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文档简介

得得 分考核内容 分）部门客户拜访情况（9分）（7分）考核标准 回款率10%（0分）实质性进展（9分） 质性进展（0分）积极回访老客户并获得新业务（7分） 回访老客户但不积极（2分）（8分）（7分） 性（4分）工作态度（0分）不回访老客户（0分） 每月向公司提交 0条有价值的圆林信息（0分）客户签约意向明确，尚未签订圆林工程合同（7分）客户签约意向不明确（0分） 客户沟通能力差，无营销以能力（0 分）题（4分） 工作主动性差，无法完成本职工作（0分）服从领导，与同事协作中未出现顶撞、争吵现象；按照公司相关管理制度严格执行，未出现警告、罚款等处分 ，

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