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文档简介

1、Word 街道2022年创建学习型机关工作计划 为扎实推动我街道创建学习型机关活动的开展，根据市、区创建学习型机关文件及会议要求，结合街道工作实际，制定XX年创建学习型机关工作方案如下： 一、工作目标 通过系统的创建和学习，在全街道机关领导中树立终身学习、全员学习和工作学习化、学习工作化的先进学习理念，实现机关领导整体素养提高，促进街道各项工作更好的开展。 二、详细支配 （一）制定创建方案，召开动员会，制定单位、个人方案（3月份） 1.制定XX年创建学习型机关工作方案，明确创建目标和实施步骤，落实详细活动方案，促使整个创建活动有方案、按步骤进行。 2.成立组织机构，召开动员大会。由街道一把手亲

2、自抓这项工作，下派科室负责人抓总体协调工作，各科室乐观帮助做好有关工作，动员会由街道国家委书记主持，街道国家员代表和各社区国家员代表要预备表态发言稿。 3.组织全体领导学习XX年创建学习型机关工作方案，并结合整体的方案制定个人的学习方案。 （二）开展五个一读书活动，进行集中讲座和研讨（4月份） 以创新学习方式为载体，适时组织一些有创意的活动。仔细开展五个一（每天进行一小时学习，每周参与一次集中学习，每月参与一次沟通研讨，每个季度读一本好书，每年完成一个深化基层的调研课题）活动，同时结合街道工作实际，组织开展有创意的活动。如利用一些传统节日或结合一个时期的中心工作，组织开咱不同层次不同类型的学习

3、论坛、学问竞赛、座谈会、报告会、演讲竞赛等激发领导职工的学习爱好。 （三）在理论学习的同时，开展服务基层、解决难题主题活动（5-6月） 乐观深化辖区基层进行课题调研，开展向实践学习、向群众学习，同时开展我为群众办实事活动，力争多为群众解决难题。 （四）设计有效载体，开展创建活动（7-11月） 1、仔细开展争先创优活动。详细做到四比四看：一是比学习，看素养。即比谁的政策理论学的好，精神领悟得深，看谁的政治觉悟高，理论素养强。二是比业务，看技能。即比谁的业务学问学的好，一专多能，看谁的服务态度好，工作细，看谁的服务质量高，群众满足。四是比纪律，看作风。即比谁的纪律性强，看谁的工作作风硬。 2.开展读书月活动。在9月份，街道开展创建学习型机关读书月活动，重点抓好五个一，即读一本书；开展一次创建载体征集活动；举办一次书画作品展；进行一次演讲竞赛；撰写一篇读后感。 3.广泛开展创建工作沟通活动。一是召开创建工作沟通会，听取各科室创建工作状况汇报，沟通工作阅历及体会；二是对征集到的创建载体进行评比，并通过内部主页进行发布。 （五）仔细搞好总结，组织开展考评（12月份） 1.搞好创建总结工作。各科室对创建工作进行回顾，总结取得的阅历和成果，查找存在的问题，制定下步工作方案，并形成书面总结材料。 2.结合年度工作目标考核

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