2022年抽采队家文化实施方案

1、第35页共35页2022年抽采队家文化实施方案为认真贯彻落实集团公司党委年度工作会议精神和集团公司、矿“两会”各项决策部署，进一步巩固“家文化”建设成果，大力弘扬和践行“忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、协同”企业精神，坚持为职工把实事做好，把好事做实，千方百计维护职工根本利益，努力提升“家”意识、强化“家”责任、树立“家”典型。经抽采区党支部研究决定，_年进一步开展“家文化”建设活动，具体活动方案安排如下：一、指导思想坚持以人为本的工作思路，以职工小家建设为基础，以同心共筑美好家园为内容，营造家风正、家规严、家庭和、家味浓的家庭氛围，打造平安之家、效益之家、创新之家、和谐之家，引导广大干部职工_

2、、砥砺奋进、齐心协力把共同的家园维护好、建设好、发展好，推动“家文化”深入人心。进一步凝聚人心、汇聚力量，促进安全生产中心工作，确保工区各项工作持续健康稳定发展，为建设朱集东矿幸福和谐美好的共同家园做出应有的努力。(一)树立良好的家风。在全区干部职工中培育“干一行、爱一行”精神，大力倡导立足自身岗位创造工作佳绩。要引导职工静下心来、扑下身子，将自身工作当成事业去追求、去经营，以饱满的工作热情，严谨的工作态度，全身心地投入到本职工作中去，在平凡的岗位上创造佳绩。要使每一位职工能够不断追求_，追求卓越，做到向上、向善、向好，形成心齐劲足、奋进向上的良好局面。从点点滴滴，在不知觉间在每个职工的思想和

3、行动中得以体现，将个人价值追求和企业价值追求相统一，持续推进，遵循传承。(二)严守家规、秉承家训。要求全区职工建立合规守法的家规，通过开展守三线(法律高线、道德底线、纪律红线)、崇四德(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、讲六爱(爱党、爱国、爱企、爱家、爱人、爱己)、修七品(忠、孝、善、诚、勤、俭、廉)、倡导十大文明行为等系列教育，在全体职工中深入学习、宣传、实践“家文化”，严格讲我矿的“家风、家规、家训”落实到工区每个岗位上，体现在日常行为中，渗透到矿井安全生产经营管理中，融入到各项规章制度中，构筑职工和企业的命运共同体，全面塑造朱集东煤矿共同价值观，人人认同、人人践行，做到爱岗敬业、

4、视企如家，共建朱集东煤矿美好家园。二、_领导为确保“家文化”建设的有序开展，成立抽采区“家文化”建设领导小组。组长：陈锡斌郝朝宏副组长：陆冬冬李胜岭杨庆亮成员：尹学排鲍士龙刘胡兵刘铸毕晓磊三、基本内容(一)平安之家_强化依法治“安”教育。严格按矿要求开展以安全生产法、新版煤矿安全规程、煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)为重点的安全生产法律、法规学习宣传教育活动，进一步树立底线思维，提高红线意识。深入学习安全生产文件，开展以集团公司和矿安全一、二、三、四号文和本岗位工种应知应会为主要内容的安全培训活动，结合本单位工种的实际情况，开展行之有效的自主培训，实学实训等活动。大力营造“关爱生命_安全

5、”的舆论氛围，增强“我要安全”的自觉性和主动性。2.扎实开展安全管理“三步走”。第一步：开展百日安全会战活动，实现了一季度安全生产；第二步：确保上半年的安全生产，为实现双过半提供坚实保障；第三步：确保安全生产两周年，进而实现安全年。3.坚持开展事故案例剖析宣传教育、班前提问、张贴相关事故案例材料等安全宣教活动。深入分析事故原因、教训及影响，讲清事故防范措施和安全注意事项，真正发挥警示作用，真心吸取事故教训。将近五年抽采队所发生的瓦斯高值、工伤等事故编入职工“一日一题”学习内容，坚持培训的常态化、制度化，让每名职工真正规范行为，自觉按措施施工，按规程作业，避免同类事故的再次发生。3.抓好班前安全

6、教育。严格班前会召开的程序规定，把住安全生产第一道关口，区队管理人员必须坚持对班前的巡查，严格按工区安排的值班表执行，严禁空岗。工区班子成员要强化对三个班组班前会的检查，有效提高班前会质量，切实增强班前安全教育的针对性、实效性。4.加大反“三违”力度。继续保持高压态势，提高反“三违”质量，抓好“三违”人员的帮教培训工作。认真开展好自主帮教、“三违”人员班前现身说教等帮教措施，促进“三违”人员正确认识自身行为，自觉远离“三违”。5.加强群众安全工作。坚持开展“五星级职工”评选及工区安全生产标准化评比等活动。扎实开展好职工技术比武和师徒结对子活动，提高职工的综合素质。切实开展“职工小家”建设，把对

7、“职工小家”建设提高与党支部建设一个标准，加强安全班组建设，夯实安全生产基础。6.加强群监网、青监岗。建立健全群监_、工作制度和活动记录等基础工作，工会主席和团支部书记要定期对群监_建设进行检查，发现问题及时责令整改。7.继续开展“十五种”不安全人排查和帮教工作。三个班组的班长要利用班前班后会、现场作业等时间，采取询问、观察等多种方式对不放心人进行认真排查。确定重点帮教人员，按照“一对一”重点帮教进行责任分解，通过拉家常、叙友情、解烦忧，加强对“粗心人、大胆人、懒惰人”的监督、教育、转化工作。通过对安全生产“不放心人”进行排查管控、专项安全诊治、全方位齐抓共管的方式，提升全队职工的安全意识，最

8、大限度地消除人的不安全因素对安全生产的影响。三个班组要强化安全教育，加强安全管理，进一步引导职工提升安全意识，规范操作行为，确保安全生产形势持续稳定，实现工区安全管理工作的长治久安，创建好“平安之家”。(二)效益之家1.强化宣传教育。充分利用班前会、_平台、群、公示栏等宣传经济发展新常态，宣传企业发展新形势，宣传企业经营机制调整以及矿井降本增效的各项措施和要求，树立“人人都是经营者，岗位就是效益源”的思想。2.树立算账意识。算好经济账、效益账。大力增强职工的主人翁责任感，工作讲效率、讲效益。各班组要加强内部管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象，避免各种浪费行为，形成人人精打细算，个个当家理“财”的氛围

9、。3.着力挖潜降耗。积极寻找效益源，减少出血点。切实做好“提质增效、降本增效、增量增效、创新增效”四篇文章。加大回收复用、修旧利废、自制加工力度，进一步拓宽降本范围，拓展增效途径。4.大力开展“降本增效”主题活动，鼓励职工集思广益，广泛开展“节约一滴水、一度电、一滴油、一张纸”宣传教育活动，从点滴做起，节支降耗。各班组长积极引导广大职工树立经营观念，增强降本增效和勤俭节约意识，立足岗位，节支降耗、增收增效，确保工区全年各项生产经营指标的顺利完成，争创最佳经济效益，创建好“效益之家”。(三)创新之家1.大力宣传创新意义。宣传创新政策，弘扬创新典型，培育“人人_创新、人人支持创新、人人参与创新、人

10、人都能创新”的良好氛围。2.树立创新意识。培养创新思维，坚定创新意志，提升创新能力，引导广大干部职工勇于创新、大胆创新、发展创新。3.搭建创新平台。以“五小”创新活动为载体，扎实开展好小改小革工作。同时，由技术组牵头，_创新攻关，为广大职工提供发展的空间，提供表现自己、施展才华的舞台。4.完善创新机制。健全日常工作运行机制，对自主创新项目实施情况进行跟踪研究，协调解决创新中遇到的难题。5.发挥自主创新的主力军作用。专业技术人员要发挥创新主力军的作用，针对矿井管理中的薄弱环节，安全生产中的难点问题，积极主动地开展各类创新工作，不断提升矿井创新能力和水平。(四)和谐之家1.抓好思想政治建设。开展_

11、核心价值观和企业核心价值观教育，大力弘扬和践行“忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、协同”的企业精神，积极培育正能量。及时向职工宣传形势任务，层层传递压力，让广大职工理解支持并投入矿井的生产建设中，为完成任务目标而努力工作。2.推进民主管理。发挥广大职工在安全生产、经济分配等领域的参与和监督作用，健全工区队务公开制度，全面实行“四通过(即经济分配方案、安全生产措施、重要规章制度、涉及职工切身利益的有关事项，必须通过民管会审议通过)”，以及“七公开(工资、奖金、工分、各种扣罚款、评先、困难职工救济、会费收支使用等七项内容，必须定期上墙公开)”制度，切实维护职工合法权益。3.关爱职工群众。把“三关”(即

12、关爱职工生命健康、_职工利益需求、关心职工生活福利)作为全年重要工作来抓，不断坚持为职工办实事、办好事。深入做好职工“三违”申诉、困难职工救助、困难党员救助、家访谈心等工作。4.强化社会治安综合治理。每月由综治委员牵头开展法制教育，严厉打击盗窃生产物资、打架斗殴以及黄毒赌等违法行为，定期检查要害车间及工区办公区域的消防安全工作，加强职工交通安全教育，与职工签订交通安全承诺书。对发生违法违纪行为或案件的职工，一律交送矿保卫科进行严肃惩处，维护矿区稳定大局。5.做好信访_工作。重点_分流人员及内退人员的思想动态，做好耐心细致的思想工作。做好信访信息的收集和预警工作。进一步畅通信访渠道，及时化解矛盾

13、，营造和谐稳定的环境。6.抓好廉洁从业工作。全面落实两个责任和“一岗双责”，加强廉洁文化建设，突出教育防范的针对性、实效性，严厉查处违规违纪行为，坚决遏制发生在职工身边的不正之风，营造风清气正的干事创业环境。7.扎实开展文明创建活动、提升企业文化。围绕矿文明车间评选活动，大力宣传朱集东煤矿职工文明公约，深入开展以文明车间、文明职工、文明宿舍为主要内容的精神文明创建活动。以集团公司第_届道德模范评选活动为契机，做好“视企如家模范”、“助人为乐模范”和“孝老爱亲模范”的典型宣传。让榜样的力量如旗帜、如标杆、如镜子，释放出无形的感染力，引导干部职工见贤思齐，争先进位。8.丰富职工文化生活。_职工大力

14、参加矿区丰富多彩的文体活动，不断丰富职工精神文化生活。开放工区党员活动室，让职工有个读书、读报的地点。抽采区_年_月_日2022年抽采队家文化实施方案（二）1、三班人员严格执行班前点名制度，点名时间夜班：19：50，早班：05：00，中班：11：50。迟到一次罚_分，派活后再来人员不安排工作。(特殊情况除外)2、入井前严禁喝酒，班前有喝酒人员，值班人员暂不安排工作，每发现一次罚当事人_分，情节严重的送“三违”学习班。3、严格执行休班制度，不准随意休班。不按轮休班制度的每班罚_分，连勤乱休班罚_分，连续二天不上班又不请假的正常罚分外按不规范行为处理。4、职工每月出勤月大_个班，月小_个班，不满出

15、勤数的不享受工资的二次分配。有旷工的同样处理，达到规定班数后每多上一个班加_分，打一虚卡个罚_分。因打虚卡造成工资部门考勤正工数达不到要求或不给予考勤的责任自负。5、病、事假必须提前请假，过期不批，按旷工处理，确因身体或其它特殊原因不能及时请假的，必须向单位值班人员请假，上班后及时补办手续。6、井下所有钻工施工地点必须执行现场汇报制度(矿调度所、单位值班)，少汇报一次罚带拨人_分，本拨其它人员罚_分。(矿、区另行追查处理除外)。7、钻探工在施工现场如有区、队或矿领导到施工现场时必须做到“手指口述”，如发现不手指口述者，第一次按行为不规范处理，第二次罚_分。8、严格执行现场交接班制度，查出不在现

16、场交接班的按矿上相关要求给予送“三违”学习班直至离岗培训处理。9、值班人员安排井下环境清理、钻机打运等杂活时必须按要求去完成，如有特殊原因不能完成的必须及时向值班人员汇报，值班人员同意后方可上井。如工作没完成又不汇报的视情节轻重给予罚分(5001000)或停止工作进“三违”学习班学习。10、施工人员在填写计分表时如发现虚报、假报工作量的一旦查处罚当事人_分或按不规范行为进行处理。11、各施工地点及泵站必须按质量标准化要求搞好现场环境，包括煤(岩)粉清理、管材堆放、牌板填写与吊挂等，凡因违反质量标准化要求而罚款一律由当拨施工人员或泵站司机承担。12、钻孔施工严格按照措施要求的方位、孔深、孔间距进

17、行施工，严禁虚报、假报钻孔进尺量，不按要求施工的，查出送”三违”学习班及按集团公司相关文件处理。13、所有记录要填写清楚，包括孔号、参数、见煤止煤深度、全长，残尺、孔深等，如查处填写的一律按不规范行为进行处理，缺项每项罚_分。14、每班在施工过程中出现机械故障，不汇报的取消当班工资并罚_分。15、各施工地点搬运钻机等到设备，不按规定要求打运钻机或其它设备，造成损坏、丢失，根据情节轻重给予相应处理。16、班前点名不下井或不听从工作安排的停止工作，凡停止工作人员每天上、下午必须到队里点名，有值班人员_学习，不来者按旷工处理。(凡被停止工作或“三违”人员一律取消二部单价)。17、钻孔终孔后，孔内按要

18、求进行下管子，孔口封孔要严密不漏气，确保封孔质量。如发现跑、漏气，每孔给予直接责任人拔长或班长按不规范行为处理其它人员连带责任罚_分。18、钻机工因不规范操作造成钻孔事故的队开追查会，根据情况轻重给予直接责任人分别罚分、不规范行为、三违学习班处理。19、在班前或井下，不听从班、队长、安排工作，无理取闹或因职工之间吵闹，不冷静相互辱骂、动手打人等不团结现象，根据情况给予(主要责任人)罚分、停职、进“三违”学习班，班前检查、报送矿保卫科给予治安处罚或上报矿上给予离岗培训处理。20、认真参加班前会、班后会，凡不参加者当班不计分。每月_日一题考试必须参考，任何人不得无故缺考，否则按不规范行为处理，并补

19、考。21、进矿必须佩带工作牌，月度内凡在班前会，队查处不佩带者一次罚_分、二次罚_分、三次按不规范行为处理。矿上在班前查处一次按不规范行为处理。22、钻探工在施工过程中发现钻机有螺丝松动的要及时处理，否则按行为不规范罚款_元，对因人为造成钻机设备损坏的将按“一般三违”送”三违”学习班。23、凡发现班中打瞌睡的均按行为不规范罚款_元，班中睡岗均按“一般三违”送”三违”学习班。突击活或重点工程施工睡岗，近按给予离岗培训一个月处理。24、凡干杂活或钻机打运人员，工作完成后必须向值班队长汇报，经值班队长同意后方可上井，但必须参加班后会并要班后签字薄签字。否则取消当班工资。25、请事假每班罚_分，请病假

20、每班罚_分(特殊情况除外)。职工不按轮休休班人员，多休二个班必须在规定二部单价上多加一个班，以此类推，否则不享受二部单价。26、建立抽采系统巡查记录。抽采工每天(对重点头面每班)必须对抽采管路状况，抽采钻孔浓度进行检查并认真做好记录，发现单孔瓦斯浓度偏小及时汇报区队和业务部门并分析原因，采取针对性措施；发现管路中有积水等现象要及时汇报区队值班并采取措施进行处理，检查处理结果填写在巡查记录上。27、巡查管路工对巡查路线要尽职尽责，巡查采区前应首先到相关的泵站查看上一班或当班参数变化情况，掌握齐所需巡查路线抽采情况，以便有针对性处理各类问题。凡发现班中有消极怠工或不按要求巡查造成漏检一律送“三违”

21、学习班或按不规范行为处理。28、瓦斯抽采管路有跑、漏气现象不及时汇报处理的，钻孔与管路联接处，布管合理，联接处严密无跑、漏气现象，严格按质量标准化要求。否则罚责任人_分或按不规范行为处理。29、巡查人员在测量钻场内钻孔(单孔)负压、压差和瓦斯浓度要准确，牌板参数填写清晰，并保证钻场内牌板吊挂整齐，否则罚责任人_分或按不规范行为处理。30、巡查管路工抽采系统上放水器或简易放水器及旁通，做到及时放水排渣，各放水点实行挂牌管理，放水人姓名及时间必须填写在牌板上(严禁在牌板上改改日期，而不更新放水人姓名，否则每发现一处罚_分)，保持抽采管路内无积水现象，减小瓦斯抽采阻力。发现管路内有积水时，必须当时进

22、行处理。如不能处理时，必须向值班人员汇报后联系最近巡查人员来帮助进行处理，否则罚每人_分或按不规范行为处理。31、保证钻场内清洁，无杂物，管路上无积尘。凡发现钻场内有杂物或其它堆放物品不能及时进行处理的，必须向区、队值班汇报，否则罚责任人_分按不规范行为处理，当班巡查工对所巡查路线的备用管材及牌板要及时进行标准化、规范管理，严禁乱丢乱放，对管理牌板上的数量及时进行更新。否则矿检查出由其本人负责，区队查处罚_分。32、巡查管路工在检查采煤工作面抽采钻场内瓦斯浓度变化较大时，查明原因及时处理。班中、班后必须在所巡查的采区就近向值班人员汇报，由值班人员记录汇报时间、地点。严禁在井口或地面打电话汇报(

23、可以在本路线上泵站汇报)，未汇报者扣除当班工资并罚_分。发现上早窑的，送“三违”学习班并罚_分。凡发现巡查工小班进，擅自跟大班车出或当班跟车出的。视情节给予“三违”并罚_分。33、巡查管路工上井后认真填写巡查记录及各钻场瓦斯抽采参数，各路线抽采系统情况，班中处理问题及结果。发现不填写记录的当班不计分，并罚_分。未按要求规范填写巡查记录一次扣_分。34、凡发现巡查工班中睡岗按“三违”处罚，打瞌睡按不规范行为处理。35、巡查管路工班前必须服从班、队长工作安排，安排工作没有完成、消极怠工或班中因漏检造成瓦斯事故，根据具体情况、情节轻重给予相应处罚(罚分、不规范行为、停职检查、进“三违”学习班、离岗培

24、训)，违反集团公司或矿有关文件规定，按文件规定处理。36、巡查工必须对所巡查路线的各孔口牌及时清理，保证其清晰可见、吊挂规范否则罚_分。对u型压差计内水银不在零位，内有水视而不见、不汇报、不处理的罚_分。各抽采钻孔牌板要填写规范，严禁牌板漏填或填写情况于实际情况有出入，否则按“三违”或相关规定处理。37、巡查工每班上井后把各处测量钻孔参数及时填写在日报上，由班(队)长负责_后，送交到各处领导哪里。如上井后不急时填写日报，巡查工每次罚_分，班长上班没有监查到位罚_分。38、巡查工不得未经值班队长或分管队长同意提前上井到地面干其它活，否则取消当班工资。38、巡查工、班长要了解井下各现场情况，并及时

25、的把需要联系或需要解决的要点问题及各类材料使用和准备的情况反馈给值班队长或分管队长以便于统筹安排重点工作。否则造成影响生产、影响抽放、停工待料、造成事故的，根据情节严重分别给予责任人罚分(200_分)、停职检查、“三违”学习班、离岗培训处理。40、巡查管路人员下班后手机必须开机，如赶紧下有急事，随叫随到。打不通或关机每次罚_分，接到电话后不来者罚_分。41、巡查工每班上井后集中召开班后会，由分管队长或班长负责召开，队长或班长休班由值班队长负责召开。凡不参加班后会的一律按“三违”处理，不签名或漏签名的每次罚_分。42、所有违反本制度或需要追查处理的事件，由班(队)长负责追查，拿出处理书面建议，确

26、认后通报。43、泵站司机必须持有效证件上岗，实行现场向单位值班人员汇报并记录和交接班实行手指口述，严禁事先填写手指口述内容，否则第一次按不规范行为处理，第二次进“三违”学习班。领导进入泵站时必须进行汇报，否则第一次按不规范行为处理，第二次进“三违”学习班。认真填写交接班记录，不得空项每空一项罚_分，未填写的取消当班工资。如发现未在现场交接班者送“三违”学习班，并罚_分。(如不汇报视为未在现场交接班)44、泵站司机要求熟悉掌握抽采系统及瓦斯泵性能，熟知瓦斯泵操作规程，严格按操作规程进行操作。发现不按规定操作或操作不规范送“三违”学习。45、抽采泵司机离岗的报矿给予其留用察看处分。抽排泵司机不按要

27、求汇报或不懂开、停泵操作程序的，发现班中睡岗责任人进“三违”学习班、并罚_分，_部门查处的加倍处罚。46、每小时测量一次瓦斯抽采负压、压差和瓦斯浓度，并详细记录在原始记录和管理牌板上。凡发现记录参数不规范，牌板填写不及时按“三违”处理，漏检给予离岗培训处理。47、瓦斯泵站内必须保持泵体、电机、开关、牌板等清洁干净、无灰尘、无积水，保持泵站外前后_米内环境干净。凡因泵站环境卫生被罚款由当班司机承担。区、队发现扣当班司机_分。48、由泵站司机根据要求停泵放水，停泵时间必须与工作面放炮时间相错不少于半个小时，停、开泵均必须向调度所汇报。每次开泵前，必须先开水将泵体及罐体注满水，打开配气闸阀，控制好进

28、、出气闸阀，开泵时防泄漏瓦斯。未按规程进行操作，造成泵站内、回风口处探头瓦斯报警及瓦斯超限责任由当班司机负全责。根据具体情况、情节轻重给予相应处罚(罚分、停职检查、进“三违”学习班、离岗培训)，违反集团公司或矿有关文件规定，按文件规定处理。49、瓦斯泵司机上班必须带手表或机械钟，没有手表或机械钟发现一次罚_分。气水分离器内积水多，从测气嘴跑水或u型压差计内(水银柱上有水或水银不在_位上)，一经查处对当班人罚_分。造成较为严重后果的(如被上级领导查处按不规范行为处理)。50、瓦斯泵司机必须按照队排班或队相关领导安排出勤，严禁乱休班，如有病、有事需要休班时，必须提前一天向队分管领导请假或调休，严禁

29、电话请假，否则擅自休班的按“三违”论处并罚_分。严禁擅自连班，否则取消当班工资，并按不规范行为处理。51、泵站司机发现参数变化较大，尤其是负压变化较大、瓦斯浓度变化较时，没有及时向单位值班汇报变化情况，给予近按不规范行为处理。52、泵站司机且岗位工作制和其它工种予以区别，要严格按排班休班和上班，提前休班的不给予补班(特殊情况除外)。54、凡发现泵站司机离开泵站干与岗位无关的事情(清理范围的环境除外或其它与工作有关的事情除外)，严禁在泵站外蹲、坐纳凉与无关人员聊天。否则发现一次按不规范行为处理。55、泵站司机要确保当班安全抽排外，对泵站内的电器、设备、设施、监测量具应尽到安善保护职责，严禁外单位

30、人员进入泵站擅动泵站内所有设施。否则由此造成的后果由当班司机负全责。56、泵站司机对交接班时要认真确认，确认内容负责签字，上井后交到队值班。凡发现未交的当月第一次罚_分，第二次按不规范行为处理。未提事项对照矿相关文件执行，在具体工作中出现的其它本管理制度未有的条款，可以及时召开队管理人员碰头会商订管理、处理或处罚办法。本制度末尽事项或和局矿相关有抵触，按上级文件规定执行。此制度从公布之日执行2022年抽采队家文化实施方案（三）根据_煤矿_年安全总结会的精神，为改善抽放队粗放的管理模式，加强队里的班组建设，严格执行各项规章制度，强化制度的落实，_年_月_号上午在抽采队进班室召开了本年度第一次生产

31、会议，班长以上人员参加，由队长黄月琴主持。会议对即将过去的_年的工作进行了总结，并针对当前抽采队存在的问题及隐患做了自我剖析，首先在管理上要有所突破，以质量标准化、文明安全生产为重点，现场管理为辅的管理模式。落实干部、班长责任制，班组出勤、安全学习、质量标准化、文明生产等与班长津贴挂勾。对存在的隐患及时处理，对不能处理的及时汇报，不能拖班，及时为下个班的工作创造一个好的条件。干部做好上井交班制，明确自己的职责范围，对所管辖区域进行逐项检查。现对会议内容进行归纳，于_年_月落实到位：今年任务较重，职工要有个人保安意识，要在安全的前提下完成矿里交给的任务。_年实现安全无死亡事故，工区干部、班长挂牌

32、挂点，有奖有罚，出现重任班长及值班领导连带处罚_元/次。1、干部责任制：分片管理，内容为抽放管路、压风自救、各种牌板_片_、_片_、_片_、_32、_片_、_片_、_、_负责全矿2、_主管全队工作的落实情况_主管抽放系统，及时检查及反馈情况，加强职工的安全教育培训；_主管油压钻_、钻探及施工是否按设计要求;_主管全矿井的预测防突工作，_职工学习防突预测知识_主管技术工作，_职工学习各工种的操作程序，同时协同书记管好安全学习;_主管地面泵房、及钳工_主管压风自救、管路_主管全矿井抽放管路的瓦斯测量工区干部与技术员。加强领导干部值班责任制，明确自己的职责范围。领导下井对所管辖区域进行逐项检查到位，

33、对违反劳动纪律及操作规定的要及时制止、处理，对_的干部一经发现对该干部处罚_元，由队长执行落实到位，干部上井做好交班，每缺少一次罚_元。区队干部与技术员协助队长加强管理的落实工作，严格执行安全指令，掌握技术规范，落实安全生产规章制度，抓区队三违不少于两次，提出处理意见，给予适当奖励。认真_职工学习安全技术知识，加强职工培训，上好每周四的安全学习课，积极推广安全新技术、新工艺、新装备，全面提高职工的安全技术素质。对职工进行安全教育和现场安全操作技术指导。为加大安全学习力度，_年对未及时学习的职工进行以下处理：一次都未来的处罚_元，两次未来的处罚_元，来三次的不予以处罚，全到的奖励_元，有事及时请

34、假，特殊情况另行通知。工区班长。班长以身作责，分工严明，协助抽采队队长搞好全矿井瓦斯抽采工作。坚持深入工作第一线，经常检查生产现场的设施、设备是否完好。带领职工一起解决现场问题，按抽采方案设计要求，按时完成各项工作任务，对本班职工礼拜进行安排，班长对不服从安排的职工有权不分工。如不按礼拜轮休的或不服分工安排的处罚_元。油压钻班。严格按操作规程操作钻机，施工人员下井时必须携带坡度规、笔和笔记本记录钻孔的角度、岩性与煤层的赋存情况。在施工钻孔时必须按设计要求进行施工，每台钻机必须使用两个铁顶子，严禁用钻杆打顶子，严禁两根钻杆连接施工钻孔及用斧头敲击钻杆。所有的钻场施工钻孔认真严肃的向调度室汇报，以

35、便矿领导及时掌握我队工作动态。钻孔必须编号做好标记，严禁出现虚报。交班要及时，填写要真实、可靠，并把所施工的钻孔图画在进班室黑板上。通风科对抽采队所施工的钻孔严格验收，加大考核力度。防突班。效检、预测要有科学依据，以防突规定为准绳。下井前对所携带的仪器等进行全面检查和校正，确认仪器完好，严格按“四位一体”措施进行操作，对所测试的煤样参数进行现场分析，并填写好牌板及报表。风煤钻及钻杆摆放整齐。安全科对所施工的钻孔进行现场监督、验收。突出工作面防突工作是全矿重中之重，严禁出现虚报现象发生。大班人员。装运钻机要检查钻机各部件是否齐全，钻机_要牢固可靠，底部木架必须用码钉或铁丝牢固，交班要及时，以备值

36、班领导掌握情况。抽放钻孔封孔前必须清除孔内岩、煤。采用封孔剂封孔，穿层封孔长度不得小于_米，顺层钻孔的封孔长度不得小于_米，用细纱窗护好管口，以免煤尘进入抽放管内，每个抽放钻孔必须设置闸阀，以便随时控制钻孔内的瓦斯抽放浓度。对所封好的钻孔进行交班，填写好封孔台帐。钻机维修工。按各种类型钻机的维修与保养说明书进行，保证钻机的正常运转，每天下井对钻机进行正常的维护及常规检查，发现问题及时处理，要在地面填写好维修记录。大班钳工：加大抽采管路的_力度，管路吊挂要平、直，拐弯处不要急拐弯，过桥及钻场必须设置放水器，支管与总管及每个钻场须_测点，每个钻场、支管及总管必须_控制闸阀。以便掌握钻场瓦斯浓度情况

37、，在地面要填写好记录台帐。管子拆卸后要及时运走，不能运走的要码放整齐。巡检工：加大抽放管路的巡检力度，执行巡检制度，带好检查管路的仪器，严格按规定对抽采管路及钻孔进行抽采参数测定和调节，观测点必须悬挂观测记录牌，注明观测地点的有关参数，对低浓度点进行关闭，并做好记录，在地面填写好巡检台帐。放水人员每班进行巡回放水，放水点要悬挂记录牌，填写好放水次数，必须向矿调度汇报三次。压风自救装置设有减压装置，采用铁管连接，要按设计及时_到位，做好平时的日常维护工作，每天有人进行常规性检查，每天做好交班记录，填写好台帐。处罚措施：油压钻探工。在有两台钻以上的基础上每班少于_台钻运转或每班少于_人的，对班长处

38、以_元罚款。严禁用钻杆打顶子，严禁两根钻杆连接施工钻孔及用斧头敲击钻杆，如发现则对施工人员进行_元/次处罚。钻场施工钻孔认真严肃的向调度室汇报，以便矿领导及时掌握我队工作动态，少一次处罚_元。钻孔必须编号，不标号或用封闭板记录插孔的视为无效孔(特别探水钻孔)，取消当天工资，出现虚报情况班长连带罚款_元/次，本月如未出现虚报情况则对班长进行奖励_元。如发现有人对钻机故意放油则取消当班工资，对故意破坏钻孔编号序号或把序号牌故意丢弃以达到弄虚作假的目的的，一经发现停职反省，并以三违处理。严禁虚报、瞒报，一经发现取消当班工资，处以_元处罚并以教育为重，第二次出现类似情况停职反省，并退给劳资。防突工。一

39、经发现虚报取消当班工资，处以_元处罚并以教育为重，第二次出现类似情况停职反省，并退给劳资。交班情况要真实、可靠。预测及石门揭煤校检不及时当天交班，罚_元/次。严禁连接两根钻杆施工预测钻孔，如发现则对施工人员进行_元/次处罚，对分工不下井或下井不到工作面的取消定员及下井费，对每个小班少于四人上班，在班里罚_元，从定员内扣除。大班人员、钻机维修工、大班钳工、巡检工按以上规定执行到位，否则按队制度取消当班工资处罚到位。以上规定将以制度形式具体落实到个人，如有意见可向上级部门提出，抽放队将在_年度落实到位。为提高广大职工的工作积极性，以一通三防会议记要为标准以资奖励。每月每班评选出优秀积极分子，当选人

40、员奖励由队长决定。当选人员需精于业、敬于业，对工作充满热情，希望广大干部职工以矿兴我荣、矿衰我耻为思想动力，争创一流实现一季度开门红。_煤矿：抽采队_年_月份2022年抽采队家文化实施方案（四）_点班。7603回风巷吊管9根；运管8根回收钢丝绳、搭链。跟班赵建军等_人。_点班。7603回风巷吊管15根。跟班赵红杰等_人。_点班。7603回风巷加固螺丝40根，吊管3根，回收钢丝绳、绳卡。跟班赵保兵等_人。7603回风巷已经接管173根。注。地面装管_车(7根)；装三通_车(_个)。井下到料_车(22根管)。抽采队先进_推荐材料抽采队抽采队先进_推荐材料抽采队在_年的“一通三防”工作中，党政班子成

41、员在公司的正确领导下，积极的完成了各项生产经营指标，他们团结一心，克服重重困难，尤其是我矿实行“一井两面，两翼开采”以来，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的党的安全生产方针和坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的煤矿瓦斯治理十二字方针，使矿井“一通三防”安全质量标准化工作有了突飞猛进的提升，真正起到了为公司安全生产保驾护航的作用。为公司的安全生产做出了夯实的贡献。一、瓦斯治理方面。采用煤体预抽，老塘及瓦斯道、高位巷、地面打钻孔的立体抽采网络，同时对井下各地点合理配风，采面采用均压等科学技术，有效的解决了瓦斯超限隐患。抽采队全年安设各种型号的移动瓦斯抽采泵_台，接设630、426、377

42、、280、108抽采管路1_余米，保证了全矿采掘工作面的安全生产。尤其在今年_月份我公司将投产_个综采工作面，即6306采煤工作面和5335采煤工作面，在不到一个月的时间内_个综采工作面陆续投产在建矿以来也是头一回。由于6306工作面和5335工作面_工期紧时间短，为保证_完毕后即可生产，我们制定出_支架和铺设管路同步进行的方案，这样能够保证_完毕后抽采系统和防尘、防火系统同步完成。在铺设管路期间，队长安全身先士卒，同工2人同上同下，现场指挥作业，在他的带领下，铺设管路连创新高，6306回顺铺设377抽采管路由每班_米增加到每班_米；5335回顺_米630抽采管路仅用_天时间就铺设完毕。为完成

43、任务，队长安全和队里干部同工人有时甚至_小时不升井，保证任务按期完成。二、综合防尘方面。加强采掘面的喷雾撒水工作，老塘定期埋管注浆，上下尾巷打闭堵漏及煤体注水等方法，杜绝了煤尘飞扬，为安全生产提供了良好的作业环境。三、在防火方面。采煤工作面采取老塘注阻化剂、灌浆注砂、注氮气、注惰泡、上下尾巷打闭堵漏、扎针注水；巷道两帮和顶板打防火孔注阻化剂和水；工作面插管灌浆；外围密闭调整抽采量等手段，保证采煤工作面安全生产。期中我矿防火重点在4301综放工作面，尤其在4301综放工作面撤除期间防火工作为重中之重，4301工作面于_月_日采终定位，准备开始撤除，预计撤除到封闭时间为_天。抽采队研究制定出一整套

44、的防火技术措施。一是对4301工作面运回两顺尾巷注砂堵漏，减少向老塘漏风途径；二是向老塘注氮气，置换出老塘内的氧气，惰化老塘气体；三是向老塘注惰泡，使老塘内的煤体达到湿润状态；四是对运回两顺和工作面顶板和两帮打注水孔，向孔内注阻化剂和水；五是调整通风系统和抽采系统，使发火因素降至最低；六是对工作面架间插管灌浆，形成一条隔离带。如何保证这些措施的实施并取得预期防火效果，抽采队班子成员分工明确：队长安全负责总体的工作布置、人员调配等；副队长荆正君、张学文负责防火灌浆；副队长杨志国负责所有机器设备的正常运转；工程师姜文彦负责措施的制定和钻孔的施工。在队长安全的带领下，班子成员全部带班入井，现场盯班作

45、业，保质保量的完成各项防火措施。撤除期间重点防火工程是工作面插管灌浆，从_月_日开始直至_月_日，_小时连续不停的对工作面进行灌浆。但灌浆条件非常困难，插管时采用起重机打、单体顶的方法将108铁管插入架间，灌浆后插管前后_米左右就像下大雨一样，人员在此工作一会就全身湿透，但灌浆人员在队长安全的带领下，从不叫苦叫累。为保证灌浆效果，在换管时为抢时间，他们从不等到水没有后在断管，都是顶者水掐管和汇管，管内的积水总是将他们全身淋湿，而且一干就是一个班。由于热和潮湿，他们身上大部分都起了湿疹，但没有一人因此而请假不上班。在灌浆的紧要关头时队长安全和副队长们多次在井下连续工作_小时不升井。从_月_日到_

46、月_日13。_点，4301工作面全部撤除完毕，通过采取各项防火措施和全体抽采队干部、员工共同努力，克服重重困难，圆满完成4301工作面防火任务，创造了综放工作面安全撤除_天的历史记录。四、在抓生产任务的同时，对安全工作也不放松。抽采队把安全事故为“0”作为奋斗目标，首先加强对员工教育培训，提高员工素质，坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导员工从思想上、从行为上提高控制不安全因素。在教育内容上，突出抓好员工“安全第一”的意识，突出提高员工“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出履行“我管安全”的责任，突出完成“我保安全”的任务。五、充分利用班前会这个平台，有针对性的进行

47、“三个十分钟”教育。一是认真总结上班工作完成情况、工作质量、安全确认和存在的问题和隐患；二是讲清当班需要完成的工作任务、质量标准和施工的操作顺序，结合工作现场实际情况有针对性的进行安全提示，特别是在有特殊性工作时，一定要把安全注意事项向员工讲清和讲透；三是认真贯彻规程措施，通过学习把这些规程措施根植于员工的头脑中，真正使规程措施在安全生产中起到指导作用；四是讲身边的事故案例和让“三违”人员现身说法，从而避免再次发生类似事故。通过上述措施，抽采队成立以来没有发生一起安全生产和人员轻伤以上事故。六、在公司号召的“双增双节”活动中，成绩优异，全年回收及重复利用各种管路_米、隔爆水袋_个，电缆_米，创

48、造价值超过百万元，真正为公司增收降耗做出了突出的贡献。在队长安全的带领下，抽采队从小到大、从弱到强，多出获得公司“红旗”单位。2022年抽采队家文化实施方案（五）模板工程待c15混凝土垫层浇好后，随即弹好底板线，由桩基施工单位予以复核，然后据此进行桩位自检验收，做好自检记录，画好竣工图，_设计、监理、业主、质检站等部门对桩基分部进行验收，合格后方可进行底板的施工。一、模板的选用及要求1、模板的选用本工程除地梁外侧用砖胎模外，剪力墙模板采用胶合板模板；现浇楼板采取(脚手架支撑+木龙骨+竹胶合板)的支模方案；外墙脚手架采用落地式脚手架；门窗套模板采用木模整支散拆方案；楼梯踏步采用敞开式整体一次成型

49、木模板。模板_前要做好模板的定位基准工作，其工作步骤如下：进行中心线和位臵的放线，首先由控制线引测建筑物的柱或墙轴线并以该轴线为起点引测建筑物的边线以及模板控制线；做好标高测量工作，用水准仪把建筑水平标高根据实际标高的要求直接引测到模板_位臵；进行找平工作：模板支承垫底部应预先找平，以保证模板位臵正确防止模板底部漏浆，即沿模板边线用1：3水泥砂浆抹找平层，宽度为_mm；所用模板要涂刷脱模剂。外墙用912500止水对拉螺栓控制墙板模板的固定。2、模板要求模板要具有足够的强度、刚度和稳定性，能可靠地承受浇混凝土的重量和侧压力，以及在施工过程中所产生的荷载。保证工程结构和构件各部分几何尺寸和相互位臵

50、的正确。模板接缝应严密，不得漏浆。二、地下室墙模板支设地下室墙板施工结合框架柱、顶板模板，首先按柱断面尺寸弹边线及控制线，按800_800间距搭设948_3.5钢管排架支撑体系，设相应的扫地杆一道，离地200高，模板采用定型自制木框胶合模板。剪力墙模板采用竹胶合板模板，板沿长度方向竖向放臵，_mm_mm木方作为竖向背榜，间距_mm；设_对拉螺栓加固，纵横向间距_mm，钢管箍间距与对拉螺栓间距一致，第一道对拉螺栓距地不大于_mm，以防墙根部涨模。墙模内侧支撑与满堂架拉牢，形成一整体，外侧支撑与基坑周围连接牢固。为控制剪力墙的钢筋保护层符合规范要求，除要求按照操作规程要求设臵塑胶保护层垫块外，在墙

51、钢筋网片上下、左右每隔_m焊接d_等墙厚的短钢筋头顶住模板，防止剪力墙的钢筋网片偏移导致保护层厚度不足。内墙对拉螺栓加工方法同上，只是没有止水钢板。墙模板_前先将外侧模板固定，放好预埋件、螺栓和预留洞。止水螺栓的止水环必须经专人逐根验收，严防螺栓因止水环焊缝质量差导致渗漏。然后_内侧模板，校正后用钢管支撑将两侧模顶平定位。模板拆除后，地下室外墙对拉螺栓孔部位按以_法处理：首先将对拉螺栓孔两端的木垫片剔除干净，然后用气焊将对拉螺栓齐根割掉；将孔内清理干净后用掺硅质防水剂的干硬性细石混凝土压实抹平。三、梁、板模板支设支设梁模板前，应按尺寸先将梁底、梁侧模板加工好，并将底模钉上木方；支模板时先按梁的

52、轴线位臵搭设两排脚手架(带可调头)，钢管头高度比梁底低4060cm，先架主龙骨_mm_mm木方，再安放带次龙骨的梁底模，梁底模进行循环使用时，必须将梁底模两侧清理干净，以便梁底模、侧模紧密接触，侧模和底模下衬的木方要钉牢，尽量减少漏浆，使浇筑出的梁边角整齐，减小修补的工作量。高度为_mm的大梁底模满备木方，施工时与梁顶标高相同的板与梁同时浇筑。梁侧小立杆间距为_mm，立杆间距_mm。梁、板模板同时支设，先支设梁底与梁一侧模板，等梁钢筋绑扎完毕再支设梁另一侧模与板模。梁高度超过_mm，应加设_对拉螺栓；跨度大于_m梁起拱2/1000。梁、板模板接头细部处理是模板工程的关键所在，处理不当易产生颈缩

53、漏浆等质量通病。拼缝处用海绵条、嵌缝腻子刮缝或者粘胶带，并用次龙骨顶紧，防止接缝处振捣混凝土时漏浆，底模与侧模拼接缝要错开，避免同一横向水平面有两道接槎。竖向背楞拼接处加设_mm竖向背楞，梁底背楞间距_mm。梁模的支设采用948_3.5规格的钢管，利用扣件连接组成支承架。立柱在高度方向应设臵纵横水平拉杆和斜拉杆。水平拉杆一般距离地面_mm处设一道，以上每小于_mm设一道。梁外侧立杆距离梁边缘_mm，立杆间距根据层高、荷载情况确定，一般不大于_mm。当梁高小于_mm时梁侧可用支承架立杆做挡撑，同时用一部分短钢管做斜撑；当梁高大于_mm时增加对拉螺栓固定。利用948_3.5钢管搭设满堂脚手架。满堂

54、脚手架搭设好后，根据板底标高，铺设水平龙骨搁栅，采用_mm_mm木方，间距_mm，然后铺放板模，且竹胶合板模板接缝处应垫木方，以防止胀模和漏浆。为了便于拆模，在板墙以及板、梁交接处必须设臵_mm_mm木方一道。作为板底模板，为了使装拆快捷，板面光滑、硬度好、拼缝少、现浇质量好、周转次数多，应设早拆体系，采用立杆带有可调式伸缩头的钢管脚手架，顶托_mm_mm木方。四、地下室门洞口模板剪力墙中的门洞口模板由四片模板和四个角部连接件组成，为保证洞口模板不扭曲变形，洞口内应设臵三角支撑，并且洞口侧面、顶面的横向支撑和竖向支撑的间距不得大于_mm。固定洞口模板时，应在洞口两侧的钢筋笼上焊钢筋头，撑住模板

55、，保证其轴线位臵及钢筋保护层厚度；支设洞口模板时，必须在模板接触处贴好海绵条，防止由此缝隙漏浆。另外为防止浇筑混凝土时压力过大使得门框变形，从而导致门框无法_，门洞的侧模板和顶模板部位应加设型钢支撑，保证其刚度。墙体拆模后，要将洞口模板拆成单片取出，并清理干净，刷好脱模剂以便周转使用。五、后浇带处理由于梁、板后浇带两侧的梁、板在后浇带浇筑前为悬挑结构，并将承受上部施工荷载，主次梁模板及支撑不能拆除，直至最后一层浇筑完毕后，达到规定的_%强度时，方可拆除。为防止后浇带浇筑前楼层内施工时其他荷载对此部位悬挑结构造成损坏，在模板拆除后应在后浇带两侧分别搭设双排脚手架且垫木方予以支撑。地下室底板后浇带

56、施工缝处用木模封堵，在木板上留出钢筋孔洞，不吻合处用1。2水泥砂浆抹实，以防混凝土漏浆。后浇带混凝土浇筑完毕应及时在其上铺满木板，以保护后浇带及钢筋不被损坏。地上部分的后浇带两侧应砌筑一皮_mm宽烧结页岩砖，并在外侧抹灰，防止楼层内施工用水流入地下室。浇筑混凝土时，后浇带侧面采用密目钢丝网进行封堵，密目钢丝网的宽度应比混凝土墙、板、梁等构件截面宽_mm以上，以保证钢丝网能与钢筋绑扎固定牢靠，防止振捣时挤开钢丝网。六、模板拆除及时拆除模板，有利于模板的周转和加快工程进度，但拆模过早将影响混凝土结构的质量，严重时将发生结构质量事故，因此，拆模要掌握时机，应使混凝土达到必要的强度，对于现浇混凝土结构

57、的模板及其支架拆除，应符合下列规定：非承重的侧面模板，应在混凝土强度能保证其表面棱角不因拆模而损坏时拆除。承重的模板应在与结构同条件养护试块达到规定的强度时，方可拆除。钢筋混凝土结构如在混凝土未达到规定的强度时进行拆模及承受部分荷载，应经过计算，符合结构在实际荷载作用下的强度，由现场技术人员确定。已拆除模板及支架的结构，应在混凝土达到强度后，才允许承受全部设计荷载，施工中不得超载使用，严禁集中堆放过量建筑材料，当承受施工荷载时，必须经过核算架设临时支撑。地下室外墙模板必须在确保模板拆除不致扰动对拉螺栓的情况_可拆除，以防对拉螺栓处将成为可能的渗_，其时间不少于一周。拆除模板时必须经专业技术负责

58、人签字认可后方可。除满足上述模板拆除规定外，还必须注意下列各点：拆模时不得用力过猛，拆下的材料应及时运走、整理。拆模程序一般应是后支的先拆，先支的后拆；先拆除非承重部分，后拆除承重部分；重大复杂模板拆除，须按事先应制定拆模方案拆模。拆除跨度较大的梁下支柱时，应先从跨中开始，分别拆向两端。多层楼板支柱的拆除，应按下列要求进行：上层楼板正在浇筑混凝土时，下层楼板模板的支柱不的拆除，在下一层楼板模板的支柱仅可拆除一部分，跨度_米及_米以上的梁下均应保留一定的支柱，其间距不得大于_米。本建筑的梁和楼板模板，其底模及支柱的拆除时间，应对所用混凝土的强度发展情况分层进行核算，确保下层楼板及梁能安全承载。1.定型模板，应加强保护，拆除后逐块传递或用绳索吊下，不得抛掷，拆下后立即清理干净，板面涂油。在拆除模板过程中，如发现有质量、安全等问题时，应暂停拆除，经过处理方可继续拆模。脚手架施工一、施工准备1、搭设前对进场的脚手架杆件配件进行严格检查，禁止使用规格和质量不合格的杆件、配件。2、劳动力准备，对进行操作的脚手架工人必须进行身体检查，对患有高血压、心脏病、肺肝有病患者不得参