企业年度工作总结怎样写5篇

1、实用文档Word格式、可编辑打印 企业年度工作总结怎样写5篇 虽然工作很忙，但有一件重要的事情是不能遗忘的，那就是盘点今年的收获，规划下一年的工作。如何做好今年的工作总结和来年的规划很重要。下面是我给大家整理的企业年度工作总结，欢送大家查阅。 企业年度工作总结篇1 20_年即将过去，新的一年也即将开头，在这辞旧迎新之际，回忆两年多来的工作历程，总结参与工作来工作中的阅历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作，下面分几方面对一年来的工作进展一下总结。 一、专业技术岗位职责 自20_年8月进入单位以来，我主要负责管理处景区开发建立规划、可研、初设等前期工作。以及工程建立现场施工

2、管理，资料搜集、整理、报送。入管理处规划建立科以来，根据管理处工作支配和指导的要求按时按质的完成了天河古城、北镇关、虎踞山环境综合治理工程规划、设计；沙帽山环境整治工程路灯工程、登山栈道步道工程、三泉点牌楼工程、烈士陵园园路工程、天河古城道路改造工程的建立施工现场管理和资料搜集、整理、报送。现就进入管理处规划建立科专业技术岗位两年多来的工作总结如下： 1、施工现场管理。做为规划建立科工程管理人员，过去两年多时间里，累计参与工程工程建立6个，负责现场管理的工程工程3个，不管是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力，我工作的好坏已不是个人问题，直接影响到我们景区工程建立的声誉和今后进展

3、。所以在管理处支配我负责工程施工现场管理后，在每个工程的施工中我必需仔细学习施工图纸和施工标准以确保施工质量，在学习同时把施工重点、施工方法和惩罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，尽量做到事先意料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工单位现场施工员和工程经理提出详细要求，特殊强调问题的严峻性并急躁向他们讲清标准中的要求。 在施工前我会详细理解施工单位材料的储藏状况和人员的预备状况为下一道施工程序做好充分预备。在施工中我严格根据工程的施工设计要求、相关标准和管理处建立方案施行，施工期间我不连续的在施工现场巡察，对施工重点状况落实检查、对施工质量的掌握、化解各施工中遇到的与征

4、地、拆迁等冲突、解决现场施工过程中消失的问题。并催促施工进度。 2、资料管理。在资料方面，根据工程的形象进度准时完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制和上报，在记录过程中觉察问题准时向单位指导汇报，并联络设计单位、监理单位和施工单位进展协调解决。 根据管理处工作支配及风景区规划要求，完成天河古城、北镇关环境综合治理工程等的前期规划资料搜集整理，帮助设计勘察单位工程师完成地形测量、景区自然资源、文化资源的挖掘，从而更好的完成立项、可研及初设。 3、学习培训。由于是刚参与工作，而且是专业技术性特别强，我必需加倍努力学习工程建立相关学问，虚心向指导学习，向监理工程师学习，向施工人员学习，并

5、且参与到工程建立各个环节。从工程的规划设计、图纸审查、施工招投标、现场施工管理、工程开工验收以及后期的维护工作我都参与到其中，理解学习各个环节的学问和技术要求、标准和相关法律法规等。 两年来，我先后参与过招投标、施工管理等专业技术培训学习，以及管理处每月的工程技术和法律法规学习。进步了自身的业务程度。 二、工作中存在的问题 1、自身方面因为阅历缺乏，对问题考虑不够全面，对某些专业性强的技术不懂，给工程管理带来肯定的影响。 2、在施工技术方面，由于缺乏施工阅历。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的缺点，没能把施工图和施工标准敏捷奇妙的运用。 以上问题虽没有影响工程验收，但查找缺乏赶先进、立

6、足根本争先进作为工作方针的自己觉得没有尽到一个技术人员的职责，在以后工作中自己将努力做到更好。 三、今后的工作准备 通过总结两年来的工作，找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同时还需要多看书，仔细学习好标准规程及有关文件资料，把握好专业学问，进步自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。 总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，进步自身素养与业务程度，以适应时代和风景区的进展，与管理处共同进步、共同成长。并乐观参与相关专业技术学习和培训，尤其是工程的质量和本钱管理方面。必需仔细熟识施工图纸和施工标准并很好的把握，争取能更好的把施工标准运用到

7、现场施工当中。尽可能地为建山水园林宜居毕节奉献自己的力气。 企业年度工作总结篇2 时间飞逝，伴随着比拟紧凑又略显紧急的工作节奏，20_年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步照旧没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有许多所感所悟，现将一年的工作总结如下： 一、学习业务学问，作好本职工作。 学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开头，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过指导和同事的准时引导，加上自我深化的感性熟悉和学习，渐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开头，我信任以后的工作会进展的很

8、顺当，自己的进步会很明显。 二、理论联络实际，在理论中成长。 无论我们的理论学问多么丰富，最终都是要回归到理论中来，因为工作本身就是理论性的。 在以前谈到理论联络实际，就会潜意识的理解为把书面的理论学问转化为被动的动作行为。在参与工作之后才觉察，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思索问题都是基于完全的理论之上，没有真正触遇到理论的东西，才会导致理解结果显得薄弱和脆弱。 直到渐渐的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才觉察理论和实际其实是相辅相成的，理论联络实际本领是应当具备主观能动性的，理论和理论又是一个长时间的互相转化的过程。我们的理论需要以理论作为基石，然后在理论根底上去

9、探究和施行;而我们在理论过程中又不断的进展总结和思索，为自己的理论学问补充鲜活的养分。理论和理论又是一个长时间的互相转化的过程。 冰冻三尺，非一日之寒。经过理论的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改良自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。 三、加强思想文化建立，提升综合素养。 我作为公司的一名新人，也将是将来的新生力气，深感肩上的责任重大。公司的指导也时常教育我们要多学习各种学问，多参与各种活动，熬炼自己多方面的力量，以进步自身的素养层次。我平常也保持着读书的习惯，读中国古典的

10、名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功绩。 经过了这一阶段的工作和学习，感受许多，收获也许多，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在今后的时间里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为公司的进展做出更大更多的奉献，也为个人的进步制造更多的空间。 企业年度工作总结篇3 今年在集团公司董事会的正确指导和决策下，全体同仁通过进一步转变观念，仔细分析当前的形势，努力克制各种不利因素，齐心

11、协力，扎实工作，根本完成了年初工作目的方案。现将公司一年来的工作总结如下： 一、工程推动方面 经过一年的艰辛工作，_完成了工程的前期筹划及产品功能定位;完成了一期用地范围内全部建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作，并己进入土石方施工。_工程完成了工程的可行性讨论、前期筹划、控规调整及产品功能定位;协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜;完成了工程土地手续并获得了部份国土证;完成了工程用地范围内各种构建筑物的拆迁;完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建;完成了方案设计并通过了方案的审批。 但比照年初工作方案，两个工程总体推动进展相对缓慢。在高压线搬迁上

12、，由于搬迁难度大，在实际运作中几经周折，影响了工程整体推动时间;在工程产品筹划和产品定位上反复推敲，花费了时间;四是在方案的报审上，由于难度大，困难多，致使报审的方案几经反复才通过方案评审。 尽管工程整体推动时间有所滞后，但对工程下步的运作还是利大于弊。工程的产品和功能定位更加准确，将更利于工程的建立和销售。通过努力增大了工程建立规模，_工程通过控规调整，节约了土地本钱。根本扫清了前期主要大的工作障碍，为工程的下步运作奠定了坚实的根底。 二、企业管理方面 在今年的工作中，我们对公司自成立以来在行政管理、机构设置、制度建立及运行机制等方面所存在的问题进展仔细剖析，经过梳理，针对剖析出的主要问题准

13、时实行措施加以整改。首先从理顺集团的薪酬体系入手，出台了合适公司进展并具有竞争力的薪酬安排方案，并准时制定和完善了员工绩效考核管理方法。同时，通过对公司现有的管理制度进展修改、补充和完善并准时组织全体员工集中学习，以及在工作中进一步加强了管理，对各种违规违纪行为严格根据制度进展仔细处理，使企业管理程度有所进步。 三、存在的主要问题 在客观总结成果和阅历的同时，我们也糊涂地熟悉到，我们的工作中还存在很多问题和缺乏，主要是员工素养程度和业务技能参差不齐，团队整体创新意识不够，企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。这些问题必需引起高度重视，并在今后的工作中实在加以改良，籍以推动集团公司的全面工作。 四

14、、改良措施 首先是围绕工程品质的打造进一步加强对产品的研发工作，加大与设计单位的碰撞和沟通力度，并实行各种有效措施加强市场调讨论及产品的自身研发，确保工程品质具有较强的市场竞争力;其次是要组织强有力的班子，加强工程施工过程各个环节的建立管理，保证工程高质、高效按方案推动;三是要加强和做好市场调研，制定实在可行的营销推广及市场招商方案，搭建好营销及招商队伍，加强营销及招商人员的业务培训，加大销售及招商工作力度，保证工程销售及招商方案的顺当实现。 总之，只要公司全体员工可以统一思想齐心协力，与时俱进、努力拼搏、扎实工作，就肯定能圆满完成集团公司下达的全年各工程标工作任务。 企业年度工作总结篇4 2

15、0_年对我来说特别有意义，是我到公司工作的第一个整年。也是我职业生涯的一个新起点，我对此非常珍惜，也尽自己的努力来适应这份工作。通过这一年来的不断学习，以及指导、同事的关心，我己经完全融入到了公司这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的进步。虽然工作中还有这样那样的缺乏之处，但应当说这一年多来付出了不少，也收获了许多，感觉自己在工作中明显的成熟进步了。如今就20_年的工作状况以及20_年的工作规划作一个总结报告。 一、年度总结 1、办公室现状：办公室是公司的一个枢纽部门，是一个效劳性质的部门。对公司内外很多事情和工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就打算了办公室工作繁杂、重复性强的特点。要求工

16、作人员保持好的心态来开展工作。 办公室人手少，工作量大，每天除了本职工作外，还常常有方案之外的事情需要临时处理，而且通常比拟紧急，从而不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务一般占用许多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，本来方案要完成的却没有做，但手头的工作也不能耽误。但是我们乐观协作做好工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，只盼望把工作圆满完成。仔细做好各项效劳工作，以保障公司工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，准时办妥。职工遇到相关问题来询问或者要求关心，都会第一时间解答和解决，以一颗真诚的心去为大家效劳。 2、个人存在的缺乏

17、之处：虽然个人在学习、工作方面获得了明显的进步，做出了肯定的成果，但是与上级指导要求相比，还有肯定差距，主要表如今： 一是文字表达力量和字迹工整程度有待于进步，不能满意各级政府部门检查时的要求，还需要进一步提升。 二是没有想在前，做在先。工作热忱和主动性还不够，有些事情没有乐观主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到指导催了才开头动手，造成了工作上的被动。 三是工作细心度有所欠缺。在日常工作中，常常因为不够细心而消失一些低级的错误，从而铺张时间或者是重做一次，在接下来的工作中，会努力改正这个缺点。 四是搜集各部门人员资料始终存在的问题。由于各部门岗位流淌性较大，要搜集的资料又比拟多且繁杂，再

18、加上与其它部门对人员的调动和岗位的变动不够重视，所以在搜集人员资料时难免会发生忘交或漏交等状况。在政府部门检查时始终是一个难题。所以，盼望在新的一年里各部门可以乐观和协作这一项工作。 五是有的时候不能得到同志们的认可。在肯定程度上对工作都造成了肯定的影响，今后必需引起重视并加以克制。在完成工作方法上还需要更加扎实、更加细致，一丝不苟，进步工作质量。 六是工作阅历有待进一步进步。公司接待上级指导检查频繁，不同的政府部门对待同一检查事项的方法不同。这给材料的预备方面带来了很大难题，另外因为工作阅历的.欠缺，办公室预备的材料还和政府部门要求到达的程度相差甚远，有许多明明己经下大力气做好的工作不被认可

19、。我会将这一点作为新一年工作的重点，努力做到更好。 二、20_年工作方案 1、进一步完善整理公司各项制度、操作规程。公司现存的制度及其它，80%都是以往员工为了应付检查从网上或是其它途径获得，没有进展认真整理。其中的问题就是这些制度与公司实际状况不付，且内容相差甚远，有些文档中的消失的公司名称还是_煤矿、_模具公司等等。而且现存档案数量浩大，光现存制度就有470多条。方案在20_年对这些制度逐一进展梳理，并制定成册。 2、对现存证件重进展一次梳理，对公司五大员、平安检查工、平安员、特种作业证等人员进展重新整理，现存证件有50%的人己离任，遇到上级详细的检查时经不起核实和推敲。盼望公司明年可以找

20、一批能干的住的、能干久的人来进展证件的培训，并且对这些人员进展适量的补助或加薪等。避开人员流失的为难场面。 3、催促监管好各工程部资料的预备工作。如今的工程部办公室在日常材料的预备上己经完全与公司脱钩，工程部办公室职工闲置、难以管理，并且对交待给他们的工作持反对态度。认为这些工作是公司强加给他们的，完全不认为这些工作是他们应当做好的。工作纯粹是应付，连日常的会议记录都是千篇一律的复印，一旦上级对采区工程部资料进展检查，后果不堪设想。盼望20_年公司可以对这一点进展重视，赐予办公室肯定的指导和惩罚执行权利，加强对各下属办公室的管理，并要求未设置办公室的采区必需设置办公室，对公司负责。 4、总结今

21、年工作阅历，对新的一年接待上级指导检查时的资料重新规划整理，尽可能的满意不同部门的不同检查要求，避开像今年一样消失“做了白做的现象。 5、个人建议把公司网站做起来，并且把公司全局部公司参加进去，一来可以更好的向社会展现企业相貌，二来假设网络部门人手够、推广做的好，知名度高的话，也可能利用互联网实现产品销售、人材聘请等。 三、总结 少说话、多办事，当好“效劳员。扎实做好接待、文秘、档案、卫生和重大检查、重要会议的后勤保障工作，为公司进展做奉献。 企业年度工作总结篇5 一年完毕，经受了一年的风霜雨雪，经受了屡次的艰辛辛苦我也已经不是那个到处需要人搭把手的新人，已经学会了工作，也有了工作阅历，消逝的

22、时间助长了我，让我得到了成长，有了信念，更有了归属，那是发自内心对公司的认同。 有一种精神叫持之以恒，生活中品味出，也从工作中查找到坚持的珍贵，尤其是我已经进入职场，在工作中知道了坚持的珍贵，工作不行能一番丰顺，总会有低谷的时候，总有受到挫折的阶段，这时坚持的重要性就表达出来了，就如我刚进入公司的那一段适应期间，看到自己与其他同事的差距，看到了自己的缺乏，留下的只有无奈和叹息，因为不情愿就此放弃，也不情愿就这样等待，让我奋起直追，让我重新开启了自己的人生，盼望总在眼前，梦想从未熄灭，既然别人可以完成，为什么要纵容自己，轻易放弃呢? 徒手一搏，胜败未知，转身离去那么注定失败，不管成也好败也罢，坚持去做坚持努力我从没有放弃，让我走出了低谷，回归了本真，找到了自己工作的心情。这是一年中工作的收获之一，也是我成长的历程之一，所以我知道，自信源于坚持，自信造就成功。 我认为工作是先吃苦和享福，只有经受