2022年奋进周活动心得体会

1、第3页共3页2022年奋进周活动心得体会目前，全行上下深入开展以“奋进”为主题学习活动，这是在进一步解放思想、促使全行产业又好又快发展的基础上，对于深入贯彻落实企业文化所蕴含的精神；对于加强干_伍建设、提升员工整体素质；对于加强银行效能建设、优化工作环境具有十分重要的意义。我做为一名普通的银行员工，打算做好以_面工作：一、深化理论学习，提高思想认识学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新形势。要发扬”钉子”精神，努力挤时间学习相关法律法规，相关金融政策，金融知识，以提升自升的素养，从而为有效沟通打下良好的基础，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作

2、的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。二、大胆创新，锐意进取当前，我行正在开展“奋进”学习讨论活动，这给我们提供了良好的学习讨论机会，我们一定要很好的把握，以开展学习讨论来统一思想，凝聚力量，努力开创工作的新局面。“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”，就是要站在金融改革的前列，锐意进取，开拓创新，努力创造一流业绩。我们要紧跟时代前进的步伐，坚持解放思想与时俱进，勇于开拓创新，坚决改变因循守旧、不思进取的精神状态和思想作用。要在自己的工作实践中，坚持一切从实际出发，把积极进取和求真务实结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，通过“解放思想、更新观念、

3、坚定信心、转变作用”这次大讨论，使自己的思想认识和工作水平随着实践的深化不断得到提高。三、提高工作效能，创新工作方式坚持“以市场导向，以客户为中心”的理念，尊重客户，给客户更多方便与实惠。多从客户的角度思考问题，不断进行科技创新和文化创新，与客户建立起互利互惠的关系。坚持服务至上，全心全意为客户服务。建立通畅的售前、售中、售后服务渠道，以方便、快捷、优质、高效的服务赢得广大客户的满意和信任。保证客户沟通和信息反馈渠道的通畅，深入了解客户对企业的整体评价与意见建议，及时作出科学决策。面对新形势、新要求，我们要把“奋进”主题讨论活动落实到自己的实际行动中，紧密结合新时期下工作的新起点，新要求，加强

4、自身建设，落实职责，转变观念，拓宽思路，不断创新，全力做好本职工作。2022年奋进周活动心得体会（二）通过此次安全周活动我深刻体会到现在农电安全形势的严峻性和紧迫性，现在我们企业受到各个方面的威胁，从这次电视电话会议精神我认识到现在自然灾害和外力破坏对电网造成了眼中的威胁，电网安全运行工作也存在很多问题与不足，首先是电网安全意识不强、管理制度执行上不够严格，存在表面化、形式化、简单化的现象，再就是安全分析工作不够细致，人员素质与电网安全稳定运行的要求存在一定的差距，目前专业人员再技术素质和业务技能方面还不能很好地适应电网运行的实际需要，一线技术骨干不足，人才培养、使用、激励机制不够健全，一只以

5、来影响我们后续力量的补充，尤其是一线人员的培训，现在存在很多问题，一是一线职工任务重，没有时间参加学习科学知识，二是电力企业在一线技术人员培养上的投入小，甚至于根本没有，造成了一线人员的技术素质不能跟上电力设备技术更新的发展需求。今年来基建和农电人身事故多有发生，这再次验证了第一线职工技术素质和技能素质存在的差距，和各种制度落实不到位的真切体现。本人岗位所涉及的营业管理工作中，首先显现的不足之处就是在抄表、用电检查时，一线人员的安全工器具配备不够完善，主要是梯子的老化，更新速度赶不上，一直使用的是“危梯”，还有人员不够充分，一般性抄表工作只能是一人操作，这就奠定了很大的安全隐患。本人对当前供电所的管理是这样认为的，首先要引起领导层的重视和一线职工本人的思想高度重视，再次就是完成各个环节的闭环和协调，首先在安全工器具的投入上要有充足的资金铺垫，良好的工器具是安全的一个有力的保障，定期的试验机制要健全，工器具损坏后的更新要跟的上，再就是一线人员的劳动保障问题，一线人员是事故的第一触摸者，事故总是发生在一线人员身上，通过这次学习和本所人员的定性上看，农电工的后续保障存在严重的缺陷，首先是收入低、无劳动保障金，如果一旦发生了事故，其人身伤害得不