人格的相关研究课件

1、第七章：人格的相关研究第一节：A型性格一、A型特征1、（time hurry）：时间紧迫感，做事快节奏。例如：即使没有什么要紧的事，我走路也很快。我急需买东西但又要排长队时，我宁愿不买。A型行为2、竞争性（competitive），缺乏耐性。例：当我正在做事时，谁要是打扰我，不管是有意无意，我总是感到恼火。3、A型者在对待挫折情境时更容易产生攻击性和敌意。我常常不能容忍别人的缺点和毛病。必须等待什么的时候，我总是心急如焚，缺乏耐性。B型性格表现为：1，从来不曾有时间上的紧迫感以及其他类似的不适感2，认为没有必要表现或讨论自己的成就和业绩，除非环境要求如此3，充分享受娱乐和休闲时光，而不是不惜一

2、切代价表现自己的最佳水平4，充分放松而不感到愧疚1. 你说话时会刻意加重关键字的语气吗?2. 你吃饭和走路时都很急促吗?3. 你认为孩子自幼就该养成与人竞争的习惯吗?4. 当别人慢条斯理做事时你会感到不耐烦吗?:5. 当别人向你解说事情时你会催他赶快说完吗?6. 在路上挤车或餐馆排队时你会感到激怒吗?7. 聆听别人谈话时你会一直想你自己的问题吗?8. 你会一边吃饭一边记笔记或一边开车一边刮胡子吗?9. 你会在休假之前先赶完预定的一切工作吗?10. 与别人闲谈时你总是提到自己关心的事吗?11. 让你停下工作休息一会时你会觉得浪费了时间吗?12. 你是否觉得全心投入工作而无暇欣赏周围的美景?13.

3、 你是否觉得宁可务实而不愿从事创新或改革的事?.二、A型行为与成就1、成就动机：在成就任务上A型比B型被试表现出更出色在大学生的学业成绩上存在差异。2、在现实中，大部分高层管理人员都是A型人尽管A型人的工作十分勤奋，但B型人常常占据组织中的高层位置。最优秀的推销员经常是A型人，但高层经理管理人员往往是B型人。四、C型与D型性格1、C型性格又称癌症敏感型人格表现为过度隐忍与合作，屈从权威，回避矛盾，压抑和掩饰负面情绪。2、D型性格性格的突出特点是消极情感和社会抑制。第二节：进化人格心理学一、我们如何理解“进化论人格理论”：这一理论的提出者从进化论借用了自然选择概念，来解释诸如焦虑等各种人类特性。

4、这些心理学者认为，如果我们理解了人的进化功能，许多“人类与生俱来”的特性就变得有意义了。二、情绪一组是唤醒性情绪：恐惧、愤怒和性唤醒；另一组是关系性情绪：嫉妒、爱、愉快和悲伤。唤醒性情绪有利于物种的生存关系性情绪的作用是间接的2、女性喜欢什么样的男性？女性喜欢能够为其后代提供保障的男性 年龄大、经济和社会地位高支配性3、维持配偶关系嫉妒出现频率和强度无性别差异男性报告：伴侣有性越轨行为时感到更为郁闷女性：情感越轨更加焦虑男性面临的问题是父子关系的不确定性4、男女两性在性态度上存在的问题男性倾向拥有更多的伴侣男性有更多的机会传递自己的基因四、利他存在两种利他：亲缘利他：这种利他对象是朝向与自己基

5、因同缘的直系或旁系亲属。受助者与助人者的血缘关系越近，助人行为发生的可能性越大。互惠利他，它是指某群体内部成员之间发生的相互帮助的利他行为。第三节：依恋关系一、定义依恋是指个体对生活中某个特定人亲密而强烈的情感联系。二、依恋的类型安斯沃斯通过“陌生情境”研究法，根据婴儿在陌生情境中的不同反应，将婴儿依恋分为三种类型：安全型依恋回避型依恋矛盾型依恋总的来说安全型最有利如果小恒河猴从出生起就由“替代母亲”养育，它们在吃奶时到铁丝编制的、带奶瓶的假猴那里吃，但吃完奶后它们更多地呆在绒毛母猴身边，这证明“依恋由喂奶而产生”的说法是错误的。三、成人的浪漫关系安全型的成年人比不安全依恋的成人对爱情关系更满意内部工作模式：人的内化的自我意象以及人是怎样想象他人的。但我们将两个维度联合起来后，就得到一个包括四种类型的模型。第一型，对自己和他人有着积极意象的人，称为安全型，这些人倾向于寻找亲密的人际关系，并感到舒适。第二型，有肯定的自我意想，但内心里不相信他人，不愿意与别人建立亲密的关系，把维持自己的独立看得很重要，不相信别人，或者因怕受伤害而不敢在情感上依赖他人，称为回避型。第三型，总觉得自己无价值，不可爱，但承认别人是可信赖和可利用的