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文档简介

1、新学期新挑战,新一任班委陆续上岗,应老师之邀,呕心沥血写了此稿。这篇素材已被采纳为学院班委培训会的部分内容之一。有用实用好用收藏吧对当今大学班干有用1、新任班委多像老班委请教,继承优良,改正不足,敢于做出自己的东西。特别是开始时,多请教尽快进入角色。2、班委明确分工,明确职责,班长团支书协调分工。如果分工不明确,会出现不是有些班委不去做,而是他不知道能做什么,最后累死的肯定是班长团支书,甚至有可能得不到群众支持,费力费心不讨好。团支书一定要领起来,让各个班委健康运转,而自己做好作个人牺牲的准备,你们的态度影响整个班委、班级。3、班委是一个团队,更像一家人。不仅需要条款,更需要大家共情共力,一种

2、深深地主人翁意识感,一种班级认同感,班级的未来走向在你们手中。若干年之后,同学们记得那个负责的班长,那个辛苦的团支书,一个温馨的班级。4、班委之间保持交流流畅,最好半个月开一次例会,简单总结,然后布置工作,这个例会班长团支书一定要抓。看似平常,对工作很有益,班委谁都不敢不做事。此外班长团支书一定保持信息共享流畅,不然会出现“评选班集体,一个就去了,一个全然不知”,不提倡个人主义,无视他人的存在,起码你得问问别人去不去,也许不会。5、班委之间不要出现不和谐的因素,或出现他爱出风头我看不惯,或是他的权力大我的小,或者这是我个人的功劳,他们没份等。良好的人际关系是班委这台机器的运转良好的保证。人人都

3、牺牲,功劳大家有,越干越有劲,不争不抢。特别是班长团支书,责任不推脱,荣誉齐分享。有事放在桌面,阳光来了,真相出来,没有误会了,不要憋着,该说就说,出发点是好的,久了大家心里都会知道。6、班委多浏览学校主页,学院主页,很多班委一年多了都不知道有这网些站,里面有很多信息,有些直接有用,有些可以参考的。比如别人的活动借鉴,一些通知等。此外,班长团支书需加入学院学生工作群,团委学生会的一些重要通知均出于此,班长团支书没加此群,那班级的眼睛和耳朵没有了,怎么能听到外面的声音?7、班委里面没有谁是老大,只有谁的责任大。做不好,架子大。你肯定失去群众支持。班长不是老大,团支书也不是老大,班级才是大,班级荣

4、誉才是老大。8、辅导员通知做的事情自己有异议或不理解,先执行,然后再和辅导员详谈。但不能不做,不做吃亏的是你,是你们班级。9、班会、团日活动要每月开,至少一次,不要听到有同学说没意思,就不开。要知道还有大多数同学没说,你越不开,他们越不想去。你做得好,对班级凝聚力对班级归属感很有意义。此外班级的一些活动新闻,尽量反映到新闻网上,这是一个找归属感和自豪感的好方法。适当安排多的班级活动,愉悦身心,增强感情,一个班才有活力。10、要让班级荣誉具体到每个人上去,这样大家越来越有干劲,班级越来越好。忌讳个人主义。此外有什么团委要求参加的活动,一定要争取同学们的意愿,自己报名,班委不能包办,否则后来的同学不配合,你将束手无策,是你自找的,是你的先斩后奏葬送了主动权。一定要商量。11、要想把班级弄好,班委要做好心理、身理的准备,一年的时间有足够的多考验等着你们。学业、娱

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