人监办2022年上半年工作总结

1、第6页共6页人监办2022年上半年工作总结上半年以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在上级相关业务部门的指导帮助下，我办在人事、监察、组织等工作上不断进步，取得了良好的工作成效。现将半年来工作的具体情况总结如下：一、人事工作1、机构编制工作。一是完成机构编制实名制工作，做好进出人员的管理；二是做好机关事业单位的年检。2、公务员、事业人员及合同人员的管理工作。一是全面摸清我镇机关事业单位机构编制、人员岗位设置情况，做好一本基本情况台帐，及时做好人员进出的更新。二是做好机关公务员、事业人员及其合同人员的年度考核。三是根据市局统一布置，组织好公务人员的培训、学习及考试工作。3、工资福利工作。一是做好

2、_年度工资正常晋升，我镇机关现有在编公务员_名，在编事业人员_名。今年正常晋升工资事业人员为_名，公务人员_名。二是配合做好年度分配，做好年终事业人员绩效及年度考核奖的审核审批工作。4、事业专技工作。我镇现有事业专技人员_人，上半年主要是做好事业专技人员年度职称的申报与推荐。5、_年度事业单位招考工作。根据上级要求和相关文件，做好_年度事业单位公开招聘工作人员需求调查工作，经市人社局核实确定，今年我镇社会事务服务中心将招收_名财务财会类工作人员。6、干部人事档案专项审核工作。_月份开始审查我镇近_名公务员的人事档案，对个人缺少的相关表格、资料进行收集与整理，查漏补缺，做好完善公务员档案的工作。

3、7、机关工作人员年休假工作。今年我镇机关事业单位工作人员严格执行公休假制度，_月份开始由各部门制定好本部门工作人员年休假计划表并上报，个人休假时再填写机关事业单位工作人员申请年休假核准单交各部门领导审核，经批准同意后休假。8、_年公务员政审考察工作。_月_日，我办组织相关人员前往常熟理工学院对报考我镇村镇规划建设管理办科员的梁汉伟同志进行政审考察工作，主要考察德、能、勤、绩、廉五方面的情况，并对其报考资格进行核实，经汇总后交由市人社局审批。9、机关招聘合同人员工作。_-_月份，协警和城管部门招收一批合同制工作人员，吸引了_多名同志报名，经过规范公正的笔试、面试和体检等环节后，最终城管录用_名，

4、联防队录用_名，镇招商办录用_名。二、协同纪委做好监察工作。上半年完成_起镇违纪党员案件资料整理工作；核对好6条违纪案件线索。三、配合做好组织工作。做好_年度发展党员规范性材料的培训工作，今年发展党员规范材料新增内容_项，要求更为严格、规范。四、配合做好镇中心工作。_年下半年度人监办工作计划1、继续做好我镇干部人事档案专项审核工作。2、做好事业人员公修课的培训和考试工作。3、做好机关行政、事业、合同人员的考核工作。4、配合纪委做好监察工作。5、配合组织做好新发展党员、党员年报、党员档案整理等工作。人监办2022年上半年工作总结（二）今年以来，在区委、区政府的正确指导和上级业务部门的精心指导下，

5、我局紧盯目标任务不放松，狠抓工作落实，统筹推进就业、社保、劳动关系等各方面工作，较好地完成了上半年各项工作任务。现将我局_年上半年工作开展情况总结如下：一、上半年重点工作完成情况(一)城镇居民增收工作稳步开展。上半年，我局认真分析研判增收工作的切入点和着力点，通过实施扩大就业总量、完善收入分配、健全社保制度、减轻企业负担等多项工作举措，积极助推我区城镇居民人均可支配收入增长，_年_月局领导班子深入三镇一办调研城镇居民增收情况，因疫情影响，_年第一季度我区城镇常住居民人均可支配收入_元，增速_%，全市排名第二。(二)就业形势总体稳定。我局突出就业工作重点，及时召开就业工作启动会，布置_年度就业创

6、业工作，扎实推进就业工作完成。截至_月份，全区城镇新增就业人员_人，完成全年目标任务数_人的_%。就业技能培训_人，完成全年任务_人的_%；企业新录用人员岗位技能培训_人，完成全年任务_人的_%；全区农村劳动力转移就业_人，达到全年目标任务数_人的_%；累计开发公益性岗位_个，上岗_人；开发_个高校毕业生就业见习岗位。(三)社保工作有序进行(四)农民工工资依法得到保障。截至目前，全区劳动监察共受理投诉案件_起，其中已结案_起，正在处理案件_起，共计追发工资_余万元，涉及农民工_人。二、存在问题上半年我局承担的大部分指标完成了预期目标，重点工作呈现总体平稳、稳中有进态势。但还存在以下问题：一是公

7、益性岗位开发上岗率完成难度大，符合上岗条件的就业困难人员较少。二是社会保险扩面难度较大，用工单位为员工参保意识较为淡薄。三是劳动监察、劳动仲裁工作受机构、人员编制等限制，又上级业务部门大量业务多次下沉，工作人员不足。三、下步工作(一)着力推进就业创业工作。一是继续推进技能培训提升工程。结合实际，积极开展保育员、育婴员、电工、养老护理等多项技能培训，并帮助广大城乡劳动者转移就业，全力服务脱贫攻坚。二是加大创业促进就业工作力度。大力实施创业担保贷款扶持政策，大力推进创业带动就业工作。三是认真落实企业用工保障政策。继续做好援企稳岗补贴政策的落实，切实减轻企业负担，稳定就业岗位。四是大力开展就业服务。

8、努力开发就业见习岗位、公益性岗位、多渠道收集用工信息，搭建就业平台，创造更多就业机会，促进城镇登记失业人员、就业困难人员和高校毕业生等重点群体实现再就业，稳定就业形势。(二)着力推进城乡社会保障体系建设。一是推进社会保险扩面提标。加强全民参保登记成果运用，全面建立完整准确的社会保险基础数据库，为数据入库工作和扩大社保覆盖面奠定基础，实现把更多的适龄人员纳入社会保险覆盖范围。按照国家、省市的安排部署，认真落实社会保险待遇政策，按时足额发放各项社会保险待遇。二是全面落实社会保险扶贫工作，确保建档立卡贫困户中符合参保条件人员_%参加城乡居民基本养老保险。三是上下联动，整体推进城乡居民养老保险工程。进

9、一步加强宣传，推进制度覆盖，继续抓好参续保及待遇发放工作。(三)着力做好人事人才工作。认真执行省、市相关政策和部署要求，严格程序，扎实做好工资福利、招录调动、职称评聘、机关事业单位技术工人职业资格申报、社会化高技能人才培训、人才培养、退管服务、人事人才管理等相关工作，确保把各项人事人才政策不折不扣落实到位。(四)着力构建和谐稳定劳动关系。一是积极做好劳动关系协调工作。认真落实构建和谐劳动关系政策措施，突出抓好化解劳动关系处理工作。二是切实维护劳动者合法权益。充分发挥农民工工作联席会议制度功能作用，强化劳动争议仲裁和劳动保障执法，积极化解劳动争议纠纷，重点解决就业、社保、_等_，切实维护农民工合法权益。三是加强劳动保障