福建农林大学博士后工作协议书

1、 - 4 - - 3 -福建农林大学博士后工作协议书（参考范本-人文社科类）甲方：福建农林大学 学院乙方： 博士为保证博士后研究工作顺利开展，明确双方的权利和义务，根据福建农林大学博士后管理规定（修订）(闽农林大研字【2017】22号)有关规定，经双方协商，就博士后开展科研工作的有关事宜，达成如下协议：一、协议主体1.根据乙方申请，甲方同意接收乙方到本单位从事博士后研究工作。 2.在平等自愿的前提下，福建农林大学校长委托 学院（所）院长（所长） （甲方代表）与乙方，就招收博士后开展研究工作签订此项协议。二、协议期限1.乙方在福建农林大学 博士后科研流动站的工作期限为 贰 年，自 年 月至 年

2、月，共计 24 个月。三、工作任务与经费管理1.教学工作：_ _ 。 2.科研工作：_ _ _。 3.社会工作：_ _ _ _ 。 4.甲方按照相关规定为乙方提供日常经费 万元/年， 其中学校支付： 伍 万元/年，用人单位支付： 万元/年，导师支付： 万元/年。校博士后管理办公室按照学校财务制度负责统筹管理博士后日常经费。 四、考核标准（一）中期考核：博士后进站满一年时，由用人单位组织专家小组对博士后进行考核，并填报福建农林大学博士后研究人员中期考核表。1.考核等级分为：优秀、良好、合格、不合格。2.考核合格及以上者，继续按照博士后管理。3.考核不合格者退站处理，博士后期间剩余经费应按照出资比

3、例退还到原有出资部门。（二）出站考核：博士后出站考核等级分为优秀、良好、合格和不合格。内容包括社会工作以及思想道德、在站期间科研成果等内容。用人单位按照一级学科的要求统一制定出站考核标准，参考标准如下：1.热爱高等教育事业，品学兼有，作风正派。2.博士后出站前，应取得较高水平的科研成果。博士后科研成果应符合以下条件之一：（1）以福建农林大学为第一单位，本人为第一作者或通讯作者，在中文权威刊物论文发表3篇，或者在中文权威刊物论文发表2篇和核心期刊论文2篇，或者发表专业SCISSCIA&HCI刊物论文2篇，或者发表中文顶级权威期刊论文1篇，或者发表本专业SCISSCIA&HCI刊物ISI 二区论文

4、1篇。（2）主持或完成省部级及以上科研课题或项目1项，或者获得省级及以上人才称号1项。（3）以福建农林大学为第一单位，本人为第一作者或通讯作者，在中文顶级权威期刊2篇，或者本专业SCISSCIA&HCI刊物ISI 2区的论文2篇，或者发表本专业SCISSCIA&HCI刊物ISI 1区的论文1篇，或者主持国家自然科学基金项目或国家社会科学基金项目或教育部人文社科基金项目1项。博士后出站考核期间，若满足本门类的第（1）条款，考核成绩为合格；同时满足本门类第（1）、（2）条款或第（1）条款翻番，考核成绩为良好；满足本门类第（3）条款为优秀；未完成协议规定的研究任务，未能达到上述出站考核合格等级的基本要求，即视为不合格。五、其他条款1.按国家规定，甲方在流动站工作期间为乙方提供科研经费、生活条件和工作条件。2.在本协议规定期限内，乙方应努力工作，完成规定的教学和科研工作。在站期间，每年向所在专业作学术报告1次；在工作期满前1个月，向甲方作研究成果总结报告并提交博士后研究工作总结。甲方组织同行专家验收乙方的成果是否达到本协议的要求并给予评定。3.在流动站工作期间，乙方应遵守甲方相关工作规定，如有违反行为，愿意接受相关规定处理。4.本协议书签章生效后，博士后可办理进站报到等相关手续。5.本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行；一