企业管理标语

1、企业管理标语企业管理标语1 降低成本，获得最大效益。 人人提案创新，成本自然降低。 勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。 采理想的价位，购优质的产品。 节约降低成本，节约提高效益。 长久的利润是企业的经营之根本。 客观、科学的建立标准成本制度。 价格决策来源于企业经营的成本。 全体员工自主改善并不断降低成本。 精打细算降成本，千方百计提效益。 以双赢为目的，精诚合作、共同发展。 公平、公正、公开、科学、效益、诚信。 成本管理的三全性：全员、全面、全过程。 管理精放，现金流淌；不精不细，效益流失。 廉洁奉公，高效合作，提高绩效，砍掉成本。 满足客户，同时获得利益，是企业发展的核心。企业管理标语21会而必

2、议，议而必决，决而必行，行而必果2加强现场工序管理，严谨过程因素控制3发现问题马上报，及时处理要做好4坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务5持诚信互利共荣，以厚德载物6遵守厂规厂纪，争当优秀员工7一等二看三落空，一想二干三成功8合格的员工从严格遵守开始9培育礼仪员工，创造文明团队10转变观念转变作风，让企业文化生生不息11强化班组建设，提高工作效率12安全用电、节约用水，消防设施、定期维护13管理者要是坐下，部下就躺下了14来料检验按标准，产品质量有保证15不收不良品、不做不良品、不出不良品16态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运17人人提案创新，成本自然降低18仪器设备勤保养，生产自

3、然更顺畅19由前至后一条拉，从上到下一条心20经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人21由前至后一条拉，从上到下一条心。22我们的理念是：没有最好，只有更好23立足新起点，开创新局面24检验测试坚持做，一点问题不放过25进料出料要记清，数帐管理更分明26看不出问题是最大的问题27今天工作不努力，明天努力找工作28有一份耕耘，就有一份收获29上下沟通达共识，左右协调求进步30领导有权限，管理无界限31一线工人请注意，品质效率在于你32态度决定一切，细节决定成败33好员工：想公事，做实事，不出事34改革创新追求品质，落实管理提高效率35争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业36企业以人为本，员

4、工以厂为荣37宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背38人人有改善的能力，事事有改善的余地39生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒40正确指导+强制执行=管理41人的差异化，管理的标准化42五湖四海聚一厂，情同手足友谊长43有品质才有市场，有改善才有进步44多建管理工程，少建管理模式45心态正，事业成，不成也成46自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持47时时寻求效率进步，事事讲究方法技术48观念的超越才是真正的超越49规范管理科学化，创新管理全员化50管理就是行动，管理就是树立榜样企业管理标语31、预防为主，防微杜渐含义：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到错误的决策造成了重

5、大的损失才寻求弥补的机率减小。2、知人善任 事半功倍含义：领导者要善于发现下属的长处分派其胜任的工作，做到人职匹配，懂得去信任，懂得放权，懂珍惜，就能团结各种强的力量，从而让管理工作变得更有效率。3、预防重于治疗含义：能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后，由此观之，企业问题的预防者，其实是优于企业问题的解决者。4、执行力是企业成长的助推器；含义：企业的成长主要取决于它未来拟定长远的发展思路与制度的落实性，发展思路与制度得不到贯彻执行，“成长”将会停滞不前。5、企业要学会尊重执行，只有这样才能使组织运行顺畅。6、授人以渔不如授人以欲含义：太容易到手的东西没有人会珍惜，很多时候，一个头衔、一点奖

6、励，哪怕官职再小、奖品再薄，也不要轻易授人，最好能够激励部属们通过公平竞争的手段去获得。8、化危机为转机。含义：一流的领导管理者应当正视职场的风暴，才能化危机为转机，强化组织的团队力量。9、千里之堤，溃于蚁穴含义：公司的整个运营体系犹如一个大堤，如果不加洞察和正视，许多细节问题也有可能牵一发而动全身。10、员工第一，才能客户第一含义：当公司真正做到“员工第一”的时候，员工才会真正地做到客户第一，所有的这些都必须发自内心，而不是互相欺骗。11、管理是一种严肃的爱含义：管理就是帮助你去掉身上的不良习惯、养成容易成功的习惯，这对很多人来说是痛苦的过程，所以说这是一种 “严肃的爱”。12、磨练越大，福

7、气越大。含义：合理的是训练，不合理的是磨练，磨练的机会越多，以后的成就可能会越大。13、执行力是竞争力最终体现14、以一当十并不难，难的是以十当一（团队精神）15、你希望员工怎样对待顾客，你就怎样对待员工！16、“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。”含义：领导者管理下属的最终目标就是把不敬业的员工变成敬业的员工。18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。含义：领导者要学会以“旁边者”的角色经常审视自己的言行，才能19、领导的最高境界是“无为而治”20、恩威并济，面善心恶；含义：“恩威并济”是极为有效的领导方式，恩即善，威即恶；面指平常的行为，善指能够尊重对方，替对方着想，心是指企业规章制度，

8、恶是指能够专断决心、不顾人情。21、火气过大，常会把道理烧个精光。含义：一个人在气头上，常会感情用事以发泄不快。作为领导者要避免发火，尽量心平气和；而下属亦不要试图当时辩解，等上司冷静下来再说。22、领导之间的磨擦，往往会在下属那里听到噪音。23、领导变革 不破不立企业管理标语41、好领导:工作前指导，工作时督导，工作后辅导。2、管理的第一个功课，就是先管好自己。3、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。4、规范管理科学化，创新管理全员化。企业管理理念口号。5、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。6、顾客原则-顾客满意是企业永恒的追求。7、管事先管人，管人带作风。8、工作三要素:责任人，时

9、限，结果。9、加强沟通与交流，促进支持与合作。10、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。11、管理的第一个功课，就是先管好自已。企业管理理念口号。12、人的差异化，管理的标准化。13、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。14、正确指导+强制执行=管理。15、多建管理工程，少建管理模式。16、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。17、有效果比有道理更重要。18、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。19、只有想不到的事，没有做不到的事。20、我们有两只耳朵，是因为:需要倾听左右的意见。21、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0。22、质量是

10、我们生存的基础，创新是我们发展的根本。23、管理者要是坐下，部下就躺下了。24、品质态度-坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥。25、开会是为了解决问题，而不是重复问题。26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。27、工作态度-认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。28、观念决定思路，思路决定出路。29、想到了+做到了+做好了=100分。30、先处理重要的.事，后处理紧迫的事。31、成功与失败同在，竞争与超越并存。32、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。33、生活态度-以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步。34、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看

11、齐。35、会议原则-会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。36、领导有权限，管理无界限。37、工作理念-第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。38、木桶原则-一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。39、生存原则-只有想不到的事，没有做不到的事。40、管理者是事业成败的关键。41、管理就是行动，管理就是树立榜样。42、好的员工-想公事，做实事，不出事。43、观念的超越才是真正的超越。44、管理者更应重视对一线人员的培训。45、看不出问题是最大的问题。46、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受。47、班前准备，班中维持，班后整理。48、管理职责化，工作标准化，办事

12、程序化。49、第一次就做对，第一次都做对。50、好的领导-工作前指导，工作时督导，工作后辅导。企业管理标语51、上下沟通达共识，左右协调求进步。2、人人有改善的能力，事事有改善的余地。3、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。4、数据分析是我们决策的依据。5、系统管理是组织有效运行的前提。6、宁愿事前检查，不可事后返工。7、顾客满意是我们永远追求的目标。8、一线工人请注意，品质效率在于你。9、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。10、下一道工序将是我们的顾客。11、改革创新追求品质，落实管理提高效率。12、检验测试坚持做，一点问题不放过。13、人人提案创新，成本自然降低。14、仓储原则要遵守，先进先出是

13、基础。15、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护。16、发现问题马上报，及时处理要做好。17、领导作用是组织成功的关键。18、化学物品很危险，存储使用要小心。19、预防保养按时做，生产顺畅不会错。20、留意多一点，问题少一点。21、进料出料要记清，数帐管理更分明。22、互利共赢是我们长期合作的基石。23、有品质才有市场，有改善才有进步。24、持续改进是我们坚持的原则。25、过程方法是绩效顺利达成的保障。26、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。27、来料检验按标准，产品质量有保证。28、强化班组建设，提高工作效率。29、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。30、没有品质便没有企业的明天。31、不

14、良品的出现是技术问题，流出则是管理问题。32、全员参与是质量保证的基础。33、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。34、不收不良品、不做不良品、不出不良品。35、小问题、要重视，老毛病、要根治。36、由前至后一条拉，从上到下一条心。企业管理标语61、加强现场工序管理，严谨过程因素控制2、发现问题马上报，及时处理要做好3、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务4、态度决定一切，细节决定成败5、企业以人为本，员工以厂为荣6、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背7、人人有改善的能力，事事有改善的余地8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒9、正确指导+强制执行=管理10、人的差异化，管理的标准

15、化11、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长12、有品质才有市场，有改善才有进步13、多建管理工程，少建管理模式14、持诚信互利共荣，以厚德载物15、遵守厂规厂纪，争当优秀员工16、一等二看三落空，一想二干三成功17、合格的员工从严格遵守开始18、培育礼仪员工，创造文明团队19、转变观念转变作风，让企业文化生生不息20、强化班组建设，提高工作效率21、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护22、管理者要是坐下，部下就躺下了23、来料检验按标准，产品质量有保证24、不收不良品、不做不良品、不出不良品25、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运26、人人提案创新，成本自然降低27、仪器设备勤保养，生产

16、自然更顺畅28、由前至后一条拉，从上到下一条心29、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人30、我们的理念是：没有，只有更好31、立足新起点，开创新局面32、检验测试坚持做，一点问题不放过33、进料出料要记清，数帐管理更分明34、看不出问题是的问题35、今天工作不努力，明天努力找工作36、有一份耕耘，就有一份收获37、上下沟通达共识，左右协调求进步38、领导有权限，管理*限39、一线工人请注意，品质效率在于你40、心态正，事业成，不成也成41、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持42、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术43、观念的超越才是真正的超越44、规范管理科学化，创新管理全员化45、

17、管理就是行动，管理就是树立榜样46、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果47、好员工：想公事，做实事，不出事48、改革创新追求品质，落实管理提高效率49、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业企业管理标语71.管理严肃认真，监督及时到位，服务热情周到2.管理在于充分而有效的利用资源。3.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚4.管理是一种严肃的爱5.管理就是让别人完成事情6.黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。7.人人抓管理，事事讲规范，管理重微观8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。9.先做人，再做事10.管理就是追求一种调和11.最优秀的人才是免费的!12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二

18、是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合13.人有多大胆，地有多大产。14.君视臣如草芥“臣视君如寇仇15.以管理求效益，以技术求发展16.上之所好，下必随之。17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，19.管理=勤奋+智慧+知识+心理学20.管理就是更有效的利用资源。21.管理=管人+理事22.管理追求的是：无为而至，大智若愚23.好的管理者就是要组织离了你照样转！24.管理是一种严肃的爱,培训是最

19、好的福利！25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维26.已所不欲,勿施与人诸葛亮27.没有规矩不成方圆。28.要做就做最好的！29.高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标31.领导有权限，管理无界限32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。34.计划、组织、指挥、协调、控制35.管理的精髓：把复杂的事简单化了36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。38.从办公桌上看到的世

20、界是可怕。39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！40.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极，热情，用心，学习41.沟通、协作、勤理；利润第一42.管理就是先管好自己。43.管理的最高境界就是利润的最大化!44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。46.夫为治有体，上下不可相侵！47.管理无小事48.管理的最高目标是社会价值最大化。49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助50.赏识导致成

21、功，抱怨导致失败。51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。53.基础管理=反复抓+抓反复54.管理是科学，领导是艺术！55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。56.沟通是一切成功的源泉！57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略58.管理就是沟通沟通再沟通59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力60.用做人的准则做事，用做事的结果看人61.先做文化，再做管理。62.要效果，不要借口63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科

22、学的，从操作上来说是艺术的.64.管理的关键不在于知而在于行65.监控就是爱护，委任就是信任66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。68.管理就是做好无数小的细节工作69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。70.任何改正都是进步。71.管理无定式，事事皆学问！72.树岗位新风，展员工风采73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。75.管理就是用合适的方法管人管事76.管理是艺术的一种表现形式而已77.作

23、为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！79.管理的关键：要有良好的执行力！80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒81、领导就是引导，就是统率，就是组织，就是管理82、领导力就是创造力，就是影响力83、全心全意足以致胜，尽职尽责方能生威84、没大智慧垫底，小聪明总是靠不住的85、管好了自己，即等于把别人管好了一半86、领导不时候十项全能的人，而是总分比别人高的人87、不愿承担责任的人，没有资格拥有权力88、德不修，才不可用；信不立，威不能行89、要想带出一支过硬的队伍，自己首先就 应有一身过硬的本领90、最终

24、被群众所抛弃的人，往往是因为他一开始就脱离了群众91、自己不清醒，别人也很容易误导你92、赛马不相马，在位要受控93、谨慎才清醒剂，骄傲乃迷魂汤94、德为立身之本，才乃济生之器95、不成多面手，难当一把手96、没有平常心，易做失常事97、只有心术正，权术才不会用歪98、与能承受压力相比，能化解压力更值得称道99、保持威望的有效方法，是不要滥用这一威望100、带头人须带头做，一把手勿一把抓企业管理标语8安全文化是人类文化的瑰宝。中国安全文化建设任重道远。加强安全文化知识宣传和教育的力度。企业安全文化是安全生产的重要保障。企业安全文化是安全文化的组成部分。安全文化是企业安全文化建设的基础。安全文化

25、是我国安全事业发展的基础。普及安全文化知识，提高人民安康水平。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。企业安全文化是企业文化的重要组成部分。把安全工作提高到安全文化的高度来认识。倡导和弘扬安全文化，提高全民安全素质。提高安全文化素质，学会人人保护自己。传播安全文化，启迪安全思维，创造安全环境。弘扬安全文化，规范安全行为，减少“三违”。提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措。遵规守纪，防微杜渐。遵章守纪，保障安全。严格规章制度，确保施工安全。遵章守纪当模范，安全生产做贡献。树立安全法制观念，坚持安全生产。执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。提高全民安全意识，养成遵章守纪的美德。树立城市忧患意识

26、，学会防灾避险应急逃生本领。自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的职责和义务。治理隐患，保障安全。治理事故隐患，监督危险作业。注意安全用电，防止触电事故。注意机械伤害，提防行车伤人。事事注意安全，处处防出事故。积极开展中小学安全日活动。提高全民安全素质必须从娃娃抓起。严是爱，松是害，保障安全利三代。严是爱，松是害，疏忽大意事故来。全国人民奔小康，安全文明第一桩。加强劳动人员保护工作就是保护生产力。积极行动起来，开展“安全生产周”活动。加强职工安全技术培训，坚持工人执证上岗。加强职工劳动保护，认真落实劳动安全卫生法规。安全生产，人人有责。别看烟头小，乱丢闯祸大。戴好防护镜，劳保穿戴全。人人讲安全

27、，层层抓安全。安全来自警惕，事故出于麻痹。安全在你脚下，安全在你手中。重视安全，关心安全，人人为安全献力。安全生产“五同时”，各级领导要落实。企业管理标语91、以壮士断腕的决心深化企业改革，以抓铁留痕的态度推进精细管理。2、精工细作，质量为先;改良工艺，精益求精。3、围绕成本主线，突出效益核心，用好精细手段，实现管理提升。4、坚持“一条主线、一种理念、一个核心”，全面推进项目精细化管理。5、降低成本，提高利润;提升产能，创造财富。6、坚决推进项目精细化管理，全面提升项目创效盈利能力。7、优化管理，以人为本;解放思想，积极创新。8、精益思想，贯穿全员;共同铸就，优秀团队。9、全过程精细管理，全方

28、位成本控制，全领域管理提升。10、小处着手，循环改进;消除陋习，倡导文明。11、掌握精细化管理精髓，用好精细化管理手段，全面提升项目精细化管理水平。12.举手投足间，为你我创造价值。13.企业的未来，就是我们的明天。14.今日努力做事，明日高兴拿钱。15.我与企业共勉，企业与我同在。16.辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。17.努力为客户打造更给力的明天。18.如果没有今天，怎么会有明天。19.播下春的希望，收获秋的喜悦。20.创新引领发展，科技成就收获。21.如果没有今天，怎么会有未来。22.今天种下努力，明天收获成绩。23.热爱创造奇迹，努力铸造成功。24.关注你所专注，放心你所用心。25.如果

29、没有今天，怎么会有明天。26.今日辛苦一点，明天多拿一点。27.今天种下努力，明天收获成绩。28.今天播种希望，明天收获快乐。29.今天播种希望，明天收获快乐。30.细节决定成败，选择成就未来。31.我与企业共勉，企业与我同在。32.汗水汇聚你我，创新铸就明天。33.创新引领发展，科技成就收获。34.细节决定成败，习惯成就未来。35.敬业从心开始，贡献从行出发。36.诚信放飞梦想，精艺收获希望。37.劳动创造财富，精诚丰收辉煌。38.态度决定成败，团结创造未来。39.举手投足间，为你我创造价值。40.诚信放飞梦想，精艺收获希望。41.敬业从心开始，贡献从行出发。42.企业的未来，就是我们的明天

30、。43.播下春的希望，收获秋的喜悦。44.细节决定一切，态度造就未来。45.汗水汇聚你我，创新铸就明天。46.今天的汗水，为了明天的幸福。47.今日辛苦一点，明天多拿一点。48.做精做细，做快做好，做大做强。49.做精做细，做快做好，做大做强。50.凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。51.如今拼搏于未来，未来享受于如今。52.同甘共苦创明天，齐心协力每一天。53.望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。54.互帮互助像螺母，松里松外靠不住。55.创新业绩你我他，成就丰收靠大家。56.创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。57.凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。企业管理标语101、加强预算管理，降低运营成本。2、

31、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。3、愈夸大限制，你觉得有所作为的事情就愈少。4、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。5、把一件事做好的难度，丝毫无亚于去做一个好事。6、优秀的职员，忠于公司，忠于职业，忠于人格。7、货物标识要清晰，分门别类好管理。8、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。9、老问题，小地方，常是品种致命伤。10、先处理重要的事，后处理紧迫的事。11、带头人需带头做，一把手勿一把抓。12、凡通过说服可以达到的，用强迫都容易适得其反。13、若要如何，全凭自己。14、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。15、按章操作机械设备，时刻

32、注意效益安全。16、宁愿事前检查，不可事后返工。17、人生百年，只争朝夕。18、聚众人之力，塑品牌形象。19、开会是为了解决问题，而不是重复问题。20、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。21、控制每一道工序，做好每一件产品。22、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。23、库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。24、守则、守信做事，快乐、健康做人。25、工序质量控制点，产品质量生命线。26、只有在自己的见解成为真理时，固执已见才可称为美德。27、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。28、管事先管人，管人带作风。29、多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。30、长久

33、的利润是企业的经营之根本。31、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。32、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。33、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。34、人们都愿意改变，但拒绝被改变。35、你思考，我动脑，产量提升难不到。36、收发作业要做好，仓储管理不可少。37、老毛病、要根治、小问题、要重视。38、人们不做你希望的，只做你检查的。39、有品质才有市场，有改善才有进步。40、分析原因要认真，解决问题要彻底。41、合理搬运提高工作效率。42、进料出料要记清，数帐管理更分明。43、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。44、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。45、工作质量人人把关

34、，产品质量层层把关。企业文化质管理标语1培育礼仪员工，创造团队精神。2 今天工作不努力,明天努力找工作!（员工版）3优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。4 团队精神是企业文化的核心！5 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。 SZ05 找方法才能成功，找借口只有失败。6 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。7 态度决定一切，细节决定成败8多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执9和传统的昨天告别，向规范的未来迈进10行动是成功的开始,等待是失败的源头11自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。12每天自我检讨,品质自然更好！13小问题,要重视; 老毛病,要根治！14 留意多一点，问题少一点。15品质是生产出来的，不是靠检验出来的。16自检互检，确保产品零缺点。17 杜绝不良思想,发扬优质精神18 细心、精心、用心品质永保称心19原始记录要可