。学生会部长个人工作总结5匆匆忙忙,两个月悄然而逝,知道要写总结了,才知道,原来又过了一个月了。这两个月差不多是进入大学最忙的两个月了,自己也不知道在忙些什么,反正就是浑浑噩噩的在忙,各种忙,真觉得有些累了,有些吃不消了。但仔细想想其实自己是错的,忙何尝不是一件好事呢,忙,才能真正的锻炼自己嘛;忙,才能充实
13、些嘛,好多人都在闲得无聊呢。废话不说了,还是说工作上的事吧。开始都还不觉得工作有多大难度的,可真正接手事情之后,才知道,原来有些事情不是像我们想象的那么简单的。先说带干事,开始还感觉没什么难度,如今我突然觉得压力渐渐增大了,自己的责任也加大了,因为开始的时候他们很多都不会,都得教他们,如今他们开始渐渐会了,感觉到自己才能方面不能满足他们的需要了,不知道是80后于90后的差异,还是别的什么,总觉得压力有些大了,自己的努力了。但话说回来,我如今已经让他们做了很多事了,比起我以前上手的更快,任务更多,我想的是得让他们先养成好的习惯了,不然到以后就费事了,可能是我太心急了吧,但毕竟带他们的时间真的不多
14、,我太珍惜了吧,目前好似还没有什么强烈的反响,假设有的话,我会及时解决的。再就是自己负责的这块,东西是建了,但自身感觉不怎么样,考核,交流制度都还有待继续完善,考核这块鱿鱼没分配好人员,导致了独干,有些措手不及,这是要解决的,要和何山在分工上稍作划分,成就你我卓越生涯。但总体上还是要统一,这样才能进步些效率,也不至于其别人没事做了。然后还是考核这块,本以为开会了,给负责人说清楚了就好了的,但其实并不是这样的,很多人都还不知道情况,该怎么做,发到哪里完全不清楚,这都是我没有意料到的,反响出想问题还是太简单了,事先没有做好充分的准备工作,把事情想得太完美了,导致了工作的小混乱,所以考核的相关事宜,下个
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