2022年国税干部青年座谈会心得体会模板

1、第4页共4页2022年国税干部青年座谈会心得体会模板_月_日，我参加了县局_的青年干部交流座谈会，真的让我获益匪浅。虽然，青年干部座谈会已圆满落幕，可我的心却沉醉于那些感动的瞬间，那情那景还历历在目，那一句句语重心长的谆谆教导仿佛就在耳边。一是要加强学习，提高水平。学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民、服务企业的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。所以我们青年干部必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中汲取营养，才能始终跟

2、上时代的脚步，符合工作的节拍。随着知识更新的日益加快，学习将伴随着人生的整个历程。学会学习、并善于学习是至关重要的。袁局长讲到学习的重要性并要求我们向书本学、向领导学、向同事学。多看书、多读报，把工作和学习紧密结合起来，以不断丰富自己的知识。二是要加强修养，严于律己。作为刚走上单位工作岗位的年轻干部，在做好学习、工作的同时更要注重自身修养。座谈会上青年干部代表以自己的基层工作经历与我们共勉，作风要实，意志要强。工作中特别能团结、特别能忍耐、特别能吃苦、特别能奉献，养成艰苦奋斗、廉洁自律的优良作风。以“三改三不变”磨砺自己，改书卷之气、柔弱之风、随意之举，感恩之心、谨慎之德、创新之力不变。三是要

3、提高素质、做好服务。个人的品行修养、学识、业务能力都能反映出素质水平，处在优秀团队的我更应该注重素质的提高。素质包括多方面的，正如领导平时的谆谆教导，只有具备较好的文化素质、业务素质、心理素质才能做好人、做好事、做好服务。而素质的高低也体现在做事、做人的过程中。如何做事：政治强、观念新、业务精、服务好、效率高、作风实。如何做人，则要求有良好的品格与人际关系、健康的心态和身体，带着深厚的感情对待百姓，带着平常的心理对待升迁，带着阳光的心态对待社会，带着科学的思想对待政绩。对于我们青年干部来说，素质能力的提高更是至关重要的，素质的水平也正体现出服务能力的差别。以谦卑的心态面对服务对象，以服务的意识

4、鞭策自己，干好本职，做好服务，是我们人生价值不可或缺的表现。无论是接待单位办事人员，还是部门内部同事，无论是走在哪里，服务都无处不在反映着你的价值。当刚走出办公室看到地上的烟头，当外单位办事员咨询办事点、当同事有事外出需要帮忙，亦或充当微笑的聆听者，这些小小的事，但都值得去做好，无论你走到什么地方，他们却能体现出你最闪亮的地方。素质不仅仅能反映个人，还是体现_形象的一个重要内容。从平时的小事做起，把好的习惯保持下去，慢慢克服不好的习惯，不断学习，让自己向积极向上的方面迈进，也就提高了自己的素质。在进入国税局短短_月的时间里，我深受领导和同事的关心和指导，让我体会到国税局大家庭的温暖团结。202

5、2年国税干部青年座谈会心得体会模板（二）优秀年轻干部座谈会的体会_月_日，平利县召开了优秀年轻干部座谈会。参会的_名年轻干部做了交流发言，县委何书记与大家进行了亲切交流，对年轻干部提出的宝贵意见和殷切希望。会后，感触颇深。现浅谈几点个人体会。一、作为年轻干部要调整心态，避免浮躁、富有_地干好本职工作。容易浮躁是青年干部成长过程中所表现出来的共有特征，尤其是在艰苦的乡镇工作中更容易产生这样的心理。作为选调生，在乡镇工作，大多条件比较艰苦，遇到的困难也相对较多，在这样的工作环境中，如何保持和调整好一个正常心态非常重要，也是考验青年干部健康成长的关键。要克服浮躁、充满_地干好本职工作。一是要树立正确

6、的人生观和价值观，走正确的成长道路。有了正确思想的引导，才能埋头苦干，争创成绩，靠突出的工作表现和骄人的业绩获得成功。二是增加知识底蕴。作为一名基层选调干部，日常工作是十分具体和繁琐的，客观上没有更多的时间允许坐下来学，必须挤出时间在干中学、学中干。三是要勤于实践，增强工作本领，不管是在乡镇工作，还是在企业锻炼，都是一个实践的大舞台，在实践中求知是青年干部经验不断积累的过程。四是要淡泊明志，宁静志远，保持一颗“平常心”。年轻干部在追求事业成功的同时，只有宁静，才能不以物喜、不以己悲。不管从事什么工作，保持一颗平常心，时刻能做到宠辱不惊，有良好地心态、_地状态才能干好一番事业。二、作为年轻干部要

7、准确定位，从小事做起，一点一滴地积累工作经验。青年干部由于参加工作时间不长、经历简单，对奋斗的艰辛和成功的不易体验不深，有些时候，往往表现为放不下架子，自我感觉良好，丧失了多岗位锻炼的好时机。要做到准确定位，不断积累工作技能方法。一是要学会谦虚。正确地认识自己，客观地分析自己的长处和短处，从而明确努力方向，扎扎实实，一步一个脚印地向着目标前进。年轻干部学会谦虚，不仅仅是成长过程中的必修课，更是终身的必修课，这也是优秀年轻干部的素质体现。二是要加强自身修养。学会不张扬自己，苦练内功；学会夹着尾巴做人，与人为善；学会虚怀若谷，广纳良言。三是要豁达大度，宽厚待人。对名利看开一些，看淡一些，才能正确处

8、理好人与人之间的关系，才能消除嫉妒心理。要用一颗“平常心”看待职位，对职位不可看得太重。对职位的追求既要积极，又要顺其自然。青年干部水平能力的提高则要靠长期坚持不懈的艰苦努力才能慢慢积累起来。因此，无论何时在对待自己的水平能力上要有一个成熟清醒的定位和认识，切不可放不下架子，从而失去了宝贵的锻炼机会。三、作为年轻干部要坚定信念，吃苦耐劳，脚踏实地地对待自己的人生。身处基层的年轻领导干部，面对纷繁复杂的工作，工作实不实，作风浮不浮是衡量年轻干部优劣的重要标准。没有付出就没有收获，想有收获就得辛勤耕耘，这是一个辩证的道理。“天上掉不下馅饼”，坐享其成的事毕竟太少，所以作为年轻干部必须舍得付出，舍得辛苦，舍得扑下身子去干，而且干就要干得最好。要克服工作不实、作风飘浮的问题，一是要思想沉稳。平时考虑问题一定要从实际出发，实事求是，用科学的发展观思考问题，不能拍脑门凭空想象。要克服冲动的毛病，让思想沉稳一些，严谨一些，成熟一些。二是要力戒夸夸其谈，工作说得多，做得少，做表面文章，搞_。三是工