![劳动与社会保障法(第二版)第八章劳动保护制度_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/2b80cff34116d847ffce59df38b5ef2e/2b80cff34116d847ffce59df38b5ef2e1.gif)
![劳动与社会保障法(第二版)第八章劳动保护制度_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/2b80cff34116d847ffce59df38b5ef2e/2b80cff34116d847ffce59df38b5ef2e2.gif)
![劳动与社会保障法(第二版)第八章劳动保护制度_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/2b80cff34116d847ffce59df38b5ef2e/2b80cff34116d847ffce59df38b5ef2e3.gif)
![劳动与社会保障法(第二版)第八章劳动保护制度_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/2b80cff34116d847ffce59df38b5ef2e/2b80cff34116d847ffce59df38b5ef2e4.gif)
![劳动与社会保障法(第二版)第八章劳动保护制度_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/2b80cff34116d847ffce59df38b5ef2e/2b80cff34116d847ffce59df38b5ef2e5.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第八章 劳动保护制度第一节 劳动安全卫生法律制度概述第二节 劳动安全卫生法的内容第三节 女职工的特殊保护第四节 未成年工的特殊保护 学习目的与要求1.了解劳动安全的法律体系、劳动卫生的法律体系2. 掌握劳动安全和劳动卫生的内容、女职工和未成年工特殊保护的内容3. 重点掌握劳动安全卫生法律关系主体的权利与义务本章重难点本章重点:劳动安全卫生法律关系主体的权利与义务本章难点: 劳动安全卫生法律制度的特征第一节 劳动安全卫生法律制度概述一、劳动安全卫生法律制度的概念和特征二、劳动安全卫生法律关系主体的权利与义务一、劳动安全卫生法律制度概述 劳动安全卫生法律制度,又称职业安全卫生法律制度、劳动保护法律
2、制度,是保护劳动者在劳动或工作过程中的生命安全和身体健康而制定的各种法律规范的总称。 劳动安全卫生法律制度一般包括:劳动安全法律制度劳动卫生法律制度劳动安全卫生管理法律制度特殊劳动保护法律制度职业伤害法律制度一、劳动安全卫生法律制度概述 劳动安全卫生法律制度特征:保护对象具有首要性劳动过程为其保护范围内容具有较强的技术性适应范围具有普遍性实施具有强制性劳动二、劳动卫生安全法律关系主体的权利与义务(一)劳动安全卫生行政部门的职责制定统一执行的劳动安全卫生标准组织和推动劳动安全卫生科学研究工作建立劳动安全卫生基础制度对用人单位执行劳动安全卫生制度的情况进行监督检查制定劳动安全卫生方面的工作规划并负
3、责予以落实,协调全国各地、各用人单位在劳动安全卫生方面的工作加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传二、劳动卫生安全法律关系主体的权利与义务(二)用人单位的权利与义务用人单位的义务:开展针对职工的劳动安全卫生教育提供符合国家规定的劳动安全卫生设施、条件、必要劳动防护用品;对未成年劳动者和从事有职位危害作业的劳动者进行定期的健康检查;对劳动者进行安全技术培训依法参加工伤社会保险,为劳动者缴纳保险费二、劳动卫生安全法律关系主体的权利与义务(二)用人单位的权利与义务用人单位的权利:依法制定内部劳动安全卫生规则或纪律,并要求劳动者遵守对企业内部的劳动安全卫生规章制度的执行实施监督检查,纠正违
4、章操作行为对违反劳动安全卫生规章制度并造成事故的劳动者给予纪律处罚。二、劳动卫生安全法律关系主体的权利与义务(三)劳动者的权利与义务劳动者的权利:获得各项保护条件和保护待遇的权利知情权拒绝执行权监督权建议权紧急情况下的停止作业权和撤离权获得工伤保险和民事赔偿的权利二、劳动卫生安全法律关系主体的权利与义务(三)劳动者的权利与义务劳动者的义务:在劳动过程中必须严格遵守用人单位的有关规章制度和安全操作规程接受安全生产教育和培训危险报告义务第二节 劳动安全卫生法的内容一、劳动安全二、劳动卫生一、劳动安全 我国就劳动场所安全条件、生产设备使用、操作规则和程序等方面制定了大量的保障劳动安全的法律、法规。内
5、容主要涉及: 劳动场所安全要求安全设施安全要求危险品安全要求特种设备安全要求劳动防护用品安全二、劳动卫生 我国制定了一系列的劳动卫生法律规范。这些规范涉及生产卫生、医疗预防、健康检查等方面的规定。主要内容包括: 防止粉尘危害的规定防止有毒物质的危害的规定防止噪音和强光的刺激的规定防暑、降温和防冻取暖的规定通风照明方面的规定个人防护用品和保健方面的规定职业病防治及处理的法律规定第三节 女职工的特殊保护一、女职工特殊保护的概念二、女职工特殊保护的内容一、女职工特殊保护的概念 女职工的特殊保护,即女职工的特殊劳动保护,是指根据女性身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要,在劳动方面对妇女的特殊
6、权益给予的劳动保护 二、女职工特殊保护的内容 根据宪法、妇女权益保障法、女职工禁忌劳动范围的规定等法律、法规和其他规范性文件,对女职工实行特殊保护的规定主要包括以下内容: 女职工劳动权的保护女职工禁忌劳动范围女职工特殊生理时期的保护女职工保健措施规定女职工权益受侵害时的规定第四节 未成年工的特殊保护一、未成年工特殊保护的概念及特征二、未成年工特殊保护的的内容一、未成年工特殊保护的概念及特征 未成年工的特殊保护是根据未成年工生长发育的特点以及接受义务教育的需要,对其在劳动关系中所应享有的特殊权益的保护。包括: 限制就业年龄限制工作时间禁止从事某些作业定期健康检查未成年工登记制度等特殊保护一、未成年工特殊保护的概念及特征 未成年工的特殊保护是根据未成年工生长发育的特点以及接受义务教育的需要,对其在劳动关系中所应享有的特殊权益的保护。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《业务经营过程控制》课件
- 2024年城市渣土清理专项协议
- 2024专业金属打磨工职业合同
- 《Rood治疗技术》课件
- 【大学课件】建筑企业管理总论
- 《儿童咳嗽》课件
- 《语文下册兰兰过桥》课件
- 幼儿园中班健康教育计划范文
- 2024乡镇府人文宣传工作计划范文
- 托班第二学期计划范文
- 八上选读名著《寂静的春天》要点梳理与练习
- 2024年湖北省高考生物试卷真题(含答案解析)
- 【广西北部湾经济区产业结构存在的问题及优化建议探析(论文)8800字】
- 十八项医疗核心制度培训新版-课件
- 物业管理装修管理规定(5篇)
- 气瓶充装程序文件符合TSG07-2019许可规则
- 有关大雁塔课件
- 钢管海运协议条款
- 2024-2025学年初中音乐七年级上册沪教版教学设计合集
- 工业自动化设备维护保养指南
- 14《穷人》第一课时教案-2024-2025学年六年级上册语文统编版
评论
0/150
提交评论