2022年石化仓储运输部区域维保个人工作总结

1、第3页共3页2022年石化仓储运输部区域维保个人工作总结本人翟晓辉，目前为成都项目部技术员,负责四川石化仓储运输部的区域维保工作。现对本人_年的工作总结如下：一、_年的工作情况：在_年对成都项目部来说，是任务繁重的一年，包括四川石化大检修、蜡油改造、日常区域维保、其他几个技术改造项目；对项目的技术员来说，也是忙碌的一年，具体工作总结如下：1、生产一部轻重污油改造项目(PC项目)技术管理工作；2、生产二部蜡油改造项目与设计沟通及采购配合工作，包括前期与设计和业主对接、组织采购过程中的技术交流、实际采购价格与投标采购价格的对比分析、设备材料到货统计及催货工作等；3、生产二部蜡油改造项目加热炉施工的

2、总体策划，包括与模块厂家、设计、分包单位的沟通协调；_、_月份以后，进入仓储运输部负责区域维修保运工作；5、配合经营部门进行蜡油改造项目的结算及索赔工作。二、项目运行建议根据成都项目目前的情况，结合前期项目运行过程中出现的各类问题，提出以下建议：1、组织专题培训，提高员工的责任心，包括本体员工与外用员工；2、项目应进行压力管道、压力容器安装、维修、改造的专项培训，并设置专门的负责人；3、在施工的同时，严格要求资料同步，杜绝资料拖沓情况；4、在任何项目作前期准备时，要作好总体策划，包括材料、施工、技术、人员、机械等等；5、做好施工过程中的签证、影响等相关资料，为以后的竣工结算及索赔提供依据。三、

3、结束语回顾过去一年的工作，总体感觉就是忙碌，但工作中还存在许多不足之处，在今后的工作中要专心致志，注重团队协作，不断提高自己工作能力。2022年石化仓储运输部区域维保个人工作总结（二）一依法_机制不断完善。认真落实职工代表联系人制度，制定了基层职工代表联系人工作程序，通过履行“征集意见建议、_职能部门进行答复、季度召开联系人座谈会进行面对面沟通”等程序，职工代表联系人“上情下达、下情上传”的作用得到进一步发挥，推动了职工代表活动日在基层的扎实开展。二是互助帮扶机制建设更符合实际。形成了“党委领导、行政支持、两个侧重、三个结合、全力构建”的工作运行机制，本着“真困难、真帮扶”的原则，不断规范帮扶

4、救助机制的有效运行，实现了物质帮扶和思想帮扶的有效结合。三是岗位成才促进机制稳步推进。群众性生产活动起到了示范和带动作用，_开展技术比武、深入开展“创争“活动，以加强群众安全文化建设和提高职工系统操作能力为着力点，夯实活动基础，丰富活动载体，做好“成就职工”的文章，推动了“创争”向纵深发展，进一步规范了职工的从业行为。四是“我要安全”竞赛活动促进了安全生产，提高了干部职工的安全意识。五是宣传教育平台在基层搭建，建立起以宣传栏、班组学习材料、工会网站“三位一体”的宣传沟通“直通车”，有效把握舆论导向。六是文体活动再现职工良好的精神风貌，文体活动坚持普及与提高相结合、重在普及的宗旨，实现了文体活动多元化，丰富了社区职工群众的业余文化生活，促进了职工的身心健康。七是自身建设得到不断提高，加强工会机关“三基”建设，实行工作目标管理，提高了工作质量和效率。齐鲁石化公司工会下一年工作要点下一年，齐鲁石化公司工会深入贯彻落实中国工会_精神，紧紧围绕企业中心工作，