财务管理调查报告范文(合集)_第1页
财务管理调查报告范文(合集)_第2页
财务管理调查报告范文(合集)_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Word 财务管理调查报告范文(合集) 我为你整理了多篇相关的财务管理调查报告范文(合集),但愿对你工作学习有关心。 第一篇:税务调查报告 凡有法律、法规规定的应税收入、应税财产或应税行为的各类纳税人均应办理税务登记,这是现行税法的规定,然而在基层工作中发觉税务登记办理环节存在四个问题: 一是无任何经营资料、场所却要求办理税务登记证;二是起征点以下个体户不愿办证;三是来办证税务登记时间滞后,在税务部门按有关规定进行惩罚时,往往业主将工商执照带到工商部门作废或变更,以躲避税务部门的依法惩罚(变更工商执照后税务部门无法进行惩罚);四是相同登记地点却要求办理几户税务登记证(同一房号竟然能够办理几个营

2、业执照)。 为了转变当前被动、不利的局面: 一是加大税法宣扬力度,发挥协税护税网络作用。利用社会有关的资源,为税法宣扬注入新的生气和活力,切实提高经营户依法办证的责任意识。 二是加强对税务部门内部人员的培训、教育,提高对依法办证重要性及意义的熟悉。坚持普遍登记的原则,建立税源档案,为做好下一步工作打下坚实的基础。 三是加强部门协作,共筑防漏墙。一方面,税务部门应乐观主动地与工商部门联系,互通信息,加强登记资料比对,找出差距,制定措施,加以整改。丰富登记岗位职责内容,以便适应新形势税务登记管理要求。另一方面做好国、地税税务登记信息资料的沟通、比对,使得国、地税两单位资料互补,相互借鉴,互为完善。

3、 四是加快推动政府相关部门信息化建设。尤其是工商、国税、地税三单位相关信息联网,使有限的登记资源能够共享,互为利用,达到事半功倍的效果,以便提高行政效能。 五是强化行政服务中心建设,增加行政服务中心窗口力气。各有关部门窗口的力气亟待加强,逐步做到对企业、独资、合伙、个体的营业执照的国地登记“一条龙”办理,便利纳税人,降低成本,提高效率,切实为全民创业服务,营造良好的创业环境。 六是实行有力手段加强漏征漏管户的清理力度。针对部分经营者拒不办理税务登记证的,可按征管法有关规定提请工商部门吊销其营业执照,遏制拒不办证的违法现象的扩散,彻底扭转漏征漏管户时有发生的不利局面,为规范管理打下坚实基础。 其

4、次篇:财务管理社会实践报告 对于数字的书写也有严格的要求,字迹肯定要清楚清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记账时要清晰每一明细分录及总账名称,而不能乱写,否则总账的借贷双方就不能结平了。这真是应了一句话:不试不知道,一试吓一跳! 除了做好同事所支配的各项工作后,我也会和出纳学学学问。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳谈天的时候得知原来跑银行也不是件简单的事,除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外,还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天,谁不想呆在办公室舒舒适服的,可出纳就要每隔一两天就往银行跑,那就不是件简单的事了。而且出纳的业务比较繁琐,还要保管现金

5、、支票和收据等等,所以需要特别细心,对于比较马虎的我来说,这也是特别有必要学习的。 从道德素养讲,会计工作的特别性使其可接触到大量的共有财产,所以作为会计人员肯定要把握好自己办事的尺度。只有会计人员自身的道德素养提高,才能够走好职业生涯的每一步,只有会计人员全体道德素养提高,会计行业才能够得到更深的进展,市场经济的优势才能够发挥得更好。 作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要精确 的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们肯定要加强自己对数字的敏感度,准时发觉问题解决问题弥补漏洞。 另外,作为一名会计人员要具备良好的人际交往力量,会计部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互协作整理睬计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时肯定要留意沟通方法,协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素养。作为一个即将工作或刚迈入社会的新人,也要留意以下几点:有吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神;工作中要多看,多观看,多听,少讲,不要说与工作无关的内容,多学习别人的艺术语言,和办事方法;除努力工作具有责任心外,要擅长常常做工作总结。每天坚持

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论