特种作业人员岗位安全操

1、特种作业业人员岗岗位安全全操作规规程安为了进进一步贯贯彻落实实“安全全第一，预预防为主主”的方方针，加加强特种种作业人人员的管管理，提提高安全全技术水水平，现现根据全全生产法法律法规规的有关关规定，特特制定本本单位特特种作业业人员岗岗位安全全操作规规程。一、电工工岗位安安全操作作规程 1、熟熟悉电气气安全标标准、规规程、规规范、规规定，掌掌握与自自己岗位位有关的的安全规规定并自自觉地遵遵守这些些规定。 2、熟熟悉电气气事故种种类即触触电事故故、雷电电事故、静电事事故、电电磁辐射射事故和和电气装装置事故故，并掌掌握预防防该类事事故发生生的安全全措施。 3、掌握直直接接触触电击的的绝缘、屏护、间距

2、等等预防技技术。 4、掌握间间接接触触电击的的保护接接零和保保护接接接地技术术。 5、按规定定在安全全电压范范围操作作，确保保用电安安全。 66、会正正确使用用漏电保保护装置置，确保保人身安安全和设设备安全全。二六六年十月月发电工岗岗位安全全操作规规程1、严格格执行矿矿部的上上班制度度，确保保开启备备用发电电机时人人员在岗岗。 22、备用用发电机机停机期期间、认认真搞好好对机组组的检查查、维修修和保养养工作。 33、五项项原则前前对发电电机的性性能进行行一次认认真细致致的检查查，在确确保机组组功能正正常的前前提下开开机。 44、严格格按照发发电机的的使用说说明书规规定的程程序开机机，不得得违章

3、违违规作业业。 55、发电电机运行行期间，作作业人员员要坚守守岗位，不不得漏岗岗、窜岗岗和脱岗岗。 66、要认认真观察察机组的的运行状状态参数数，并做做好欠帐帐。 77、停机机时严格格执行规规定的停停机程序序，不得得违规违违章。 88、停机机后要对对室内卫卫生进行行清扫、对设备备进行擦擦洗，并并将各种种辅助配配件和用用具放置置到规定定的安全全位置。 99、作业业人员离离开时，要要将门窗窗锁好并并关闭。 110、经经法律规规定的部部门考核核合格，持持证上岗岗。变配电工工岗位安安全操作作规程 1、遵遵守矿部部作息制制度，按按时上班班。 2、上上班后与与上班岗岗位操作作人员办办理好交交接手续续。 3

4、、上上班期间间坚守岗岗位，不不得窜岗岗或脱岗岗。 4、上上班期间间认真观观察变配配电室内内内各种种仪表变变化情况况，并做做好记录录。 5、具具备异常常情况下下处理故故障的能能力，降降低事故故发生率率，保障障动力电电源的正正常供给给。 6、做做好本岗岗位作业业期间的的安全工工作，防防止内室室设备仪仪表遭到到破坏或或偷盗。 7、班班组长要要认真履履行监管管职责，认认真执行行巡检或或查岗制制度。 8、上上班期间间发现设设备仪器器仪表有有故障或或损坏及及时汇报报，及时时更换，确确保所有有仪器仪仪表功能能正常。 9、经经法律规规定的部部门考核核合格持持证上岗岗。电气维修修工岗位位安全职职责 1、严严格遵

5、守守单位作作息制度度，按时时上下班班。 2、编编制年度度维修计计划。 3、编编制材料料和配件件购买计计划。 4、按按照法律律法规的的要求，参参加省市市安监部部门的培培训。 5、掌掌握电气气维修的的知识和和技能，并并不断充充实和提提高。 6、按按月向设设备动力力科汇报报工作，及及时解决决电气维维修工作作中的疑疑难问题题和新问问题。 7、经法律律规定的的部门考考核合格格，持证证上岗。金属焊接接作业岗岗位安全全操作规规程 1、金属焊焊接作业业是特种种作业，危危险性高高，作业业人员要要熟知常常见气焊焊、电孤孤焊、电电渣焊、气体保保护焊、等离子子弧焊的的使用和和操作原原理。 2、学习掌掌握焊接接作业的的

6、发展方方向，并并针对焊焊接结构构越来越越复杂，焊焊接工作作量越来来越大的的特点，不不断学习习和掌握握新的焊焊接技术术。 3、坚持学学习矿矿山安全全法，特特种作业业人员安安全技术术培训考考核管理理规定、矿山山特种作作业人员员安全操操作资格格考核规规定。 4、焊接过过程中会会产生有有毒气体体、有害害粉尘、弧光辐辐射、高高频电磁磁磁场、噪声和和射线，并并在一定定条件下下可能引引起爆炸炸、火灾灾、触电电、烫伤伤、急性性中毒 、血液液疾病、电光性性眼炎和和皮肤病病等职业业病，因因此，焊焊接作业业人员一一定要具具备自我我保护的的能力，确确保安全全作业。 5、掌握用用电基本本知识，使使用安全全电压，防防止触

7、电电事故。 6、具备焊焊接作业业过程中中火灾和和爆炸事事故的防防范能力力。 7、建立健健全焊接接作业过过程的全全面通讯讯和局部部通风技技术措施施，防止止烟尘、有害气气体、弧弧光辐射射、噪声声等对人人体的危危害。 8、登高作作业时应应穿戴好好安全帽帽、穿好好胶底鞋鞋、搭好好梯子，避避开高压压线、裸裸导线及及低压电电源线。 9、焊接作作业人员员要经过过法律认认定单位位的培训训，并经经考核合合格后持持证上岗岗。金属切割割作业岗岗位安全全操作规规程 1、熟知切切割的种种类即火火焰切割割、电弧弧切割和和冷切割割。 2、掌握火火焰切割割、电弧弧切割和和冷切割割的原理理和技术术。 3、坚持学学习矿矿山安全全

8、法、特种种作业人人员安全全技术培培训考核核管理规规定、矿山山特种作作业人员员安全操操作资格格考核规规定。 4、掌握切切割作业业过程中中产生的的有毒气气体、有有害粉尘尘、弧光光辐射、高频电电磁磁场场、噪声声和射线线对人危危害的防防范技术术和措施施。 5、掌握用用电基本本知识，使使用安全全电压，防防止触电电事故。 6、切割设设备外壳壳、电器器控制箱箱及外壳壳等应设设保护接接地或保保护接零零装置。 7、切割设设备的安安装、检检查、修修理必须须由持证证电工来来完成，切切割工不不得自行行检查和和修理切切割设备备。 8、切割作作业前要要按要求求放置气气瓶、并并检查割割炬、橡橡胶管路路和气瓶瓶的安全全装置。

9、 9、实施登登高切割割作业要要有现场场专职安安全监护护人，并并做好防防坠落、防触电电、防火火防爆及及个人安安全的防防护措施施。 10、切割作作业人员员要经过过法律认认定单位位的培训训，并经经考核合合格后持持证上岗岗。水泵工岗岗位安全全操作规规程 11、水泵泵工必须须经常注注意水全全方位变变化，允允许最高高水位处处应设有有信号装装置，停停送电时时必须穿穿戴好绝绝幽静产产品。 22、启动动前应检检查各阀阀门是否否在启动动位置、管道连连接阀门门是否顺顺序打开开（关闭闭）；水水泵出水水口闸门门是否关关门；吸吸水井水水闸门是是否打开开，引水水管是否否打开，并并注流水水。 33、2000KWW以上水水泵松

10、动动应通知知变电所所。 44、启动动前先检检查开关关柜电压压、指示示灯、变变阴器手手枘和其其他信号号是否正正常，各各轴承是是否缺油油、各连连接部分分是否松松动。 55、启动动时，启启动柜送送电后，待待电机接接近正常常转速时时，送上上运转柜柜，并立立即停止止启动柜柜。 66、水泵泵启动后后，要检检查电压压、电流流表、真真空表读读数电机机及各部部轴承和和其它信信号装置置是否正正常；打打开出水水闸门，注注意电机机不能超超过负荷荷，并注注意各种种声音是是否正常常，如发发现异常常现象，庆庆停车检检查。 77、停车车必须关关闭出水水口闸门门，正常常停车应应按顺序序进行，禁禁止用推推开总盘盘的方法法停车。通

11、风报信信岗位安安全操作作规程 11、风机机站集中中控制室室必须有有二人操操作不准准擅自离离岗，非非工作人人员不得得入内。 22、接班班后，首首先对集集中控制制室的各各系统进进行检查查，确认认正常后后，方可可操作。 33、集中中控制室室内各种种仪表、仪器要要求完好好。 44、熟悉悉微机操操作指令令，并根根据采矿矿生产作作业计划划和调度度指令操操作微机机。 55、通风风系统运运行时，风风门必须须关闭严严密，减减少系统统漏水。 66、通风风系统运运行时，应应严密监监视风机机运行情情况发现现异常立立即停机机，并派派员去现现场处理理，如不不能排除除应立即即报告生生产高度度。 77、回采采爆破时时，应停停

12、止采区区的风机机运行，并并关上风风机盖门门，局扇扇要转移移到安全全区，防防止爆破破冲击波波破坏。 88、安装装风机时时，其风风流方向向应与系系统风流流方向保保持一致致。 99、风机机安装前前要按有有关规定定检查，不不得反转转，不得得缺相运运转。 100、局扇扇和风筒筒口与工工作面的的距离要要求：压压入或水水平155米，抽抽出式水水平155米，混混合式两两风机间间距大于于10米米。 111、风机机下井或或停机三三天以上上，启动动前要进进行绝缘缘测定，电电阻不得得少于 0.5非欧欧。 122、风机机的电缆缆、闸刀刀、起动动装置，按按钮开关关等必须须单独设设置不得得与其他他电器设设备滥用用。风机维修

13、修工岗位位操作规规程 1、风机每每天检查查一次，构构筑物每每周一次次，发现现问题及及时处理理。 2、控制室室内的仪仪器，仪仪表每班班都要清清洁一次次。 3、风机半半月除尘尘一次，一一年以上上维护保保养一次次（轴承承加油线线绝缘、烘烤、装配、副流、调试）。矿长安全全生产责责任制1、认真真贯彻执执行中中华人民民共和国国安全生生产法和和其他有有关安全全致癌物物 法律律、法规规、落实实有关安安全生产产工作的的文件精精神，全全面负责责矿山安安全生产产的领导导工作，努努力推进进“一五五要素”长长效机制制。 2、矿长是是本矿山山安全生生产第一一责任人人，对矿矿山的安安全生产产工作负负有领导导责任应应坚持“安

14、安全第一一、预防防为主”的的安全生生产方针针和安全全责任重重于泰山山的思想想，高度度重视安安全生产产，全面面加强安安全生产产管理工工作，建建立、健健全安全全生产责责任制度度，完善善安全生生产条件件，确保保安全生生产。 3、严格按按照国家家有关安安全生产产生产法法律、法法规和方方针政策策，组织织有关人人员制定定矿山的的中、长长期安全全生产计计划，组组织制定定本单位位安全生生产规章章制度和和操作规规程，执执行依法法制定的的保障安安全生产产的国家家标准或或者行业业标准。 44、“按按照企业业负责，待待业管理理，国家家监察，群群众监督督，劳动动者尊章章守纪”的的安全管管理体制制，结合合矿山生生产经营营

15、实际，设设置安全全生产组组织机构构和岗位位定员，要要保持安安全机构构和人员员的相对对独立、稳定，并并指导和和督促其其充分发发挥管理理职能。 5、保保证本单单位安全全生产投投入的有有效实施施。依据据矿山山安全法法必须须安排适适当的资资金，用用于改善善安全设设施、更更新安全全技术装装备、器器材、仪仪器、仪仪表以及及用于配配备劳动动防护用用品，进进行安全全生产培培训的经经费，以以保证本本企业达达到法律律、法规规、标准准规定的的生产条条件，并并对由于于安全生生产所必必需的资资金投入入不足导导致的后后果承担担责任。 66、督促促、检查查本企业业的安全全生产工工作，及及时消除除生产安安全事故故隐患。对危险

16、险性大、职业危危害严重重、威胁胁员工生生命安全全的重大大事故隐隐患、危危险设施施、设备备场所要要组织有有关单位位进行安安全评估估，落实实整改责责任，对对不能立立即消除除的重大大事故隐隐患，必必须安排排有关人人员采取取严密的的防范措措施，提提前制定定应急计计划，确确保所需需资金到到位，发发扬群策策群力、群防群群控的精精神，千千方百计计预防事事故的发发生，做做到防患患于未然然于未然然，将事事故消灭灭 在萌萌芽状态态。 7、组织制制定并实实施本单单位的生生产安全全事故应应急救援援预案。对重大大危险应应当登记记建档，进进行定期期检测、评估、监控，并并制定应应急预案案。 8、及时、如实报报告生产产安全事

17、事故。对本单单位发生生的各类类事故及及时如实实上报，及及时组织织救护和和处置，按按照“四四不放过过”的原原则，组组织召开开事故分分析会，查查清事故故原因，分分清责任任，提出出防范措措施，对对事故责责任者进进行处理理，吸取取事故教教训避免免类似事事故再度度发生。主管安全全的副矿矿长安全全生产责责任制 11、在矿矿长的领领导下，认认真贯彻彻执行党党和国家家安全生生产法律律法规和和政策、方针及及安全技技术标准准， 组组织落实实上级有有关安全全管理工工作的报报告、文文件精神神。具体体负责本本单位的的日常安安全生产产管理和和劳动安安全卫生生监督检检查工作作，协助助矿长搞搞好安全全生产工工作，对对正职负负

18、责，对对本矿安安全生产产工作负负直接领领导责任任。 22、按照照“管生生产的同同时必须须管安全全”，“谁谁主管、谁负责责”的原原则，指指导检查查各职能能科室全全面开展展安全生生产工作作，督促促各职能能科室建建立健全全以生产产环境、设备、岗位、工种安安全技术术规程和和安全生生产责任任制为主主要内容容的各种种安全生生产规章章制度，做做到安全全生产有有章可循循，有法法必依。 3、组织对对新工人人（包括括实习、代培人人员）进进行三级级安全生生产教育育培训，对对全员进进行经常常性的安安全思想想、安全全文化、安全知知识、安安全技术术教育，开开展岗位位技术练练兵活动动，定期期组织安安全操作作技术考考核。 4

19、4、每月月在生产产调度会会议上进进行一次次安全评评估，评评价总结结全矿安安全生产产情况，布布置下月月安全工工作。 55、领导导组织矿矿山安全全管理机机构做好好日常安安全生产产上级下下达及协协调工作作。检查查指导各各职能科科室认真真落实安安全生产产规章制制度，不不断完善善安全生生产条件件督促其其强化安安全生产产管理。 6、在制定定下达年年、季、月生产产任务的的同时，一一并布置置安全生生产工作作，将安安全生产产同时计计划、布布置、检检查、总总结、评评比。拟拟定矿山山中长期期安全生生产综合合治理规规划，审审定年度度安全技技术措施施项目计计划、审审定有关关重大事事故隐患患整改的的方案，经经常分析析研究

20、本本单位的的安全生生产情况况，查找找问题，落落实措施施，及时时解决。组织有有关人员员对重大大隐患、典型尘尘毒、劳劳动安全全卫生、环境保保护治理理技术的的研究攻攻关，推推进安全全防范水水平不断断提高，防防止重大大事故和和环境污污染事故故发生。 7、按月组组织开展展安全大大检查及及每季度度和重大大节假日日专项安安全大检检查活动动落实隐隐患整改改措施，保保证生产产设备、劳动安安全卫生生设施、安全防防护装置置、消防防设施器器材等处处于完好好状态，并并教育职职工加强强维护，正正确使用用。 8、审定有有关安全全生产管管理方面面的文件件，通知知和规章章制度。 9、审定员员工劳保保用品、安全防防护器材材（用具

21、具）、救救护药品品配备计计划等。 10、落实对对中层干干部、安安全管理理人员、特种作作业人员员其他人人员的安安全技术术培训计计划。 11、组织对对重大人人身伤害害、火灾灾、爆炸炸、中毒毒、透水水等重大大事故的的抢救工工作，及及时采取取严密的的安全防防范措施施，防止止事态扩扩大。负负责向上上级安全全部门报报告事故故情况，召召开现场场事故调调查分析析会议，并并审定工工伤事故故报告和和有关资资料。 112、负负责定期期召开安安全生产产专题会会议，通通报事故故，总结结安全管管理经验验，分析析安全方方面存在在的关键键问题和和薄弱环环节，制制定切实实可行的的管理措措施，督督促落实实。对履履行职责责不好、发

22、生重重大事故故、安全全管理目目标不能能实现的的职能部部门，进进行通报报批评或或给予相相应的经经济处罚罚，驿玩玩忽职守守、失职职、渎职职造成事事故的责责任者，按按有关规规定提出出处理意意见。 113、及及时向正正职汇报报安全生生产情况况，提出出搞好安安全生产产工作建建设性意意见，研研究决定定对安全全生产成成绩显著著的职能能部门或或安全管管理、防防护技术术和劳动动安全卫卫生方面面有重大大发明创创造、科科研成果果、抢险险事故有有力、避避免和减减少生命命财产损损失的个个人进行行表彰奖奖励。安全生产产管理人人员责任任制 11、本矿矿山安全全生产管管理人员员必须进进行安全全资格培培训，经经安全生生产监督督

23、管理部部门或法法律法规规规定的的有关主主管部门门考核合合格并取取得安全全资格证证书后方方可任职职。 22、认真真学习领领会国家家有关安安全生产产的方针针、政策策、法律律和法规规及本待待业的规规章、规规程、规规范和标标准。 33、钻研研业务，掌掌握安全全生产管管理知识识、安全全生产技技术、劳劳动卫生生知识和和安全文文化知识识，本行行业安全全生产管管理专业业知识。必须与与本单位位所从事事的生产产经营活活动相应应的安全全生产知知识和管管理能力力。 44、根据据本单位位的生产产经营特特点，对对安全生生产状况况进行经经常性检检查。对对检查中中发现的的安全问问题应当当立即处处理不能能处理的的，应当当及时报

24、报告本单单位有关关负责人人。检查查及处理理情况应应当记录录在案。 5、在在本人职职责范围围内做好好有关安安全生产产工作，监监督检查查并考核核安全生生产责任任制的落落实情况况。 6、熟熟知工伤伤保险的的政策、法律、法规。掌握伤伤亡事故故和职业业病统计计，报告告及调查查处理方方法。掌掌握事故故现场勘勘验技术术以及应应急处理理措施。 7、严严密监控控和管理理重大危危险源，参参加救援援预案的的编制。 8、搜搜集、学学习、探探讨和研研究国内内外先进进的安全全生产管管理信息息技术信信息及管管理经验验。安全技术术措施计计划 一、安安全技术术措施计计划的基基本原则则 以“安安全第一一、预防防为主”的的安全生生

25、产方针针为指导导思想，以以安全全生产法法等法法律、法法规、国国家和行行业标准准为依据据，遵循循以下四四条原则则： 1、必要性性和可行行性原则则，编制制计划时时，一方方面要考考虑安全全生产的的实际需需要，针针对安全全生产检检查中发发现的隐隐患、可可能引发发伤亡事事故和职职业病的的主要原原因、新新技术、新工艺艺、新设设备的应应用、安安全技术术革新项项目和职职工提出出的合理理化建议议等方面面编制安安全技术术措施；另一方方面还要要考虑技技术可行行性与经经济承受受能力。 22、自力力更生与与勤俭节节约原则则。充分分利用现现有的设设备和设设施，挖挖掘潜力力，讲求求实效。 3、轻重缓缓急与统统筹安排排原则。

26、对影响响最大的的项目应应预先考考虑，逐逐步有计计划地解解决。 4、领导和和职工相相结合原原则。加加强领导导、依靠靠群众、使计划划切实可可行，以以便顺利利实施。二、安全全技术措措施计划划的基本本原则 1、安全技技术措施施：以防防止工伤伤事故和和减少事事故损失失为目的的的一切切技术措措施。如如安全防防护装置置、保险险装置、信号装装置、防防火防爆爆装置等等。 2、卫生技技术措施施：改善善对职工工身体健健康有害害的生产产环境条条件、防防止职业业中毒与与职业病病的技术术措施。如防尘尘、防毒毒、防噪噪声与振振动、通通风、降降温、防防寒、防防辐射的的装置或或设施。 3、辅助措措施：保保证工业业卫生方方面所必

27、必需的房房屋及一一切卫生生保障措措施，如如尘毒作作业人员员的洗浴浴室、更更衣室和和存衣箱箱、消毒毒室、妇妇女卫生生室、急急救室等等。 4、安全宣宣传教育育措施：提高从从业人员员安全素素质的有有害宣传传教育设设备、仪仪器、教教材和场场所等，以以劳动保保护教育育室、安安全性教教材、挂挂图、宣宣传画、培训室室、安全全卫生展展览室等等。三、安全全投入保保障 安全生生产投入入由集团团公司予予以保障障，并主主要用于于以下几几个方面面： 1、建设安安全和卫卫生技术术措施工工程，如如防火防防爆工程程、通风风除尘工工程等。 2、增设和和更新安安全设备备、器材材、装备备、仪器器、仪表表等以及及这些安安全设备备的日

28、常常维护。 3、重大安安全生产产课题研研究。 4、按照国国家标准准为职工工配备劳劳动保护护用品和和设施。 5、职工安安全生产产教育和和培训。 6、其他有有关预防防事故发发生的安安全技术术措施费费用、如如用于制制定及落落实生产产事故应应急救援援预案等等。四、安全全费用的的提取 根据据矿山山安全法法和矿矿山安全全法实施施条例第第42条条规定，本本矿按照照矿山对对统费的的维简费费的200%或固固定资产产折旧费费的200%由公公司提取取。安全生产产检查制制度 1、为了及及时对生生产过程程及安全全管理中中可能存存在的隐隐患、有有害与危危险因素素、缺陷陷等进行行查证，以以确定隐隐患或有有害与危危险因素素、

29、缺陷陷的存在在状态，以以及它们们转化为为事故的的条件，以以便制定定整改措措施，消消除隐患患和有害害与危险险因素，防防止事故故发生，根根据中中华人民民共和国国安全生生产法有有关规定定，结合合本矿山山生产实实际，特特制订本本制度。 22、安全全生产检检查是安安全管理理工作的的重要内内容，是是消除隐隐患、防防止事故故发生、改善劳劳动条件件的重要要手段，主主要类型型有：定定期安全全生产检检查、经经常性安安全生产产检查、季节性性及节假假日前安安全生产产检查、专业（项项）安全全生产检检查、综综合性安安全生产产检查、不定期期的职工工代表巡巡视安全全生产检检查。 3、安全检检查必须须坚持“普普遍检查查与重点点

30、检查相相结合、自查互互查和出出厂相结结合、事事故隐患患与整改改责任相相结合”的的原则，做做好安全全检查制制度化、规范化化、经常常化。 44、安全全生产检检查活动动必须由由单位第第一责任任人亲自自动员、安排不不署，并并应参加加活动，相相关部门门的和单单位要积积极配合合，主动动参与。 55、安全全检查内内容包括括软件系系统和硬硬件系统统。具体体主要是是查思想想、查管管理查隐隐患、查查整改、查事故故处理。按照国国家有关关规定落落实对矿矿山企业业要求强强制性检检查的项项目。 66、全矿矿每月安安全大检检查活动动和工段段组织的的每周检检查活动动，必须须制定详详细周密密的安安全检查查表，逐逐项逐条条进行检

31、检查，防防止漏项项。 7、在安全全检查活活动中发发现事故故隐患、问题、不安全全因素和和人的不不安全行行为等，必必须坚决决“三定定四不推推”原则则，既：“定人人员、定定措施、定时间间”；“个个人不推推给班组组，班组组不推给给车间，车车间不推推给厂部部，厂部部不推企企业法人人”，应应及时主主动整改改，防止止事故发发生。 88、定期期和专项项安全大大检查活活动，可可以按组组织动员员、部署署安排、现场检检查、隐隐患整改改、总结结评比五五个阶段段进行。应注重重实际，不不得走过过场。 99、不定定期和重重大节假假日前安安全检查查，要突突出重点点，应对对重点作作业现场场、生产产岗位、生产设设备、易易燃易爆爆

32、、腐蚀蚀品、化化工材料料库等危危险场所所进行详详细 的现场场检查，确确保节日日期间安安全生产产。 100、全矿矿要建立立健全事事故隐患患整改登登记台帐帐等原原始安全全检查资资料。 111、生产产岗位的的班组和和个人应应严格履履行交接接班检查查、巡查查及在岗岗巡回安安全检查查。 122、非生生产岗位位的班组组长和个个人，应应根据本本岗位为为特点，在在工作前前和工作作中进行行安全检检查。 133、各级级领导和和各级安安全生产产管理人人员，应应在各自自职责范范围内，经经常深入入现场检检查，发发现不安安全问题题，及时时督促有有关部室室和个人人进行整整改。 144、定期期和专项项安全检检查，全全矿每月月

33、至少一一次；工工段每周周一次、班组实实行日检检制。 155、安全全管理部部门应对对锅炉、压力容容器、电电气设备备、重点点设备、防尘防防毒设施施、安全全装置、防护器器区域、监测仪仪器、危危险物品品、消防防设施运运输车辆辆、超重重设施、避雷接接地装置置等分别别按照有有关规定定进行专专业性定定期检查查检修。 166、新建建、改建建、扩建建工程项项目投入入使用前前，应由由政府安安全生产产管理部部门对“三三同时”执执行情况况进行检检查验收收，符合合规定要要求后，方方可投入入运行。 177、各种种形式的的安全检检查，都都应认真真填写检检查记录录、登记记台帐并并妥善保保管。需需要上报报主管部部门的项项目按具

34、具体要求求进行申申报。 188、安全全生产管管理人员员对检查查发现的的问题和和隐患整整改情况况要进行行监督和和抽查，必必要时要要进行复复查，认认真落实实隐患整整改措施施。 199、对暂暂时不能能整改的的重大隐隐患问题题，除及及时采取取有效防防范措施施和制定定应急计计划防止止事故发发生外，应应分别纳纳入检修修、大修修、技措措、安措措计划，投投入专项项资金限限期整改改。 200、对玩玩忽职守守、失职职、渎职职、不履履行安全全检查和和隐患整整改，导导致事故故发生的的有关责责任人员员，根据据情节轻轻重、损损失大小小、分别别给以经经济处罚罚、行政政处分、构成犯犯罪的要要依法追追究其刑刑事责任任。职业危害

35、害防治 一、职业危危害因素素主要来来自生产产过程、劳动过过程和作作业环境境等三方方面。 二、职业危危害因素素按其性性质主要要有环境境因素、化学因因素和生生物因素素，主要要应采取取以下几几个方面面的措施施： （一）生生产性粉粉尘的防防治措施施 1、改革工工艺过程程：通过过改革工工艺流程程使生产产过程机机械化、密闭化化、自动动化，从从而消防防和降低低粉尘危危害。 2、湿式作作业：采采用湿式式凿岩方方法作业业、降低低粉尘对对作业人人员的危危害。 3、密闭、抽风、除尘：对不能能采取湿湿式作业业的场所所采用该该方法。 4、个个体防护护和个人人卫生：当防、降尘措措施难以以实施粉粉尘浓度度降至国国家标准准水

36、平以以下、采采用配戴戴防尘护护品、加加强个人人卫生的的措施。 （二二）生产产性毒物物危害防防治措施施 1、密密闭通通风排毒毒系统 该系系统由密密闭罩、通风管管、净化化装置和和通风机机构成。 2、局部排排气罩 就地地密闭、就地排排出、就就地进化化是通风风防毒工工作的一一个重要要的技术术准则。排气罩罩就是实实施毒源源控制、防止毒毒物扩散散的具体体技术装装置。局局部排气气罩按其其构造分分为密闭闭罩、开开口罩和和通风橱橱。 3、排出气气体的净净化 有害气气体净化化方法大大致分为为洗涤法法、吸附附法、袋袋滤法、静电法法、燃烧烧法和高高空排放放法。 4、个体防防护 对接触触毒物作作业的人人员，采采取穿戴戴

37、防护服服装、防防毒口罩罩和防毒毒面具的的措施。 （三三）噪声声的控制制措施 11、消除除或降低低噪声、振动源源，如铆铆接改为为焊接，锤锤击成形形改为液液压成型型等。 2、消除和和减少噪噪声、振振动的传传播，如如吸声、隔声、隔振、阻尼。 3、加强个个人防护护和健康康监护。 （四四）振动动的控制制措施 1、控制振振动源。在设计计、制造造生产工工具和机机械师采采用减振振措施，使使振动降降低到对对人体无无害水平平。 2、改革工工艺，采采用减震震和隔振振等措施施。如采采用焊接接等新工工艺代替替铆接工工艺；工工具的金金属部件件采用塑塑料和橡橡胶材料料，减少少撞击振振动。 3、限制作作业时间间和震动动程度。

38、 4、改善作作业环境境、加强强个体防防护及健健康监护护。 （五五）非电电离辐射射的控制制与防护护 1、对高频频电磁场场主要采采用场源源屏蔽、距离防防护和合合理布局局的防护护措施。 2、对红外外线辐射射的防护护主要采采用佩戴戴有过滤滤红外线线的防护护镜。 3、对紫外外线辐射射的防护护主要采采用屏蔽蔽和增大大与辐射射源的距距离、佩佩带专用用 的防防护用品品。 44、对激激光的防防护主要要从配备备激光器器、修建建工作室室及个体体防护三三个方面面实施。 （六六）电离离辐射的的防护 11、电离离辐射的的防护，主主要是实实施控制制辐射源源的质和和量。 22、外照照射采用用时间防防护、距距离防护护和屏蔽蔽防

39、护。 33、内照照射采用用围封隔隔离、除除污保洁洁和个人人防护等等综合性性防护措措施。 （七七）异常常气象条条件防护护措施 11、高温温作业防防护：通通过合理理设计工工艺流程程、改进进生产设设备和操操作方法法来改善善高温作作业条件件。 22、隔热热：利用用水来防防止热辐辐射、改改善作业业条件。 33、通风风降温。采用自自然通风风和机械械通风两两种方法法。 44、保健健措施：采用供供给饮料料及补充充营养、署季供供给含盐盐的清凉凉饮料来来实现个个体保健健。 55、个体体防护：使用内内热工作作服、防防寒工作作服和保保暖服。 66、异常常气压的的预防：采取技技术革新新、遵守守安全操操作规程程及保健健措

40、施。安全生产产档案管管理制度度一、实践践证明，安安全生产产等法规规、制度度和技术术标准都都是吸收收式五教教训结果果。为了了更好地地吸收事事故教训训，对在在生产过过程中发发生的各各种安全全事件都都要建档档保存，以以警示后后人。二、矿山山安全生生产管理理机构负负责安全全生产建建档管理理。三、对全全矿一辨辨识评价价出的重重大危险险源依据据法律、法规规规定应当当登记建建档、进进行定期期监测、平菇、监控、并制定定应急预预案，报报纸从业业人员和和相关人人员在紧紧急情况况下应当当采取应应急措施施。四、职业业健康监监护对从从业人员员来说是是一项预预防性措措施是法法律赋予予从业人人员的权权利，同同时也是是用人单

41、单位必须须对从业业人员承承担着义义务。矿矿山因对对接触职职业危害害因素的的从业人人员进行行定期健健康检查查，建立立职业健健康监护护档案，每每一分，并并妥善保保存；从从业人员员有权查查阅、复复印等人人的职业业健康档档案；离离开本单单位历史史有权索索取等健健康监护护档案复复印件。五、必须须建立建建全矿用用特种设设备安全全运行规规章制度度和设备备及附属属装置的的安全台台帐和卡卡片，建建立定期期检验、检查离离休、好好大休斯斯顿好改改造的原原始记录录和有关关技术资资料档案案，建立立完善的的安全技技术操作作规程和和岗位安安全生产产是，并并做好强强化管理理还应当当建立矿矿山特种种作业人人员档案案和相应应的管

42、理理制度。特种作作业人员员方案应应当包括括特种作作业人员员身体健健康状况况，技术术等级、安全培培训、考考核、发发证、服服饰及降降成本情情况。六、应当当对所有有矿用机机电设备备及其防防护装置置、安全全监测仪仪器定期期检查、维修，并并建立技技术档案案。保证证使用安安全。非非法复制制设备运运行的人人员不得得操作设设备。值值班电气气人，不不得进行行电气作作业。操操作电气气设备陵陵园，应应当有可可靠的绝绝缘保护护。检修修电气设设备时，不不得带电电作业。七、职业业安全培培训和教教育及考考核情况况的记录录存档以以便查阅阅。重大危险险源监控控和重大大隐患整整改制度度一、为了了预防重重大工业业事故的的发生，降降

43、低事故故造成损损失，必必须建立立有效的的重大危危险源控控制系统统和重大大隐患整整改制度度。二、安安全生产产第333条明明确规定定：“生生产经营营单位对对重大危危险源应应当登记记建档，进进行定期期监测、评估、监控，并并制定应应急预案案，告知知从业人人员和相相关人员员在紧急急情况下下应当采采取应急急措施。生产经经营单位位应当按按照国家家有关规规定将本本单位重重大危险险源及有有关安全全措施、应急措措施报有有关地方方人民政政府负责责安全生生产监督督管理的的部门和和有关部部门备案案。”三、经辨辨识评价价，小厂厂坝铅锌锌矿的危危险目标标分布有有：井下下塌方、透水、爆炸、炮烟中中毒、井井下缺氧氧、滑波波、泥

44、石石流灾害害以及火火灾、触触电、压压力容器器事故和和工程建建设事故故等。四、应针针对每一一重大危危险源和和重大隐隐患平力力量制定定出一套套严格的的安全管管理制度度，通过过技术措措施（多多户化学学品的选选择，设设施的设设计、建建造、运运转、维维修以及及有计划划的检查查）和组组织措施施（包括括对人员员的培训训与指导导，提供供保证其其安全的的设备，工工作人员员水平、工作时时间、职职责的确确定，以以及对外外部合同同工和现现场施工工临时工工期的管管理），对对重大危危险源进进行严格格控制和和管理。五、对已已辨识和和评价的的重大危危险源向向政府主主管部门门提交安安全报告告。报告告中应详详细说明明重大危危险源

45、的的情况，可可能引发发事故的的一些因因素以及及前提条条件，安安全操作作和预防防失误的的控制措措施，可可能发生生的事故故类型，是是故发生生的可能能性及后后果，限限制事故故后果的的措施，现现场事故故救援预预案等。安全报报告应根根据危险险源的变变化以及及新知识识和技术术进展情情况进行行修改和和增补，并并接政府府主管部部门经常常进行检检查和评评审。六、矿山山要制订订出中长长期根据据生产计计划，对对重大危危险源和和重点部部位必须须采取严严密的防防范措施施，提前前制定现现场事故故应急救救援预案案，并定定期检验验和评估估现场事事故应急急救援预预案和程程序的有有效程度度，以及及在必要要时进行行修订。要经常常分

46、析研研究本单单位安全全生产情情况，查查找问题题，落实实措施，及及时解决决，千方方百计预预防事故故发生，做做到防患患于未然然，将事事故消灭灭在萌芽芽状态。职业危害害预防制制度一、为了了预防、控制和和消除在在生产过过程中、劳动过过程中、作业环环境中存存在的危危害因素素，保护护劳动者者健康及及其相关关权利，特特制定本本制度。二、本矿矿山的职职业性危危害因素素主要是是生产性性粉尘、毒物、物理因因素，这这些均来来源于生生产过程程，产生生于设备备、或是是与环境境、作用用与接触触人群，因因此对职职业性危危害因素素的控制制银通设设备、环环境、人人三个方方面考虑虑。三、矿山山应当为为劳动者者创造符符合国家家职业

47、内内生标准准和卫生生要求的的工作环环境和条条件，并并采取切切实可行行的措施施保障劳劳动者获获得职业业卫生保保护。四、对持持三的粉粉尘、有有毒有害害气体、噪声和和高温等等职业危危害的场场所进行行定期检检查，使使其长度度获准浓浓度符合合国家职职业卫生生标准。五、配植植于职业业危害防防洪相适适应的设设施、设设备、工工具、用用具等设设施符合合保护劳劳动者生生理、心心理健康康的要求求；生产产布局要要合理，符符合有害害于无害害作业分分开的原原则。六、为从从业人员员配备符符合国家家标准或或者行业业标准要要求的、合格的的劳动防防护用品品，并按按规定发发放、监监督、教教育从业业人员按按照使用用规划佩佩带、使使用

48、。七、应定定期为全全矿职工工体检，并并建立职职工健康康监护档档案。安全生产产事故管管理制度度一、为了了保障矿矿山生产产经营活活动的健健康有序序进行，依依照国家家有关法法律、法法规和上上级有关关规定，必必须加强强安全生生产事故故管理，加加强对各各类事故故的调查查处理找找出引以以为戒的的教训，在在制定有有针对性性的整改改措施，防防止同类类事故再再度发生生，特制制订本制制度。二、凡在在生产过过程中，造造成人员员死亡、伤害、职业病病、财产产损失或或其他损损失的意意外事件件，均属属于本安安全生产产事故管管理制度度范畴。三、事故故报告及及现场处处理1、事故故发生后后，事故故当事人人或发现现人员应应立即口口

49、头或用用电话向向有关领领导施工工单位应应立即组组织抢救救，防止止事故扩扩大并保保护好现现场。2、矿领领导接到到事故报报告后，应应按企企业职工工伤往事事之报告告和处理理规定（国国务院令令第755条）立立即将事事故概况况以及电电话、传传真等方方式上报报当地安安监部门门和相关关部门。3、发生生事故后后矿山安安全生产产管理人人员和各各级领导导，必须须立即赶赶赴现场场组织抢抢救伤亡亡人员，消消除现场场危险，调调查分析析处理事事故，任任何人不不得贻误误时机，导导致事故故扩大，。4、人身身伤亡或或中毒事事故应立立即通知知协作医医院，派派救护人人员和救救护车辆辆赶赴现现场抢救救；发生生中毒事事故，应应迅速采采

50、取必要要安全防防护措施施抢救人人员，防防止事故故扩大。四、事故故调查组组的成立立1、轻伤伤、重伤伤事故，由由矿领导导或其指指定人员员组织生生产、技技术、安安全等有有关人员员以及工工会成员员参加的的事故调调查组，进进行调查查。2、死亡亡事故由由本矿上上级主管管部门会会同同级级安监部部门、公公安部门门、监察察部门、工会组组成事故故调查组组，进行行自查五、事故故原因分分析及责责任划分分1、事故故原因分分析，按按国家标标准企企业职工工伤亡事事故的调调查分析析规划分分析出事事故的直直接原因因、间接接原因和和主要原原因。 2、根据事事故调查查所确认认的是事事实，通通过对直直接原因因和间接接原因的的分析，确

51、确定事务务中的直直接责任任者和领领导者，并并根据其其在事故故发生过过程中的的作用，确确定主要要责任人人。六、事故故的处理理1、实行行生产安安全事故故责任追追究制度度（1）事事故调查查的主要要目的是是通过对对事故的的调查，科科学分析析事故原原因，总总结事故故发生的的教训和和规律，提提出有针针对性的的情况，防防止类似似事故的的发生以以示后人人，这是是事物调调查处理理的真正正目的也也是事故故调查处处理的重重要意义义所在，应应当遵守守以下原原则：（11）实事事求是、尊重科科学的原原则。事事故调查查处理必必须事以以事实为为依据，以以法律为为准绳，严严肃认真真地对待待，不得得有丝毫毫的疏漏漏。（2）“四四

52、不放过过”原则则。即事事故原因因没有查查清楚不不放过；事故责责任者没没有受到到处理不不放过；职工群群众没有有受到教教育不放放过；防防范措施施没有落落实不放放过。这这四条原原则互相相联系，相相辅相成成，成为为一个预预防事故故再次发发生的防防范系统统。（3）公公正公开开的原则则下。（4）分分级分类类调查处处理的原原则。七、整改改措施。一车安安全对等等措施，即即针对发发生事故故的类别别、原因因、性质质、采取取相应的的安全对对等措施施。主要要从安全全技术、安全管管理及教教育培训训三方面面着手。安全生产产奖惩制制度一、为了了认真贯贯彻安安全生产产法和和“安全全第一，预预防为主主”的安安全生产产方针，全全

53、面落实实安全生生产一系系列法律律法规和和政策，加加大安全全生产各各项规章章制度的的执行力力度，防防止各类类事故发发生，实实现安全全生产。根据国国家和上上级有关关安全生生产奖励励、惩罚罚规定，结结合本矿矿实际，特特制定本本制度。二、坚持持对安全全生产无无私奉献献、努力力工作，预预防和减减少生产产安全事事故，保保护国家家财产和和人民群群众的生生命财产产安全做做出显著著贡献的的人员进进行奖励励，彰显显他们的的事迹，在在全社会会树立保保障安全全光荣、保证安安全有功功、保障障安全受受奖的风风范和榜榜样，最最大限度度地调动动各方面面积极性性共同抓抓好安全全生产。三、对于于不服从从管理，玩玩忽职守守，违反反

54、技术操操作规程程和安全全规程，或或者违章章指挥，造造成事故故，使人人民生命命、财产产遭受损损失，经经批评教教育不改改和，应应当分别别情况给给予行政政处分或或者经济济处罚；情节严严重，触触犯法律律的由司司法机关关依法惩惩处。四、奖励励可分为为给予荣荣誉奖励励、授予予荣誉称称号；物物质奖励励，颁发发奖金或或者奖给给实物；晋升职职务三种种方式；惩罚可可分为批批评经济济处罚和和行政处处分方式式。五、安全全生产奖奖励基金金由单位位筹措，也也可以从从事故罚罚款中支支取。六、有下下列行为为者给予予奖励：1、在改改善安全全生产条条件方面面做出显显著成绩绩。安全全生产条条件是否否完善、安全、可靠，直直接关系系到

55、生产产安全事事故的预预防和减减少。如如通过技技术革新新、发明明创造、改进安安全设施施、设备备、工艺艺、技术术，攻开开安全管管理难关关，提高高安全技技术装备备的安全全性能，减减少作业业场所的的危险性性，加强强事故隐隐患和重重大危险险源的监监控。2、在防防止生产产安全事事故方面面做出显显著成绩绩。生产产安全事事故多发发，造成成了生命命和财产产的巨大大损失。预防事事故特别别是防止止发生重重大、特特大生产产安全事事故，是是保障安安全的重重点。在在这方面面，提出出或者建建立严密密科学的的先进管管理方法法、措施施和规章章制度，加加强事故故隐患的的监测、预警、排查、控制和和消除，有有效地预预防生产产安全事事

56、故要的的，要给给予奖励励。3、在抢抢险救护护方面做做出显著著成绩。在事故故发生时时，需要要及时有有效地实实施事故故现场的的控制，对对受到伤伤害的人人员进行行抢救。在这方方面尽职职尽责、见义勇勇为、不不怕牺牲牲、不为为人牵线线、为抢抢险救灾灾、抢险险救人，避避免和减减少国家家财产和和人民群群众生命命财产损损失的有有功人员员，应当当褒奖。七、有下下列情况况的给予予处罚：1、对不不服从管管理，玩玩忽职守守，违反反安全生生产规章章制度或或者操作作规程，由由单位给给予批评评教育，依依照有关关规章制制度的与与处分；造成重重大事故故，构成成犯罪的的，依照照刑法应应规定追追究刑事事责任。2、依据据企业业职工奖

57、奖惩条例例，职职工的行行政处分分分为：警告、记过、记大过过、降级级、撤职职、留用用察看，开开除，同同时可以以给予一一次性罚罚款。3、对职职工给予予留用察察看处分分的，察察看期限限为一至至二年，留留用察看看期间停停发工资资，发给给生活费费。生活活费标准准应低于于本人原原工资。留用察察看期满满后，表表现好的的恢复为为正式职职工，重重新评定定工资，表表现不好好的予以以开除。4、对于于受到撤撤职处分分的职工工，必要要的时候候，可以以同时降降低其工工资级别别。给予予职工降降级处分分，降级级的幅度度一般为为一级，最最多不要要超过二二级。对对职工罚罚款的金金额一般般不要超超过本人人月标准准工资的的20%5、

58、加强强安全生生产责任任考核，实实行安全全生产一一票否决决制。凡凡当年发发生死亡亡事故和和不积极极预防治治理尘毒毒危害造造成严重重急性中中毒事故故的，一一律不准准评为先先进集体体；凡玩玩忽职守守、失职职、渎职职的管理理人员和和严重进进行违章章操作导导致发生生重大人人身伤害害、设备备损失、水灾、火灾、爆炸、中毒、塌方、透水等等事故的的责任者者，当后后一律不不晋升、不评为为先进个个人。安全教育育培训制制度一、为了了加强职职工安全全生产教教育培训训，让从从业人员员掌握必必要的安安全专业业知识，提提高职工工自我保保护能力力，有效效地预防防控制伤伤亡事故故，减少少职工危危害，实实现安全全生产和和文明生生产

59、、提提高员工工安全意意识和安安全素质质，防止止产生不不安全行行为，减减少人为为失误，根根据国家家有关法法律法规规，结合合矿山实实际，特特制订本本制度。二、安全全生产教教育，首首先要提提高管理理者及员员工安全全生产的的责任感感和自觉觉性，认认真学习习有关安安全生产产的法律律、法规规和安全全生产基基本知识识；其次次是普及及和提高高员工的的安全技技术知识识，增强强安全操操作技能能，从而而保护自自己和他他人的安安全与健健康。三、全矿矿坚持用用“谁主主管、谁谁负责”、“谁主主管的部部门用人人，由谁谁负责其其安全教教育、技技术培训训”的原原则，实实行层层层第一领领导安全全教育负负责制，全全面落实实矿山安安

60、全教育育工作。四、全矿矿上下必必须认真真开展全全员安全全生产教教育、安安全操作作技术培培训工作作，普及及安全生生产知识识，倡导导安全文文化和安安全生产产法制教教育，提提高职工工的安全全意识。五、职工工安全教教育工作作应纳入入全矿职职工培训训教育年年度计划划和100中长期期教育计计划，所所需人员员、资金金、物资资应予以以保证。六、全矿矿应建立立健全生生产岗位位职工安安全教育育、管理理与安全全教育、安全培培训、特特种作业业人员培培训、示示范教育育和班前前班后教教育、安安全活动动日（周周月）的的安全教教育制度度。七、职工工安全教教育和技技术培训训工作具具体由内内设安全全管理机机构和生生产车间间负责组