海坤公司转正申请书6篇

1、Word 海坤公司转正申请书6篇 在这个经济水平不断提高的时代，申请书起到的作用越来越大，写申请书的过程中需要强调内容完整，写好申请书也是我们日常工作中的一项必备技能，范文社我今日就为您带来了海坤公司转正申请书6篇，信任肯定会对你有所关心。 海坤公司转正申请书篇1 公司转正申请书怎么写？员工提出转正申请，就要预备好转正申请书，那么，关于公司员工转正申请书写什么内容？ 敬重的领导： 我于年月日成为公司的试用员工，担当物流中心仓储部经理助理一职，到如今3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，并借此机会向领导汇报一下本人的工作状况及工作想法。 刚进公司时，公司浩大的规模、雄厚的

2、资本及良好的进展前途，激起了我剧烈的工作热忱，使我下定决心，肯定要尽我所能，为公司今后的进展付出值得傲慢的贡献。三个月来，在领导和同事们的指导及关心下，我已很快的适应了新的工作环境，并在努力开展自己的工作。 通过这三个月不断的工作深化，使我全面的了解了物流中心当前的现状。为此，我结合自己多年来积累的物流管理阅历，对物流中心的管理工作提出三个方面的个人看法： 一、 加强内部管理，训练高素养的物流队伍。 1、加强人员培训工作，提高岗位技能 物流中心目前使用的员工都来自五湖四海，人员状况极其简单，具备的技能、素养各不相同，人员管理工作困难极大。因此，我们必需从细节上着手，建立完整的人员培训方案。 首

3、先要让来自不同地方、不同素养和不同力量的新进员工，通过严格的上岗前培训，使他们在纪律、素养、力量及职业道德等各个方面，都要达到肯定要求后，才能使他们走上工作岗位。 其次要对在职员工适时的开展岗位轮训，不断提高他们的岗位技能，进一步增加使每个员工、每个岗位的工作效率。充分利用淡季时间，开展劳动竞赛，嘉奖高技能员工，淘汰低技能员工。同时，也要把工作技能作为员工奖金考核的一个重要方面，使每个员工都要有不断提高工作技能的动力。 2、完善考核制度，提高人员工作乐观性 相同岗位的员工都有着不同的工作表现，要提倡标准化作业，对不同表现的员工要区分对待。完善考核制度就是要全方位衡量员工的工作表现，可以从工作量

4、、工作技能和产生的效益等几方面，对同岗位的员工进行考核评价，并和奖金挂钩，把奖金的应起的激励作用完全发挥出来，从而达到提高员工乐观性的目的。 3、全面掌握每个作业环节，不得消失管理漏洞 随着业务量的扩大，物流中心的运输力量、库存力量及人员也在不断的增加，因此每个环节都要规范作业，不能消失偏差。如销售旺季，排单作业延误1小时，那势必造成配货、装车时间都将受到影响，最终可能导致货物未送掉。 物流中心规模渐渐扩大，如此多的车辆，如此多的人员，如此多的部门，完全有必要发挥调度室总体指挥、监控的作用，24小时调度、跟踪车辆动态，布臵作业任务，指挥各 个部门开展作业，协调部门之间的合作，真正实现全过程、全

5、方位管理的方式，从而进一步提高人员、车辆及仓库的作业效率。同时，调度室也是一个信息沟通的窗口，与客户联系，与生产商沟通，供应业务方面库存、车辆动态及作业进程等一切所需要的物流信息。 二、 以提高服务质量为途径，加强团队意识及形象意识 随着市场经济的不断进展，服务质量是企业为在市场竞争中立于不败之地的根本保证。我们要以优质的管理和严谨的作风，使物流中心的服务水平上一个新台阶，服务质量上一个新档次，努力提高服务质量综合满足度，为公司长期、持续、稳定、健康进展打下良好基础。 首先，要让员工熟悉到服务质量的重要性和关键性。我们服务质量的好坏，对内会影响我们部门在公司的形象；对外则影响公司在客户心目中的

6、形象。因此，我们必需不断提高服务质量，以优质的服务赢得声誉和市场。 其次，要教育员工有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品行。假如没有这两样品质，是不行能供应出高质量服务的；没有这两样品德，员工就会得过且过、不负责任，就会影响团结、影响合作、影响形象。第三，要求员工要有大局意识。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性；只有具备大局意识才会自觉提升服务质量，以及个人及部门甚至公司的形象；只有具备大局意识，才会有胜利部门及团队合作。 第四，要加强学习，提高素养。只有不断地学习，才能提高业务素养，也才会更好地为公司服务。 三、 进一步降低成本，增加公司效益 合理有效地执行降低物流中心成本

7、的8大措施。转变物流调度模式，削减装卸、交接、验收时间，加强仓库与运输的团队合作，加强客户、调度、业务员及驾驶员之间的沟通和协作。采纳资源共享方式，充分利用各地办事处，开拓车辆回程业务，提高车辆运输收益。安装车辆定位系统，全天候掌握车辆行踪，提高车辆利用率。加强车辆维护管理，稳步进展自行修理车辆业务。加快仓库收、发货速度，建立快速收、发货流程。改善员工福利待遇，推行精益的生产方式，执行按劳安排的原则，提高人员的作业效率。大力进展、优化“品牌”业务，努力开发“淡季”业务，布局优化，加快仓储吞吐量及周转率，提高仓库的利用率。实施大量培训，提高全员的质量意识，加快质量网络队伍建设，将质量的功能给予操

8、作人员和质量网络人员，强化物流质量链的自检力量，使质量专职人员与质量网络人员、操作人员在质量检验上达到全都性。 以上是我对公司进展提出的一些想法，主要目的是想通过抓内部管理，再以提高服务质量为途径，从而根本的、有效的来提 高物流中心管理水平。让我们团结全都，从管理中得到效益，使物流中心的管理工作始终保持着良性化进展。 同时我也盼望以一名正式员工的身份在公司工作，和公司一起进展。在此我提出转正申请，恳请领导批准。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！ 海坤公司转正申请书篇2 敬重的公司领导： 我于xx年11月1日进入公司，依据公司的需要和领导张总

9、的委任，目前全权负责肯基亚克盐下油田xx年产能建设工程计量分别器、火筒式加热炉两个项目。主要负责整个设备的设备主体制造的监造、管路焊接监造、试压过程指导与监造、指导工人安装设备、总橇焊接与安装、物料统计、选购申请等工作。 上班两个月以来，主要完成以下工作： 1、在张总的委任下，全权负责肯基亚克xx年产能计量分别器制造的监造工作。这是我来到公司第三天就开头接手的第一份工作。初来公司就得到了公司和张总对我的信任，给我这个施展自己工作力量的平台。接到这个任务既感到特别荣幸，又感觉压力很大，究竟这对于我是一个全新的工作，许多方面以前都没有接触过，也没实践过。在监造过程中：为了能够使我们公司的设备达到设

10、计的质量要求和按时让大庆石化机械厂交货，需要准时、常常地跟大庆石化机械厂的各位负责人进行沟通和协商。在其中使我这个初出校门的同学熬炼了社交力量和协调工作力量。在每天的监造中我都会形成一份监造日志的书面材料上交给公司和张总，让领导和大家知道工程进度怎么样?这又熬炼了我的业务力量。有时候还要下达质量质疑通知单、加紧工期通知单等等，为了能够高效、和谐的完成监造工作，书写通知单时还要兼顾考虑大庆石化机械厂某些部门或领导的感受，这又熬炼了自己做事的细致性、周全性。虽然去现场监造苦些、累些、远些，午饭的盒饭差些，但这些都不能动摇我对公司负责任的决心和对工作的热忱。当工程接近尾声时，我连续21天没有休息过一

11、天，有些时候回到家里已经是晚上9点多了，但我都没有报过一句辛苦。经过我自己不断的努力和学习，我的第一份工作得以圆满完成，领导也非常确定我的工作，会上也不止一次的表扬我，这都是我工作动力的源泉。记得大庆石化机械厂的一位专家说我：人在干，天在看!短短六个字，是对一个人真诚的评价。现在这个项目已经竣工了，自己认为得到了许多许多的实践阅历，为以后自己从事设计工作打下坚实的基础。由于其中的很多学问不是光从书本上就能学来的。 2、由于公司需要，我接手负责计量分别器的设备主体、管路部分油漆的选购，包括调研油漆生产厂家的资质、油漆销售单位的信誉和价格，到最终自己代表公司签订合同，负责货物验收。 3、由张总委任

12、，负责计量分别器总橇图的安装指导，指导工人安装填料，以及和工人师傅一起探讨如何平安、高效、快速的试压。 4、常常查阅各种标准和资料，认真察看图纸，并且虚心的与北京张海汀工程师，朱晓梅工程师，刘杰工程师，何丽工程师等请教、询问图纸设计方面的问题，当发觉小的设计问题或有尺寸标注错误时，提出自己的看法，在征求设计者看法之后，进行了修改。在和北京工程师沟通时，熬炼了自己处事的周密性，也提高了自己的业务水平，更提高了与设计师沟通解决设计问题的力量。究竟给别人改正错误是一件很麻烦的事情，为了公司的利益，也为了甲方的利益，这些并没有难倒我，我每一次给别人指正时，都是以一个同学的身份请教老师，既让北京的这些工

13、程师改正了错误，又解决了问题，他们还兴奋的教会我许多学问。这对公司的项目本身就是一种提高，对我自己也是一种提高，为以后自己从事设计工作打下基础。少犯这方面的小错误，也是我对工作的仔细和负责的一种态度。 5、签订了我们公司与洛阳昊天机械厂管垛缓冲爪的合同。 6、在白总的指导和修改下，给大庆石化机械厂下达了工期完工质疑书。 7、在王总的委任下，给大庆石化机械厂下达了延期违约通知单。 8、统计了火筒式加热炉管路部分、撬座部分，钢架结构的材料申购方案。 9、在对计量分别器管路试压前，由于考虑仪表等不参加试压，必需加盲板将管路与设备分开，原先起固定的螺栓尺寸就满意不了现在的状况，这里就要求统计试压需要的

14、螺栓数量并进行订购。依据图纸要求，经过统计，需要全螺纹螺柱35crmoa/螺母35crmo共计60套，打电话询问价格每套大约70元，共计需要4200元。考虑到这些螺栓仅仅是为了试压，试压完毕后也就没有地方可以利用，这时想到库房有没有可以替代的螺栓，于是自己在库房小杨的伴随下，去库房两次用尺去测量有没有可以利用的螺栓，或许有努力就有回报，发觉了24套可以替代的螺栓，又考虑是否可以不用35crmo材质的螺栓，与工人师傅，还有厂家协商，采纳比45号钢稍好一些的材质进行制作替代，完全可以满意试压的要求，这样的螺栓每套才18元，总共算下来一共为公司节约3552元，或许这是一件小事，但我个人认为：公司的事

15、再小也是大事，虽然金额对我公司而言不算多，但是假如我们每个员工都把小事做好，那么日积月累就会如涓涓细流汇成大海一样，我们公司的发达定会指日可待。 虽然来公司上班只有短短的三个月，但我已经深切的感受到了公司剧烈的工作氛围和务实的求真态度，并胜利的融入到了惠博普这个大家庭之中。我敬重领导，团结同事，乐观主动急躁的关心他们在工作中和生活中遇到的难题。有一些比较好的技术心得也毫教的相关工作，刚开头领导给我发工作的流程表熟识，详细讲解后又给我支配报单进行操练，指出我其中的疏漏和不足。工作就是这样吧，刚接触都要在跌跌撞撞的摸索中前行，但是特殊幸福，在教育部我有着一群热忱、团结的伙伴们，每一个同事都在这期间

16、给我教导，教我操作，伴我成长。 在xx的每一天都觉得时间过得很快，或许这就是所谓的充实，这不是每天被繁琐的工作充斥，而是在这其中学到许多，业务上的，生活中的这段时间先后经受了报单、截单、接通知书、支配考试、免考、毕业采集等等的日常工作处理，有茫然更有领导指导后的坚决，有不足更有更改总结后的娴熟。以前，自己根本没有接触过ps软件，现在也会了一些基本的操作：以前，没有发觉办公软件有那么多便于工作的操作，现在在同事的关心下也学会了许多，提高了工作效率。 我的工作还在有条不紊的进行着，说真的，以前很畏惧接到新的任务，担忧自己会手忙脚乱、会出错，但是现在，我却很期盼有新的事情要做，由于，我该更早的明白，

17、每一次的新工作结果很重要，过程更重要，我只有亲身经受了，懂得了，下一次才能自立完成，而这其中的过程，只有真正的专心学习后，受益的才是自己。 xxxx是个大的家庭，每一次的周例会，每一次的活动组织，都能让我感觉到这个集体的暖和与奋进。一个好的团队，供应给你一个好的环境，又存在着一群共前行、互关心的领导同事，让自己真的没有理由不去提升自己，做更好的自己，做最好的xxxx人。 最终，盼望领导能给我机会，批准我转正成为正式的员工，我会连续努力，做到最好。 敬礼! 海坤公司转正申请书篇3 敬重的领导： 你们好! 我到公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了许多东西，也看到了公司的进展与壮大，很有进展空

18、间。 刚到公司工作时，对公司的状况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的进展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作，我渐渐熟悉到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务力量到个人素养。企业是要全面进展的，假如员工个人的进展跟不上企业进展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足，例如在业务学问和沟通力量上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的力量，更好地融入集体。 公司是一个胜利的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我盼望能早日成为这胜利团队中正式的一员。 在以后的工作中我将更加努力

19、上进，盼望上级领导批准转正。 敬礼! 海坤公司转正申请书篇4 敬重的销售部领导： 我叫xxx，于xxxx年10月27日进入公司进行培训。依据公司的需要，负责xxx办事处销售工作。本人工作仔细，且具有较强的责任心和进取心，乐于与他人沟通，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步。在xxx办主管xxx的指导下，我在相对较短的时间内熟识了有关市场的基本状况，立刻进入工作。在本部门的工作中，我勤奋工作。当然，在工作中我也消失了一些小的差错和问题，主管能够准时给我指出，促进了我工作的成熟性。 在这四个

20、月的工作中，我深深体会到与客户沟通沟通是好玩味性的。我在不断努力工作的同时也不断的去发掘客户的潜在需求。我更加有信念将xxx市场做大做好。盼望公司领导能够赐予我最大的支持。 我想特殊感谢我父母赐予我生命;感谢当时面试我的杨总和王经理，能录用我;感谢我的主管xxx与同事xxx，能够在工作中给我很好的建议，准时订正我工作上的错误，不断的在工作上给我关心。 我在此提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 敬礼! 海坤公司转正申请书篇5 敬重的领导： 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的关心下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、专心做

21、事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。经过三个多月的学习与工作，我对自己的工作仔细思索并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并赐予同意我的转正申请。 在试用期间，我仔细准时的做好领导布置的每一项任务，在遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教，乐观沟通，不断的充实提高自己，盼望能够尽早的独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，期间难免消失一些小差错需领导指正，但这些经受让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。 在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程，对自己的岗位及工作职责有了新的认可。同时也让我感觉到自己的工作水平得到了大程度的提高，进一步对于公司的工作有了更深化地熟悉。 在此我申请转正，恳请领导给我连续熬炼