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文档简介

1、 任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失 (包括但不限于甲方因此对外承当 进行培训或调整工作岗位 _(职务)。 兼职)。 (含业余; 力的; 甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 _。 ( 二)负责支付乙方工资，每日 ( 三)其它; ( 二)享受合同规定的工资待遇 ;( 三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定 ;( 四)其他 二、甲方 (用户) 的权利和义务 _ 件、公告等 )等途径所公示的各项规章制度。对于甲方的各项规章制度，乙方应 _ _ _ 章制度 (试行版 ) ) ，乙方必须自觉遵守甲方生产 (工作)操作规程和规章制度，服 _ _ 如甲方生产需要，经双方

2、协商可以续订劳动合同 (续订合同时不在实行试用期 ) ( 二)本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。 ( 十)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除 ;但必须提前三十日通知对方。 ( 二)当事人由于不可抗拒的原 jht868 因不能履行合同的，应及时向对方 ( 四)在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年 ( 二)本合同未尽事宜，通过甲乙双方协商解决。( 三)本合同依法订立后，对双方具有约束力，甲乙双方必须严格履行。 ( 五)双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件，具有同等约束效力。 _ _ 甲方(用人单位 ) ：乙方( 员工) 是。是 ; ; ; 日 日 位)_ 2. 甲方

3、每月_日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费 (个人承当局部从 求和工资 (劳务费用 )标准等。 进行平安教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故 (经 5. 乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资 ( 劳务费)和缴纳社会保险费等 日 _ 日 甲方(用人单位 )： 甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种) 。在正常情况下乙方必须完成生产 (工 作)任务，具体生产 (工作)任务为： 式按以下第 项执行; 1 、实行计时工资制，乙方完成生产 (工作)任务，每日工资 元，每月工资 元; 甲方( 章)： (法定代表人 ) 乙方(签章)： 甲方(用人单位或受委托的工程部 )： 乙方(姓名)： 性别： 从事(工种)：数(质)量要求： (1) 计时(每天或每月工资标准 )(2) 计量(件)( 单价数量 ) 甲方(签章

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