义能煤矿职业危害防治岗位责任制及管理制度

1、职业病防防治管理理制度目 录录1. 职职业病危危害防治治责任制制2. 职职业病危危害警示示与告知知制度3. 职职业病防防治宣传传、教育育和培训训制度4. 职职业病防防护设施施管理制制度5. 职职业病危危害日常常监测及及检测、评价管管理制度度6. 劳劳动者职职业健康康监护及及其档案案管理制制度7. 职职业病危危害项目目申报制制度8. 职职业病诊诊断、鉴鉴定及报报告制度度9. 职职业病危危害防治治经费保保障及使使用管理理制度10. 职业卫卫生档案案管理制制度11. 职业病病危害事事故处置置及报告告制度12. 职业病病危害事事故应急急管理制制度13. 建设项项目职业业卫生“三同时时”管理制制度14.

2、 职业职职业病危危害防治治检查与与奖惩制制度15. 职业病病个体防防护用品品管理制制度义能煤矿矿职业病病危害防防治责任任制总 则一、为贯贯彻执行行国家有有关职业业病防治治的法律律、法规规、政策策和标准准，加强强对职业业病危害害防治工工作的管管理，提提高职业业危害防防治水平平，切实实保障劳劳动者在在劳动过过程中的的健康与与安全，根据中华人人民共和和国职业业病防治治法第第五条“用人单单位应当当建立、健全职职业病防防治责任任制”和用用人单位位职业病病危害防防治八条条规定第一条条“必须建建立健全全职业病病危害防防治责任任制，严严禁责任任不落实实违法违违规生产产”等相关关法律、规章、标准要要求，特特制定

3、本本责任制制。二、义能能煤矿是是职业病病危害防防治的责责任主体体。职业业病危害害防治责责任制是是从组织织上、制制度上落落实“管生产产必须管管安全”的原则则，使各各级领导导、职能能部门、生产单单位和职职工明确确职业病病危害防防治的主主体责任任，做到到层层有有责任，各司其其职，各各负其责责，做好好职业病病危害防防治，促促进矿健健康稳定定和谐发发展。三、责任任制明确确了从矿矿领导到到各部门门的职业业病危害害防治职职责范围围，凡本本矿发生生职业病病危害事事故，按按照本责责任制追追究责任任。四、为保保证本制制度的有有效执行行，凡有有行政体体制变动动，均以以本制度度规定的的职责范范围，对对照落实实相应的的

4、职能部部门和责责任人。职 责责一、矿长长职责（一）认认真贯彻彻国家有有关职职业病危危害防治治法、煤矿矿作业场场所职业业病危害害防治规规定和和用人人单位职职业病危危害防治治八条规规定等等职业病病危害防防治法规规、政策策和标准准，落实实各级职职业病危危害防治治责任制制，确保保职工在在劳动过过程中的的健康与与安全。（二）建建立职业业病危害害防治领领导机构构，设置置职业病病危害防防治管理理机构，配备专专（兼）职职业业病危害害防治管管理人员员，负责责我矿的的职业病病危害防防治工作作。（三）每每年职工工大会向向职工报报告企业业职业病病危害防防治工作作规划和和落实情情况，主主动听取取职工对对矿职业业病危害害

5、防治工工作的意意见，并并责成有有关部门门及时解解决提出出的合理理建议和和正当要要求。（四）每每季召开开一次职职业病危危害防治治工作领领导小组组会议，听取工工作汇报报，亲自自研究和和制订年年度职业业病危害害防治计计划与方方案，落落实职业业病危害害防治所所需经费费，督促促落实各各项防范范措施。（五）根根据“三同时时”原则，对新、改、扩扩建或技技术改造造、技术术引进项项目可能能产生职职业病危危害的，应及时时报请安安全生产产监察部部门审核核同意，切实做做到职业业危害防防护设施施与主体体工程同同时设计计、同时时施工、同时投投入生产产和使用用。（六）参参加矿内内发生重重大职业业病危害害事故的的调查和和分析

6、，对有关关责任人人予以严严肃处理理。（七）是是职业病病危害防防治工作作第一责责任人，对全矿矿的职业业病危害害防治工工作全面面负责。二、职业业病危害害防治工工作领导导小组职职责在矿长的的领导下下，根据据国家有有关职业业病危害害防治的的法律、法规、政策和和标准的的规定，矿具体体组织实实施全矿矿的各项项职业病病危害防防治工作作，具体体职责： （一）组组织制订订（修改改）职业业病危害害管理制制度和职职业安全全卫生操操作规程程，并督督促执行行。（二）根根据矿机机构设置置，设置置职业卫卫生管理理机构，明确各各部门、人员职职责。（三）制制订矿职职业病危危害防治治规划和和职业病病危害防防治年度度计划和和实施方

7、方案，并并组织具具体实施施，保证证经费的的落实和和使用。（四）直直接领导导全矿职职业病危危害防治治工作，建立职职业卫生生管理台台帐和档档案。（五）组组织对全全矿干部部、职工工进行职职业卫生生法规、职业知知识培训训与宣传传教育。督促全全矿各部部门职业业病危害害防治各各项具体体工作的的扎实开开展，同同时对在在职业病病危害防防治工作作中做出出贡献的的单位或或个人进进行表扬扬、奖励励，对不不履行职职责或防防治措施施落实不不力的进进行批评评教育和和处罚。（六）经经常检查查全矿和和各部门门职业病病危害防防治工作作开展情情况，对对查出的的问题及及时研究究，制订订整改措措施，落落实部门门按期解解决。（七）经经

8、常听取取各部门门、工区区、安技技人员、职工关关于职业业卫生有有关情况况的汇报报，及时时采取措措施。（八）对对矿内发发生职业业病危害害事故采采取应急急措施，及时报报告，并并协助有有关部门门调查和和处理，并对有有关责任任人予以以严肃处处理。（九）对对本矿的的职业病病危害防防治工作作负直接接责任。三、职业业病危害害防治办办公室工工作职责责（一）负负责建立立矿职业业卫生管管理台帐帐及有关关档案。（二）负负责制订订矿职业业病危害害防治规规划和职职业病危危害防治治年度计计划和实实施方案案，并组组织具体体实施，保证经经费的落落实和使使用。（三）定定期、不不定期组组织对全全矿和各各部门职职业病防防治工作作开展

9、情情况进行行检查，督促各各部门职职业病危危害防治治措施的的落实，对检查查出的问问题及时时处理或或上报领领导小组组处理。（四）做做好职业业病危害害防治工工作相关关资料的的收集、汇总、上报等等日常工工作，并并对职业业病危害害防治各各类检查查查出的的问题及及时督促促各职能能部门按按期解决决。（五）负负责向驻驻地煤矿矿安全监监察机构构和所在在地安全全生产监监督管理理部门进进行职业业病危害害项目申申报和新新发生职职业病、疑似病病例的上上报备案案。四、通防防科职责责（一）制制定通风风规章制制度、负负责通风风系统设设计和资资料管理理、绘制制有关图图表。（二）负负责制定定防尘、防毒相相关制度度和操作作规程，负

10、责落落实除尘尘除毒设设备、防防护设施施、仪器器、材料料计划，防护设设施的维维护保养养，并建建立台账账。（三）负负责日常常测定、报告作作业场所所粉尘浓浓度、有有毒气体体危害程程度以及及井下气气象条件件、主扇扇运行情情况、矿矿井通风风鉴定指指标等。（四）负负责矿通通风防尘尘专业队队伍各项项工作的的管理。（五）开开展粉尘尘、有毒毒有害气气体作业业现场检检查、管管理、指指导工作作。有权权制止、处理违违章作业业。（六）加加强与安安全科、职防办办、劳资资科等部部门的联联系和协协调，做做好全矿矿防尘、防毒管管理等工工作。（七）负负责协调调教育科科，做好好粉尘监监测、有有毒有害害气体检检测人员员的培训训和教育

11、育工作，做到持持证上岗岗。（八）负负责有关关产生尘尘、毒危危害作业业项目的的设计审审查和竣竣工验收收，有权权制止违违章设计计与施工工。（九）负负责对产产生职业业病危害害严重的的作业岗岗位设置置警示说说明，警警示说明明必须载载明产生生职业病病危害的的种类、结果、预防以以及应急急救治措措施等内内容。（十）负负责委托托职业卫卫生技术术服务机机构做好好每年一一次的职职业病危危害因素素监（检检）测与与评价和和每三年年一次的的职业病病危害现现状评价价。五、机电电科职责责（一）负负责作业业场所噪噪声的日日常监测测，并健健全相关关管理制制度。（二）负负责有关关监测仪仪器设备备的定期期检定，负责井井上下作作业场

12、所所噪声的的监测，并将监监测结果果建档管管理。（三）负负责噪声声危害防防护设施施运行情情况的监监督检查查，督促促相关单单位进行行维护和和保养，并建立立相关台台账。（四）负负责对国国家明令令禁止的的可能产产生职业业病危害害的技术术、工艺艺、设备备和材料料监督，把好入入矿关，确保不不得引进进和使用用，负责责限制使使用或者者淘汰职职业病危危害严重重的技术术、工艺艺、设备备和材料料。六、劳资资科职责责（一）负负责向职职工提供供符合职职业病危危害防治治要求的的个体防防护用品品，积极极改善劳劳动条件件。（二）同同时负责责职业危危害防护护用品管管理制度度的建立立、日常常签发并并建帐管管理。（三）负负责与职职

13、工签订订劳动合合同时将将工作过过程中可可能产生生的职业业病危害害及后果果、工资资待遇如如实告知知职工，并在劳劳动合同同中注明明。（四）负负责职业业病患者者、疑似似职业病病病例和和职业禁禁忌症患患者的岗岗位调整整，妥善善安置工工作。（五）负负责退休休退养职职工的职职业病管管理工作作。（六）不不得安排排未经上上岗前职职业健康康检查的的人员从从事接触触职业病病危害的的作业；不得安安排有职职业禁忌忌的人员员从事其其所禁忌忌的作业业；不得得安排未未成年工工从事接接触职业业病危害害的作业业，不得得安排孕孕期、哺哺乳期的的女职工工从事对对本人和和胎儿、婴儿有有危害的的作业。七、医务务所职责责（一）负负责依法

14、法组织对对劳动者者进行上上岗前、在岗期期间、离离岗时的的职业健健康检查查，并将将检查结结果如实实书面告告知本人人，按照照检查处处理意见见开展工工作。（二）负负责制定定职业健健康监护护制度，建立、完善职职业健康康监护档档案。（三）负负责委托托职业卫卫生技术术服务机机构做好好职业健健康查体体，职业业病诊断断、治疗疗、康复复疗养工工作。八、财务务室职责责负责提供供足够的的职业病病危害防防治专项项经费，确保专专款专用用。九、技术术科职责责负责在工工程设计计或改造造过程中中引进、采用新新技术、新工艺艺、新材材料时，必须调调研论证证是否存存在职业业病危害害因素，如危害害职工身身体健康康，必须须采取防防治措

15、施施，否则则，不得得引进，并做好好有关技技术资料料存档工工作。十、教育育科职责责（一）负负责制定定实施矿矿职业危危害防治治培训制制度和年年度职业业病危害害防治专专项培训训计划，并组织织落实。（二）负负责对接接触职业业病危害害的职工工进行职职业病危危害防治治知识、职业病病危害防防治国家家法律、规章、制度、操作规规程等有有关内容容的教育育培训，并建立立健全教教育培训训档案。（三）依依据上级级培训计计划，负负责做好好矿主要要负责人人、职业业卫生分分管领导导、职业业卫生管管理人员员的职业业卫生专专项培训训，负责责做好职职业病危危害因素素日常监监测人员员培训，确保持持证上岗岗。十一、工工会职责责负责督促

16、促监督职职业卫生生工作落落实和执执行情况况，对职职工反映映的职业业病危害害防治方方面的问问题或建建议，及及时与矿矿行政领领导协调调、沟通通，以维维护职工工权益。十二、区区队职业业病危害害防治工工作职责责（一）区区队长是是本单位位管理范范围内职职业病危危害防治治工作的的第一责责任人，履行矿矿职业病病危害防防治工作作的执行行职能，具体负负责本单单位职业业病危害害防治工工作的组组织与实实施。（二）各各班组指指定一人人具体负负责本班班组的职职业病危危害防治治工作。（三）各各区队要要将职业业病危害害防治的的有关法法律法规规，个人人防护知知识，职职业卫生生操作规规程等知知识纳入入班前会会学习内内容。（四）

17、负负责控制制作业场场所职业业病危害害因素，当粉尘尘、噪声声及有毒毒有害物物质超标标时，应应立即采采取有效效措施，降低危危害程度度，保护护职工的的身体健健康。（五）对对产生职职业病危危害因素素的作业业岗位，应当在在其醒目目位置，设置警警示标示示和中文文警示说说明，并并保证完完好和正正常使用用。（六）负负责监督督检查本本单位职职工正确确使用职职业卫生生防护设设备（设设施）和和佩戴各各种个人人防护用用具的情情况，监监督检查查、维护护本单位位应急救救援设备备（设施施）的正正常运行行和使用用。唐阳煤矿矿职业病病危害警警示与告告知制度度为了有效效预防、控制和和消除职职业病危危害，防防治职业业病的发发生，切

18、切实保护护广大干干部职工工身心健健康及其其相关权权益，制制定本制制度。第一条 为职工工创造符符合国家家职业卫卫生标准准和卫生生要求的的工作环环境和条条件，并并采取措措施保障障职工获获得职业业卫生保保护。第二条 矿与职职工签订订劳动合合同时，应将工工作过程程中可能能产生的的职业病病危害及及其后果果、防护护措施、相关待待遇等如如实告知知职工，并在劳劳动合同同中写明明。第四条 职防办办应当在在矿区醒醒目位置置设置公公告栏，公布有有关职业业病危害害防治的的规章制制度、操操作规程程和作业业场所职职业病危危害因素素检测结结果等内内容。第五条 对产生生严重职职业病危危害的作作业岗位位，应当当在其醒醒目位置置

19、，设置置警示标标识和中中文警示示说明对对作业人人员进行行告知。警示说说明应当当载明产产生职业业病危害害的种类类、后果果、预防防以及应应急救治治措施等等内容。第六条 职防办办应定期期或不定定期的对对职业病病危害告告知制度度的实行行情况进进行监督督、检查查、指导导，确保保告知制制度的落落实。第七条 教育科科应每年年对员工工进行职职业病危危害防治治专项培培训、考考核，使使每位职职工掌握握职业病病危害因因素的预预防和控控制技能能。第八条 政工部部门应加加大职业业病危害害防治工工作宣传传力度，提高员员工思想想认识，普及职职业病危危害防治治知识。第九条 医务所所应在每每次职业业健康检检查、诊诊断后，及时将

20、将检查、诊断结结果书面面告知本本人，促促使其做做好职业业病危害害防治工工作。唐阳煤矿矿职业病病防治宣宣传、教教育和培培训制度度为提高职职工职业业病危害害防治意意识和防防护能力力，做好好职工职业病病防治法法、职业病病危害防防治知识识、岗位职职业卫生生操作规规程等等法律法法规、规规定、标标准和相相关文件件精神的的学习，掌握正正确使用用、维护护职业病病危害防防护设备备和个体体职业病病防护用用品知识识 ，特特制定本本制度。一、组织织实施部部门全矿职业业病危害害防治宣宣传教育育培训工工作由教教育科统统一组织织实施，职防办办和医务务所等有有关部门门负责授授课。二、培训训内容（一）职职业病危危害防治治法规与

21、与标准、上级相相关文件件；（二）职职业卫生生基本知知识、从从业人员员职业健健康权利利和义务务；（三）职职业病危危害防治治管理制制度和操操作规程程；（四）正正确使用用、维护护职业病病危害防防护设施施和个人人使用的的职业病病危害防防护用品品的相关关知识；（五）事事故应急急救援、事故应应急预案案演练和和应急救救援措施施等；（六）有有关职业业病危害害事故案案例；（七）其其他需要要培训的的内容。三、培训训的对象象与方式式（一）新新进矿职职工的培培训：实实行矿、工区两两级上岗岗前培训训（不低低于4学学时）。（二）工工区之间间的职工工调动培培训：由由教育科科随时组组织转岗岗培训。（三）定定期培训训：由教教育

22、科按按照年初初制定的的专项培培训计划划（包括括:培训训对象、培训时时间、授授课教师师或外聘聘专家等等方面）统一组组织培训训（不低低于2学学时）。四、有关关要求（一）强强化教育育，确保保效果，各基层层工区要要充分利利用班前前会，组组织职工工学习职职业健康康等有关关基础知知识，增增强自我我保护意意识和能能力。（二）搞搞好宣传传，营造造氛围，职防办办、教育育科、医医务所等等部门要要充分利利用宣传传栏、广广播等多多种形式式，开展展职业健健康教育育，以营营造氛围围，确保保效果。唐阳煤矿矿职业病病防护设设施管理理制度为加强职职业病防防护设施施的管理理工作，进一步步做好职职业病防防护设施施的维护护检修工工作

23、，确确保正常常运行，从而控控制或消消除生产产过程中中产生的的职业病病危害，特制定定本制度度。第一条 本制度度适用于于矿内部部所有职职业病危危害防护护设施管管理。第二条 职业危危害防护护设施（以下称称防护设设施）是是指以控控制或者者消除生生产过程程中产生生的职业业病危害害因素为为目的，采用通通风净化化系统或或者采用用吸除、阻隔等等设施以以阻止职职业病危危害因素素对劳动动者健康康影响的的装置和和设备。第三条 职防办办和日常常监测单单位共同同负责职职业危害害防护设设施、设设备的监监管和指指导。第四条 各使用用单位负负责各自自现用的的职业危危害防护护设施的的管理和和维护。第五条 各使用用单位负负责对存

24、存在职业业病危害害的作业业场所设设置、安安装有效效的防护护设施，保障劳劳动者工工作环境境中存在在的职业业病危害害含量符符合国家家的职业业卫生标标准和卫卫生要求求。第六条 各使用用单位要要定期对对在用防防护设施施进行检检修、维维护和保保养。第七条 各使用用单位应应明确本本单位防防护设施施的管理理责任人人。第八条 各使用用单位和和职业病病危害日日常监测测单位（根据所所监测项项目确定定）分别别建立防防护设施施管理台台帐，做做好使用用、检查查和日常常维修保保养记录录，并及及时上报报职防办办，职防防办及时时更新矿矿职业卫卫生档案案。第九条 各使用用单位组组织对职职工进行行防护设设施操作作规程、性能、使用

25、要要求等相相关知识识的培训训，指导导劳动者者正常使使用职业业病防护护设施。第十条 各使用用单位未未经申报报批准不不得擅自自拆除或或停用防防护设施施。如因因检修需需要拆除除的，应应当采取取临时防防护措施施，并向向作业人人员配发发防护用用品，检检修后及及时恢复复原状，并在职职业病防防护档案案中做好好记录。唐阳煤矿矿职业病病危害日日常监测测及检测测、评价价管理制度度为预防、控制、消除职职业病危危害，进进一步做做好职业业病危害害日常监监测及检检测、评评价工作作，确保保作业场场所职业业病危害害因素的的强度或或浓度符符合国家家职业卫卫生标准准，根据据职业业病防治治法等等法律法法规相关关规定，制定本本制度。

26、第一条 矿各级级领导要要将职业业病危害害因素日日常监测测及检测测、评价价工作列列入主要要议事日日程。职职防办全全面负责责此项工工作的实实施与监监督。第二条 矿设置置专人，负责日日常监测测和管理理工作，监测人人员持证证上岗，建立职职业病危危害因素素监测档档案，并并妥善保保存。通通防科和和机电科科负责组组织对生生产作业业场所存存在的粉粉尘、噪噪声、高高温、毒毒物等危危害因素素及危害害点进行行确定和和辨识，并按要要求进行行日常监监测和定定期检测测及评估估，确定定每一个个作业地地点的职职业病危危害程度度。第三条 日常监监测要求求：（一） 呼吸性性粉尘浓浓度监测测应在正正常生产产时段进进行，呼呼吸性粉粉

27、尘可采采用定点点或个体体方法进进行。（二）工工班个体体呼吸性性粉尘，采、掘掘（剥）工作面面，每三三个月监监测一次次 其他他地点每每六个月月监测一一次。（三）定定点呼吸吸性粉尘尘，每一一个月监监测一次次。（四）粉粉尘分散散度，每每六个月月监测一一次。（五）游游离二氧氧化硅含含量，每每六个月月监测一一次。（六）作作业场所所噪声危危害每半半年至少少监测一一次。（七）进进行高温温监测时时，作业业场所无无生产性性热源的的，选择择三个测测点，取取平均值值；存在在生产性性热源的的，选择择3-55个测点点，取平平均值。作业场场所被隔隔离为不不同热源源环境或或通风环环境的，每个区区域内设设置2个个测点，取平均均

28、值。（八）常常年从事事高温作作业的，选择在在夏季最最热月测测量；不不定期接接触高温温作业的的，选择择在工期期内最热热月测量量；作业业环境热热源稳定定时，每每天测33次，工工作班开开始后及及结束前前0.55h分别别测1次次，工作作班中间间测1次次，取平平均值。（九）化化学毒物物监测时时应选择择有代表表性的作作业地点点，其中中应包括括空气中中有害物物质浓度度最高、作业人人员接触触时间最最长的作作业地点点。采样样应在正正常生产产状态下下进行。在不影影响作业业人员工工作的情情况下，采样点点要尽可可能靠近近作业人人员，空空气收集集器尽量量接近作作业人员员工作时时的呼吸吸带。（十） 氮氧化化物至少少每3个

29、个月监测测1次、硫化氢氢至少每每月监测测1次、碳氧化化物至少少每3个个月监测测1次，煤层有有自燃倾倾向的，根据需需要随时时监测。第四条 检测及及评价要要求：（一）通通防科负负责委托托有资质质的职业业卫生技技术服务务机构，签订服服务协议议，每年年对作业业现场的的危害因因素进行行一次检检测及评评价，每每三年进进行一次次职业危危害现状状评价。职防办办负责将将检测与与评价结结果报所所在地煤煤矿安全全监管部部门和驻驻地煤矿矿安全监监察机构构备案，同时向向全矿告告知。（二）有有新、改改、扩建建的工程程建设项项目和技技术改造造项目，可能产产生职业业危害的的，应当当按照建设项项目职业业卫生“三同时时”监督管管

30、理暂行行办法规定，进行职职业危害害预评价价、职业业病防护护设施设设计、职职业危害害控制效效果评价价。（三）职职业病危危害防护护设施在在投入使使用前和和设备大大修后，应进行行职业病病危害因因素浓度度或强度度检测和和评价。第五条 监测、检测与与评价过过程中发发现作业业场所职职业病危危害因素素浓度或或强度超超过职业业接触限限值时，应及时时采取有有效的治治理措施施，治理理措施难难度较大大的应制制订规划划，限期期整改到到位。第六条 检测或或评价人人员进入入现场必必须佩戴戴安全帽帽、工作作服、防防护手套套、防护护眼镜等等相关个个体防护护用品。第七条 其他相相关要求求按上级级标准执执行。唐阳煤矿矿劳动者者职

31、业健健康监护护及其档档案管理制度度为进一步步规范矿矿职业健健康监护护和档案案管理工工作，保保护职工工身体健健康，进进一步提提高矿职职业病危危害防治治水平，根据职业病病防治法法和用人单单位职业业健康监监护监督督管理办办法相相关规定定，制定定本制度度。第一条 职业健健康监护护是指劳劳动者上上岗前、在岗期期间、离离岗时、应急的的职业健健康检查查和职业业健康监监护档案案管理。第二条 根据矿矿存在的的职业病病危害因因素类别别、接触触水平等等情况，严格按按照职职业健康康监护技技术规范范的规规定，委委托有资资质的医医疗卫生生机构对对从事接接触职业业病危害害的职工工职业健健康查检检，职业业健康检检查费用用由矿

32、承承担。职职工接受受职业健健康检查查应当视视同正常常出勤。第三条 组织从从事接触触职业病病危害作作业的新新入矿职职工（包包括转岗岗到该作作业岗位位的职工工），以以及从事事有特殊殊健康要要求作业业的职工工要进行行岗前健健康检查查。新入入矿职工工（名单单劳资科科提供）必须经经职业健健康检查查合格后后方可从从事接触触职业病病危害因因素作业业。第四条 对接触触职业病病危害因因素作业业的职工工应组织织在岗期期间的职职业定期期健康体体检。体体检项目目和体检检周期严严格按照照国家有有关标准准执行。第五条 劳资科科应及时时向医务务所提供供即将离离岗的职职工名单单，医务务所应组组织对接接触职业业病危害害因素作作

33、业的职职工进行行离岗前前的查体体。如最最后一次次在岗期期间的查查体是在在离岗前前的900日内，可视为为离岗查查体。在在未进行行查体时时，不得得解除或或终止与与其订立立的劳动动合同。第六条 对查体体中发现现有职业业禁忌症症，与从从事职业业相关的的健康损损害的职职工应调调离原工工作岗位位，并妥妥善安置置；发现现健康损损害或需需要复查查的，及及时告知知职工本本人，按按照有关关要求，进行复复查和医医学观察察。第七条 若发现现有疑似似职业病病的职工工，医务务所应按按照职业业健康查查体单位位要求的的时间安安排复查查或医学学观察。职业健健康监护护中出现现新发生生职业病病（职业业中毒）或者疑疑似职业业病（职职

34、业中毒毒）的，职防办办应及时时向鲁西西分局和和济宁市市煤炭局局报告备备案。第八条 医务所所应将查查体结果果和建议议以书面面形式如如实告知知本人。除职业业禁忌症症外，其其他结果果不得公公开，确确保医学学资料的的机密，维护职职工的职职业健康康隐私权权和保密密权。查查体结果果存入职职工个人人健康档档案保存存。第九条 不得安安排未成成年工从从事接触触职业病病危害的的作业，不得安安排孕期期、哺乳乳期的女女职工从从事对本本人和胎胎儿、婴婴儿有危危害的作作业。第十条 医务所所负责建建立健全全劳动者者职业健健康监护护档案，妥善保保管，并并及时完完善更新新。劳动动者职业业健康监监护档案案包括：（一）职职工的职职

35、业史、既往史史和职业业病危害害接触史史；（二）作作业场所所职业病病危害因因素监测测结果；（三）职职业健康康检查结结果、职职业禁忌忌证名单单及处理理情况；（四）职职业病诊诊断、职职业病病病例登记记表等职职工个人人健康资资料；（五）职职业性健健康检查查工种及及人员名名单；（六）职职业病人人处理、安置情情况汇总总资料。第十一条条 为职职工创造造符合国国家职业业卫生标标准和卫卫生要求求的环境境和条件件，采取取有效地地职业病病防护措措施，提提供个人人使用的的职业病病防护用用品。对对防护设设施和个个人防护护用品应应当进行行经常性性的维护护、检修修。第十二条条 建立立职业病病危害事事故应急急预案并并开展演演

36、练。对对可能发发生的急急性职业业损伤的的有毒、有害作作业场所所，应当当设置报报警装置置。第十三条条 依靠靠科技进进步，应应用有利利于职业业病危害害防治和和保护从从业人员员健康的的新技术术、新工工艺、新新材料、新产品品，坚决决限制、淘汰职职业病危危害严重重的技术术、工艺艺、材料料和产品品，保护护职工健健康。第十四条条 通过过优化生生产布局局和工艺艺流程，使有害害作业和和无害作作业分开开，尽量量减少接接触职业业危害的的人数和和接触时时间，减减少对职职工的职职业危害害。唐阳煤矿矿职业病病危害项项目申报报制度第一条 矿职业业病危害害防治办办公室负负责组织织职业病病危害项项目申报报工作。第二条 职防办办

37、应及时时、如实实向山东东省煤矿矿安全监监察局鲁鲁西分局局申报职职业危害害，并接接受监督督管理。第三条 职业病病危害因因素种类类按照卫卫生部印印发的职业病病危害因因素分类类目录确定。第四条、申报职职业病危危害项目目时应提提交煤煤矿作业业场所职职业病危危害项目目申报表表及下下列有关关材料：（一）煤煤矿企业业的基本本情况；（二）煤煤矿企业业职业病病危害防防治领导导机构、管理机机构情况况；（三）煤煤矿企业业建立职职业病危危害防治治制度情情况；（四）职职业病危危害因素素名称、监测人人员及仪仪器设备备配备情情况；（五）职职业病防防护设施施及个体体防护用用品配备备情况;（六）煤煤矿企业业主要负负责人、职业卫

38、卫生管理理人员及及劳动者者职业卫卫生培训训情况证证明材料料；（七）劳劳动者职职业健康康检查结结果汇总总资料，存在职职业禁忌忌证、职职业健康康损害或或者职业业病的劳劳动者处处理和安安置情况况记录；（八）职职业病危危害警示示标识设设置与告告知情况况；（九）煤煤矿企业业职业卫卫生档案案管理情情况；（十）法法律、法法规和规规章规定定的其他他资料。第五条 职业病病危害项项目申报报采取电电子报表表和纸质质文本两两种方式式。纸制制煤矿矿作业场场所职业业病危害害项目申申报表应加盖盖公章并并由矿长长签字后后，连同同有关资资料一并并上报。第六条 职业病病危害项项目申报报每年申申报一次次，并于于每年33月311日前

39、完完成上一一年度申申报工作作。第七条 发生以以下重大大变化的的，应按按照下述述规定向向鲁西分分局申报报变更：（一）进进行新建建、改建建、扩建建、技术术改造或或者技术术引进的的，在建建设项目目竣工验验收之日日起300日内进进行申报报；（二）因因技术、工艺或或者材料料发生变变化导致致原申报报的职业业病危害害因素及及其相关关内容发发生重大大变化的的，在技技术、工工艺或者者材料变变化之日日起155日内进进行申报报；（三）企企业名称称、法定定代表人人或者主主要负责责人发生生变化的的，在发发生变化化之日起起15日日内进行行申报。唐阳煤矿矿职业病病诊断、鉴定及及报告制制度为做好职职业病防防治工作作，保护护职

40、业病病者的身身体健康康及相关关权益，按照中华人人民共和和国职业业病防治治法及及有关规规定，对对职业病病诊断鉴鉴定及治治疗康复复工作，结合矿矿实际，特制定定本制度度。第一条 职业病病的概念念职业病是是指企业业、事业业单位和和个体经经济组织织等用人人单位的的劳动者者在职业业活动中中，因接接触粉尘尘、放射射性物质质和其他他有毒、有害因因素而引引起的疾疾病。第二条 职业病病的诊断断机构职业病诊诊断需到到由省、自治区区、直辖辖市人民民政府卫卫生行政政部门批批准的医医疗卫生生机构进进行诊断断。第三条 职业病病的诊断断申请职业业病诊断断时应当当提供：（一）职职业史、既往史史；（二）职职业健康康监护档档案复印

41、印件；（三）职职业健康康检查结结果；（四）工工作场所所历年职职业病危危害因素素检测、评价资资料；（五）劳劳动关系系证明（六）身身份证复复印件（七）诊诊断机构构要求提提供的其其他必需需的有关关材料。职业病诊诊断机构构做出职职业病诊诊断后，应当向向当事人人出具职职业病诊诊断证明明书。职职业病诊诊断证明明书应当当明确是是否患有有职业病病，对患有职职业病的的，还应应当载明明所患职职业病的的名称、程度（期别）、处理理意见和和复查时时间。对对未确诊诊的疑似似职业病病患者要要进行医医学观察察，并定定期随访访检查。如职工根根据个人人症状提提出进行行职业病病诊断时时，矿应应对其本本人到相相应的职职业病诊诊断机构

42、构进行诊诊断。第四条 职业病病的鉴定定当事人对对职业病病诊断有有异议的的，可以以向做出出诊断的的医疗卫卫生机构构所在地地设区的的市级卫卫生行政政部门申申请鉴定定。设区的市市级卫生生行政部部门组织织的职业业病诊断断鉴定委委员会负负责职业业病诊断断争议的的首次鉴鉴定。当事人对对设区的的市级职职业病诊诊断鉴定定委员会会的鉴定定结论不不服的，可以向向省、自自治区、直辖市市人民政政府卫生生行政部部门申请请再鉴定定。当事人申申请职业业病诊断断鉴定时时，应当当提供以以下材料料：（一）职职业病诊诊断鉴定定申请书书；（二）职职业病诊诊断证明明书；（三）首首次诊断断职业病病规定的的材料；（四）其其他有关关资料。职

43、业病诊诊断、鉴鉴定的费费用由用用人单位位承担。被确诊诊为职业业病的患患者应立立即调离离原工作作岗位，并进行行妥善安安置。第五条 职业病病的治疗疗康复（一）职职业病人人依法享享受国家家规定的的职业病病待遇，按照国国家规定定，安排排职业病病病人进进行治疗疗、康复复和定期期检查。（二）、期尘肺肺或矽肺肺及肺功功能障碍碍者实行行门诊治治疗。（三）、期尘肺肺或矽肺肺合并活活动性肺肺结核患患者实行行抗结核核治疗与与疗养。（四）、期尘肺肺或矽肺肺，肺功功能障碍碍者实行行住院治治疗与疗疗养。（五）各各期尘肺肺或矽肺肺患者视视病情轻轻重随时时安排治治疗与疗疗养。（六）职职业病患患者在治治疗与疗疗养期间间的费用用

44、由用人人单位承承担。第六条 职业病病报告确诊的职职业病或或者两例例疑似职职业病（职业中中毒）的的，应当当及时向向所在地地安全生生产监督督管理部部门报告告。唐阳煤矿矿职业危危害防治治经费保保障及使使用管理理制度为建立矿矿职业病病危害防防治投入入长效机机制，加加强职业业病防治治费用管管理，维维护企业业及职工工利益，根据国国家有关关规定，制定本本制度。第一条 职业病病危害防防治经费费是指按按照有关关规定标标准提取取在成本本中列支支、用于于完善和和改进企企业职业业卫生防防护条件件的资金金。 第二条 职业危危害防治治经费按按照以下下范围使使用：（一）完完善、改改进和维维护职业业卫生防防护设备备、实施施支

45、出。（二）配配备必要要的应急急救援器器材，设设备和现现场作业业人员个个人防护护用品支支出。（三）职职业危害害检查和和评价支支出。（四）职职业危害害培训支支出。（五）其其他与职职业危害害直接相相关的支支出。第三条 对职业业危害防防治经费费实行专专户核算算，按规规定范围围安排使使用。第四条 职业危危害防治治经费的的使用程程序为：由矿职职业卫生生管理人人员或各各部门主主要负责责人提出出，报矿矿长批准准后方可可实施。接受地地方财政政部门、职业卫卫生监督督管理部部门对职职业危害害防治经经费提取取、管理理、使用用情况的的监督检检查。唐阳煤矿矿职业卫卫生档案案管理制度度为了保护护职工健健康和企企业权益益，进

46、一一步规范范矿职业业病危害害防治工工作，根根据职职业病防防治法相关规规定，制制订本制制度。一、职防防办负责责建立矿矿职业卫卫生档案案，并由由专人保保管维护护，并妥妥善保存存。职业业卫生档档案包括括：（一）职职业病防防治责任任制文件件；（二）职职业卫生生管理规规章制度度；（三）作作业场所所职业病病危害因因素种类类清单、岗位分分布以及及作业人人员接触触情况等等资料；（四）职职业病防防护设施施、应急急救援设设施基本本信息及及其配置置、使用用、维护护、检修修与更换换等记录录；（五）作作业场所所职业病病危害因因素检测测、评价价报告与与记录；（六）职职业病个个体防护护用品配配备、发发放、维维护与更更换等记

47、记录；（七）煤煤矿企业业主要负负责人、职业卫卫生管理理人员和和劳动者者的职业业卫生培培训资料料；（八）职职业病危危害事故故报告与与应急处处置记录录；（九）劳劳动者职职业健康康检查结结果汇总总资料，存在职职业禁忌忌证、职职业健康康损害或或者职业业病的劳劳动者处处理和安安置情况况记录；（十）建建设项目目职业卫卫生“三同时时”有关技技术资料料；（十一）职业病病危害项项目申报报情况记记录；（十二）其他有有关职业业卫生管管理的资资料或者者文件。四、档案案管理人人员必须须维护企企业权益益和劳动动者的职职业健康康隐私权权、保密密权。五、档案案资料应应字迹清清楚、图图表清晰晰、文字字准确可可靠；随随时或定定期

48、地根根据矿人人员的变变动，及及时调整整和补充充；对各各部门移移交来的的职业卫卫生档案案，要认认真进行行质量检检查，及及时登记记，入库库保管。六、职工工离开矿矿时，有有权索取取个人健健康档案案资料，企业应应如实地地、无偿偿地提供供，并在在所提供供的个人人复印件件上签章章。七、职业业病诊断断，鉴定定单位需需提供有有关档案案资料时时，矿应应如实地地提供。八、对已已离职人人员的职职业健康康监护档档案，应应在离职职后三个个月后进进行封存存，并保保存100年以上上，以备备上级部部门查阅阅。九、档案案管理人人员对档档案的收收进、移移出、销销毁、管管理、借借阅利用用等情况况要进行行登记，档案管管理人员员变动时

49、时，必须须办好交交接手续续。十、档案案专柜存存放，做做好防盗盗、防火火、防虫虫、防鼠鼠、防高高温、防防潮、通通风等项项工作，并有应应急措施施。十一、使使用档案案的人员员应当爱爱护档案案，档案案室严禁禁吸烟，严禁拆拆卷、涂涂改、污污损、转转借和擅擅自翻印印。唐阳煤矿矿职业病病危害事事故处置置及报告告制度一、目的的 本制制度旨在在规范矿矿职业病病危害事事故报告告和调查查处理的的有关事事宜。 二、适用用范围 本制度度适用于于矿发生生的所有有职业病病危害事事故。 三、职业业病危害害事故处处置 （一）在在可能发发生急性性职业损损害的生生产作业业场所，设置通通信报警警装置、应急撤撤离通道道、冲洗洗设备。

50、（二）矿对可可能发生生急性职职业病危危害的生生产作业业场所要要配置满满足需要要的现场场救援设设施。 （三）发生职职业病危危害事故故时，现现场人员员要立即即向调度度室汇报报，调度度室要立立即向值值班领导导汇报。（四）发发生事故故后，停停止导致致职业病病危害事事故的作作业，控控制事故故现场，防止事事态扩大大，把事事故危害害降到最最低限度度。 （五）疏通应应急撤离离通道，撤离作作业人员员、组织织抢险。 （六）保护事事故现场场，保留留导致职职业病危危害事故故的材料料、设备备和工具具等。 （七）对遭受受或者遭遭受急性性职业病病危害的的劳动者者， 及及时组织织救治，进行健健康检查查和医学学观察。 （八）配

51、合上上级行政政部门、安全监监察部门门，按照照要求如如实提供供事故发发生情况况、有关关材料和和样品。 （九）严严格按照照“四不放放过”的原则则，对职职业病危危害事故故进行调调查并形形成事故故分析报报告。 （十）对发生生职业病病危害事事故的单单位，矿矿要根据据安全目目标管理理责任制制职业病病危害防防治责任任制规定定，对有有关责任任人进行行责任 追究，处理结结果进行行通报。 （十一）应急办办要建立立职业病病危害事事故台账账，事故故调查的的报告有有关资料料要存档档保存。 四、职职业病危危害事故故报告制制度 （一）生生产现场场发生职职业病危危害事故故后，事事故现场场有关人人员，应应当立即即向矿调调度室汇

52、汇报，矿矿调度室室接报后后应及时时向矿值值班领导导和矿长长汇报。并通知知安全科科、技术术科、职职防办和和医务所所等部门门。 （二）接到重重伤以上上和一级级非伤亡亡事故报报告后，在规定定的时限限内，矿矿调度室室必须向向集团公公司、鲁鲁西分局局、济宁宁市煤炭炭局汇报报。 （三）事故报报告内容容包括发发生事故故的单位位、时间间、地点点、类别别、伤害害程度以以及事故故简要经经过，初初步原因因或直接接原因的的判断等等。 （四）事故报报告要真真实准确确，不得得弄虚作作假。对对于隐瞒瞒不报、谎报、故意延延迟不报报和故意意破坏事事故现场场的，一一经查清清，除责责成补报报外，将将追究有有关人员员的责任任。 （五

53、）凡工作作范围内内的人身身伤害，无论是是否构成成工伤级级别，均均应立即即报告调调度室和和安监处处。超过过期限的的按照故故意迟报报、瞒报报处理。唐阳煤矿矿职业病危害事事故应急急救援管管理制度度根据“安全第第一，预预防为主主”的安安全生产产方针，为防止止职业危危害事故故的发生生，并在在一旦发发生事故故时，能能有效地地防止事事故扩大大和迅速速抢救受受灾遇险险人员，控制矿矿井潜在在的事故故隐患可可能造成成的影响响，制定定本制度度。本本制度适适用于全全矿范围所所有职业业病危害害事故。一、事故故汇报 （一）生生产现场场发生事事故后，负伤者者或事故故现场有有关人员员，应当当立即向向矿调度度室汇报报，矿调调度

54、室接接报后应应及时向向矿值班班领导和和矿长汇汇报。并并通知职职防办、安全科科、技术科科、通防防科、救救护队和和医务所所等部门门。 （二二）接到到重伤以以上和一一级非伤伤亡事故故报告后后，在两两小时内内，矿调调度室必必须向公公司调度度室汇报报，安全全科必须须向集团团公司安安监处汇报。 （三）事故报报告内容容包括发发生事故故的单位位、时间间、地点点、类别别、伤害害程度、损坏程程度以及及事故简简要经过过，初步步原因或或直接原原因的判判断等。 （四）事故报报告要真真实准确确，不得得弄虚作作假。对对于隐瞒瞒不报、谎报、故意延延迟不报报和故意意破坏事事故现场场的，一一经查清清，除责责成补报报外，将将追究有

55、有关人员员的责任任。 （五五）凡工工作范围围内的人人身伤害害，无论论是否构构成工伤伤级别，均应立立即报告告调度室室和安全全科，并并在244小时内内到安全全科登记记。超过过期限的的按照故故意迟报报、瞒报报处理。 二、应应急救援援 （一）井下发发生紧急急情况时时，发现现人应当当立即向向矿调度度室汇报报事故发发生地点点、性质质及遇险险人员情情况。矿矿调度室室值班人人员接到到电话后后，立即即向值班班矿长汇汇报，并并根据灾灾害情况况实施抢抢救措施施或起动动职业病病危害事事故应急急预案。 （二）在发生生职业病病危害事事故后，必须立立即成立立救灾指指挥部，救灾指指挥部设设在调度度室，矿矿长任总总指挥；处理事

56、事故时，应在灾灾区附近近选择安安全地点点设立基基地，基基地指挥挥由指挥挥部选派派具有救救护知识识的人员员担任；基地设设有通往往指挥部部和灾区区的电话话，并有有必要的的救护装装备及器器材。（三）各各职能部部门和区区队主要要负责人人要在指指挥部的的领导下下，组织织好本部部门人员员积极参参加救灾灾工作。 （四）应急救救援的指指导原则则和措施施：1.事故故处理的的指导原原则和处处理措施施任何地地点发现现职业病病危害事事故时，都必须须及时汇汇报调度度室和通通知附近近工作人人员撤至至安全地地点。矿调度度室值班班人员迅迅速通知知和引导导灾区及及受威胁胁人员按按避灾路路线撤出出，并清清点人数数，同时时通知下下

57、列有关关领导和和单位：矿长、总工、党委书书记、各各分管副副矿长、副总工工、矿兼兼职救护护队、调调度室、安全科科、医务所所、劳资科、矿灯房房、通防防科、生生产科、技术科科、机电电科、保保卫科、仓库、工工会、运运搬工区区等有关关单位，采取防防治事故故的措施施，救援援指挥部部根据事事故大小小等情况况，根据据职业病病危害事事故应急急救援预预案相关关规定请请求上级级和社会会支援。对职业病病危害事事故后，员工工自救除除正确使使用自救救器外，还应根根据现场场具体情情况，充充分利用用峒室或或独头巷巷道作为为避难场场所，创创造自救救条件；避灾时时，应在在避难所所前留有有衣物、矿灯等等明显标标志，以以便抢救救时发

58、现现，要保保持冷静静，避免免不必要要的体力力消耗，借以延延长时间间待救，并可间间断地敲敲击铁器器、岩石石等发出出呼救信信号。对对小范围围事故，应立即即采取措措施自救救和互救救，最大大限度降降低伤情情。2.救护组组织和有有关人员员职责矿成立立以矿长长为首的的救护指指挥部。有关人人员职责责如下：矿长和和总工程程师：是是处理灾灾害事故故的全权权指挥者者，矿长长任总指指挥，总总工程师师任副总总指挥，副矿长长、副总总和矿兼职职救护队队队长协协助矿长长，基地地指挥由由指挥部部派出具具有救护护知识的的人员担担任，制制定临时时救援计计划和施施救措施施。各副矿矿长：根根据救援援计划和和施救措措施，负负责组织织处

59、理事事故所必必须的人人员待命命，保证证调集救救灾必需需的设备备器材和和严格控控制入井井人员，并做好好记录。矿各副总工工程师：根据指指挥部命命令，根根据专业业性质，负责指指挥某一一方面的的救灾工工作。矿兼职救护护队队长长：是指指挥部成成员，领领导救护护队和辅辅助救护护人员，根根据救援援计划和和施救措措施所规规定的任任务，完完成救援援工作。矿党委委书记：在救灾灾和事故故处理过过程中，组织党党委部门门，做好好员工稳稳定思想想和事故故善后处处理工作作。安全科科科长：根据批批准的事事故灾害害应急救救援预案案和处理理事故作作战计划划对抢救救工作和和入井人人员的控控制实行行有效的的监督工工作。通防科科科长：

60、根根据指挥挥部的命命令，负负责改变变矿井通通风制度度，监测测主扇的的工作状状况和组组织完成成必要的的通风工工程，执执行与通通风有关关的其它它措施，并做好好现场职职业病危危害因素素的随时时监测工工作，为为救援提提供基础础数据。调度室室主任：负责迅迅速召集集人员，根据救救灾指挥挥部命令令组织协协调抢险险救灾工工作。技术科科长：根根据指挥挥部命令令，负责责提供灾灾区及救救护所需需要的生生产技术术资料，并执行行生产技技术方面面有关措措施和指指定工作作。负责责准备好好必要的的图纸和和资料，并根据据总工程程师的命命令完成成测量打打钻任务务。有关采采掘区队队长、班班长：负负责查明明在本区区域或工工作面的的人