2022年度工作报告（汇编16篇）

1、实用文档Word格式、可编辑打印 年度工作报告精选16篇 2022年度工作报告精选16篇 2022年度工作报告 篇1 根据云南省律师协会的统一部署和所在县律师事务所的支配，结合前期在律师事务所的学习理论，特殊是近来仔细学习了律师远程培训,受益匪浅，思想熟悉和专业素养有了很大的进步，现总结如下学习心得体会。 一、通过学习熟悉到作为执业律师应当具备良好的学习心态和工作作风，始终保持虚心好学的品行。 当今时代进展大趋势是科学技术飞速进展、学问更替日新月异，当事人的法律需求消失了多层次化、简单化，律师与律师之间、律师事务所与律师事务所之间的竞争和合作消失了许多新状况、新问题。作为中国律师队伍的预备队和

2、接-班人的一员怎样才可以在竞争中立于不败之地，怎样才能在残酷的法律效劳市场竞争中求得生存和进展。我认为肯定要先保持平和的心态，放低身价、保持做人的低姿势，从最简单、最简洁的小事做起，特殊是留意工作细节。当然最需要强调的是做人肯定要虚心，做律师更要虚心。我们要多去觉察同仁律师们的特长，多去查找自身的缺乏，见贤思齐焉，见不贤而内自省也。我认为还要强调一下学习心态反映了一名律师的修养境界，影响了一名律师的进展空间。做律师前肯定得留意要生存、要进展、要进步，就要有好的心态。而一名律师好的心态主要包括付出的心态、坚持的心态、合作的心态、感恩的心态、虚心的心态等。 二、我认为一名律师要有一个人生职业规划，

3、要具有全局观念和战略目光。 目前来说，做律师难，做一名好律师更难。这一状况已经严峻影响最近几年我国律师在数量上的增长。目前流行所谓二八律，百分之八十的律师效劳市场集中在百分之二十的律师手中。而剩下的百分之二十的律师效劳市场由近百分之八十的律师来竞争。这一场面，造成新律师和实习人员的生存危机。我认为作为一名老律师，就应为新律师指导职业规划，否那么他们将来做律师只能到处被动、步步困难。同样，老律师们假设不能与时俱进，不进步自身素养，不适应新形势进展，照样会被无情的竞争刷新和淘汰。在战斗中的战略战术的运用同样也经常适用于律师与律师、律师事务所与律师事务所之间的竞争。也只有竞争才能沙里淘金，才能更好的

4、鼓励律师进步自身素养，以效劳于当事人，促进社会公正和正义的实现。要想做大做强，就肯定要批判和检讨单纯军事观点的观念和做法，要一步一个脚印踏踏实实为当事人供给优质法律效劳，不但要学会办案，也要多参加与自身专业相关的公益活动，适当地在相关媒体有关法律宣扬训练栏目中呈现自我风采。不要把自己变成单纯的办案机器，要进步自身社会责任感，注意律师办案的社会效果，对符合法律救济条件的弱势群体要乐观为其供给关心;要做到外圆内方，坚守律师执业道德的底线，严格遵守律师职业道德和执业纪律，在今后的执业中坚持以事实为根据、以法律为准绳，依法维护当事人的合法权益，肯定不能越雷池一步;另一方面也要擅长躲避风险，在坚持原那么

5、的状况下，敏捷处事，擅长躲避风险，学会保护自己。 2022年度工作报告 篇2 一年的工作已接近尾声，在对前期工作的考核和总结的根底上，我仔细比照，逐条检查，客观的评价自己的每一项工作和现实表现，在公司各级指导和同事们的真诚教诲和关心下，正视工作中的缺点和缺乏，乐观发挥工作中的各项成果，努力做到克制缺乏，保持成果，根本可以独立完本钱职工作，现将今年的主要工作做以下几方面总结： 一.主要工作任务和业务完成状况 刚到房产时，我对房地产方面的学问不是很精通，对于新环境、新事物比拟陌生。在公司指导的关心下，我很快理解到公司的性质及房地产市场。作为销售部中的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，

6、企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要进步自身的素养，高标准的要求自己。在高素养的根底上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外，还要广泛理解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。 看似简洁的工作，更需要细心与急躁。在我的整个工作中，供给各类销售资料，平凡单调的工作成为了销售助理的奠基石。通过管理这些资料，让我从陌生到熟识，进一步理解公司的房地产工程及相关客户等工作内容20 xx最新地产销售年终工作总结20 xx最新地产销售年终工作总结。刚开头由于对房地产学问把握的不熟识，经常在接听客户 时，让我

7、措手不及，销售部是对外的形象窗口，我们答复客户的每一个问题，都跟公司的利益息息相关，每说一句话都要为公司负责，为树立良好的公司形象做铺垫。在此方面，我深感阅历缺乏，部门指导和同事都向我伸出了救济之手，给了我许多好的建议和关心, 准时化解了一个个问题。每接待一次客户后，还要擅长总结阅历和失误，避开同一类过失的再次消失，确保在下次工作中有新的进步。 随着工作的深化，现已开头接触销售部管理的客户工作， 访问、催款是一门语言艺术，这不仅需要好的表达方式，还需有肯定的阅历。俗话说：客户是上帝，款待好来访的客户是我义不容辞的义务，在客户心理树立好公司形象。 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比拟

8、令我满足的。第一是指导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;第二是同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的舒适感和踏实感。 二.本期工作的改良状况 房地产市场的起伏动乱，公司于*年与*公司进展合资，共同完成销售工作。我乐观协作*公司的员工，以销售为目的，在公司指导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前筹划完成了广告宣扬，为*月份的销售高潮奠定了根底。最终以*个月完成合同额*万元的好成果而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业学问，使自己各方面都全部进步。 2*年下旬公司与*公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认

9、购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部，我担当销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，我根本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟识和理解，我立即进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额宏大，在收款的过程中我做到慎重仔细，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一过失。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自己的工作阅历，准时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。 总之，几个月来，我虽然获得了

10、一点成果，但离指导的要求尚有肯定差距。后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的奉献。 以上是我今年的工作总结。 2022年度工作报告 篇3 回首与展望在成熟和迷茫中的交织中,20 xx年悄然消逝了,教师已不再是我以往的粗浅的熟悉,因为在这一年中我担当了班主任的工作,正因为有了这段经受,也是我对教师这一行业有了新的理解.在我眼里班主任是一架永不生锈的播种机,不断在同学的心田上播种思想和学问的种子,又像一把大扫帚,不停息的把同学的心田上的灰尘无情的扫去 年终岁末的时候,人总是特殊感慨生命的蹉跎,回首与展望会是两个亘古不变的主题。 20 xx年,就我个人而言,是收

11、获的一年,首先,这一年我通过考录从县城来到了泰安市直学校泰安长城中学,这是我人生的一大喜事.其次,曲线救国来到泰安从某种意义上缩短了分居的间隔 ,这是家庭层面的一大喜,更重要的是我来到了泰安,这个人杰地灵的地方,我爱山胜于爱水,古人说:智者乐水,仁者乐山.,或许我注定是只能充其量算是慈祥的人,但我不是一个聪明的人. 20 xx年,就我的事业而言,是一次转折,在以前的学校我只是一名一般的任课教师,我的工作更多的是局限于专业学问的成长以及教学机灵阅历的不断积累,但是来长城后我有幸担当了班主任这一职务 ,短短的一个学期,我感受颇深,有几分劳累,几许收获,咀嚼过失败的苦涩,也品味过成功的甘甜,经受过一

12、次次心灵的历程,我认为做班主任对于个人的成熟和成长是值得的. 第一,熬炼了我统筹安排时间的力量。 作为一名任课教师仅仅局限于备课听课写教案,但是作为一名班主任不仅要做好自己的教学工作而且还要做好班级的管理工作,这就要求我做好时间的统筹工作,增加做事的条理性和方案性,时间上不再拖延,每天都有日常记录,以防在每天的工作中消失破绽.因为担当班主任工作我从一个漫无目的行动的矮子变成了方案性较强的行动的执行者. 第二,进步了我解决问题的力量。 以往的工作仅仅局限于专业学问的拓展和综合学问的强化,但是作为一名班主任我要有更多的时间去应付班级工作的种种,面对突发大事,我必需可以理性理智的解决问题,避开问题的

13、再次扩散,面对同学些许的心情波动,必需准时做好心情的疏导工作,避开问题扩大化,把负面影响降低到最小化.这工作的种种进步了我的责任心和使命感.更高的层面它使我的生活富有更大的挑战性和起伏性,经受过才能成长,才能成熟. 第三,增加了我的交际力量。 作为班主任,虽然更多的是面对相对单纯的同学,但是在班级管理中也不乏与形形色色的家长的交道,我的工作的圈子不再仅仅局限于同学,而是社会阅历较为丰富的家长,因为交际层面高度的不同,处理问题的方式也多元化,这无形中增加了我的人际交往力量.我渐渐学会了运用学过的心理学学问去解决家长同学学校之间的问题,尽管没有处理的十全十美,但是我真实感受到了自己的心智的成熟.这

14、是我作为班主任的收益的最大的财宝. 作为班主任,有苦楚,但更多的是感动,我用我的真心感动了班级的同学,周五回家我会让孩子们跟父母面对面谈天,加强家长与孩子的沟通孩子们因为这种沟通熟悉到了父母的艰辛和对自己的期望,其中印象最深入的就是叶雨鑫悟出的道理:你的努力,配不上父母的艰辛.这件事感动了同学感动了家长,这是我的成功之处,因为这份经受,我体验了作为班主任的成功阅历. 路原来就是渐渐走出来的,没有哪条路是可以照搬只有自己探索出来的,才是合适自己的. 2022年度工作报告 篇4 在刚刚过去的一年里，集团公司广阔干部员工面临简单多变的市场经济，在宏观经济走势低迷等不确定性因素的影响下，迎挑战，抓机遇

15、，增加自主经营力量，扎实地做好本职工作，推动了集团公司的进展进程。各分、子公司在工作中能根据集团进展战略和经营方案指标，遵循责任、平安、节能、提效、业绩的消费经营方针，不断改革创新、克难进取，有力地保障了工作目的顺当落实，使年初的方案根本上实现达产达标。在此，我代表集团公司董事会将xx年度的工作状况作以总结，对新年度的工作进展支配。 一、 xx年度经营状况回忆 xx年，公司实现销售收入亿元，比上年增长%，创历史新高，上缴税金总额为亿元，比上年增长%。同时，对外贸易进口总额实现亿美元，比上年增长%。上缴进口关税、进口增值税*万元。 二、xx年度工作状况回忆 。 3.每季度根据护理人员互相满足度、

16、医生对护理人员满足度、日评价、参保单位等。这方面的冲突表如今：当社保经办机构和经办人员以习惯思维处理业务分工和办理各项社会保险业务，处理和办理的方式、方法和结果不符合内部掌握的要求时，由于稽核人员按工作职责进展订正、要求整改而产生的对立和冲突。如缴费基数核定，大多数社保经办机构和经办人员仍旧沿袭参保单位申报多少即核定多少。因此而产生错核、漏核，产生少报、瞒报，这种核定方式违背了?经办业务规程?的规定和上级文件的要求。又如社会保险待遇支付环节的审核，内部掌握要求严格覆行审核职责，不仅要核查待遇审批表、养老金发放名册，还必需核查相关的支付根据和计算过程，以掌握经办环节的舞弊和失误。但现实中审核、复

17、核、签批流于形式，经办环节消失的失误得不到准时觉察和订正的现象照旧存在。另外，参保单位瞒报缴费基数、人数，少缴社会保险费，或是恶意欠费，也属于掌握执行人与掌握对象的冲突。解决这类冲突需要刚性的法律支持，但是社保经办机构仅有稽核检查权，没有行政惩罚权，订正的难度大，这又形成了冲突的另一方面。 2、专业人员缺乏的客观现实与实际需求之间的冲突 内部掌握要求科学合理设置岗位、不相容岗位分别;要求局部岗位专职、不得兼任和包办风险掌握岗位的工作;要求岗位与岗位之间要形成必要的互相制约关系，这是社会保险进展的必定要求。也就是说，社保经办机构需要足够的人员编制，可以合理地设置岗位，配置人员，才能满意内部掌握根

18、本的条件。而目前我县专业人员缺乏又是客观存在的现实。因此，内部掌握建立还必需解决好这个问题。 三、加强社保经办机构内部掌握建立的建议 1、加大执法力度。根据劳动保障部颁发的?社会保险稽核方法?的规定，社会保险经办机构是稽核的责任人，所以我们社保机构必需运用该?方法?给予的权利，加大宣扬力度，鼓舞职工来监视企业申报缴费基数，让他们知道企业少报、瞒报的后果。加大执法力度，真正有效遏制瞒报、冒领等违规行为。 2、加快制度标准。建议尽快建立社会保险稽核工作标准，从制度上、程序上、惩罚上进一步标准社会保险稽核行为，使社会保险经办机构的稽核行为标准化，实在做到依法稽核、依法惩罚。同时，建议劳动保障行政部门

19、受权社保机构对稽核中觉察的问题行使行政惩罚。 3、健全和完善内部掌握制度。内部掌握制度必需在工作理论中不断补充、修改完善，以保持其时效性。就我州目前的状况来说，除了按实际状况的变化修改、补充现有的内掌握度外，还应增加局部内掌握度。一是建立不相容岗位分别制度，明确规定哪些岗位是不相容岗位，要严格分别。哪些岗位要专职，不得兼职。哪些职位不得兼任和包办其他职位的工作。二是建立审批制度，规定哪局部业务必需经过审批，哪些职位的人员担当审核、复核、审批的职责。经办人员必需供给哪些资料给审核、复核、审批人，审核、复核、审批人必需核查哪些资料后才能签字。三是建立执行内控奖惩制度，规定部门和个人定期对执行内掌握

20、度状况进展自查和自评，稽核部门定期开展内控执行状况检查，并综合自查自评和检查状况作出评价。执行内掌握度好的部门和个人赐予嘉奖。执行内掌握度差，或是业务操作违背内掌握度规定，造成社保基金损失的，视情节赐予戒勉谈话、通报批判、责令追回损失、赔偿、警告、记过等处分，直至追究刑事责任。 4、建议组织异地穿插稽核。在稽核工作中，大多数可以客观公正核定单位和个人的缴费基数。但是有时侯，人情基数也可能发生，另外遇到钉子户回绝或阻碍稽核工作也有可能发生。杜绝此类大事发生最好的方法是异地穿插稽核。 5、加强队伍建立。一方面要加强和充实专业化的稽核工作人员队伍;另一方面要对现有人员进展专业培训。 2022年度工作

21、报告 篇7 联社营业部根据舞信联20 xx88号文?关于开展经营成果真实性与内掌握度建立执行状况大检查的通知?要求，于20 xx年7月4日组织有关人员，仔细学习了文件精神，并成立了有邢任组长，任副组长，、陈X、张X、王为成员的检查指导小组，组长邢全面负责，卞、张X、陈X分别负责经营真实性及内掌握度建立执行状况的自查工作，现将自查结果报告如下： 一、根本状况 止6月底，营业部各项存款余额5737万元，较上年底上升786万元。各项贷款9818万元，较上年净投放2845万元。其中，逾期贷款余额3万元，较上年底下降2万元，呆滞贷款余额851万元，较上年下降223万元，不良贷款占比9%，存贷比例154%

22、，贴现余额1355万元，较上年底增1275万元，股金余额1559万元，较上年净增119万元。总收入898万元，总支出836万元，实现利润62万元。 二、存在的问题 1、信贷管理方面：上半年新发放的贷款274笔，均坚持集体审批并严格执行了贷前公开制度，建立了新增贷款台帐。但存在有以下问题：5万元以上的贷款存在有没坚持按月清息现象;贷款有超诉讼时效现象。 2、盘活资金方面，截止6月底，不良贷款余额854万元，较上年底下降225万元。经查实有129万元贷款应调未调入不良贷款科目。但于7月3日已调入不良贷款科目。 3、股金方面：止6月底股金余额1559万元，较上年底净增119万元。存在提早退股金现象。

23、 4、盈亏方面：止6月底，总收入898万元，总支出836万元，盈余62万元。各项费用的开支合理、合规、无擅自进步费用开支标准，无费用挂帐，越权列支现象，各项费用列支均执行了财务公开。存在的问题：业务款待费超比例多列支49472.47元;呆帐预备金多提566,086.32元;应收利息未根据规定计提，少提184,768.35元，经查实56月份，计提的收贷手续费、贴现手续费均实行分笔计提，有躲避市办审批现象。 5、重要空白凭证，经核实帐、实物相符。但作废的重要空白凭证没按规定剪贴冠字号粘贴。 6、电脑业务操作方面。故障恢复操作没有准时进展登记，冲帐补帐业务没进展登记，打印的资料缺动户余额表和分户明细

24、帐。 7、登记簿有内容登记不全现象。 三、形成的缘由 贷款形态不实的缘由：信贷会计执行制度不力，没准时按规调整贷款形态;内部指导为完成上半年任务，从主观上纵容指示信贷会计违规操作。提早退股的缘由：前期对股民的分红承诺与现实不符，致使个别股民提早退股;个别股民对入股政策领悟不到位，滥用了过去的入退股习惯。业务款待费超比例支开的缘由是联社的款待费在营业部列支所致。呆帐预备金多提566086.32元缘由是应计提的呆帐预备金基数合计错所致。少打印的动户余额、分户明细资料是原来没有要求。 四、检查结论 经过自查6月底贷款形态应调未调不良贷款科目129万元。多提呆帐预备金566086 .32元，少提应收利

25、息184768.35元，贴现手续费少提1630.23元，超列业务款待费49472.47元，6月底应盈余1423052.17元，比帐面少盈余798696.91元。 以上是营业部20 xx年上半年的经营成果真实性暨内掌握度建立执行状况的自查，对查出的问题已准时进展了整改订正，在今后的经营工作中，我部将严格根据各项规章制度以规经营，严格经营管理，圆满完成联社交给的各项任务。 2022年度工作报告 篇8 伴随着孩子们阳光般的笑脸，紧急而又充实的一个学期又要过去，小一班的孩子们也将要变成中一班的孩子，看着他们一点一滴的成长，我做为教师倍感欣慰，我爱我的职业也更爱我的孩子们。本学期我仔细做好各项工作，对每

26、一件事情仔细负责，回忆一学期的工作，现总结如下： 一、工作态度 在工作中，本人能遵守劳动纪律，团结同志，喜欢集体，听从安排，对班级工作仔细负责，在工作中努力求真、务实、求新，以乐观热忱的心态去完成园里支配的各项工作，乐观参与园内各项活动及教研活动，爱岗敬业，并做到用急躁、爱心、公正、敬重的对待每一个孩子。 二、训练教学工作 1.本学期仍旧根据幼儿园的支配对幼儿进展分组上课。严格根据周方案表的课程支配给幼儿上课。 2. 在教学活动中仔细备课，做好课前的预备工作，课后仔细总结阅历，填写教学反思，随时撰写训练随笔，以进步自身业务力量与写作力量。 3.在训练教学活动中，为幼儿创设良好条件，供给充分的材

27、料。在一日活动中，注意教给幼儿初浅的，简洁的生活学问阅历，培育幼儿独立解决问题的力量。 4.根据制定的活动目的，内容与要求组织好训练教学活动的各环节，保证幼儿每天的嬉戏及户外活动时间，供给幼儿活动材料，更好地培育幼儿的全面进展力量。 三、保育工作 在日常生活中训练幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。对幼儿进展品德训练，使幼儿养成有道德、懂礼貌的好孩子，并与家长亲密联络，听取家长意见，对幼儿进展因人施教，和家长一起订正幼儿的不良习惯。 1、进一步加强幼儿常规训练，对幼儿的生活习惯、学习习惯进展培育，使得幼儿在原有的根底上有肯定的进展。 2、培育幼儿养成良好的入厕 洗手 喝水的习惯，做到排好队，不推

28、不挤有序进展。 3、严格坚持卫生保健制度，按制度要求给各种玩具、教具、用具消毒，乐观协作保健医生做好工作。 4、加强幼儿进餐习惯，使幼儿养成不调食、不偏食、进餐时不讲话，不掉饭粒。 5、加强幼儿午睡习惯，不吵闹，尽快入睡，鞋子摆放整齐，衣服折叠整齐放好，起床后会自己爹被子，整理床铺。 2022年度工作报告 篇9 同志们： 这次会议是大元公司深化贯彻党的和xx届三中、四中全会精神，以实现集团公司总体进展战略为目的，站在新的历史起点上召开的一次非常重要的会议。这次会议的主要任务是:总结xx年工作，分析当前及今后一个时期的形势和任务，部署xx年工作，发动广阔干部职工抓住机遇、奋勉图强，主动把握和乐观

29、适应新常态，不断进步进展质量和效益，进一步坚决信念、开拓进取，为推动大元公司战略调整快速进展而努力奋斗。 下面，我向大会做工作报告。 第一局部 xx年工作回忆 xx年，面对错综简单、跌宕起伏、较为困难的经营形势，大元公司在燃气板块的正确指导下，在董事会的科学决策和监视指导下，坚持以管理为核心，牢牢把握进展机遇，准时抢抓市场先机，适时调整经营策略，努力改善经营场面，在全省LNG行业中努力打造公司自有的核心竞争力。 连续做实贸易选购 选购是LNG贸易物流活动的起点，在企业消费及LNG产业供给链中具有重要地位。 一是加强与上游供给商的有效沟通力度，保证可以实时理解其消费状况和市场行情，对价格进展实时

30、监控、把握。 二是要务必做到质优价廉。在保证气源质量的前提下，降低选购本钱，力争做到低于出厂价格50-100元/吨的程度。 气源选购本钱是公司本钱掌握的主体和核心局部，直接影响公司的LNG销售定价和利润。良好的选购可直接增加公司的利润和价值，既要保证经营资金的快捷高效使用，又要兼顾风险掌握，实在降低资金风险，在市场竞争中赢得优势。 三是对上游供给商务必做到专人专岗，盯紧并绑定3个以上大型气源选购基地，逐步建立供给商的评估体系，重点在选购煤制自然气领域有所打破。 选购上游将以内蒙古鄂尔多斯LNG厂家为基点，以点带面，辐射周边;下游将以河北、山西境内LNG加气站为终端进展销售，逐步加强市场竞争力，

31、最终形成公司自有运输销售网络。同时，为了应对区域及不同渠道价格浮动的问题，阳泉公司将以内陆气为主，进口LNG为辅，兼顾曹妃甸、天津、青岛等地域的海气开展贸易运输，从而形成稳固的内陆气与海气的LNG贸易链条。 重要岗位和敏感环节轮岗及强迫休假。我行始终坚持仔细执行重要岗位及敏感环节轮岗制度，每三年进展一次岗位轮换，为有效推动各项业务的开展供给了保障，全面进步了重要岗位及敏感环节工作的平安性。在强迫休假方面，我行根据上级行文件的规定，要求休假人员休假时间必需到达5-10个工作日，休假期间并支配代指管理人员代替休假人员的岗位，确保了工作的正常开展。今年以来，我行休假人员为2人。 (二)县行指导班子成

32、员状况。根据中国农业进展银行干部沟通暂行规定文件精神，我行正副行长属于异地沟通任职，县行行长任行长在我行任职未满三年，年龄缺乏50周岁。县行两位副行常年龄缺乏45岁，我行行长在本地任职未到达5年。 (三)换户管理及客户管理工作状况。我行在贷款客户的管理中，坚持两个以上客户经理工作制度并实行客户经理每隔两年进展一次换户管理。今年以来，我行客户经理应换户管理人数三，换户管理人数三次。确保了换户管理工作的有效开展，为进步效劳质量和工作效率打下了坚持的根底。 农发行封丘县支行在此重要岗位轮岗、换户管理、强迫休假等内掌握度落实自查工作中可以从严、从谨，并且坚持与实际工作相结合，催促了重要岗位轮岗、换户管

33、理、强迫休假等内掌握度的落实，坚持突出重点与全面自查相结合，在检查信贷、财务、会计等重点业务领域的同时，全面理解了重要岗位轮岗、换户管理、强迫休假等内掌握度落实工作进展状况，经过自查我行在重要岗位轮岗、换户管理、强迫休假等内掌握度落实不存在问题。 2022年度工作报告 篇14 (一)思想道德、政治品质方面： 可以仔细贯彻党的根本道路方针政策，通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论;遵纪守法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，乐观主动仔细的学习护士专业学问，工作态度端正，仔细负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理理论过程中，听从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度

34、的，遵守医德标准，标准操作。能乐观参与医院和科室组织的各项活动并能敬重指导，团结同事。 (二)专业学问、工作力量方面： 我本着把工作做的更好这样一个目的，开拓创新意识，乐观圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了进步每位护士的理论和操作程度，每月进展理论

35、及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。在日常工作中态度端正。 (三)在态度、学习方面： 严格要求自己，对医院每个季度的考核能仔细对待，态度端正，目的明确，根本上巩固的把握了一些专业学问和技能，做到了理论联络实际;除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，在闲暇时间里阅览业余学问，从而进步了自身的思想文化素养。 (四)在生活方面： 养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原那么，能与同事们和谐相处;，在工作期间能互相关心。 今后的目的： 在新的一年里，我决心加强自身各方面的修养，并努力克制自己

36、存在的问题，做到： (1)扎实抓好理论学习，保持政治上的坚决性。 (2)在院指导、科主任的关心和指导下，顺当完成医疗护理工作任务，仔细履行职责，爱岗敬业。 (3)以科室为家，工作乐观主动，对待病员热忱、急躁，满意病人的需求。 在过去的1年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和蔼和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭!盼望来年，我们仍旧可以荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮，共同去制造一个更加绚烂的将来! 2022年度工作报告 篇15 转瞬，又是年末了，我来到医院工作已有8个月了，在护士长及科主任的正确指导下，在科室同事的亲密协作和支持下，仔细地完成了工作任务，并且在个人思想政治素养和业务工作力量都获得了肯定的进步。 能自觉遵守医院的各项规章制度，听从科室指导的各项支配，仔细履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会仔细对待每一件事情，在专心的同时更能细心的关心病人解决每一件事情，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人。 仔细作好手术前病人的访视工作，把整体护理工作应用到手术室护理中，得到了病人的全都好评。 作为器械护士时仔细作好每一台手术的协作，在娴熟的根底上，不断创新，一切目的就