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文档简介

1、欢迎下载欢迎下载XXXX“评优评先“工作的通知公司各直属单位：XXXX优”评选活动，现将具体事宜通知如下：1、评选奖项：A、先进集体；B、优秀管理者；C2、评选范围：A、先进集体：各门诊、各门店、总部机关各部门B、优秀员工、优秀管理者：在公司工作满一年以上的在职员工、管理者3、评选名额奖项门店 Aa门店 Bb总部合计先进集体4116优秀管理者4127优秀员工126422二、评选标准1.A、门店全年累计达标，全年无社保停机或其他行政处罚。门诊全年综合考（5000或被行政执法部门处罚的。B、具备优秀的团队协作精神、积极进取的精神面貌、敢为人先的拼搏精神， 执行力强。C、全年人员相对稳定，经营有独特

2、措施。D2（5/每次）1罚扣分的。E、全年无被公司通报批评、处罚的单位。2、优秀管理者：a、工作率先锤范，深受同事信赖，群众口碑好；b、工作有计划，有详细的工作记录并实际工作业绩明显；门店优秀管理者率领门店全年累计达标；门诊优秀管理者经营无亏损、安全行医、业务拔尖。C处罚者，并在管理岗位工作满一年的有突出贡献者可限半年；d、有强烈的责任感，不做表面的工作，受到公司给予表扬者给予加分；e、顾全大局，不计较个人得与失，一切围绕公司经济利益服务，并服从公司调动全年无责任事故者，对公司有突出贡献者；f54、优秀员工：a、职业道德好、销售业绩突出、工作态度端正。全年没有被公司处罚过，群众口碑好，受到公司

3、表扬者给予加分；对公司有较大贡献者。b、能主动、独立完成本职和上级交办之工作，没有给公司造成浪费，全年无责任事故者、服从公司调动者。（全年事假不超过 10 天）三、评选原则和程序1、评选原则：“公平、公正、公开”，先民主，后集中、最后由评审小组决定，报公司批准。2、评选程序：a、优秀管理者、优秀员工、由各直属单位按名额评选，门诊初评后交朴南春经理，门店先交经营部初评，总部评选以无记名投票的方式选出然后填写优秀管理者/员工/审批表，报评审小组决定。b、先进集体：门诊、门店先进集体先由各单位按标准名额自荐，然后集中总部先进集体由行政部初审并结门诊、门店意见选出真正为门诊、门店服务的总部先进集体填报先进集体审批表，报评审小组决定。组长：副组长：

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