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文档简介
1、一七室室主任岗岗位说明明书岗位名称称一七室室主任岗位编号号710-2-007-001所在部门门一七室室岗位定员员1直接上级级所长工资等级级直接下级级副主任、主任助助理、专专业组长长、设计计师、项项目负责责人薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期本职:全全面主持持一七七室的各各项工作作职责与工工作任务务:职责一职责表述述:制定定本室发发展规划划和工作作计划并并组织实实施工作时间间百分比比:7%工作任务根据所发发展规划划制定本本室发展展规划,根根据年度度责任书书制定年年度、季季度和月月度工作作计划频次:117次/年组织实施施年度、季度和和月度工工作计划划频次:日日常做好年度度、季度度和月度度工作总总结
2、并按按时向所所直接上上级汇报报频次:114次职责二职责表述述:制定定本室各各项规章章制度并并贯彻落落实和实实施工作时间间百分比比:8%工作任务建立健全全各项内内部管理理规章制制度频次:11次/月月监督检查查各项规规章制度度执行情情况频次:日日常不断完善善经费使使用管理理办法并并监督执执行频次:日日常不断完善善项目工工作流程程和配套套制度频次:11次/月月职责三职责表述述:负责责对直接接下属工工作的指指导和对对下属的的培养工作时间间百分比比:5%工作任务负责指导导下属员员工完成成工作计计划,并并监督指指导其工工作频次:11次/月月负责部门门队伍建建设,选选拔、任任用、考考核、辞辞退本部部门员工工
3、频次:22次/年年负责培养养和激励励本部门门员工频次:日日常职责四职责表述述: 负负责军、民品经经营开发发工作时间间百分比比:155%工作任务制定军、民品经经营开发发计划频次:11次/月月组织军、民品项项目的论论证、研研发和立立项争取取及合同同签定工工作频次:22次/月月组织安排排军、民民品生产产经营任任务及(外外购外协协?)合合同签定定频次:11次/月月组织课题题申请、落实及及合同签签定频次:11次/月月职责五职责表述述:负责责在研项项目的协协调、检检查及监监督工作时间间百分比比:300%工作任务组织协调调在研项项目工作作开展,督督促检查查项目工工作进度度频次:11次/日日组织室级级各类评评
4、审工作作,质量量、安全全和保密密检查工工作频次:33次/月月组织在研研各项目目向上级级汇报和和接受上上级的检检查、评评审工作作频次:11次/月月(组织)在在研各项项目的设设计图纸纸的审批批频次:22次/月月负责在研研各项目目所内、所外的的技术协协调频次:11次/周周职责六职责表述述: 负负责专业业发展和和实验室室建设等等基础管管理工作作工作时间间百分比比:155%工作任务组织开展展专业技技术发展展研讨,检检查各专专业研究究进展情情况频次:22次/月月组织开展展专业人人才引进进和培养养工作,督督促检查查论著编编写发表表情况频次:11次/月月组织实验验室建设设工作 频次:11次/月月规范实验验室管
5、理理,不断断提高实实验室对对外经营营水平,提提高实验验室的利利用率频次:11次/月月职责七职责表述述: 对对外交流流与协作作工作时间间百分比比:5%工作任务参加本行行业和相相关行业业规划会会、座谈谈会、交交流会等等各种会会议频次:11次/月月与协作单单位就项项目协作作事宜进进行协调调、谈判判频次:22次/月月接待各类类来访专专家和交交流、讲讲课学者者频次:11次/月月参观走访访兄弟单单位,到到先进单单位学习习取经频次:33次/年年职责八职责表述述:其他他日常工工作工作时间间百分比比:155%工作任务参加所内内各项例例行会议议,频次:22次/月月室领导例例会,协协商解决决日常工工作中出出现的各各
6、种问题题频次:33次/周周室内各类类报告、申请和和公文签签字、报报销的审审核处理理频次:22次/日日年终总结结、汇报报和定期期的民主主制度活活动频次:11次/月月协调与所所内各部部门的业业务工作作及信息息沟通频次:22次/周周对转换岗岗人员进进行安全全、保密密和岗位位教育频次:11次/月月职责九职责表述述:完成成所领导导交办的的其他事事项权力:权限一:对全室室制定的的各项管管理(行行政、人人事、经经费、技技术)制制度的决决策权和和室计划划的制定定权权限二:对所的的各项管管理(行行政、人人事、经经费、技技术)制制度涉及及本室部部分的建建议权权限三:对室内内一般岗岗位的任任命权权限四:对总设设计师
7、、副总设设计师及及中层技技术岗位位等的提提名权权限五:对室内内人员开开展各项项工作的的指挥权权权限六:对室的的各项费费用支出出、报帐帐及室对对外,对对上文件件的审批批权权限七:对室的的各项目目进展、经费使使用、项项目成本本及合同同履行的的监控权权权限八:对室的的各产品品质量监监督的权权力权限九:对全室室员工的的考评权权权限十:对室内内发生的的争议的的裁决权权工作协作作关系:内部协调调关系副主任、主任助助理、项项目负责责人、专专业组长长外部协调调关系所领导、军代室室、所办办、科技技处、人人力资源源部、质质量技安安处等机机关各部部门和客客户、外外购外协协单位所需记录录文档:工作计计划、制制度、办办法、会会议记录录、通知知、命令令指示、汇报材材料、总总结报告告等任职资格格:教育水平平本科专业水中兵器器、造船船等相关关专业经验从事过一一个以上上完整科科研项目目研究工工作且担担任一定定时间副副主任或或产品设设计师,22年以上上项目管管理工作作经验知识通晓本专专业所涉涉及的各各项技术术知识具备一定定的项目目管理、企业管管理知识识和有关关财务知知识掌握计算算机应用用知识技能技巧巧计划、组组织协调调能力、沟通和和交际能能力,技技术管理理和人事事管理技技能 、 问题题分析与与写作, 应急急应变能能力, 能够够使用常常用办公公软件培训经历历相关专
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