2024年离职教授再聘协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年离职教授再聘协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方当事人信息2.1招聘方信息2.2受聘方信息3.离职原因与背景3.1离职原因3.2离职背景4.再聘岗位与职责4.1再聘岗位4.2岗位职责5.再聘期限与工作时间5.1再聘期限5.2工作时间6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2奖金与津贴6.3社会保险与公积金6.4其他福利待遇7.知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密义务8.试用期与考核8.1试用期8.2考核制度9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：其他相关文件14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2法律适用与管辖权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同是指招聘方与受聘方就受聘方再聘事宜所签订的具有法律约束力的协议。1.2术语解释（1）“招聘方”指与受聘方签订本合同的单位或个人；（2）“受聘方”指愿意接受招聘方再聘并履行本合同规定义务的教授；（3）“再聘岗位”指受聘方在招聘方处担任的特定教学、科研或管理岗位；（4）“职责”指受聘方在再聘岗位上应承担的工作内容和任务；（5）“试用期”指受聘方在合同履行期间，招聘方对受聘方进行考察的期限；（6）“违约责任”指合同一方违反合同约定所应承担的法律责任。2.双方当事人信息2.1招聘方信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________2.2受聘方信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________3.离职原因与背景3.1离职原因受聘方因____________________原因于____________________年____________________月离职。3.2离职背景受聘方在离职前____________________年，曾担任____________________岗位，在____________________方面具有丰富经验。4.再聘岗位与职责4.1再聘岗位受聘方同意在招聘方处担任____________________岗位。4.2岗位职责受聘方在再聘岗位上的主要职责包括但不限于：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________。5.再聘期限与工作时间5.1再聘期限本合同的再聘期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。5.2工作时间受聘方应按照招聘方规定的工作时间安排工作，具体工作时间如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。6.工资与福利待遇6.1基本工资受聘方的基本工资为人民币____________________元/月。6.2奖金与津贴受聘方在履行岗位职责过程中，可获得____________________奖金与津贴。6.3社会保险与公积金受聘方在招聘方处工作期间，应依法参加社会保险和缴纳住房公积金。6.4其他福利待遇（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。8.试用期与考核8.1试用期受聘方在签订本合同后，应经过____________________个月的试用期。在试用期内，受聘方应按照招聘方的要求完成相关工作，并接受招聘方的考核。8.2考核制度招聘方将对受聘方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作表现、工作质量、团队合作等方面。考核结果将作为是否正式聘用的重要依据。9.违约责任与争议解决9.1违约责任若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向招聘方所在地的人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）受聘方因重大过失或故意违约导致招聘方遭受重大损失；（2）招聘方因受聘方重大过失或故意违约，经书面通知后，受聘方在合理期限内仍未改正；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件（1）再聘期限届满；（2）受聘方退休、死亡或丧失劳动能力；（3）招聘方因经营原因终止业务。11.通知与送达11.1通知方式（1）当面递交；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮箱。11.2送达地址双方应在合同中明确各自的送达地址，任何一方地址变更应提前通知对方。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式进行，修改后的内容与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：其他相关文件14.其他约定事项14.1不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，双方互不承担违约责任，并应协商解决合同履行中的具体问题。14.2法律适用与管辖权本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。本合同的争议解决，应提交招聘方所在地的人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入合同关系的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构等。15.2第三方责权利15.2.1责任第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，对其提供的服务承担相应的法律责任。15.2.2权利第三方有权根据合同约定和实际服务情况，收取合理的服务费用。15.2.3利益第三方在履行本合同过程中，享有合同约定的权益，包括但不限于合同服务费、其他经济利益等。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1与甲方的划分第三方应与甲方保持独立，不得干预甲方在合同履行中的决策和操作。15.3.2与乙方的划分第三方应与乙方保持独立，不得干预乙方在合同履行中的决策和操作。15.3.3与甲乙双方共同履行的合同若第三方参与甲乙双方共同履行的合同，应明确第三方参与的具体范围和责任，并经甲乙双方同意。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1介入条件（1）合同约定的介入条件；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）甲乙双方协商一致。16.2介入程序（1）甲乙双方协商确定第三方；（2）甲乙双方与第三方签订服务协议；（3）第三方按照服务协议履行职责。16.3额外条款（1）第三方服务的具体内容和范围；（2）第三方服务的时间安排；（3）第三方服务的费用及支付方式；（4）第三方违约责任；（5）合同解除条件。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订服务协议时协商确定，并在协议中明确。17.3责任限额适用范围（1）第三方在履行服务协议过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失；（2）第三方违反服务协议约定，导致甲乙双方遭受损失。17.4责任限额的调整若甲乙双方认为有必要调整第三方责任限额，应书面通知第三方，并经第三方同意。18.争议解决18.1争议处理若甲乙双方与第三方因本合同或服务协议发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向招聘方所在地的人民法院提起诉讼。18.2责任承担在争议解决过程中，若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的法律责任，甲乙双方有权要求第三方赔偿。19.合同解除19.1解除条件若第三方违反本合同或服务协议约定，甲乙双方有权解除合同。19.2解除程序（1）甲乙双方书面通知第三方；（2）第三方收到通知后，应在合理期限内改正；（3）若第三方未在规定期限内改正，甲乙双方有权解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：岗位名称、职责、工作内容、工作标准；岗位所需的专业技能、工作经验、教育背景；岗位工作环境、工作时间、工作地点；岗位晋升通道、薪酬福利待遇。附件说明：岗位说明书是受聘方了解再聘岗位的重要文件，有助于受聘方更好地履行岗位职责。2.附件二：其他相关文件详细要求：合同签订双方的营业执照、法人代表身份证明；离职证明；相关资质证书、获奖证书等。附件说明：其他相关文件用于证明合同双方的合法性和履行合同所需的相关证明材料。3.附件三：再聘协议详细要求：合同双方的基本信息；再聘岗位、职责、工作时间；工资、福利待遇；试用期、考核制度；违约责任、争议解决方式；合同生效与修改；其他约定事项。附件说明：再聘协议是本合同的核心文件，明确了甲乙双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）受聘方未按时完成工作任务，影响招聘方业务正常进行；（2）受聘方泄露招聘方商业秘密，损害招聘方利益；（3）招聘方未按时支付受聘方工资、奖金等；（4）招聘方未按合同约定提供受聘方所需的工作条件；（5）第三方违反服务协议，给甲乙双方造成损失。2.责任认定标准：（1）受聘方违约，应向招聘方支付违约金，违约金金额根据损失程度确定；（2）招聘方违约，应赔偿受聘方因此遭受的损失；（3）第三方违约，应根据服务协议约定承担相应责任，并向甲乙双方赔偿损失。示例说明：（2）招聘方未按时支付受聘方工资，受聘方有权要求招聘方支付拖欠工资及违约金；（3）第三方在提供服务过程中泄露招聘方商业秘密，招聘方和受聘方均有权要求第三方承担相应责任。全文完。2024年离职教授再聘协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1学校信息2.2教授信息3.再聘背景3.1离职原因3.2再聘原因4.再聘岗位及职责4.1岗位名称4.2职责描述5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资及福利待遇6.1工资构成6.2福利待遇7.研究项目与成果7.1研究项目7.2成果要求8.教学任务与质量8.1教学任务8.2教学质量要求9.学术交流与合作9.1学术交流9.2合作要求10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.合同期限12.1合同起止时间12.2合同续签条件13.解除合同13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项14.1争议解决14.2法律适用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指本再聘协议。1.1.2“学校”指________大学。1.1.3“教授”指________教授。1.1.4“离职原因”指教授因________原因于_______年_______月_______日离职。1.1.5“再聘原因”指学校因________需要，决定再次聘请教授。1.1.6“再聘岗位”指________岗位。1.1.7“职责描述”指教授在再聘岗位上的具体职责和工作要求。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有说明，应具有其通常含义。1.2.2如本合同中的任何条款含义不明确，应根据合同目的进行解释。2.双方基本信息2.1学校信息2.1.1学校名称：________大学2.1.2学校地址：________2.1.3学校联系方式：________2.2教授信息2.2.1教授姓名：________教授2.2.2教授身份证号码：________2.2.3教授联系方式：________3.再聘背景3.1离职原因3.1.1教授离职原因为：________3.2再聘原因3.2.1学校再次聘请教授的原因主要为：________4.再聘岗位及职责4.1岗位名称4.1.1再聘岗位名称：________4.2职责描述4.2.1教授在再聘岗位上的主要职责包括但不限于：4.2.1.1负责________相关教学工作；4.2.1.2参与________相关科研项目；4.2.1.3参与学术交流与合作。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1教授的工作时间为每周________小时，具体工作时间为________。5.2工作地点5.2.1教授的工作地点为________。6.工资及福利待遇6.1工资构成6.1.1教授的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.1.2基本工资：________元/月。6.1.3岗位工资：________元/月。6.1.4绩效工资：根据________进行评定，最高________元/月。6.2福利待遇6.2.1教授享有国家法定假期、带薪年假等福利待遇。6.2.2教授享有学校规定的其他福利待遇。7.研究项目与成果7.1研究项目7.2成果要求8.教学任务与质量8.1教学任务8.1.1教授在再聘期间应承担________门课程的教学工作，具体课程名称及教学课时如下：8.1.1.1课程一：________，教学课时：________8.1.1.2课程二：________，教学课时：________8.1.1.3课程三：________，教学课时：________8.2教学质量要求8.2.1教授应确保所授课程的教学质量，具体要求如下：8.2.1.2教学内容充实，教学方法灵活多样；9.学术交流与合作9.1学术交流9.1.1教授应积极参与国内外学术交流活动，每年至少参加________次学术会议。9.2合作要求9.2.1教授应积极与国内外同行开展合作研究，每年至少与________家高校或研究机构建立合作关系。10.保密条款10.1保密内容10.1.1教授在任职期间接触到的学校商业秘密、技术秘密等，均属本合同保密范围。10.2保密义务10.2.1教授对本合同保密内容负有保密义务，未经学校同意，不得向任何第三方泄露。11.违约责任11.1违约行为11.1.1教授违反本合同约定的，视为违约行为，包括但不限于：11.1.1.1未按时完成教学任务；11.1.1.2未达到教学质量要求；11.1.1.3泄露学校保密信息；11.1.1.4违反保密条款。11.2违约责任11.2.1教授违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：11.2.1.1支付违约金；11.2.1.2损害学校名誉和利益的，依法承担赔偿责任。12.合同期限12.1合同起止时间12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为________年。12.2合同续签条件12.2.1本合同期满前________个月，若双方均无异议，可自动续签________年。13.解除合同13.1合同解除条件13.1.1本合同可因下列原因解除：13.1.1.1双方协商一致；13.1.1.2教授违反合同约定，经学校书面通知后，________日内仍未纠正；13.1.1.3因不可抗力导致合同无法履行；13.1.1.4法律法规规定或双方约定的其他情形。13.2合同解除程序13.2.1合同解除需双方书面通知对方，自通知到达对方之日起合同解除。14.其他约定事项14.1争议解决14.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向________人民法院提起诉讼。14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：14.3.1.1教授再聘岗位职责说明书；14.3.1.2教授教学任务分配表；14.3.1.3教授学术交流与合作计划。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指本合同之外的，为履行本合同提供中介、咨询、代理或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的责任15.2.1第三方在本合同项下的责任限于其提供服务的范围和内容，且不承担超出其服务范围的任何责任。15.2.2第三方的服务内容、质量、费用等由甲乙双方与第三方另行约定。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系独立于本合同，第三方不参与本合同的履行过程。16.2甲乙双方应就第三方提供的服务与第三方直接沟通，并承担相应的责任和义务。17.第三方的权利17.1第三方有权根据其与甲乙双方或其中一方签订的协议，要求甲乙双方或其中一方履行相应的义务。17.2第三方有权根据其与甲乙双方或其中一方签订的协议，收取相应的服务费用。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定，且不得低于法律规定的最低责任限额。18.2若第三方因自身原因导致甲乙双方或其中一方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其责任限额。19.第三方的介入程序19.1甲乙双方同意第三方介入本合同的，应书面通知对方，并取得对方的同意。19.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。20.第三方的变更与退出20.1若第三方因自身原因需要变更或退出本合同，应提前________天通知甲乙双方，并取得甲乙双方的书面同意。20.2第三方的变更或退出不影响本合同的有效性和甲乙双方的履行义务。21.第三方的保密义务21.1第三方对本合同内容及甲乙双方的其他商业秘密负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。22.第三方的责任免除22.1因不可抗力导致第三方无法履行本合同约定的义务，第三方不承担责任。22.2第三方因履行本合同过程中出现的意外情况，如技术故障、网络故障等，导致甲乙双方遭受损失的，第三方不承担责任。23.第三方的赔偿23.1若第三方违反本合同约定，给甲乙双方或其中一方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。23.2赔偿金额由甲乙双方与第三方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。24.第三方的通知24.1第三方在本合同项下发出的通知，应以书面形式送达甲乙双方，送达地址为：24.1.1甲方：________24.1.2乙方：________25.第三方的法律适用25.1第三方在本合同项下的权利、义务和责任适用中华人民共和国法律。26.第三方的争议解决26.1第三方与甲乙双方或其中一方发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向________人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教授再聘岗位职责说明书要求：详细列明教授在再聘岗位上的职责、工作目标、考核标准等。说明：此说明书作为本合同的附件，用于明确教授的工作职责和考核标准。2.教授教学任务分配表要求：明确教授所承担的教学任务，包括课程名称、教学课时、教学时间安排等。说明：此表格作为本合同的附件，用于确保教授的教学任务分配合理，并便于监督执行。3.教授学术交流与合作计划要求：列明教授在再聘期间拟参加的学术交流活动、合作项目等。说明：此计划作为本合同的附件，用于指导教授的学术交流活动，提升学术影响力。4.第三方服务协议要求：详细约定第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：此协议作为本合同的附件，用于规范第三方在本合同项下的权利和义务。5.保密协议要求：约定甲乙双方及第三方对本合同内容及商业秘密的保密义务。说明：此协议作为本合同的附件，用于保护甲乙双方的商业秘密。6.违约责任认定书要求：明确违约行为的认定标准、违约责任的具体内容等。说明：此认定书作为本合同的附件，用于在发生违约行为时，明确责任认定。7.合同履行情况报告要求：定期报告合同履行情况，包括教学任务完成情况、学术成果等。说明：此报告作为本合同的附件，用于监督合同履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教授未按时完成教学任务；教授未达到教学质量要求；教授泄露学校保密信息；教授违反保密条款；第三方未按约定提供服务；第三方泄露甲乙双方商业秘密；第三方违反保密协议。2.责任认定标准：教授未按时完成教学任务，每门课程延迟一天，赔偿________元；教授未达到教学质量要求，每门课程不合格率超过________%，赔偿________元；教授泄露学校保密信息，赔偿________元；教授违反保密条款，赔偿________元；第三方未按约定提供服务，每延误一天，赔偿________元；第三方泄露甲乙双方商业秘密，赔偿________元；第三方违反保密协议，赔偿________元。3.示例说明：若教授因个人原因未能按时完成教学任务，导致课程延迟一天，则教授需赔偿________元；若教授所授课程不合格率超过________%，则教授需赔偿________元；若第三方在提供服务过程中泄露甲乙双方商业秘密，则第三方需赔偿________元。全文完。2024年离职教授再聘协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方定义1.2专业术语定义2.合同背景与目的2.1离职教授再聘背景2.2再聘目的与意义3.再聘条件与资格3.1再聘条件3.2再聘资格要求4.再聘期限与时间安排4.1再聘期限4.2时间安排5.工作内容与职责5.1工作内容5.2职责与任务6.工作地点与办公环境6.1工作地点6.2办公环境7.工资与福利待遇7.1工资标准7.2福利待遇8.绩效考核与评价8.1绩效考核标准8.2评价方法与周期9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同的解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同的修改与补充13.1修改程序13.2补充条款14.其他条款14.1不可抗力条款14.2适用法律与管辖法院14.3合同生效与解除14.4附件与补充文件14.5合同份数与效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方定义（1）甲方：某大学1.2专业术语定义（1）“再聘”指乙方在离职后，根据甲方的需要和条件，重新被甲方聘用的行为。（2）“工作内容”指乙方在甲方工作期间应承担的具体工作任务和职责。2.合同背景与目的2.1离职教授再聘背景乙方于2023年1月1日从甲方离职，离职前担任某学院教授一职。2.2再聘目的与意义甲方因教学科研需要，决定重新聘请乙方担任教授职务，以发挥乙方的专业特长。3.再聘条件与资格3.1再聘条件（1）乙方应具备中华人民共和国国籍，持有相应学位及资格证书。（2）乙方在离职期间无不良记录，符合甲方的学术道德规范。3.2再聘资格要求（1）乙方应具有高级专业技术职称。（2）乙方在学术领域具有较高的声誉和影响力。4.再聘期限与时间安排4.1再聘期限本合同期限自乙方入职之日起至2028年12月31日止，共五年。4.2时间安排乙方应在合同签订后一个月内到甲方报到，并按照甲方规定的时间安排进行工作。5.工作内容与职责5.1工作内容（1）承担本学院的教学任务，包括授课、辅导、批改作业等。（2）参与本学院的学术研究，发表学术论文，推动学科发展。5.2职责与任务（1）严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。（2）认真履行工作职责，完成甲方分配的教学科研任务。6.工作地点与办公环境6.1工作地点乙方工作地点为甲方所在地的某学院。6.2办公环境甲方将为乙方提供必要的办公条件和设施，保障乙方正常开展工作。7.工资与福利待遇7.1工资标准乙方工资按甲方规定的高级专业技术职称工资标准执行，每月发放。7.2福利待遇（1）乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇。（2）甲方根据乙方工作表现，给予相应的奖励和补贴。6.工作地点与办公环境6.1工作地点乙方的工作地点为甲方所在的某学院，具体办公地点为某学院教授办公室，编号为室。6.2办公环境甲方将为乙方提供独立的办公场所，包括办公桌、椅子、电脑、打印机、网络接入等基本办公设施。办公场所应保持整洁、安静，符合甲方的工作环境标准。7.工资与福利待遇7.1工资标准乙方的月基本工资为人民币______元，按月支付，具体金额以甲方相关规定为准。7.2福利待遇（1）乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。（2）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、探亲假、病假等休假待遇。（3）乙方享有甲方提供的年度体检服务。（4）乙方在甲方工作期间，如符合甲方相关规定，可申请住房补贴、交通补贴等。8.绩效考核与评价8.1绩效考核标准乙方的绩效考核将根据甲方的绩效考核体系进行，包括教学质量、科研成果、社会服务等方面。8.2评价方法与周期（1）甲方将每年对乙方进行一次绩效考核，评价周期为一年。（2）评价方法包括学生评价、同行评议、专家评审等。9.保密与知识产权9.1保密义务乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密和技术秘密。9.2知识产权归属乙方在甲方工作期间所创作的科研成果、专利、论文等知识产权，除法律法规另有规定外，均归甲方所有。10.违约责任与争议解决10.1违约责任（1）如乙方违反本合同约定，甲方有权采取必要的法律措施，包括但不限于解除合同、要求赔偿损失等。（2）如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方履行合同义务，或采取相应的法律措施。10.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。（2）如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.合同的解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月向甲方书面提出。（2）甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。11.2合同终止条件（1）合同期满，双方无异议，合同自动终止。（2）合同解除或终止后，乙方应按照甲方规定办理相关手续。12.通知与送达12.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通过挂号信、特快专递或电子邮件等方式送达。12.2送达地址（1）甲方送达地址：某大学某学院收，邮编：______。（2）乙方送达地址：______，邮编：______。13.合同的修改与补充13.1修改程序合同修改需经双方协商一致，并以书面形式签字确认。13.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他条款14.1不可抗力条款如遇不可抗力事件，双方应根据事件性质和影响程度，协商决定合同的履行、变更或解除。14.2适用法律与管辖法院本合同适用中华人民共和国法律，合同争议由甲方所在地的人民法院管辖。14.3合同生效与解除本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同解除或终止之日起失效。14.4附件与补充文件本合同附件及补充文件与本合同具有同等法律效力，与本合同一并构成完整合同。14.5合同份数与效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。1.2第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并在合同中明确其介入的具体事项、责任和义务。2.第三方的责任限额2.1第三方的责任限额应根据其介入的具体事项和甲乙双方协商确定。2.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在第三方介入协议中予以确认。2.3如第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过合同中约定的责任限额。3.第三方介入协议3.1.1第三方的介入事项和范围；3.1.2第三方的权利和义务；3.1.3第三方的责任和赔偿；3.1.4第三方的保密义务；3.1.5第三方的报酬和支付方式。3.2第三方介入协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。4.第三方的权利4.1.1请求甲乙双方提供必要的协助和配合；4.1.2请求甲乙双方及时履行合同义务；4.1.3请求甲乙双方在合同变更或解除时，及时通知第三方。5.第三方的义务5.1.1按照合同约定履行职责；5.1.2对甲乙双方的信息保密；5.1.3对因自身原因造成甲乙双方损失的，承担相应的赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方与甲方之间不存在直接合同关系，甲方仅与乙方签订本合同；6.1.2第三方在合同履行过程中，对甲方不承担直接责任。6.2第三方与乙方的责任划分：6.2.1第三方对乙方在合同履行过程中的违约行为，不承担直接责任；6.2.2第三方在履行职责过程中，对乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.3第三方与甲方、乙方的权利义务划分：6.3.1第三方在合同履行过程中，仅对甲乙双方承担协助义务；6.3.2第三方的报酬和费用由甲乙双方另行约定。7.第三方的变更与退出7.1第三方如需变更或退出，应提前向甲乙双方书面提出，并经甲乙双方同意。7.2第三方的变更或退出，不