财务员工的个人总结

1、Word 财务员工的个人总结 财务员工的个人总结（通用5篇） 总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能帮我们理顺学问结构，突出重点，突破难点，因此非常有必需要写一份总结哦。那么你知道总结如何写吗？下面是我为大家收集的财务员工的个人总结（通用5篇），盼望对大家有所关心。 财务员工的个人总结1 在财务工作中，我做了营收资金欠款管理，收入管理，销售财务支撑，存续以及其他支撑方面的有关工作。详细总结如下： 一、营收资金欠款管理方面 每月汇总各单位营业欠款明细，加以分析，监控各单位营业欠款变动状况。并对其进行催缴，每月依据欠款变动状况，调整不属于

2、营业款结算性质的欠款到应收账款其他科目。每月做相关的欠款分析，作为经营分析会上财务部发言的重要组成部分。 二、收入管理方面 每月月初将手工凭证积分计提表和积分兑换增值税表导入收入管理系统，将本月主营业务收入导入ERP财务系统，计提坏账。使用省公司下发的主要业务指标完成状况，对比全省完成状况，做相关的收入，坏账，欠费分析。月中和信息化共同完成会业填报核对工作，监控各项应收账款在财务侧和计费侧的差异状况。 三、销售财务支撑方面 每月按省公司要求，和产品应用中心，信息化等部门结合，填报社会渠道月度监控报表，IDC业务收入成本台账，ICT业务收入成本台账等报表。每月进行专项课题上报工作，县级以上自有营

3、业厅效益分析。省公司根据地市的分析质量进行排名，作为财务工作考核的一项重要内容，本年度的效益排名平均分为4分。（满分5分）。 五、工作需要改进的地方 加强营收资金的管控，对欠款进行进一步催缴，防止欠款金额进一步扩大。对于系统自动导入的各项收入，还需要多加学习，更深刻的把握收入的来源和划分规章。销售财务支撑方面，则需要和业务部门多多沟通，将自己所做的有关分析呈现给同事和领导，避开这项分析工作成果的铺张。存续方面，加强对2151应付职工薪酬科目的监控，杜绝再消失年底补提人工成本的状况发生。和人力资源部每月核对人工成本的计提和支付状况，让财务账面客观事实的反应发生的各项经济业务。 财务员工的个人总结

4、2 “凡事预则立，不预则废”，在市场日趋激烈的今日，良好的方案是胜利的开端。在今后的方案财务部工作中，我会做一个有方案的人，有方案的每天学习财务学问，有方案的推动自身业务素养的提升，有方案的完成部门交给我的工作。力争将自己把握的理论学问与行里的业务实际相结合，不断学习，不断进步。 时间飞逝，岁月如梭，20 xx年我收获了许多，也学习了许多，20 xx年对我来说是经受最多的一年，从省联社新核心项目组到回到行里从事金融市场业务，到后来转岗方案财务部，这一路走来，有坎坷，有荆棘，但也有收获与喜悦。在领导的正确领导下，在同事的关心下，无论是借调新核心项目组还是转岗方案财务部我都取得了很大的进步，也学会

5、了许多新的学问，为自己的职业生涯又增加了一抹颜色。 一、做好本职促进步 借调新核心项目组时，我主要负责资金业务系统的需求说明书编写，以及相关测试案例的编写，通过与开发人员的沟通，让我从原来的只是表面会操作资金系统到学习了更多的系统原理，也让我对这个系统有了更全面的熟悉。 转岗方案财务部从事财务管理岗，经过一个多月的工作与学习，我对财务部工作有了更深刻的熟悉，也更加强化了自身的责任感。虽然高校学习的是财务管理专业，我也始终觉得自己财务基础学问学的不错，但真正从事这个岗位之后才明白许多原理和实践是有区分的，日常财务工作中除了要细心严谨，还应当了解最新的税法相关学问。 日常工作中我主要的工作是负责将

6、报销的账务在财管系统中记账，并将款项通过网银汇给报销人，虽然这项工作看起来很简洁，但是却容不得一丝差错，在工作中必需要细心，要严谨，由于我接触的就是最直接的资金，它不在是一个虚拟的数字，而是真真实切存在的，是要从我行账户上划款出去的，所以不能有丝毫差错。每次汇款的时候我都认真核对账号和收款人，从开头接触业务的紧急和不知所措到现在能够轻松应对每一笔业务，我在历练中不断成长，心智也越来越成熟。 二、发觉问题求进展 作为一名新进入方案财务部的员工，我还有许多不足之处，相对于其他老员工来说，我在业务上还有很大的差距，对我行相关费用处理不够熟识。对现行的财务法规了解的也不是很透彻，但是有问题不行怕，有问

7、题说明我还有进步的空间，信任经过时间和实践的历练，我在业务上会有很大的提升。 三、制定方案创新高 “凡事预则立，不预则废”，在市场日趋激烈的今日，良好的方案是胜利的开端。在今后的方案财务部工作中，我会做一个有方案的人，有方案的每天学习财务学问，有方案的推动自身业务素养的提升，有方案的完成部门交给我的工作。力争将自己把握的理论学问与行里的业务实际相结合，不断学习，不断进步。 财务员工的个人总结3 进入到公司做财务的工作，也是有了一段时间，而今的我也是娴熟了工作，清晰做好一名财务人员，需要去如何的做，同时自己也是在这份工作之中收获了阅历，也是会在以后连续的去做好，而今我也是对于之前的工作来做下个人

8、的总结。 财务的工作，一直也是需要谨慎的去做的，不能松懈，同时自己也是要避开犯错，究竟财务之中假如出了问题，要去改，不是那么的简单，同时也是有些错误的后果是很难去担当的。所以从进入到公司开头，我都是仔细的去做，并且也是考虑到自己是个新人，同事教我，带我的时候，我都是会做好笔记，学到教我的东西，我清晰只有自己学好了，才能更好的去把工作给做好了，通过同事带我，我也是慢慢的把握了工作的流程，知道如何的去做好财务的事情，虽然之前也是做过，但是每个公司的状况是有一些不同的，交接的同事也是需要去熟悉，对于公司的经营状况也是要有了解，才能更好的去把事情做好。 工作里头，我乐观的去做，逐步的去提高效率，首先也

9、是去把工作给做好，然后才是效率的提升，究竟是第一次接触到公司的事务，我也是担忧犯错，所以也是严谨的先做好，只有熟识了，把握了，那么才能更好地去做好，而不是一开头就匆忙的工作，可能会有效率，但是也是会简单犯错的，和同事协作一起完成的工作，我也是会主动的去协作，乐观的参加进去，同事们也是予以了我许多的关心，部门的工作氛围也是特别的好，我遇到不懂的问题，同事们都是会乐观的来告知我如何的去做好，或者帮我来解决，我也是特别的愿意去关心别的同事，可能我是个新人，工作上的关心没有那么的大，但是其他的方面，我会的，也是会尽力的去帮忙。 进入公司这段日子，我做好了财务的工作，同时自己也是去把效率提升，但同时也是

10、看到了自己一些工作上的不足，我也是知道自己之前虽然做过财务的工作，但是阅历并不是那么的多，而且公司的事项也是许多，要我学，要我去提升的也是许多，我也是会乐观的努力做好，并且我也是会好好的在今后去把财务工作给连续的做好，让自己阅历上连续的积累，在岗位上做出更好的成果来。 财务员工的个人总结4 在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售xx万元，与去年相比上升xx%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。 二、公司的内部管理较往年有进一步的提升 在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为

11、各部门工作的开展供应了充分的马力，使他们更有充分的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素养和业务素养的培训，经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工制造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务供应了有力的保障。 三、财务管理工作上，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流 在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施

12、，主要措施有： （1）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密协作，乐观有效的回收资金，为订单的执行作好协作工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。 （2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。 （3）公司的利益高于一切，增加员工的仆人翁责任

13、感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简洁的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的进展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。 四、坚持以人为本，加强经营管理公司 在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成果，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还消失了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年始终以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的乐观性不高，消失了相互攀比工资凹凸的心理，工作不用心、不敬业，使得部门之间的协调

14、性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方赐予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题。 1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的乐观性，但是这是一个渐进的过程，必需要依靠公司骨干分子起带头作用。 2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的乐观性，但是肯定要确定详细工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有预备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程。

15、3、推行规范化管理，加强公司各部门之间的协调，激发员工的乐观性，保证工作目标的实现，但是要正确拟定目标，作好实施前的预备，抓好目标的执行与总结，实现责任到人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满足的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，肯请领导与各位同事的指正与批判。 在XX年中我部门肯定继往开来，切实做好后勤保障工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。 财务员工的个人总结5 我自到公司上班，现在已经多了试用期的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员

16、的乐观协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近一年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司

17、财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特殊是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度， 2、正确核算，按时结算，准时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。 3、准时将财务状况汇报于公司，乐观为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能

18、准时了解、把握公司的经营状况，对经营中消失的问题我能准时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不符合要求的做法，我也能准时提示和指出。 4、仔细负责，乐观协作税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能乐观协作，并加强和稽查人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到爱护。 这段时间以来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清晰，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况把握不够精确 。对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以解决。 最终，还想说三点： 一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，盼望