项目公司绩效管理制度实施细则

1、绩效管理制度项目实施细则绩效管理制度项目实施细则地产房地产（集团）有限公司绩效管理制度项目公司实施细则（修订稿）二。一。年一月 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark0 o Current Document 第一章总 则 1.第一条 目 的 1.第二条 适用范围1. HYPERLINK l bookmark2 o Current Document 第二章业绩考核1.第三条项目公司年度业绩考核指标确定1.第四条项目公司年度业绩考核指标评定1.第五条项目公司员工个人考核指标确定1. HYPERLINK l bookmark4 o Current Document 第三

2、章 绩效考核实施3.第六条考核层级3. HYPERLINK l bookmark6 o Current Document 第四章 附 则 5.第七条本实施细则修订权在北京公司绩效管理领导小组，解释权在北京公司人力资源部。5.第八条在本实施细则执行过程中发生项目运营情况变化时，由北京公司人力资源部提出修订意见，报北京公司绩效管理领导小组审定后执行。5第九条本实施细则与地产房地产集（北京）公司绩效管理制度一并下发，自下发之日起执行。5.附表 5绩效管理制度项目实施细则绩效管理制度项目实施细则 第三章 绩效考核实施第六条 考核层级项目公司各级员工按照逐级考核原则，分为五级考核程序进行月度与季度、年度

3、绩效评定，详见下表。表二 : 项目公司考核等级表层 级被考核对象考核 周期考核小组成员考核 权重考核依据考核结果一 级项目公司总经理、项目副总经理、项目公司总经理助理（整体协助总经理开展工作）年 度公司绩效管理 领导小组100%1 、 项目公司年度经 营工作计划和项 目公司年度预算2、 项目公司目标管 理责任状公司高管年度绩效 考核评定表二 级项目副总经 理、总经理助理、工程总监（分管某些 部门）年 度公司绩效管理领导小组30%、 项目公司年度经营工作计划、 部门年度工作计划和 部门年度预算项目公司目标责任状和部门目标责任状 行 业 线 考 核 记录 。公司高管年度绩效 考核评定表项目公司绩效

4、管理领导小组50%行业线负责人20%三 级项目公司非 垂直部门经 理 （含主持部 门工作负责 人）月度分管领导100%、 部门年度工作计划与部门年度预算部门目标管理责任状；部门月度工作计划及部门月度预算 。项目公司部门月度 业绩评定表年 度/ 季度项目公司经营 班子80%、 项目公司年度经营工作计划、 项目公司年度预算与 项目公司目标管理责任状 ；部门月度工作计划及部门月度预算项目公司部门负责人季度、年度绩效考核评定表行业线考核记录项目公司部门负责 人季度绩效考核评定 表北京公司行业线负责人20%项目公司部门负责 人年度绩效考核评定 表项目公司垂 直管理部门月度项目总经理50%1 、 部门年度

5、工作计 划与部门年度预项目公司垂直部 门负责人月度绩效负责人总部垂直管理部门负责人50%算部门目标管理责任状；部门月度工作计划及部门月度预算 。考核评定表年度/季度项目总经理50%、 项目公司年度经营工作计划、 项目公司年度预算与 项目公司目标管理责任状 ；部门月度工作计划及部门月度预算项目公司部门负责人季度、年度绩效考核评定表项目公司垂直部门负责人季度绩效考核评定表、 项目公司垂直部门负责人年度绩效考核评定表总部垂直管理部门负责人50%四 级副经理及经理 助理月度公司部门负责人100%1 、 部门月度工作计划及部门月度预算 。员工月度业绩评定 表季度100%1 、 员工月度业绩评定表。公司员

6、工季度绩效 考核评定表年度100%、 部门年度工作计划与部门年度预算 ；部门目标管理责任状；公司员工季度绩效考核评定表。公司员工年度绩 效考核评定表五 级各部门经理 级以下员工月度项目公司部门 负责人100%1 、 部门月度工作计划及部门月度预算 。员工月度业绩评定 表季 度1 、 员工月度业绩评定表。公司员工季度绩效 考核评定表年度1 、 公司员工季度绩效考核评定表。公司员工年度绩效 考核评定表第四章 附 则第七条本实施细则修订权在北京公司绩效管理领导小组，解释权在北京公司人力资源部。第八条在本实施细则执行过程中发生项目运营情况变化时，由北京公司人力资源部提出修订意见，报北京公司绩效管理领导小组审定后执行。第九条本实施细则与地产房地产集（北京）公司绩效管理制度一并下发，自下发之日起执行。附表附表一：项目公司员工月度工作业绩评定表附表二：项目公司部门月度工作业绩评定表附表三：项目公司员工季度绩效考核评定表附表四：项目公司部门负责人季度绩效考核评定表附表五：项目公司部门负责人年度绩效考核评定表附表六：项目公司高管年度绩效考核评定表附表七：项目公司部门内部工作配合满意度评价表附表八：行业线负责人工作支持配合满意度评价表附表九：项目公司垂直管理部门负责人季度