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文档简介

1、儿童乐园员工管理轨制之杨若古兰创作一、员工录用与离职：职，试用期主动离职者，不发试用期工资.须提前一个月写出书面辞呈 .经批准后，交回工具，方可领取工资.二、考勤管理：1、正常劳动时间 7:3011:30,13:3017:30.2、上班换好工作服、清算好仪容.3者按旷工论.4到.旷工.5、上班时间若要外出须得到管理人员同意. 三、工资待遇：1得，履行月工资.2、员工工资以转账方式按月付出.3、根据须要，乐园给员工发放工作服等配套用品 .辞职或除的全部在工资中扣除.四、 平安轨制：1内伤害发生.2成绩及时采纳措施，防止事故发生.3员.4陈述，并辅佐疏导围观群众.5人等带进工作场合.五、 财富负责

2、轨制：1、员工负责本部机械设备、物品等平安.如发现丢失或坏，究查当事的义务或赔偿.2正常工作.六、 奖惩轨制： 奖励：1给予奖励现金.2给予奖励现金.3、帮忙本乐园发展新客户，成绩突出者，将给予提成奖励.4重声誉及多次受到顾客表扬者将给予奖励现金.5奖励现金.惩罚、纪律处分：1、上班不穿工作服者，一次罚 5 元；2、迟到：半小时之内一次罚 5 元，半小时之外、一小时之内罚 10 元，一小时之外、两小时之内罚 20 元，以此类推； 3、工作时间干私事、玩手机、冷落客户、影响本乐园抽象、仪容不整，发现一次各罚 5元；4、上班时间擅离守、聚堆闲谈，服务差、被顾客投诉的，上班时间抽烟、酗酒、赌博的，和

3、同事、顾客或其他人打骂、打架斗殴的，不服从管理、严重妨碍管理次序的，一次罚 505除并扣工资与包管金.七、 卫生轨制：1、每日早上 8：00 到 8：40 分为打扫卫生时间；乐园内的玩具，游乐设施、办公桌椅等，需摆放划一，坚持干净卫生.2、儿童易接触的塑料球、积木、摇马等设施设备要及时刷洗消毒.各类物品摆放有序，人员要衣冠整洁. 上面参考卫生管理轨制八、交接班轨制1、有精确的时间观念，每班必须提前 15 分钟接收工作，清算仪表，进行接班筹办.2、收银员清算好帐目，清点所有现金交与指定的收款人员.3班记录.4患，确保平安.仪态仪表1、 员工要做好个人卫生，礼服干净划一，坚持丰满的精神面貌.2、 对待家长和孩子文明礼貌，说话规范，亲切热情.3、 上班时禁止闲谈，大声鼓噪，打瞌睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事.4、 工作期间要随时关注场内情况，确保玩耍的儿童的人身平安.工作尺度：第一条、凡是上岗的服务员，请求仪表整洁仪容端庄.第二条、文明礼貌，说话规范，亲切热情.接打私人电话或办其他私事.面貌.求做好本职工作.第六条、按乐园清洁规程和质量请求做好义务区的日常清洁工作.义务区内的卫生应随时清理，做到清洁卫生无死角. 第七条、按照设备摆放请求做好摆放，对

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