平安中的健康与幸福（“安全-健康”“安康杯”主题演讲稿）

1、平安中的健康与幸福在建筑行业，提到平安，我们的脑海里，可能出现最多的画面就 是我们的施工现场，那一排排防护严密的脚手架。那些脚手架不仅是 一道道坚固牢靠的防护栏杆、也是一幅幅悬挂着的平安标语，更是一 个个醒目的平安警示标志。不错，这是平安，但是除了这些，我们还 能想到什么？还能想到的就是那一幕幕血的教训和那事故过后，统计 出来的一串串触目惊心的阿拉伯数字。一起事故的损失对企业来说也 许可以用金钱来衡量，但是对一个家庭，那是绝对无法用金钱来衡量 的。所以我们更应该珍惜自己所拥有的健康和幸福。那么，为什么不 现在就行动起来，防微杜渐，做好平安呢？因为这才是天下父母一直 以来的守望，是所有儿女共同的

2、期盼，是你家人对你最大的托付，它 更是我们所有人的共同呼唤啊！也许，有人会说：“平安不就是那本平安操作规程吗？平安 教育不是已经被时时提在嘴上，写在纸上，挂在墙上了吗？平安不是 每周例会必然强调的内容吗？ ”是啊！对于平安我们确实已经做了很 多工作，可是“平安第一，预防为主，遵章守法，珍爱生命”这几句 话究竟有没有真正植入我们每个人的心中？这是每个人都应该自省 和深思的一个话题。这些年来，我们看到的、听到的、经历过的，那 些由于主观上不重视平安而酿成的悲剧难道还少吗？ 一幕幕惨痛的 教训，一个个血淋淋的事实，难道还缺乏以引起我们每个人心中的安 全意识吗？那么，为什么平安问题我们年年讲，月月提，

3、天天抓，还 有这么多平安事故频频发生呢？其实，仔细分析一下各种平安事故, 无外乎几种原因：平安隐患没能及时发现消除，工作人员违规操 作以及平安意识淡薄。我们应该如何做到平安生产呢？首先，应该建 立好完善的制度、机制。用科学的制度规范工作人员行为，建立健全 的奖惩机制，逐级落实平安责任，建立平安管理体系，重视过程控制， 实现规范化管理。其次，应该增强工作人员自身平安意识。利用各种 形式加强平安生产宣传教育，让工作人员深刻认识到平安不仅仅与个 人密切相关，它还关系着国家、社会、企业，家庭等方方面面，进而 从根本上认识到平安的重要性，使工作人员的思想从“要我平安”转 变为“我要平安从而，在实际工作中

4、，自觉加强平安学习，增强安 全知识，遵守企业规章制度，坚持平安生产。可以说，增强自身平安 意识是减少平安事故的最正确途径。平安不只是叫响的口号，也不是夸夸其谈的话题，更不是小题大 做的卖点，平安是实实在在保护人的平安。我们生命与财产的平安需 要踏踏实实的预防举措，需要从你做起、从我做起、从大家做起。只 有这样的平安才会带来真正的平安，才能保证我们的健康与幸福。健 康和平安本是上天赐给我们最好的一笔财富，我们每个人、每个家庭、 每个集体乃至全球人类都把关注平安、追求健康与幸福作为一项应尽 的义务和自觉行动。如果每个人都在不同的环境中、不同的领域里、 不同的岗位上，以不同的身份、不同的方式担负起所有的平安义务, 那么，世间就没有消除不了的人为平安隐患，也没有防止不了的人为 事故。朋友们，平安工作只有起点，没有终点，让我们携起手来，脚踏 平安这块基石，用“以人为本，平安第一”企业生存开展理念，用安 全的生产意识、平安的行为方式，去堵百分之一的疏漏，千分之一的 侥幸，万分之一的偶然，将平安生产的理念植入你我的心中，为我们 的企业填写一份份新的平安记录，为我们自己书写一