神经内科护理的年度工作总结(精选4篇)

1、神经内科护理的年度工作总结（精选4篇）神经内科护理的年度工作总结（精选4篇） 时光在流逝，从不停歇，一段时 间的工作已经结束了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提 升和改变，来为这一年的工作写一份工作总结吧。那么一般工作总结是怎么写的 呢？以下是小编精心整理的神经内科护理的年度工作总结（精选4篇），欢迎阅 读，希望大家能够喜欢。 神经内科护理的年度工作总结1 我科在护理部 的领导下、在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的 护理工作计划。同时，积极投身于“创三甲”活动中，对照标准，逐条逐项抓好 各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化

2、，护理 质量稳步提高，现总结如下： 一、优质护理服务 1、进一步改革护理工 作模式，落实分组责任制整体护理，每名护士负责患者数为8T0人，并为所负责的病人提供连续、全程的基础护理和专业技术服务2、继续实行APN排班及弹性排班，注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察。 3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术 要求挂钩，体现优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的积极性，使护士对工 作满意度96%o4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理。5、不断提高患者满意度，满意度达96.

3、 5%。全年无护理纠纷、投诉。 二、临床 护理质量 1、建立护理质量质控小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份，落实率100%。3、规范使用腕 带“腕带”，使用合格率100乳 4、规范使用各种护理警示标识，使用率100机 5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素，评估率98机并 落实有效的防护措施。 6、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理, 班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。 7、加强药品的安 全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，

4、定点配置。符合率 98%O 三、院感工作 1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护 士长及院感质控护士定期自查。 2、严格按照医疗卫生机构医疗废物管理 办法及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。 3、严格执行医务人员手卫生规范，掌握正确的洗手方法，规范洗手达标率100乳4、无菌物品合格率100用。5、严格执行安全注射制度，一人一针一管执行率100队 6、积极主动接受院感知识培训I,做到每人每年不少于6学时。四、培训学习1、每月开展专科知识培训，种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核。护理技术操作考核达标率100机2、每季度开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100

5、%。3、在岗护理人员参加全员理论考核每年2次，考试合格率100机4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100以5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次，组织护理部参与的查房二次。遇到疑难病例及时组织全院护理会诊。6,组织开展应急预案培训，护理人员知晓率100%。7、组织开展专科急救技能培训，培训率100机护理人员技术操作合格率100机8、根据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率100心五、教学科研1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作，培养优秀带教老师。2、完成20 xx年实习生备课笔记及更新教学计划。3、20 xx年护理教学工作计划落实率达到100%,出科

6、理论及操作考试完成率100%,实习鉴定书写合格率达到100%。 六、 存在的问题1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。2、护理质量仍需进一步提高。3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。4、健康宣教亟待加强。5、优质护理服务需进一步深化神经内科护理的年度工作总结2 20 xx年即将过去，回顾这一年，神经内科全体护士在护理部的领导下，不但圆满的完成了年初 护理的工作计划，而且积极响应卫生部20 xx年”优质护理服务示范工程”的 活动方案，在我院率先开展了优质护理服务活动，现将工作情况总结如下： 一、我科开展“优质护理服务示范工程”活动已十余月了，

7、从院领导和护理部的 高度重视；从统一思想到人员调配、组织培训；从细化内涵、公示服务到完善评价标准；从以护理人员为重点，以点带面到全院支持保障，以面促点；从茫 然、探索到惊喜、创新；一步一个脚印，踏踏实实实践，赢得了广大患者家属的 赞扬。我们通过改革排班模式，实行了 APN排班，真正做到了全程无缝隙的 护理。实行小组分工，责任包干制，护理组长负责，床位护士责任到病人的护理 工作模式；协助病人翻身、擦身、拍背、足部护理、口服药到口、协助进餐等基 础护理，在满足病人基本生活需求的同时，进一步的提高病人的生活质量，为患 者提供全程服务，使我们的护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会。 二、 基础与专

8、科齐头并进，提高护理质量 基础护理需要以专业能力和专科知识做 支撑，是发展专科护理的基础和提高护理质量的主要保证，能够体现专科护理的 价值和内涵，保证专科护理的质量和效果。我们通过为患者清洁皮肤、温水擦浴, 观察皮肤是否有水肿、破溃、出血等情况，可为患者的治疗护理提供有效地依据; 通过为患者洗脚，观察患者末梢血液循环，可有效预防糖尿病足、下肢静脉血栓 的发生；通过为患者翻身、拍背，观察患者神志、肌张力、痰液性状等，可及时 掌握患者的康复情况及病情进展，有效解决现存的或潜在的医疗护理问题。三、建立出院患者电话回访，拓展护理服务内容。 为达到护理的连贯性，我 科把医疗护理服务由院内拓展到院外，乃至

9、延伸到各个家庭，由病区护士为出院 患者进行电话回访，在患者出院三天内由护理组长进行电话回访，了解患者在家 的情况，为患者提供健康咨询，让患者放心，让家属放心。 四、目前仍存在 的问题并有待改进 虽然在活动开展中取了很大的成效，但也存在一些问题。 如：家属协助护理的现象，家属不陪不放心的现象，这对这一类问题，我科将进 一步加大力度来扭转由家属护理病人的局面，强化专业照护，要有陪不护，适当 控制陪护率，做好“心中有病人”的基础护理，用满意周到的服务，让无陪护的 家属放心，坚持人性化的服务理念，真正用行动做到，从被动服务到主动服务， 从主动服务到感动服务的升华，在加强服务的内涵建设，不断提高服务质量

10、和水 平的同时，与时俱进，开拓创新，将“优质护理服务示范工程”活动持之以恒的 开展好、落实好，让患者得到实惠，让社会满意。 神经内科护理的年度工作 总结3 20XX年在院领导及护理部的领导下，深化“以病人为中心”的服务理 念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平” 的工作宗旨，努力开展工作。现将全年来的工作总结如下。 一、全科护理人 员认真落实各项规章制度 核心制度，全科护理人员能够自觉遵守院内各项规 章制度和劳动纪律，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职, 各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开 展。 二、坚持查对制

11、度： 要求每日对医嘱进行查对，每日护士长参加， 详细核对各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对;保证护理安全。三、注重提高护理人员业务素质。对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月按护理级别定 期组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们 的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员 参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平。四、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动 1、不定期不定时去病房检查，从查资料、查现 场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情况，全方位

12、评 价优质护理服务工作开展情况。2、做好基础护理，使患者感受到护理服务的改变，从而提高患者的满意度3、深化病房责任制护理工作模式。修订各岗位各班护士资质能力要求及工作职责，将危重患者分配给年资高、能力强的护 士负责，体现能级对应。4、注重服务细节，提高病人满意度。坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风 建设，落实护理人员行为规范。五、根据科室特点对护理床头交接班的重点、时间要求、内容、流程等进行规范。强化了重点病人床头交接内容、流程等,使床头交接班的内涵质量得到提升，对患者的病情观察得到连续。六、规范患者口服药管理。根据科室特点及患者需求，在口服药管理

13、方面采取了责任护士发药并指导病人服药，确保了患者口服用药安全。七、充分调动护士积极性。 1、修订完善绩效考核制度，将患者满意度与护士评优评模结合与绩 效考核相结合，指导科室利用好绩效考核和激励机制，充分调动护士积极性。 2、重点考核责任护士护理危重病人、生活病人不能自理病人、卧床病人的工作 质量，在考评、指导的过程中不断强化责任护士的责任意识，履责能力，使病人 得到应有的关爱和照顾。八、加强院感知识培训，预防和控制院内感染的发生。 1、每月进行一次院感知识学习。2、无菌物品与非无菌物品分开放置，开启后的无菌药液及时注明开启时间。3、对于医疗垃圾分类放置，用后的,物品及时毁型。4、消毒液的浓度监

14、测、空气培养、物表培养等，由消毒监控护士负责，并及时记录。5、护士长不定期监督检查结果，对于出现不合格检查结果，及时制定出相关措施，以确保护理安全。九、取得的成绩1、获得市卫生局第二届十佳护理集体提名奖。2、获得20XX年院级优秀护理集体称号。 3、护士李啸峰获得20XX年院级十佳护士称号。4、护士 长殷翠华获得20XX年院级优秀护士长称号。 5、接受三甲医院复审专家的检 查指导。 6、接受国家卫计委脑卒中筛查基地的检查。 7、”负压密闭引 流技术在重度压疮病人中的应用”，获得省、市级新技术应用三等奖。 十、 存在的不足： 1、护理人力资源配置仍然相对不足。 2、优质护理服务示 范支持系统工作

15、需进一步完善（药剂科统一配药、送药）；护士护理服务意识需 强化，基础护理仍有部分不到位。 3、护士整体内涵素质有待提高。 神 经内科护理的年度工作总结4 20 xx年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝 气的一年！我们唐河县人民医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共 同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领 域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一 个循序渐进、健康向上的良好发展态势！ 承蒙院领导及护理部对我工作上的 信任，委以重任，把神经内科二病区护士长这一重担交给了我。在所有领导及同 事的帮助下，使自己迅速进入角色，投入到自

16、己的工作岗位上，为了把工作做细、 做实、做扎实我便进一步注意观察我科护理队伍中的每一个成员，摸索她们的牌 气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对 性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我担任护士长时 间短，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必 须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工 作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全 科护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任 务。 通过一年时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应

17、有的职 责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务, 更多地与科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地 完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！自20 xx年起，在全市范围内开 展“优质护理服务示范工程”创建活动，改变了临床护理原来的功能制分工方 式，实行整体护理分组责任包干制，并包床到护，床边护士对每位病人进行自理 能力评诂，在共性的基础上提供个性护理服务，为病人洗头，洗脚，和病人拉近 距离，让病人体会到家的温暖，发挥护士的主观能动性，各岗位人员职责明确， 制度健全。分组分区，相对固定护士去管理病人，明确各班职责：强调全员参与基础护理工作”

18、一个个动手护理病人”。优质护理服务在我科实施以来已经初见成效，受到院领导及社会各界和病人的一致好评，病人满意度明显提高，不 但在我们科住过院的病人再次住院时会选择住在内六科，而且还介绍自己的亲朋 好友有病时来我们科住院，科室一年来已经建立起了固定的病源网络，并且这个 网络仍在不断壮大。这些都是科室医生护士的辛勤工作分不开的，20 xx年来， 我科共收治病人1106例，手术病人73例，急危重病人118例，圆满完成本年度 工作任务。当然，在工作中仍然存在不足，个别护士素质不高，无菌观念不强， 病房管理尚不尽人意等缺点。由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理 病人未能得到一级护理的服务。优质护理服务尚处于摸索阶段，护理文书书写欠 规范，内涵差。在以后