员工培训方案_第1页
员工培训方案_第2页
员工培训方案_第3页
员工培训方案_第4页
员工培训方案_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、公员培方员工培方培训目的 ,公司对员工应进行有计划、有系统 书培训目标 “工 为 培训宗旨培训方针岗合. 培训原则 （) 统 （） 制度 ,把培训工作例行化、制度化，保证培训 () 动(） 多化 （） 效益 ,是价值增值的过程，培训应该 本案以统为征目是善公的工训1公员培方一细培目1.2。3。4。5。6.7。 8。9。、定训段1。2。3。4。5.6.7.8.9。10。对业务员说明产品及业,11。开展包括工具的使用方法及 12。教导业务员本身工作以外的三确培形1. (2。 3。4。四本司务的育训教可用课示的法 五凡定授方时须意下点1。2.法六计教时须意列点1。2公员培方2。式)3。4.5。七确视

2、教1.需一教手况下基员： 班长现管员 : 推行手册 采、事营、术 .高干：主 建学课：12345678管理经济学 企业行销管理人力资源管理 财务分析与控制 战略决策管理 生产管理 项目可行性分析 现代公司治理910111213141516有效人际沟通技巧 项目管理应用公司理财 经济法产业经济学 组织行为学 现代企业文化建设 高效时间管理课程可根据个人需要作相应调整（以上课程仅供参考）3公员培方2。纲培训定3。 , 材4。培前主人须备 5.八确培设应据训内及式用九确培场点. 十施地的定培设的定同完。十、定训间 :1.2. 课十、定资件内 十、用训师1。2。十、择训员1。2.3.4.4公员培方5. 6.十、制用算1。地器 2。,不计工资；外训，按实记听课记录记考勤。3。的 X 十、测训果 1。2。3.前4。5。6察,判 效十、布训划结后以 点1.布 2。3。十、教培计如未事 应时出改 补。另：附 1 部计外训请（由行政

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论