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文档简介

1、【人才工作】让更多“千里马”在临空黄石港千秋大业，人才为本。在深入实施“十四五”规划、 奋进全面建设社会主义现代化国家新征程的重要时刻， 中央和省委、市委先后召开人才工作会议，为做好新时 代人才工作指明了前进方向、明确了重点任务。加快推 进临空黄石港现代化建设，必须准确把握产才融合开展 的大趋势，推动“人才链”和“产业链”精准对接，为 全区高质量开展提供坚实人才支撑。以“第一工程”聚集“第一资源:坚持把人才工作 列为高质量开展第一工程，奋力打造产业人才聚集高地。 突出“一把手”主抓。坚持书记领题、重点攻坚，以项 目思维推动人才工作，聚焦政策针对性不强、产业匹配 度不够、服务保障水平不高等人才工

2、作的难点痛点堵点， 整合部门力量和要素资源，保障环湖大学科创园、黄石 港区人才小镇等一批重点人才工程投产达效。突出“一 盘棋”谋划。紧扣临空黄石港现代化建设的开展定位， 建立“双招双引”协同推进机制，实现政策深度捆绑、推介同步实施、服务一体跟进，精准引育一批临空产业 领域的高层次复合型人才。突出“一张图”推进。大力 实施黄石港区现代服务业聚才计划，围绕商务商贸、供 应物流、人力资源、科创文旅、智能制造等主导产业， 以企业用才和产业开展需求为导向，精心编制引才清单, 配套完善人才政策，实现产业开展与人才供给精准匹配。以“第一要务”激活第一资源坚持把开展作为 人才工作的总指针、总抓手，充分发挥人力

3、资源、高校 院所、创新创业等平台的聚合带动作用，形成产业强平 台、平台育人才、人才兴产业的良性循环。推进产业兴 才。做大做强鄂东人力资源产业园、纳杰人才智慧谷等 人力资源服务平台，广泛吸纳全国知名人力资源企业入 驻，拓宽人力资源服务内容，全面提升人力资源产业辐 射能级，打造人才增量重要引擎。推进平台育才。联动 辖区及周边高校院所、“双创”平台、龙头企业、人力资 源服务等平台，加快培育科研平台和高层次创新创业人 才团队，积极申报大学生创业扶持工程，广泛建立大学 生实习实训基地，充分吸纳优秀大学生创新创业。推进 畅通用才。加快对接黄石（武汉）离岸科创园、湖北师 范大学等区域性创新资源，在产业园区配

4、套建立共享实 验室、产业技术研究院等共享创新平台，构建有效的“一校一企一中心”合作机制，以“第一资源”激发“第一 动力”，把创新“最大变量”转化为高质量开展“最大增 量”。以“第一标准”留住“第一资源:坚持为人才提供 全周期全方位的一流服务，以环境好、服务优促人才聚、 产业兴。打好政策牌。在落实市级人才政策的基础上， 探索建立现代服务业人才的评价激励体系，以服务业项 目运行情况为基本参考，以品德、能力、业绩和实际贡 献为主要导向，充分吸纳市场主体、行业协会评价意见， 按照“一事一议”、“一人一策”给予服务业人才资金奖 励，不断提升人才政策的含金量和竞争力。打好服务牌。 建立青年人才驿站和文化社区，为各类人才提供落户、 社保、子女教育、配偶就业、娱乐休闲等一站式服务， 让更多人才愿意来、留得住。打

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