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1、第4页共4页2022年学习身边的榜样心得体会模板_月_日,有幸参加了教育局在八中举办的“人民满意教师”巡回报告会,认真聆听了六位来自一线教师真实生动、感人肺腑的先进事迹。会场上时而鸦雀无声,时而掌声雷动,朴实无华的故事震撼了每位在场人员的心灵。对照着这群优秀教师的先进事迹,作为一名拥有更多青春与活力的青年教师,我深感自己做的还很不够,差距甚远。报告会虽已结束,但那些感人的话语,还不断萦绕在我的耳畔在_位教师的事迹中,给我留下印象最深的是浦丽华老师。她,是我校的一名普通的英语老师,在这样一所乡村学校,带领着教研组成员默默耕耘,扎扎实实开展着英语教学,让我校的英语教学成绩在扬中市享有盛誉。在她们的
2、带领下,校园里到处洋溢着浓浓的英语学习氛围,英语社团也应运而生,低段英语社团注重在游戏中激发学生的学习兴趣,中段英语社团重视在情境对话中提高学生听说能力,高段英语社团注重在表演中训练语言表达能力,社团活动丰富多彩:英语歌曲大家唱、英语广播每周听、英语小报我来出、英语演讲展风采,在英语社团的带动下,学生英语兴趣不断提高,口语水平不断提高。这些年,他一直坚持着,是什么坚持着他的信念。他说,“是爱,是一份对学生、对教育事业的热爱。”是啊,这是这一个“爱”字,支撑他们执着地站在三尺讲台上教书育人,辛勤耕耘、播种希望。他们的事迹虽然不尽相同,但“教书育人、爱生如子”的教育信念相同,他们在工作中奉献一片爱
3、,捧出了一颗心,燃烧了一把火,是教师队伍的先进者和引路人。他们的事迹于细微处显真情,于平凡中见伟大。他们以自己的实际行动,赢得了广大学生、家长和社会的尊敬和爱戴。听完报告会后,我的心情此起彼伏。2022年学习身边的榜样心得体会模板(二)列夫托尔斯泰曾经说过:“没有智慧的头脑,就象没有蜡烛的灯笼”。俗话说“活到老,学到老”,这话一点不错。即使已经参加了工作,我们也不应该放弃学习。相反,作为企业的员工,要繁忙的工作之余,读一点激励心智的书籍,吸取别人的成功经验,大有好处。例如身边的榜样这本书,我们就要学习里面那些成功人的经验,努力做好自己的本职工作。任何群体、_以及个人,都需要有自己的榜样坐标。从
4、小,我们就知道成绩好的同学,要评为“三好学生”,每年劳动节,国农村表彰全国的“劳模”代表等等,这些都是在树立榜样与标杆,以指导更多的人,共同推进社会进步。我们从事邮政事业,面对的是各类的群体,一些新观念植入就更需要我们去引导与学习。通过学习_邮政身边的榜样的先进事迹,我有以下几点体会:一、浅谈所得、恪尽职守:既然我们选择了工作,就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间,剩下的大部门时间都是在劳动中度过,可以说,工作等于一个人一生的价值。如果一个职工不能站在理想的高度上去算待自己的工作,不能满腔热情的去工作,那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的职工
5、来讲,工作绝对不仅仅是为了生存,工作更应该是天职,是神圣的使命。然而,现实中,常常听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等,一副很受委屈的样子。其实,你有没有认真的审视过自己,你真的应该被安排在那个你所认为的重要位臵、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗。不劳无获,一切都不是理所当然的,没有付出就没有理由索取,当你伸手向单位、向领导要这要那的时候,你有没有认真的审视过自己为单位付出了什么。热爱你所在的单位,热爱你所从事的工作,尽你最大的努力,尽可能的发挥自己的才能,为企业多做贡献,相信总有一天,大家会看到你的努力,你也会得到所期盼的一切。二、服从安
6、排、认真工作:企业是一个严密的_,不是一个自由的合体。它是一个有_、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个_里,个人不能也没允许自由散漫,不服从管理。服从是天职,也是企业对员工的一项基本要求,即使领导的某个安排你内心无法接受,也要告诉自己丢掉不满情绪,因为企业不只有你一个人,它是一个大_。个人往往习惯于从自己的角度出发,考虑问题往往先考虑自己,你所看到的、你所_的也许只是你个人或者是所在部门的利益,这就有很大的局限性。而领导不同,他所考虑的是全局、是整体。所以,对于领导分配的事情,在实施的过程中,义无返顾的去执行,原本想不通的事情往往可以得到很好理解,从而激发了个人的主观能力性,反而促成工作的
7、任务完满完成。三、注重与人合作、提倡团队精神:在这个专业分工越来越精细、市场竞争越来越激励的前提下,单打独斗的时代已经过去,合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。所以,现代企业招聘员工,虽然都有一套很严格的标准,但是,最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才,如果其团队精神比较差,这种人也没有企业愿意用。不能与同事友好合作,没有团队意识的人,即使有很好的能力,也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来,甚至,由于其自高自大、排斥他人,反而会把事情弄糟。一个人的能力再强,总有能力不能达到之处,团结才有力量,团队成员之间相互取长补短,精诚合作,会把事情做的更好,
8、甚至收到意想不到的效果。四、高标准、严要求、练技能、提高自身能力:“工欲善其事,必先利其器”。这就是说,一个人要想真正成就一番事业,离不开过硬的基本功。不知道大家还记得刘友顺不,那一位朴实得不能再朴实的一职工,做的事其实也很“平凡”,但他凭的是高于别人的标准,达客户的要求,提高自身的能力,积累得多了,就成了不“平凡”。在当今的社会,做任何事都要技能,也是现代企业最需要的。在实际工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准、严要求,不要满足于已经掌握的,这个世界是大变、多变、快变的,要努力寻求更好、更快、更富成效的技能和技巧,提高自身的竞争力,唯有如此,才有可能创造出更好的成绩,才有可能从胜利走向另一个胜利。“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是我们从小学就接受的教育。却受用到老,谦虚是美德,而工作,却是我们要用美德去对待的,特别是我们做服务行业的,就应该连一个小小微笑,都应该体现出我们的美德。但我们也不应该满足于现在,不思进取,停滞不前。而是应该最大可能的发挥主观能动性,要勇于创新,敢于挑战,把一切好的主见即刻付诸行动。天下没有场外的举人,凡事都要敢于尝试,如不试试,怎知结果。即使到最后,答案不是自己想像的那好,但也算是一个小小的进步,也算是取得了成功。但如果一开
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