2022年电话客服年终工作总结（汇编19篇）

1、实用文档Word格式、可编辑打印 年 客服年终工作总结精选19篇 2022年 客服年终工作总结精选19篇 2022年 客服年终工作总结 篇1 不知不觉，在 中心工作已经x年多了。从受理客户报案、效劳询问与投诉到与客户进展沟通，直接答复或登记并反应客户需求，根据效劳职责和时限要求把信息传递给相关部门，合理调配资源力求满足解决客户问题，在这一年的磨砺中我看到了自己的成长。 客服代表的工作是企业与客户进展沟通的渠道。如何把握、运用良好的效劳技巧便成为优质效劳的重中之中，也是客服工作中的重要一环。耳麦虽小，却一头连着客户的需求，系着广阔客户对我们无限期盼;另一头连着责任与使命，系着公司对客户的诚意与真

2、心。每当关心一位客户解答了困惑露出会心的微笑时，每当为客户处理了问题而得到他们的真心感谢时，我深入的感觉到了作为一名客服代表的价值，客服工作，不仅仅是微笑效劳，不仅仅是准时接听，还必需内化于心、外化于行。因此，我乐观参与公司举办的各种学问竞赛，通过竞赛，来熟悉自己。努力把握效劳技巧、不断丰富效劳。而随着95519拆分， 量的增加，为了保证 接通率和 中心工作的正常运转，完成呼入呼出工作。感谢指导给我时机，让我任职 中心综合资讯岗这个岗位。我的工作，不再仅仅是接听客户 ，除了根据接通率状况、排班表和出勤状况，准时上线进展一线呼入和呼出，确保 中心接通率外，对于一线坐席无法解决的问题，我需要准时进

3、展二线处理、工单流转和催办，负责对工单处理结果的跟踪回访，确保工单处理时效和客户满足度。在处理工单的同时我还要搜集整理客户的常问问题、热点问题和疑难问题，制定统一的解释答复口径，确保一线客服代表答复的准确性。同时，还要整理与 效劳相关的公司内部资讯，实时维护和更新中心学问库，确保一线客服代表在线解答时可以快速查找到相关的业务学问，削减客户在线等待时间或转接需要关心的时长，对答复正确率与准时率负责，搜集反应一线客服代表对 中心新业务、新政策的意见和建议，确保中心内信息传递的顺畅与高效。 除此之外，我还要帮助x教师，对 中心业务和话务数据进展统计分析，制作日报、周报和月报，以便上级指导和相关管理人

4、员准时把握 中心运营管理的相关数据。每天做好现场巡检，准时处理和解决巡检中觉察的问题，做好巡检记录，帮助 中心主管开呈现场管理，确保 中心秩序井然，卫生干净。 随着 中心人员队伍的日益壮大。我作为一名老客服，关心新客服尽快地熟识工作是我义不容辞的责任。许多新客服都是和我一样，来这里工作之前对于保险的业务学问很生熟。所以我在指导如何接报案，如何受理询问的同时，主动把自已平常处理问题时遇到的一些案例讲给她们听，进展争论总结。她们在工作中遇到的疑难问题向我请教时，我也把自己这一年来的工作阅历的毫无保存地全告知她们，教她们如何进展处理、解决问题。 已经过去，刚刚开头，以后要走的路还很长，自身不如别人的

5、地方还有许多，要学习的也还有许多。既然选择这个工作，我就要不懈努力，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力进步文化素养和各种工作技能，为了公司的进展做出最大的奉献。我信任，只要我在工作中勤勤恳恳、乐于奉献，就肯定能在这个平凡的岗位上作出不平凡的成果。 2022年 客服年终工作总结 篇2 时间过得很快，我进入公司已经一年多了。初来乍到，对于我来说，这里的一切都是新奇的，然而新奇过后，更多的是严明的纪律、严格的要求，于之前的同学生活截然不同。 作为一名客户效劳人员，我渐渐感受到客服工作是在平凡中不断地承受各种挑战，不断地查找工作的意义和价值。一个优秀的客服人员，娴熟的业务学问和超群的

6、效劳技巧是必备的，但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的根底上把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是伴侣，真心为用户供给实在有效地询问和关心，这是开心工作的前提之一。其次，在为用户供给询问时要仔细倾听用户的问题，详细地为之分析引导，防止因效劳态度问题引起客户的不满。 始终以来，公司都以微笑效劳为己任，以顾客满足为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服效劳工作。作为一名从事证券业不久的新人，我确实还存在一些缺乏之处。一是工作阅历欠缺，实际工作中存在破绽。二是工作创新不够。三是工作中有时心情急躁，急于求成。因此，在下一步工作中，

7、我需要加以克制和改良，努力做到以下几点： 一、勤奋学习，与时俱进 理论是行动的先导。作为客服效劳人员，我深入体会到学习不仅是任务，而且是一种责任，更是工作的实在需要。今后我会努力进步业务程度，注意用理论联络实际，用理论熬炼自己，为公司奉献自己的微薄之力。 二、立足本职，爱岗敬业 1.作为客服人员，我始终认为把简洁的事做好就是不简洁。工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是乐观、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决听从公司的支配，全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的理解、把握，只有这样才能更好的答复顾客的询问

8、，才能使公司的新业务全面、深化的开展起来。 2.在工作中，每个人都应当严格根据顾客至上，效劳第一的工作思路，对顾客提出的询问，做到详细的解答;对顾客反映的问题，自己能解决的就乐观、稳妥的赐予解决，对自己不能解决的问题，乐观向上级照实反映，争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否，做到登记详细，每天查阅，觉察问题准时解决，有效杜绝了错忘漏的发生。同时，虚心向老同事请教也是做好工作的重点。努力学习和借鉴他们的工作阅历和技巧，既有利于本职工作，在与各部门之间的协调沟通上也会有很大的关心。 3.不迟到，不早退，不懒散。可以仔细乐观的完成指导支配的各项任务。 三、微笑效劳客服根本素养之一 当今

9、社会，全部的效劳行业都在提倡微笑效劳。微笑是企业对于一名员工的根本要求，但微笑不仅仅是一个表达心情的方式，它是我们的一个工作技能，做为一名客服工作人员，我们理应被要求做到技术技能与完善效劳一体化微笑是一把利剑，可以溶化坚冰。可见，微笑是我们在工作上自我保护的一种必要手段。微笑是心情愉悦的一种表现，当客户需要我们供给关心时，我们准时地传递一份微笑，收获一份盼望。微笑效劳是一种力气，它不仅可以产生良好的经济效益，还可以制造无价的社会效益，使企业口碑良好，声誉惧加。 微笑效劳是人际交往的通行证，它不仅是缩留神理间隔 、达成情感沟通的阶梯，而且也是实现主动、热忱、急躁、周到、细致、文明效劳的主径，又是

10、到达效劳语言增值增效的强力添加剂。我们所提倡的微笑效劳，是安康的性格，乐观的心情，良好的修养，坚决的信念等几种心理根底素养的自然流露。只有喜欢生活、喜欢顾客、喜欢自己工作的人，才能保持并永久拥有那种落落大方而又舒适优雅的微笑效劳。 与此同时，我对如何做好克制工作也有一些浅薄的见解： 一、做好售后效劳，不断进步售后效劳人员的素养 客服效劳工作是一个综合技能要求很高的工作，因此对客服效劳人员的要求也很高。一名优秀的客服效劳人员应具备以下根本素养： 1.尽力理解客户需求，主动关心客户解决问题。 2.有较好的个人修养和较高的学问程度，理解本公司产品，并且熟识业务流程。 3.个人交际力量好，口头表达力量

11、好，对人有礼貌，知道何时何地面对何种状况合适用何种语言表达，懂得肯定的关系处理，或处理阅历丰富，具有肯定的人格威力，第一印象好能给客户信任。 4.头脑敏捷，现场应变力量好，可以到现场利用现场条件立时解决问题。 5.外表干净大方，言行举止得体。 6.工作态度良好，热忱，乐观主动，能准时为客户效劳，不计较个人得失。 二、处理顾客投诉与抱怨 1.建立客户意见表或投诉登记表 接到客户投诉或抱怨的信息，在表格上记录下来，如公司名称、地址、 号码、以及缘由等;并准时将表格传递到售后效劳人员手中，记录的人要签名确认，如办公室文员，接待员或业务员等。 2.即时通过 、 或到客户所在地进展面对面的沟通沟通，详细

12、理解投诉或抱怨的内容后争论解决方案并准时答复客户。 3.跟踪处理结果的落实，直到客户答复满足为止。 三、处理客户抱怨与投诉需留意的方面 1.急躁多一点 在实际处理中，要急躁地倾听客户的抱怨，不要轻易打断客户的表达，更不能批判客户的缺乏。 2.态度好一点 态度恳切，礼貌热忱是一个合格客户效劳人员的根本要求。态度谦和友好，会促使客户平解心绪，理智地与效劳人员协商解决问题。 3.动作快一点 处理投诉和抱怨的动作快，一来可让客户感觉到敬重，二来表示企业解决问题的诚意，三来可以准时防止客户的负面污染对企业造成更大的损害，四来可以将损失诚至最少。 4.语言得体一点 客户对企业不满，在发泄不满的言语陈述中有

13、可能会言语过激，假设效劳人员与之针锋相对，势必恶化彼此关系，在解释问题过程中，措辞得体大方，尽量用动听的语言与客户沟通。 5.层次高一点 客户提出投诉和抱怨之后都盼望自己和问题受到重视，往往处理这些问题的人员的层次会影响客户的期盼解决问题的心情。假设高层次的客服人员可以亲自到客户到处理或亲自给 慰问，会化解很多客户的怨气和不满，比拟易协作效劳人员进展问题处理。 6.方法多一点 解决理客户投诉和抱怨的方法有很多种，如邀请客户参观无此问题消失的客户，或邀请他们参与学问讲座等等。 四、平静顾客的不满 1.仔细听取顾客的每一句话。 2.充分的赔礼，让顾客知道你已理解他的问题。 3.搜集事故信息，以找出

14、最恰当的解决方案。 4.提出有效的解决方法。 5.询问顾客的意见。 6.跟踪效劳。 7.换位思索，站在客户的立场上看问题。 以上只是我作为一个新人的浅薄见解，在xx年的工作中我肯定会尽力做得更好，努力向各位前辈学习，与全部的同事一起做好工作并共同面对新的挑战。 2022年 客服年终工作总结 篇3 201x年客服中心在公司指导的正确指导下，不断的完善中心管理制度和工作流程，加强培训，从理论中强化业务程度及工作效率，努力完成各项任务，现将20 xx年工作总结如下： 工作总结 20 xx年，我开头参加到，跟着老员工学习，第一次参加订单登记和后台管理;第一次参加英文客服订单验证工作;第一次参加问题单、

15、完成订单回信;第一次接触到ChargeBack、投诉处理。在这里，我看到了盼望，因为我可以学到更多的工作内容。由于之前我从事过相关工作，所以我上手很快。感谢指导和各位同事的指导关心，感谢公司给了我学习的时机。在这里，我看到了一批舍命、卖力、踏实的人工作，我看到了一个好的团队，而且我没有了工作压力感。但圆满的是，我始终没有自信独立完成整个流程标准化的操作和掌握，这将是在将来的一年中，我要面临和转变的首要，也是最重要的问题。 收楼工作。 八、情系地震组织开展募捐活动 在得知地震的消息后，物业公司指导马上打算在社区内进展一次以为灾区人民奉献一份爱心的募捐活动，这项任务由客服部来完成。接到指示后，客服

16、部全体人员专心献计献策，最终圆满的完成了这次募捐活动。 九、节日期间园区的装饰布置工作 专心完成各节日期间园区内的装饰布置工作，今年公司加大了对圣诞节(倍受年轻人关注的节日)期间园区装饰布置的力度，在小区门及XX区各大堂内购置了圣诞树及其各种装饰品。 十、业主座谈会 在春节前夕，组织进展了一年一度的业主座谈会。邀请来的各位业主在会上专心发言，对物业公司的效劳工作给了充分确实定并提出了合理的推举。 总之，在20 xx年的工作根底上，20 xx年我们满怀信念与期望，在新的一年里我们坚信，只要我们勤奋工作，努力工作，专心探究，勇于进取，我们必需能以的努力完成公司下达的各项工作指标。 2022年 客服

17、年终工作总结 篇17 经过了几天的培训，我对这份工作有了肯定的理解和熟悉，如今我将感想以及工作的熟悉总结如下： 1。客服人员所需的根本技能及素养要求：客服人员所需的根本技能需要有良好的效劳精神，具有良好的沟通力量，工作仔细细致，需要有良好的团队精神和工作协作意识，纪律意识及良好的心态。 2。作为客服人员，需要肯定的技能技巧;学会忍受和宽容，忍受与宽容是面对无理客户的法宝，是一种美德，需要包涵和理解客户， 3。对于公司经营的产品肯定要理解、熟识其功能 以下是我的一些感想： 算算，我来到公司已经将近两个多月了。回想一下，在这段时间里面我虽然感觉到了前所未有的压力，但是，我也始终在努力适应着这种压力

18、，虽然曾经有放弃过，但是我深思过后，既然已经来了，就要做到最好，受一点委屈算什么，假设这一点委屈都受不了，那根本就不用出家门，直接呆在家里每天靠父母好了，虽然如今还会犯错误，但是只要我每天都努力了，每天都有进步了。那就是收获。 其实，可能还是我不太熟识和理解吧，所以消失错误的机率就会比拟多一些，而且以前始终没有接触过这个东西，但我始终信任只要我有专心去学去接触，真正的融入这行，总会有收获的。 客服，其实是一个简单而又简洁的工作，简洁的说，就是为客户效劳，一切为客户着想，当然这得确保在不损公司利益的状况下，假设想做好一个客服，第一，就是要有良好的心态，就像前段时间，我始终以为我可能要被开除了。我

19、这么差，还老是犯错误，没有一点信念，结果后面出错的机率越来越多，连最根本的效劳都没有做好，导致技术员到工地无法施工，就是因我事先没有和客户沟通好。不过，俗话说：人非圣贤谁能无过其实最主要的还是心态没有放好，吃一堑长一智。错误消失一次就尽量不要消失第二次，反省一下为什么出错，错在哪里，为什么错了，下一回就会不会消失这样的错误了。自接手派工岗位以来，自己不知犯了多少个错误，每一次犯错后都挨了不少骂，曾经想过让自己放弃，因觉得这样太受气太委屈了，渐渐的觉得压力好大，想想之前的同事的话，如今真的应了他们的话了，这个工作真的不好做。但也有同事赞过我说没有人带我都能做到如今，真的不错的，可惜我还是会犯下不

20、少的错。我不知接下的，将会发生怎么样的变化，既然我还在公司做，我就会很努务尽量让自动做到最好来。因为已经汲取教训了，就像谢丽说的，犯第一错没有关系，第二次错假设还犯的话那就是自身的问题了，而且犯了错误就要准时提出来，不要私立自解决，之前就是因消失问题时自己没有准时反应上去才导致发生那么的事。 如今，以后我会努力奋斗，努力学习，尽量做到不犯错误，仔细对待每一个客户，努力做到每个客户都能满足，以及指导和同事的满足。 2022年 客服年终工作总结 篇18 从在网上报名、参与听试、笔试、面试、复试到参与培训，不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有一年的时间了，在这一年的时间里我经受的是从一个刚走出校内的

21、高校生到一个上班族的转变;从一个独立的个体到成为xx银行 银行客服中心的一员。 在这里，我们每天早上召开班前小组会议，每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入状况中总结一些错误，在第二天强调今日外照应当留意哪些问题;在这里，我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例，从一个个案例中觉察我们的缺乏之处，强化我们的标准话术，让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余;在这里，我们每个组商讨各队的板报设计，每位学员都乐观参加到争论中来，大家各抒己见，互相沟通意见，齐心协力完成板报的设计到制作;在这里，我们每天下班之前会召开大组会议，楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬，对有进步的学员进展鼓舞;在这里，

22、每天都会发生很多好人好事，这些事虽小，但从这些小事中让我们感受到的是我们 银行中心大家庭般的暖和;在这里，我们每天会记录下自己当天的工作感言，记录我们工作中的点点滴滴;更重要的是，在这里，我们在xx银行 银行中心企业文化的熏陶下，不断进步我们自身的综合素养，不断完善自我 这紧急劳碌的气氛，使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热忱、欢送、微笑感染了我，使我轻松起来。听着老员工们亲切娴熟的话语，看着他们娴熟的操作，体会着他们在工作时的仔细和笃定，青春的急躁也与之褪去，多了一份成熟和稳重。 从这一年的工作中总结出以下几点： 一、立足本职，爱岗敬业 作为客服人员，我始终坚持把简洁的事

23、做好就是不简洁。工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是乐观、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作方案，坚决听从公司的支配，全身心的投入工作。 二、勤奋学习，与时俱进 记得x主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话：选择了x行就是选择了不断学习。作为 银行中心的客服人员，我深入体会到业务的学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习，努力进步业务学问，强化思维力量，注意用理论联络实际，用理论来熬炼自己。 1、注意理论联络实际。在工作中用理论来指导解决理论，学习目的在于应用，以理论的指导，不断进步了分析问题和解决问题的

24、力量，增加了工作中的原那么性、系统性、预见性和制造性; 2、注意克制思想上的惰性。坚持按制度，按方案进展业务学问的学习。首先不将业务学问的学习视为额外负担，自觉学习更新的业务学问和建行的企业文化;其次是按自己的学习方案，坚持个人自学，发扬钉子精神，挤时间学，正确处理工作与学习的冲突，不因工作忙而无视学习，不因任务重而放松学习。 在今后的工作中，我会努力的连续工作，在工作中保持好和客户之间的关系，用最好的效劳来解决客户的困难，让我用最好的效劳来化解客户的难题。制定如下方案： 一、高效完成外呼任务 在进展每天的外，学会总结各地方的特点，擅长觉察各地区客户的生活习惯和性格特征，高效的外呼。例如在进展

25、xx地区的个贷催收时，一般在下午的时间拨打接触率比拟高，所以对于客户我们要多进展预约回拨;再例如行的客户他们理解力量和反映力量偏慢，我们在进展外呼时需要放慢语速，做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合。 二、加强自身学习，进步业务程度 娴熟把握一口清，在解决客户问题时可以脱口而出;加强学问库搜寻的练习，熟识学问库的树形构造，关心我们高效的利用学问库;不断稳固所学的业务学问，做到准确完好的答复客户的问题; 三、增加主动效劳意识，保持良好心态 四、不断完善自我，培育一个客服代表应具备的执业心理素养 要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。 岁月如梭，不知不觉我来xx乳

26、业已经有两年多了，始终在客服部从事客户回访和育婴热线询问的工作。如今回忆当时应聘来我们公司客服部还像昨天发生的事情一样，可是在这段时间里，我学到了许多，也成熟了许多。如今将一年的工作总结如下： 许多人可能会认为客服部工作很简洁，枯燥，定义为售后效劳，其实不然，婴幼儿乳品业的客服人员，也需要理解多方面的学问，如养分、育婴及沟通技巧等，从事此工作的过程，还会影响到个人的性格，提升心理素养。不管以前是学过什么专业，从事过什么样的工作，来到我们这个群体都应从头学起。站在同一个起跑线上，才能真正明白学无止境的道理。 定期对新老顾客做安康回访，是每位客服部养分师每天必做的工作。面对每天重复的工作，我们的养

27、分师们要把自己的工作做好。首先应持有急躁和真诚的工作态度，在这个信息时代，市场竞争剧烈，竞品公司也会对顾客进展 回访，并不会让人觉得稀奇。许多顾客可能每天都能接到一家或几家的回访，怎样才能让对方对我们的效劳感爱好呢? 首先我们要明白，在与顾客沟通的过程中，虽然不是面对面的，但我们的语气和表情，对方都能感觉到。有气无力或面无表情的对话，结果可能是对你爱理不理，甚至拒听。反之，你的微笑效劳让对方感到亲切，这样我们和顾客的间隔 也就拉近了。还有，在沟通的过程中，应抓住顾客较关心的话题，可根据其宝宝不同月龄，不同季节，赐予顾客最前沿的信息，如此次流行的手足口病;最新育儿资讯和最快的信息动态，赐予特殊的

28、喂养指导。 相对于 回访，接听400热线，让我变得更有耐性，在性格方面，也让我抛掉以往的焦躁和不成熟。许多时候面对顾客的心情发泄，刚开头的时候都承受不了。自己的心情也会随着顾客的责骂，甚至脏话，情不自禁的感动，有时就会进步嗓门。 记得有一次，让我记忆犹新，一位男顾客打来 ，接起 就是一顿凶狠的连珠炮。也许的意思是公司在当地做活动，购置了肯定数量的产品后会有一个赠品，当时销售人员告知赠品临时发放完了，给打了一张欠条，过后会再补。可回来后，看到伴侣也参与了活动，却能拿到赠品，于是这位男顾客不问清状况就到超市闹了起来。而在沟通的过程中带着脏话和威胁，不断的重复他到超市怎样吵闹，假设没能立即拿到赠品就

29、要怎样去毁坏名声等。还始终强调要用武力应付导购，而且还一再确认这边是谁在接此 。顾客越说越感动，心情有些失控，说如再没有拿到赠品，要来公司找费事，下场和导购一样等等。由于很担忧也很生气，当时的声音也变的很僵硬，嗓门也大了起来，酝酿好的话都说不出来了，没头绪的始终在劝其不要去找导购费事，对方也根本不听解释。 这头的我一头雾水的弄不清重点，不仅自己受气，而且还没安抚平静顾客的心情。事后，在指导的提示与指导下，领悟到该大事处理的不妥之处，让我熟悉到做为客服人员最根本的条件就是处事不惊、理性应对顾客的各种投诉。 渐渐地，我更学会了从顾客的角度动身，多站在对方的立场想想，换位思索，更不能激化冲突。在许多

30、时候顾客也只是想发泄一下，越说越生气，啥话解气说啥，其实，并没有顾客所表达的那么严峻的。应持着安静的心态，先学会急躁倾听和温婉安抚顾客，理解大事来龙去脉，并和顾客做详细的分析，尽量在第一时间解决顾客反映的问题。遇到无理取闹的客户，我还应学会和同事就事分析总结阅历，互相鼓舞，一来可以让自己放松一下，二来还可以让同事有个预备，并尽早为顾客解决问题，防止纠缠不休。在屡次的磨练中，我们都在渐渐成长，渐渐成熟，学会调整自己的心情，用乐观向上的乐观心态对待工作和生活。我们有过委屈想流泪、有过生气想发泄，然而我们最终没有气馁和放弃，磨练才是成功最重要的动力。 我在高校里学的是播音专业，在毕业后本想找个电视台工作，可是那里的条件要务实在太苛刻，我的力量和资质达不到要求，结果当然是得不到电视台工作了。之后我就想去电台做播音员，我对自己的音质还是有自信的，可是还是没有合格，最终我只好来到电信公司做客服工作人员。 电信客服人员最重要的是不用直接和客户之家见面，而是通过 的方式来工作，我的音质在这里得到了最大的发挥。 2022年 客服年终工作总结 篇19 回首20 xx年物业公司客服部，可说是进一步进展的一年，不断改良完善各项管理机能的一年。在这当中，物业客服部得到了公司指导的关心和支持，同时也得到了其他各部门的大力帮助，经过全体客服人员一年来的努力工作，客服部的工作较上一年有了很大的进步，各项工作