辽宁师范大学学生勤工助学管理暂行办法

1、辽宁师范大学学生勤工助学管理暂行办法 第一章 总则第一条 为规范管理我校学生勤工助学工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障学生的合法权益，培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，帮助学生顺利完成学业，根据教育部、财政部高等学校学生勤工助学管理办法（教财20077号）精神，结合我校实际，特制订本办法。第二条 本办法所称学生是指我校招收的全日制普通本科（含第二学士学位）学生。第三条 本办法所称勤工助学是指学生在我校学生奖励资助中心的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学是我校学生资助工作的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学

2、生的有效途径。第四条 勤工助学必须坚持“立足校园、服务师生”的宗旨，按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，由我校学生奖励资助中心在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。第五条 勤工助学由我校学生奖励资助中心统一组织和管理。任何单位或个人未经我校学生奖励资助中心同意，不得聘用在校学生打工。学生私自在校外打工的行为，不在本办法规定之列。第二章 组织机构第六条 我校学生奖励资助中心下设学生勤工助学部，具体负责勤工助学的日常管理工作。第七条我校学生奖励资助工作领导小组全面领导勤工助学工作，负责协调我校的学生处、计财处、图书馆、档案馆、后勤服务产业集团等部

3、门开展相关工作。充分发挥学生勤工助学部在勤工助学工作中的作用，共同做好勤工助学工作。第三章 学生奖励资助中心的职责第八条 确定校内勤工助学岗位。协调校内各单位，引导和组织学生积极参加勤工助学，指导和监督学生的勤工助学。第九条 适时、适度开发校外勤工助学资源，并纳入学校管理。第十条 接受学生参加勤工助学的申请，安排学生勤工助学岗位，为学生和用人单位提供及时有效的服务。第十一条 在我校学生奖励资助工作领导小组的领导下，配合计财处共同管理和使用学校勤工助学预算资金，制订校内勤工助学岗位的报酬标准，并负责酬金的发放和管理工作。第十二条 组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育，维护勤工助学学生的合

4、法权益。第十三条 安排勤工助学岗位时，综合考虑贫困学生、边缘贫困学生和非贫困学生，兼顾低年级学生和高年级学生。第十四条 要求用人单位不得安排学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的劳动。第四章 校内勤工助学岗位的设置第十五条 设岗原则：在我校年度助学金预算内、按校内各单位用工需求情况、上岗工时和补助标准情况适当设岗。（一）根据当年助学金预算、适当划分勤工助学补助资金额度，按每生每月平均上岗20课时、每课时补助标准不低于10元计算，统筹安排、设置校内勤工助学岗位。（二）设置的岗位数量既要满足学生的工时需求，又要保证学生不因参加勤工助学而影响学习。学生参加勤工助学

5、的时间原则上每周4-5课时、每月大约20课时。第十六条 岗位类型：勤工助学岗位分为一般岗位和公选岗位。（一）公选岗位设有：图书馆助理（学生馆员）、档案馆助理、校园督察员等。（二）一般岗位设有：黄河路校区助学指导与服务中心岗、西山湖校区学生管理服务中心岗、学生行为检查数据维护岗、学生党员数据维护岗、辅导室助理岗、爱心就餐卡补助转设岗、资助项目补充岗、琴房助管岗、学位服管理岗、师大学生杂志编发岗、法律网站维护岗、百人报告团采编岗等。第五章 校外勤工助学的管理第十七条 目前我校暂不设置校外勤工助学岗位。第六章 勤工助学酬金及支付第十八条 酬金标准。（一）公选岗位：300元/月，每学期上岗4个月，每月约20小时，每年发放8个月；（二）一般岗位：200元/月，每学期上岗5个月，每月约20小时，每年发放10个月。第十九条 勤工助学酬金发放由学生奖励资助中心负责统一制表，转交计财处从勤工助学补助资金预算中支付，统一发放到学生学费卡中。根据上岗时间和上岗情况考核结