小学2022年上半年工会工作总结VIP

1、第8页共8页小学2022年上半年工会工作总结_年年上半年，我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下，认真贯彻和谐校园建设精神，深入学习工会法，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校各项年度考核目标的达成作出了应有的贡献，现将上半年工会工作总结如下：一、进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。1、半年中，我校开展了“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明

2、礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，不断提升文明行政的整体素质，在滨小营造了良好的文明有礼的育人环境。2、进一步实施了“青蓝工程”，特别关注青年教师的成长。我校把青年教师作为师德建设的工作重点。积极开展青年教师社会实践活动，增强社会责任感和使命感，通过师徒结队、沙龙经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长，为他们的成才创造了有利条件。3、我校以文明执教，规范从教行为为主题开展论坛和演讲比赛，用身边的爱

3、生故事感染身边人。积极弘扬滨小教职工中的先进人物事迹，校工会组织了师德评优活动，组织参加片、区工会师德演讲，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。二、不断提高学校民主管理水平。1、我校工会组织履行好维护职能，发挥桥梁和纽带作用，加强了与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。上半年，教工活动丰富多彩，教工福利稳中有升，教工参与滨小管理的各类意见、建议得到了进一步重视。在学校党支部、工会、团支部的共同参与下，上半年，我校修订并通过了无锡市滨湖中心小学教职工目标管理奖发放办法，酝酿并制定了无锡市滨湖中心小学

4、中层干部竞聘制度，学校于_月举行了校内首次中层干部民主竞聘。2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。滨湖中心辅导区一届三次教代会于_年年_月_日上午召开。本次教代会，滨小以“营造孝心文化，建设和谐校园”为主题，会议期间，代表们认真听取并审议了张义岳校长所作的“营造孝心文化，建设和谐校园”的教代会主题报告，听取了工会委员彭涛同志对_年度学校经费使用情况的说明，审议通过了无锡市滨湖中心小学教职工目标管理奖发放办法等文件。教代会期间，学校收到一百余份提案，涉及学校管理、教工考核、教工福利等方面，工会女工委员会蔡雪惠同志代表学校行政作了提案报告。通过本次教代会，代表们达成了以下共识：在教育改革的新

5、形势下，面对滨湖中心辅导区发展的要求，我们要继承和发扬滨湖辅导区优良的传统，乐于奉献，勇于探索，敢于创新，积极进取，让孝心教育深入人心。我们要营造孝心文化，建设和谐校园，将全面实施孝心教育与校本课程开发作为深化心理健康教育，推进素质教育的重要突破口和新的生长点。用扎实而有效的工作不断提升学校品位，丰富学校内涵，争创学校品牌，增强学校实力。3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。我校做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。三、把滨小工会建成温暖的职工之家

6、。我们感觉要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。首先，关注青年教师的成长。我校有一大批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，同行政一起召开“新教师座谈会”，落实师徒结队，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。其次，关心教职工的实际困难。有生病住院的，一定组织人员及时看望慰问。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。在保证工会会员福利上，我校一向将所有成员作为合作共同体的一员，逐年提高，

7、一视同仁。我校保证了教师两年一次的体检、疗养，一年一次的教师春游，两年一次的暑期旅游，每年小组自主文体活动费足额发放。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。四、开展有益身心的文体活动，丰富教职工的业余生活。为让广大教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织建设好了羽毛球馆、乒乓室、健身房等阵地，开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。如积极迎接区级片级文体比赛，我辅导区都全员发动，提前开展校级文体比赛，层层选拔，在片级、区级比赛中争取较好成绩。上半年

8、开展的工会自主小组活动，我们下拨工会活动经费，让小组长和各委员支配，自主选择适合该小组的活动，更为活跃教职工的身心起到了极大的作用。总之，_年年上半年，我校工会发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，较好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。小学2022年上半年工会工作总结（二）本学期，我校以义务教育学校管理标准(试行)为指南，以_区教育体育局局_年度工作要点为指导，继续深化新优质学校创建工作，不断提升学校办学品质。一、本学期重点工作进展及完成情况本学期，我校继续以新优质学校创建工作为抓手，大力加强校园文化建设，提升教师专业水平，深化课程改革，确保新优质学校创建成功

9、。(一)加强班子建设，规范办学行为一学期以来，学校充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过积极开展“两学一做”活动和党风廉政教育，要求党员干部事事率先垂范，在学校各项工作中起带头作用。开学初，学校充分发挥教代会的民主监督作用，先后修订完善了_市_小学章程_市_小学品质提升三年规划等规章制度，保障学校的健康发展。(二)加强文化建设，凝聚向上人心本学期，学校再次广泛开展了以“三风一训”为主题的校园文化大讨论和意见征集活动。活动期间，共收到_多条建议。_月_日，教体局督导科_主任、第一督学责任区负责人_及诸督学，学校聘请的校园文化建设专家_师范大学_教授再次亲临我校参与讨论、审定“三风一训”。经过长达两年

10、的时间，学校以“向日葵文化”和“幸福教育”为主题的“三风一训”制定完成，得到广大师生及专家的高度认同。(三)加强课程建设，丰富教育内涵1.七彩课程项目建设目前，我校拓展型课程校本教材框架体系搭建已经完成；探究型课程每月主题活动的实质性材料也汇编成册。目前，校本课程中少先队活动课、经典诵读课及国际象棋三门课程已正式列入课表，普及率百分之百。2.少先队活动课程建设作为国家少先队活动课程在_市的唯一一所小学，两年来，我们采取课程编写与实践相结合的模式，不断完善独具特色的少先队活动课程校本教材。截止日前，少先队活动课的_编写工作已经完成，得到全国少工委的充分肯定，市少工委也拟在全市推广。3.社团建设学

11、期内，学校对原有十三个社团进行规范，采取外聘与本校教师兼职相结合的方式有效解决了师资问题。(四)以教师专业发展为核心，注入成长新活力_名师工作室建设我校依托“郑玉茹名师工作室”，以提升教师专业水平为目标，以课堂教学为抓手开展多种形式的教研活动。工作室开通了“_阳光语文工作坊”博客，进一步拓展了名师工作室的培训空间，增强了培训交流的效果。学期内，先后面向全区举办“中段故事教学如何构建高效课堂”同课异构活动，由_老师与和平东校_老师执教小稻秧脱险记；_月语文名师工作室开展优质课展示活动，邀请教研员到校参与点评指导，有力地促进了教师专业成长。本学期，学校又有_名教师获得“_市第三批骨干教师”称号。2

12、.“微课资源”建设将微课研究引向纵深，目前已形成了“获取学情重构知识录制微课反馈总结”教师制作微课流程，“观看视频合作释疑练习巩固拓展探究自主反思”的五环节学生学习微课流程。开通了“_小学微课堂”_公众号，将我校教师制作的微课投放在_平台上，供学生和家长学习，同时为翻转课堂实验积累教学资源。3.课题研究学校着力培养教师的科研能力，引导教师把自己的教学反思、课例研究及方法创新进行整理和提升。目前，学校“_”规划课题子课题数字化环境下“活力课堂”教学的实践研究已于_年_月_日顺利结题，形成的“问题-探究式”教学模式和“活力课堂五度”收到评审专家的一致好评；另外，学校申报教育部科技司课题基于微课的小

13、学数学翻转课堂应用及实践研究、市级课题小学生英语口语评价方式的实践研究已立项并顺利开题。4.通过培训观摩抓教师专业成长。学校积极创造机会，支持教师参加各级各类专业观摩、学习和培训，配合上级主管部门做好教研、培训活动的_工作，全面做好师训、干训工作。学校共_人次参加各级集中和远程培训；_人次赴外地考察学习；英语教师许海凤成功获得中小学优秀外语教师出国留学奖学金项目，并于_年_月_日-_年_月_日赴英国布莱顿大学学习，开创了建校以来教师出国培训的先例。(五)以良好成绩为动力，探索优质发展新途径本学期，我校全体师生团结互助，共同发展。在各类活动中频获佳绩。学校办学品质得以不断提升。学校青年教师成长迅速，学期内_人次获得国家、省市教育教学竞赛奖，其中，_名教师在全国“智慧教育微课联盟第_届微课大赛”中获奖；_名教师获得第三批“_市骨干教师”称号。学校在_市“品年味赏年俗”少先队寒假活动获优秀_奖；共计_名学生被分别评为省、市、区级优秀少先队员；同时在区德育文化艺术节各项评比中，我校多次荣获特等奖，共计_多名学生参赛并获奖；在_省、_市、华东青少年机器人大赛及科技活动中，_余人次获奖。二、工作中存在的主要问题及意见建议1.激励机制难以实施。一学期以来，学校部分教师除了完成既有的教育教学工作之外，承担了新优质学校创建和课题研究工作，但囿于学校资金管理政策的限制，学校无法对他们加班、