下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第5页共5页2022年公司生日聚会策划方案范文一、活动目的1、庆祝在_月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强_“家”的建设;2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。二、活动主题:公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。三、活动时间:_年_月_日四、活动地点:公司x楼培训室五、活动组织形式:由公司企业文化小组统一组织、执行。六、活动参加
2、人员:董事长、企业文化小组部分成员、公司_月份生日员工。七、活动的过程:118:00进场218:30正式开始,活动历时_个半小时320:0020:30整理活动现场八、活动的简易流程:1“公司与你一起成长”之公司关怀总经理祝词2“公司与你一起长成之幸福惊喜”副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花3“公司与你一起成长之我的生日感言”员工讲话4“公司与你一起成长之我的生日秀”表演节目5“公司与你一起成长之我动故我在”游戏、跳舞时间6“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕7“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取幸运寿星奖九、活动设置:1“公司与你一起成长之公司关怀”:本环节作为活动开始的序
3、幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。)2“公司与你一起长成之幸福惊喜”由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。3“公司与你一起成长之我的生日感言”请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。4“公司与你一起成长之我的生日秀”寿星员工节目设置_个,包括唱歌,相声。5“公司与你一起成长之我动故我在”共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将晚会推向高潮。2022年公司生日聚会策
4、划方案范文(二)一、活动目的1、庆祝在_月份生日的部分同事,欢迎新同事,增进公司的内部凝聚力和亲和力;2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同事感情;4、体现公司以人为本,重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义二、活动简介:公司拟计划于_年_月_日举行“庆祝生日patty活动”,并借助此次活动欢迎新同事,丰富员工业余生活,增进公司内部的凝聚力和亲和力。本次系列活动包含三个子活动活动一:“猜猜他是谁”-达到预热暖场的效果活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”活动三:“互动活动”三、活动时间:四、活动地点:适
5、合于开part的任何地方,建议公司会议室五、活动参加人员:全体同事。活动主持人:媛姐六、活动的过程:活动一:“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”第一个猜对了的同事,将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好),当然了,送苹果的同时,主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。如果猜错了,需要表演一个节目。注意事项:此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”点生日蜡烛,全体员工齐唱生日歌,过生日的两位同事许愿,两人和力吹灭蜡烛,切分蛋糕注意唱生日歌时,可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。活动三:“互动活动”可以从以下活动中选取踩汽球目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。抢椅子台上置三张椅子,邀请四个人上来,放DISCO音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,三个人续前动作,当音乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最后两人抢坐一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《无菌技术的发展史》课件
- 互助环保水管支架施工方案
- 随班就读教学计划
- 财务个人月工作总结与计划
- 保洁班长工作计划范文
- 对学习的计划范文集合
- 自然教研组工作计划
- 博士后科研资助计划项目总结验收程序
- 公司2024年安全生产工作计划
- 小学数学第七册教学工作计划
- 2023年中央纪委国家监委机关直属单位招聘工作人员考试真题
- 国开2024年秋《休闲农业概论》形考任务1-4答案
- 广开(含解析)《形式与政策》你所从事的行业和工作《决定》中提出怎样的改革举措
- 中国慢性冠脉综合征患者诊断及管理指南2024版解读
- 跟着音乐游中国智慧树知到期末考试答案章节答案2024年广州大学
- 冀人版五年级科学上册期末测试卷4份(含答案)
- 中国法律史-第二次平时作业-国开-参考资料
- (高清版)JTGT D81-2017 公路交通安全设施设计细则
- 植物田间技术(下)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年中国农业大学
- (正式版)SHT 3551-2024 石油化工仪表工程施工及验收规范
- QC(质量管理)培训课件
评论
0/150
提交评论