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文档简介

1、小学教师培训考核表 年 月 日,学校, 小学,姓名,年龄,科目,项目,考核指标,考核依据,考核分,总分师德培训（20分）,出满勤5分。,查看考勤、学习笔记、学习心得,学笔记全10分，少一次扣0.5,学习心得5分，每学期至少一篇学习心得，没有学习心得不给分，多一篇加0.5分。,校本培训（30分）,出满勤5分。,查看考勤、学习笔记、学习心得、教研组记录、荣誉证书,学笔记全20分，少一次扣0.5,学习心得5分，每学期至少一篇学习心得，没有学习心得不给分，多一篇加0.5分。,承担一次公开课、示范课、研讨课、汇报课加1分。,参加省、地、县组织的短期培训一次加1.5分(考勤以教育局通报的为依据，回校后必须

2、交一份心得体会，无心得体会的不加分)。,参加校级、镇级、县级、地级、省级优质课分别加1分、1.5分、2分、2.5分、3分。,撰写一篇论文加3分，在国家认证刊物发表的加5分。,承担课题研究加5分，课题结题加10分。,继续教育培训（30分）,出满勤5分。,查看考勤、学习笔记、学习心得、作业、考试成绩,学习笔记全10分，少一次扣0.5分。,学习心得5分，每一培训科目至少一篇学习心得，没有学习心得不给分，多一篇加0.5分。,考试（5分），凡上级要求考试科目全合格者满分，一科不合格者扣2分，全部不合格者不给分。,作业（5分）。完成作业给满分，少一次扣0.1分，没有作业扣10分。,普通话培训（5分）,达到上级要求等级的给满分。,查看等级证书、培训记录,没有达到等级而在培训的给3分。,没有达到等级的不给分。,远程教育培训（10分）,“十二五”期间，正在参加远程教育培训5分，培训结束后取得合格等级的加5分，取得优秀再加2分。,查看培训记录、培训证书,参加培训不合格的扣17分。,等待参加的本项不加分也不减分。,本项考核在“十二五”期间每人只考核一次。,考勤(5分),以上各项培训均满勤的给5分；迟到一次扣0.1分，缺勤一次扣0.5分，扣完以负分计算；公假、病假、,查看考勤记录,事假不扣分，但要补上学习笔

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